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1、2023年医院年终职工大会 第一篇：医院年终职工大会 医院年终职工大会讲话稿 同志们： 大家晚上好！ 在这辞旧迎新的时刻，很兴奋能和大家聚在这里召开医院2023年年终全院职工大会。首先，我代表全院领导班子对你们过去一年为医院作出的努力表示诚心的感谢，对你们辛勤努力为医院作奉献致以崇高的敬意，你们辛苦了！回望过去的一年，在董事会和院领导的正确领导下，医院取得了确定的进展和进步，这些都与你们的辛勤工作和努力是分不开的，在这里我代表全院领导班子再次对大家表示感谢，但是我们也要醒悟的看到，民营医院是市场经济的产物，在激烈的市场竞争中，我们的经营理念、管理手段、服务意识等都还存在着缺点和缺乏。盼望我们大
2、家共同努力，加强学习，以便我们在来年能够迎头赶上，取得更大的进步。 随着社会的进展，人民生活水平不断提高，人们对医疗服务的需求不断加大，医院迎来了更大的进展机遇，但随着市场竞争的加剧和人们健康意识的提高，人们对医疗服务质量的要求也不断提高，这就要求我们要加强学习和技术创新，不断提高我们的医技实力和服务质量。只要我们以医院为中心，加强学习与技术创新，不断提高医疗质量，我信任经过全院职工的共同努力，将来，医院和大家都将取得更大的进步和进展。 下面我对医院将来一年的工作做一个简要部署，以便大家能够更好的团结在一起，围绕医院目标，共同努力，力争在将来取得更 加辉煌的成果。 接着抓好医德医风、行业行风、
3、职业道德建设，提高宽阔职工的职业道德素养。开展创建医德医风示范科室、示范岗位活动，加强职业素养学习，规范服务行为，改善服务看法，提高服务质量。坚持以人民群众满不满足，赞不赞成，拥不拥护作为各项工作的根本点、动身点和立足点，与时俱进，加强医院内涵建设，规范医疗行为，强化医疗管理，提高医疗质量，提高医疗救治实力，确保医疗平安。 接着深化开展“争优质服务明星，创百姓满足医院活动，和“医院管理年活动，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，把社会效益、群众利益放在第一位，想方设法强素养、树形象、优服务，一切以病人为中心，构建和谐医患关系。 切实抓好医疗、护理、医技等各项工作，提升医院管理质量和技术
4、水平。医疗质量是医疗服务的核心，是医院的生命线，医院要一手抓改革，一手抓医疗质量，确保医疗平安，对人民健康和生命平安高度负责。不断提高医疗质量和服务水平，促进医疗平安，完善医疗平安责任追究机制，努力建立医疗质量平安管理的长效机制，力争做到医疗纠纷投诉同比削减，杜绝医疗责任事故的发生。 切实抓好科技兴院和人才培育，树立品牌形象，提高医院声誉。牢固确立科学技术是第一生产力，医院要进展，人才是关键的理念。接着实施“人才进展战略和“科技兴院战略，把加强内涵建设，抓好科技兴医和人才培育作为增创医院进展新优势。 进一步建立健全内部激励机制与约束机制，完善以岗位责任制 为中心的内部管理、考核制度。通过改革和
5、严格的管理，建立起有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的运行机制。 我们都是现代医院的职工，是医院建设和进展的主子，有责任和义务关切和支持医院的进展。我们要以主子翁的姿态主动投身医院的建设进展中，要从大局动身，以高度的使命感、责任感，全力以赴做好各项工作。宽阔职工要提高思想相识，既要对医院的建设和进展负责，更要对人民群众的健康负责，把医院的建设和进展放在经济社会进展的高度来相识，把思想、力气凝合到医院工作进展中来，牢固树立“我靠医院求进展，医院进展靠我帮，院兴我荣，院衰我过的思想。 要以医院建设和进展为大局，面对目前的困难和问题，要用进展的观点和手段来破解难题，要接着发扬不怕吃苦和无私奉献的
6、精神，在逆境中求生存、求进展。要听从管理，听从指挥，“心往一处想，劲往一处使主动为医院的建设和进展出谋划策。要勤勤恳恳做好本职工作，增加责随便识、服务意识，提高工作效率，做到“以病人为中心不断提高医疗质量和服务水平，切实维护好医院的整体利益，树立良好医院形象，为医院的进展添砖加瓦。 我信任在上级卫生行政主管部门的正确领导下，经过全院职工的共同努力，医院的建设和进展确定会取得巨大的进步，让我们满怀激情，士气激扬，以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新进展做出主动的奉献! 感谢大家！ 其次篇：医院职工大会主持词 医院职工大会主持词 主持词可以接受和历史文化有
7、关的表述方法去写作以提升活动的文化内涵。在人们越来越多的参与各种活动的今日，主持词是活动、集会等的必需品，一起来参考主持词是怎么写的吧，以下是我收集整理的医院职工大会主持词，仅供参考，大家一起来看看吧。 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 在这百花盛开、草长莺飞的奇妙季节，适逢“五一二国际护士节到来之际，在院领导的关切、重视下，我们相聚在这里，举办以“我的人生观为主题的聚餐活动，共同迎接“五一二国际护士节。首先，请允许我代表医院全体职工向在座各位向全体医生、护士道一声“节日好；向因当班而无法来到我们演讲会现场的医生、护士致一声：您辛苦了；向自始至终关切、重视医生、护士工作和生活的各位院领导，
8、表示由衷的感谢！同时也诚心的祝愿全体工作者节日快乐、合家欢乐！ 参加这次活动的领导有：院团委书记、院党支部书记XX、中山门住院部院长XX、综合党支部书记XX、护理部XX护士长、XX护士长、XX护士长以及各个病房护士长。让我们以热情的掌声对他们的到来表示诚心的感谢。 这次活动共分四个篇章，分别是职业篇、生活篇、推断实力篇、畅所欲言篇，最终放映照片。 下面，我们首先进入第一个篇章：职业篇。 有五位医护人员演讲。演讲由各位领导现场打分，演讲结束后，评出一等奖一名、二等奖两名、三等奖两名。 如何看待人生？如何看待事业？这些问题都会涉及我们的人生观问题。如何树立正确的人生观，正确地对待世界、对待人生，如
9、何实现自身的人生价值，是职业篇沟通的话题。 古往今来，对于人生的看法可谓众说纷纭，莫衷一是。孔子有入世有为的人生观。作为儒家思想的创始人，孔子主见人来到世间就应当刚健有为，主动入世来施展人生的理想。孔子特别强调事人、人事的重要性，要从人事活动中去体认天命自然，主动有为，而不是消极顺命；老庄有出世无为的人生观。与孔子的人生观不同，老庄哲学认为在人类之初的社会里，人性是特殊淳朴的，而在现实社会中，人们却被自私多欲的思想所支配，使原来淳朴的人性受到损害。为了实现人性的复归，老庄哲学提出“无为无欲的人生原则，认为寡欲可以防止人做恶，复原人的和善本性；叔本华有悲观绝世的人生观。他认为生命意志既然表现为人
10、生，则人生也就为意志所支配，而人的欲望是无法满意的渊薮，人生却总要追求这无法满意的渊薮，因此，人生的本质即是苦痛。而今日的我们应当树立什么样的人生观呢,下面请大家欣赏综合内一科的演讲，她演讲题目是#。掌声请出。 感谢的精彩演讲，请评委为xxx打分。 人生观，是对人生目的、意义的相识和对人生的看法，具体包括公私观、义利观、苦乐观、荣辱观、华蜜观和生死观等。我们就要树立正确的人生观，用自己的劳动去创建人生业绩，成为一个有益于社会有益于人民的高尚的人。下面请欣赏综合内儿科为大家带来的#。 感谢的精彩演讲，请评委为xxx打分。 一身洁白洁白的衣装，穿出了无比圣洁的美丽；一份救死扶伤的责任，挑起了无比沉
11、重的担子；一种永往直前的精神，扬起了无比神圣的旗帜。这就是我们的真实写照，被人称之为白衣天使。曾经有人说过，“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关切和悉心照看呢？护理工作是一门精细的艺术。护士的心，是一颗颗天使的心，是爱心、耐性、细心，更是责任心。我们新时期的护士更应当与病人心连心，悉心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起病人生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。下面请听综合内三科带来的演讲#。 感谢的精彩演讲。请评委为xxx打分。 人的一生总会有遇到各种各样的人生境遇，有得意又失意，有顺当有挫折
12、，有胜利有失败，只要树立正确的人生观，以主动的心态看待人生的意义，把个人努力与人民事业结合起来，胸怀远大志向，主动投身岗位工作，酷爱生活，珍视生命，用坚韧不拔的意志勇敢战胜种种困难和挫折，不断开拓人生更高境界，定会使自己的职业生涯更加奇妙。护士是一个特殊的职业，大部分时间都在病房守护着病人，她们没有掌声，没有鲜花，更没有喝彩，常常不能按时下班，病人需要护士，家庭需要护士，人们需要护士，这就是护士工作的社会价值和地位。请欣赏综合外一科xx为大家带来的#。 感谢xxx的精彩演讲，请评委为xxx打分。 一个人的人生目确实定了他的人生目标。就职业而言，职业目标确实定，是职业规划的核心。一个人事业的成败
13、，很大程度上取决于有无正确的适当的目标。没有目标犹如驶向大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己该走向何方。只有树立了目标。才能明确奋斗方向，犹如大海灯塔，引导你避开险礁暗石，走向胜利。南丁格尔有这样一段名言:护理工作是平凡的工作,然而护理人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤;用火一样的热忱去点燃患者战胜疾病的志气。“提灯女神南丁格尔手里那盏穿越百年不灭的明灯，它照亮了病人，也温和了我们自己。天使，是无尽的爱，爱病人、爱自己、爱这份平凡的工作。请欣赏监护室刘娣为大家带来的.#。 感谢的精彩演讲。请评委为xxx打分。 下面宣布评奖结果，一等奖获得者是，二等奖获得者是，三等奖获得者是。请领导分别
14、为获奖者颁奖。 下面，节目进入其次个篇章：生活篇。 在这个篇章里，会以趣味测试的答卷的方法测试医护人员的人生观，事业观、爱情观、家庭观等。请发放测试问卷，请大家认真填写。 一份耕耘，一份收获，我们选择了神圣的护理事业，今生无怨无悔。挽救生命是我们的天职，更是我们的荣幸，我们决不辜负各级领导对我们的期望，把我们的爱心、热心、耐性、细心、关切和责任心投入到所钟爱的护理事业中去，以人为本、以病人为中心，以病人的满足为最终服务目的，与病人心连心，用我们的爱心为患者撑起一片盼望的蓝天。护士工作集艰辛、劳累和繁琐于一身，虽是绿叶，却从不吝啬对红花的衬托。她们用甜美的微笑，给病人带去医护人员的关切；你们用细
15、碎的脚步，送走太阳又迎来曙光的驾临。护士融友爱、责任和道义于一身，虽然沉重，却深感荣耀而又无怨无悔。她们无法与恋人、丈夫花前月下，却把患者当成亲人细心呵护；你们没有更多的时间为双亲尽孝，却对每一位病人关心备至。 下面，节目进入第三个篇章：推断实力篇。 我们收集了各位护士儿时的照片让大家猜猜看她他是谁。 下面，节目进入第四个篇章：畅所欲言篇 大家可以提出所困惑或者有疑虑的为题，领导会现场作答。 最终放映照片。 请大家欣赏护士们的婚纱照、个人写真、旅游留念等。护士是天使的化身，正如西方有句格言所说：上帝不能亲自到人间施予爱心，所以派来了护士。白衣天使，不仅是对护士美丽、和善、敏捷的概括，更是对你们
16、崇高的敬业精神的赞誉。比海洋更广袤的是天空，比天空更广袤的是心灵。作为一名护士，她们有着博大的胸怀，纵使受了委屈，脸上照旧是绚丽的微笑。 今日，通过这次聚餐，我们都呈现出了各自的风采，表达出我们不仅在业务上是精兵强将，政治文化生活也很丰富。盼望通过这次聚餐，使我们都树立起主动地人生观，使我们不忘党的庄重使命，始终保持昂扬向上的精神状态。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，让我们在院党委的正确指导下，紧密团结在院领导班子四周，团结一心，携手并进，奔向明天，创建辉煌。让我们携起手来，共同努力，打造我们医院奇妙的明天。 最终祝愿各位领导、各位同事，节日快乐，工作顺当，万事如意！请各位领导、各位同事用餐
17、！ 第三篇：医院职工大会代表发言 敬重的各位领导、各位同仁： 大家下午好！ 今日特殊荣幸能作为全院医生代表在这里建议大家-发扬高尚医德、重视医疗平安、提升医疗质量。接到这个任务以后，在我心中有一句最简洁的话，能概括今日所要建议的内容，这也是一名医者不断最求的目标，那就是“成为一名好医生。 刚毕业的时候，初出茅庐的我曾经问过一位老主任，如何能成为一名好医生？他的回答至今我照旧牢记于心，他说：“当你把患者当成你的一位亲人的时候，你就知道该怎样去沟通，该怎样去学习学问，该怎样去熬炼技术，该有什么样的责任心与怜悯心，做到这些，你就会成为一名好医生！。因此，今日我建议大家发扬高尚的医德，首先要做到的就是
18、视患者如亲人，以患者的健康和利益为首要顾念。当一位患者将自身的健康及生命交到我们手中的时候，我们要想到的不是患者能给我们带来什么，而是我们能为患者做些什么。细心、耐性、关切是一名医生诊视患者所必需具备的基本素养。我们需要细心的视察患者的症状、体征，不轻视患者的任何一条主诉，不遗漏患者任何微小的体征转变，以高度的责任心让患者信任我们；患者没有和我们一样健全的医疗学问，我们需要向患者耐性地说明所进行的医疗措施，甚至要进行必要的反复重复，从而消除患者心中的疑虑，重拾战胜疾病的信念，让患者更加依靠我们；我们要真诚的关切患者，除了看病下药，要想患者之所想，急患者之所急，做患者之所需，让患者成为被关心的主
19、体，从而赢得患者对我们的敬重。这也正是我作为医生以来始终坚持的信条，更让我感到欣喜的是，在我所阅历的全部医院中，无论规模大小，*医院是最留意医德 医风建设的医院之一。每一次的党办查房，每一次的电话回访，每一次的院内常规会议，医院领导均把“*、*作为医院文化内涵建设的主题。医院要求大家拒绝药品“回扣、拒收患者“红包，医院教化我们敬重生命，敬重自己的岗位，真正实现廉洁行医，温馨就医。 医疗平安是医院生存和进展的保障，是实现优质医疗服务的基础，是患者选择医院的重要指标，是保证病人权利得以实现的重要条件。在谈医疗平安之前，首先，给大家讲一个案例，1998年10月，北京人民医院眼科医生在紧急状况下，未经
20、死者家属同意，私自取出了一名刚过世患者的眼角膜，胜利的挽救了一名将要失明患者的视力，这一起妙手回春事务，在让我们感受到医者仁心的同时，更让我们为这位同仁捏了一把汗，因为他在医疗平安问题上埋下了严峻的隐患。这件事在当时引起了一场医学界、法学界和伦理学界的轩然大波，当这位医生面对摄像机镜头表态“生者的利益高于一切的时候，支持者认为社会就需要这种把患者生命健康放在首位的医生，反对者则认为假如医生不懂法律和规章制度，即使是好心也将办错事。回过头来分析这个案例，假如这位医生在做确定之前，花上仅仅几分钟时间，履行必备的签字手续及申请报告，他的行为就不会存有争议。因此我建议每一位医务工作人员必需知法、懂法、
21、遵法、遵守法律，任何行为均不能凌驾于法律、法规之上。加强对病情告知、技术水平、新业务开展、危重患者管理、病历资料规范化等方面的学习与提高，严格依据十三项核心制度要求进行一切医疗活动，将规章制度落实到实处，落实到微小环节之处。近期，我院对医疗平安的管理工作实行一系列措施，将各科室的医疗管理工作具体落实到了医教科的4位科长，他们无论白天与黑夜，都能随叫随到，严格审查，将医疗隐患歼灭在萌 芽状态，将医疗过失损失削减到最低状态，为我们的医疗工作保驾护航。并在实际工作沟通中，倾听一线工作人员的需求，将医疗步骤程序修订至合理化。对此，我代表全院临床医生向你们表示由衷的感谢，我们将严格要求自己，协作医院的管
22、理要求，使医院各项工作均能在法律、法规及制度的要求下平安进行。 医疗质量的提升有赖于每一位医务工作者锐意进取的工作精神，扎实全面的学问储备，端正认真的工作看法，以及团结协作的团队理念。医学是一门不断攀升的科学，只有不断的更新，才能获得更为前沿的精湛医术。为此，我建议每一位医护人员不断进行医学学问的学习，严格“三基三严训练，不光要在理论上提高，还要在实践中熬炼与摸索。我建议医疗团队的每一位成员都要有大局意识，分工协作，在“比、学、赶、超精神的指引下共同进展、共同进步。同时，我们还要通过“走出去，请进来的契机，时时更新国内乃至世界最先进的诊疗指南和规范。医疗质量的提升即是一项迫切的任务，更是我们持
23、之以恒追求的目标，我们要充分调动自身的一切主动性、主观能动性，从我做起，在“*、*理念的指引下，不断提升医院的医疗质量。 今日我们所建议的医德医风、医疗平安、医疗质量等方面的规范，即是对一名医务工作者的基本要求，也是建设区域型医院的有力保障。作为中心医院的一名医务工作者，我建议在将来的工作中我们要爱岗敬业，严于律己，与时俱进，成为一名好医生。 第四篇：医院全院职工大会讲话稿 全院职工大会讲话稿 各位同事们： 大家好！今日我想讲几个方面的看法和建议： 一、抓好科室管理，确保医疗平安。 1.科主任、护士长要切实负责，做好科室的当家人，重点抓好医疗护理质量、人员管理、科室收支、病人满足度几个方面，医
24、院将尽快实施科主任领导下的科主任、护士长目标管理责任制。 2.科主任、护士长要从医疗平安和患者满足的目标动身，对临床工作简洁出错的环节、流程上进行监控，扫除平安隐患。 3.科室要加大对年轻医护人员的培训，提高诊疗规范性和人员素养。 4.科主任、护士长主动做好与其他科室的协调工作，确保跨科连接到位，确保平安。 二、院领导要做好指导、检查和服务工作。 1.各部门要紧紧围绕医院进展这一主题来开展工作，任何部门、科室都要听从、服务于这一主题。 2.院领导要以作则作表率，凡事带好头，工作中勇于担当责任。 3.要勤到科室进行指导、检查，了解科室的诉求，刚好协调解决科室工作中存在的困难和问题，要放下架子，舍
25、掉面子、蹲下身子，实实在在地为科室办好事、服好务，从而赢得科室的信任和敬重。 4.非一线科室要把一线科室作为仙部顾客，树立为一线科室服务的思想。 三、员工是医院永续进展的根本： 1.培育员工的工作实力远比提高奖金收入重要。年轻员工实力的提升需要培育，最干脆的老师就是科主任、护士长，整个科室的成长也必需要有一个高素养的团队，盼望科主任、护士长重视。 2.关切、关心员工诉求，刚好为员工解决工作、生活、学习方面的后顾之忧，一是科室关心，二是客服部、后勤部门的关心，三是领导关心，四是员工得到应有的敬重和认同，五是让员工有归宿感。 3.营造主动、活泼的企业文化，传递正能量。 4.坚决打击不良风气，压制不
26、正之风，塑造正面典型。 四、提升科室的执行力。 1.加强科室内的教化和领导，充分授权科主任、护士长对科室人员的管理权。 2.工作业绩以结果为导向，工作要求要刚好追踪，完成工作要刚好报告，培育员工的执行力。 3.奖罚显明、刚好兑现。 4.明确职责与权限。 五、现谈绩效考核原则： 1.绩效考核不是目的，绩效管理才是目标，最终目标是提高科室绩效，不能遗忘目标，追求过程。 2.考核是引导，让科室按医院的要求做对事是目的。 3.绩效考核方案恒久不行能完备，盼望各科室包涵。 4.考核过程中有争议，可以先记录状况，不予扣分，最终报院领导确定，初次出现的问题可以不扣分，仅以提示。 5.考核以指导和服务为宗旨，
27、原则性与灵敏性相结合。 第五篇：2023年医院职工大会主持词 2023医院职工大会主持词 宣布会场纪律： 请大家遵守会场纪律，将手机关闭，我们的会议立即就要起先了。开场白： 敬重的各位领导、各位同志，大家好!在我们已经走过的这一年里，经过宽阔职工的共同努力，医院各项工作都取得了稳步的进展。今日我们在这里团聚一堂，召开2023年年终全体职工大会；旨在回忆这一年以来我们的工作进程，阅历总结及应吸取的教训，借以医院将来进展大计。 如今我宣布：2023年医院年终全体职工大会如今正式起先。大会主要内容：一是总结2023年的工作。二是部署2023年的工作。三是表彰2023的先进个人。四是签约等其他事宜。
28、如今进行大会第一项议程： 我们以热情的掌声有请医院副院长讲话，大家欢迎。 感谢副院长讲话！刚刚副院长对医院2023的工作做了总结。数字是枯燥的，但是在数字的背后，我们既看到了各位中层干部的聪明才智，又看到各基层医护工作者的辛勤汗水。在此，我代表院办要感谢你们无私的付出。 下面进行大会其次项议程： 我们用最热情的掌声欢迎院长作重要讲话！ 。 感谢院长的讲话！刚刚院长对医院2023年的工作做出了重要的部署。今日，对新的一年的工作进行部署，是为了在新的一年中更好地发扬我们的特长，改正我们的缺点和缺乏，正确地面对形势，以更加坚决的信念来完成2023年的工作任务，为医院更加绚丽的明天打好基础。 下面进行
29、大会第三项议程： 嘉奖2023的先进个人，实行颁奖仪式。 2023年是医院平稳进展的一年，更是我们共同走向辉煌的一年。在这一年中，医院各科室、各岗位涌现出一大批勇于奉献、主动进取、爱岗敬业的优秀职工。为激励先进、激励后进，我们将对优秀员工予以表彰，下面请大家以热情的掌声有请区局先进6位同志上台领奖、合影留念。 乒乓球竞赛男子单打前四： 女子单打前四： 。 结束语： 这几位优秀职工在去年的工作中，付出了很大的艰辛和努力，创建了优异的成果，是我们每位职工学习的典范。让我们以热情的掌声，再一次向受表彰的集体和个人表示庆贺！同时我信任还有许许多多优秀职工因名额有限没能一一得奖。但你们的奉献医院同样不会遗忘。新的征程已经起先，新的机遇、新的挑战、新的进展正等待着我们。我们要始终贯彻一切以病人为中心的服务宗旨，高效优质的完成医院的各项任务。我们医院有强有力的领导班子，我们有优秀的管理人员勇挑重担，我们有全体职工的团结拼搏。我们将在今后的工作中获得更大的胜利。 在这新春佳节即将到来之际，我代表医院各位领导，祝大家春节快乐，阖家华蜜！ 医院2023职工大会圆满结束！