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1、2023年厨房副主管竞聘报告 第一篇：厨房副主管竞聘报告 各位敬重的领导尊敬的伙伴 你们好! 我叫xxxx，来自九六店后厨炉灶部。首先感谢相关领导给我机会参加竞争上岗。这对我来说是一次竞争，更是一次对自我检验以及学习和熬炼的机会。我还要感谢在座的各位伙伴，是你们给了我莫大的志气和信念，本着检验和学习的看法走上这个演讲台！ 下面我将竞聘副主管的想法，向诸位汇报一下。 我于XX年5月22日入职望湘园，在经过企业系统化培训和领导的专业带教后，我的专业学问和实操实力得到了长足的进步！并获得了“XX年10；11；12和XX年1；2；3；5等七个月度的“口味明星称号；同时还多次被顾客点名为其烧制菜肴。 当
2、然仅凭这些就想成为一个合格的主管是很难的。不仅要实干，他还得具备长远的目光，善谋略；拥有广博的学问和精熟的专业技能，以及超群的组织管理水同等。之所以选择竞岗，是因为，自认为有确定的实力和信念胜任这项工作，并具备自身有利条件如下。 一我拥有正直的人品,我认为作为管理者人品至关重要，无能的领导顶多算个次品，而品德不正的领导，无异于危险品，企业的蛀虫。拥有正直的人品，在工作当中对待下属员工及处理工作事物，才会做到“不偏不倚；才经得起利益的诱惑，不做出危害企业的举动。 二对企业确定的忠诚；饱满的工作热忱。一切以企业利益为重充溢激情的精彩完成各项工作任务，和企业共进退！ 三我有及强的求知欲望，良好沟通和
3、理解实力。保证在这个充溢变革，探究和挑战创新的餐饮领域不被淘汰出局！充分理解上级精神指示做好传达和关切下属.四能吃苦耐劳；端正严谨的工作看法。能在短时间高负荷的状况下，端正面对及认真处理微小环节问题，保质保量的完成工作。 五良好的人缘，有利于团队成员的亲密团结，提高协作作战实力。 对于一个优秀的领导来说，上述几点对他而言是皮毛。但对我来讲却是为数不多的优点，我明白自身的不完备，照旧存在着一些缺乏的地方，但我信任我会得到伙伴们得支持和信任。就此事而言，我认为自身缺乏的地方主要在于以下两点。 一目前的专业技能水平不是很高。 二处理各种突发事务的阅历不够丰富。 针对这些缺乏之处，我想我以后会虚心向前
4、辈及同行伙伴请教，留心视察四周伙伴的过人之处，加以学习。多做倾听者，细心分析，多看相关书籍丰富自己的学问，平常多关心各位伙伴完成各项工作，从实践当中获得真知。在处理突发事务方面，我会细心分析以前发生过的案例的发生缘由和善后结果。找寻它们之间的共性和异性，努力觉察隐患所在，防范于未然！同时多跟各位前辈伙伴沟通，了解他们曾经阅历过的案例，通过多种渠道了解各种应变方法！ 目前我所处的岗位是炉灶，通过自身体验和视察，假如把厨房比作一个家庭的话，那么炉灶就是家里孩子辈当中的兄长。既要做好本分把菜烧好，又要给弟弟妹妹们下面员工带好头，做好表率！而主管则是中年的家长，挑起家庭重任，处理日常厨房琐事。关心厨师
5、长，传达上级指示，关切下属员工等。所以竞岗胜利，是更大的责任担当，是更高的新起点而已。 最近门店针对顾客推行“出品承诺取得了不错的效果，但在实施过程当中 我认为有以下几点问题有待改良。 一前厅后厨的沟通；无 专人全程跟单，造成漏单少做，仓促上菜。二切配，荷台等部门的协作度不够。三原材料散冻不彻底，导致出品质量下降和烹调事故的发生。其解决方法不外乎：对菜品的销售状况进行汇总分析刚好与后厨沟通；早做准备工作，根据不同时段不同时间的热销菜，适时的做人员调整；服务员适当举荐制作时间较短的菜；全程派专人跟单，防止漏单少制；切配，荷台，炉灶人员在敬重对方的同时，互相呼应协作。荷台应细心视察炉灶动态，为烹调
6、做合理支配；散冻刚好彻底。避开炉灶临时人为散冻，影响操作及造成划油事故的发生。 说了这么多，不禁感慨万分，七年前的我确定不能像今日这样站演讲台上谈吐自如。回忆往事，虽有欢乐但也阅历了多数挫折和磨难。都没方法说清次数和程度了，但那些个挫熬煎难却是我终身的财宝。是它们让我懂得做人的道理，生活困难。让我明白自身品德和过硬的技术，以及无畏的面对和事业的执着是不被行业淘汰的唯一保障！ 在将来的一年当中，我会努力做好当下工作的同时，侧重于学习更高层次的管理学问和应变实力，加强自身的修养，关心上级做好工作，打坚实的基础。争取一年后走上竞岗厨师长的讲台! “ 给我一次机会，我会还你万分精彩这是我永久不变的竞聘
7、承诺。我关注竞聘结果渴望胜利，但更看重参与过程，我想我是否拔得头筹，都变更不了我对事业的执着，和对大家的敬重和酷爱！祝大家身体健康，万事顺意；祝我们的望湘园明天会更好！ 感谢大家！ 其次篇：厨房副主管的竞聘演讲稿 厨房副主管的竞聘演讲稿,关键词是竞聘演讲,厨房副主管, 各位敬重的领导尊敬的火伴 你们好!我叫*x，来自九六店后厨炉灶部。首先感谢相干领导给我机会参加竞争上岗。这对我来讲是一次竞争，更是一次对自我检验和学习和熬炼的机会。我还要感谢在坐的各位火伴，是你们给了我莫大的志气和信念，本着检验和学习的看法走上这个演讲台!下面我将竞聘副主管的想法，向诸位汇报一下。 我于2023年5月22日进职看
8、湘园，在经过企业系统化培训和领导的专业带教后，我的专业学问和实操实力得到了长足的进步!并获得了“2023年10;11;12和2023年1;2;3;5等七个月度的“口味明星称号;同时还屡次被顾客点名为其烧制菜肴。 当然仅凭这些就想成为一个合格的主管是很难的。不但要实干，他还得具有长远的目光，善谋略;具有广博的学问和精熟的专业技能，和超群的组织管理水同等。之所以选择竞岗，是由于，自以为有尽对的实力和信念胜任这项工作，并具有本身有益条件以下。 一我具有正直的人品,我以为作为管理者人品相当重要，无能的领导顶多算个次品，而品德不正的领导，无异于危险品，企业的蛀虫。具有正直的人品，在工作当中对待下属员工及
9、处理工作事物，才会做到“中庸之道;才经得起利益的*，不做出危害企业的举动。 二对企业尽对的虔诚;饱满的工作热忱。一切以企业利益为重布满豪情的精彩完成各项工作任务，和企业共进退!三我有及强的求知欲看，良好沟通和理解实力。保证在这个布满变革，探究和挑战创新的餐饮领域不被淘汰出局!充分理解上级精神唆使做好传达和关切下属.四能吃苦刻苦;端正严谨的工作看法。能在短时间高负荷的状况下，端正面对及认真处理微小环节题目，保质保量的完成工作。 五良好的人缘，有益于团队成员的亲热团结，进步协作作战实力。 对一个优秀的领导来讲，上述几点对他而言是皮毛。但对我来讲却是为数未几的优点，我明白本身的不完善，照旧存在着一些
10、缺乏的地方，但我信任我会得到火伴们得支持和信任。就此事而言，我以为本身缺乏的地方主要在于以下两点。 一目前的专业技能水平不是很高。 二处理各种突发事务的阅历不够丰富。 针对这些缺乏的地方，我想我以后会虚心向先辈及同行火伴请教，留意视察四周火伴的过人的地方，加以学习。多做凝听者，细致分析，多看相干书籍丰富自己的学问，平常多关心各位火伴完成各项工作，从实践当中获得真知。在处理突发事务方面，我会细致分析之前发生过的案例的发生缘由和善后结果。查找它们之间的共性和异性，努力觉察隐患所在，防范于未然!同时多跟各位先辈火伴交换，了解他们曾阅历过的案例，通过量种渠道了解各种应变方法!目前我所处的岗位是炉灶，通
11、过本身体验和视察，假如把厨房比作一个家庭的话，那末炉灶就是家里孩子辈当中的兄长。既要做好天职把菜烧好，又要给弟弟mm们(下面员工)带好头，做好典范!而主管则是中年的家长，挑起家庭重任，处理平常厨房琐事。关心厨师长，传达上级唆使，关切下属员工等。所以竞岗胜利，是更大的责任承担，是更高的新动身点而已。 第三篇：主管竞聘报告 主管竞聘报告.txt13母爱是迷惘时语重心长的规劝；母爱是远行时一声殷切的叮嘱；母爱是孤苦无助时慈爱的微笑。主管竞聘报告 我特殊感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我叫张文跃，今年34岁，大专文化，会计员。13年来在营业网点和储蓄事后监督工作岗位上，从事的都是储蓄会计工作
12、。今日我本着熬炼自己，为建行服务的宗旨站到这里，竞聘蒙自建行天马分理处委派会计主管一职。营业网点会计工作具有专业性、广泛性、附属性、服务性和琐碎性等特点，从委派会计主管应当具备的基本条件和业务素养要求看，就知道这一工件的困难性。刚刚参加竟聘演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。我要说，我的优势就在于三个方面：一是有较为扎实的专业学问。自省财校毕业参加工作以来，我始终不忘学习专业学问，不断地丰富自己、提高自己。参加了我行组织的政治理论和市场经济、金融管理等学问的学习。又参加了省财院贷币银行学大专班函授的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。二是有较为丰富的实践阅历。七年的营业网点前台和六年后台
13、事后监督工作阅历，使我娴熟驾驭各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程，驾驭银行经营管理、财务会计等基本理论知道。深知营业网点从业务办理到凭证整理归案，经营风险防范的主要在于是制度的执行与落实，知道委派会计主管工作的职责任务，明白做委派会计主管所必备的素养和要求。三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，踏实干事，恳切待人。经过多年学习和熬炼，自己的业务实力、工作作风、组织协调实力、推断分析实力、具体处理睬计工作中实际实力都有了很大提高，能够胜任委派会计主管工作。假如我能够竞聘上岗，我预备从以下几个方面协作做好委派会计主管一职，提高委派会计拓
14、展工作质效，树立委派会计主管优质的形象。我的目标是：我与委派会计主管共进展。 1、加强学习，全面提高自身素养。努力学习各种新学问，适应形势进展的需要。贯彻执行好国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操作规程。在思想上树立主子公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保存的奉献出来，不计个人得失，不当摆设。在工作中，维护支行形象，维护班子形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个听从，即特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不缺位，主动不偏位，融洽不空位。让领导放心，群众满足。 2、履行职责，不断强化决策管理。一是组织好支行的会计核算
15、，真实、精确、刚好、完好地供应会计信息，严格岗位分工及岗位轮换，规范操作，防范操作风险，确保会计业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则，组织拟定好支行日常检查支配，按月组织对支行进行重点检查及半年一次的全面检查或专项检查，对检查出的问题刚好进行订正。催促落实好整改上级检查及外部审计等觉察的问题，重点做好拒员卡的日常管理检查，在用印签卡、抵质押物的核对，帐户的对帐，确保帐卡帐实帐帐相符；三是做好支行日常前台拒面工作，对重点会计业务依据规定严格进行管理。财会人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作，对大额进出款项进行严格管理，以管理提升效益。 3、开拓进取，创新工作方法。创新恒久是我们工作的灵魂。
16、随着我行业务的快速进展，中国建行全面实施的股份制改革，这是实行党的十六大和十六界三中全会精神，加快金融改革，促进金融业健康进展的重大决策，也是我国金融业一次全新的改革实践，通过股份制改造，我行将成为资本足够，内控严密，运营平安，服务和效益良好的现代金融企业。因此，对于不断创新基层内部管理，完善会计监督机制，创新会计信息质量和风险防范实力工作将成为我们的重点工作。围绕以上方面，在工作中我将重点对支行业务进展过程中存在的问题进行专题分析探讨，提出整改看法，落实好整改状况；协作支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；实施好会计基础规范化等级管理创新。 5、拓展服务理念，打造优质服
17、务品牌。本着“银企双赢共谋进展的服务宗旨，秉承“心系万家银行业务拓展的服务理念，追求“我与银行共进展的服务目标，坚持做到定期或 不定期组织财会人员进行业务学问和操作技能的学习和培训工作，以娴熟的技能为客户服务。协作支行对综合实力强、经营管理规范、业绩良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户，尤其是资信20强的企业，加强会计业务合作,为开发商、消费者等供应限时、首问责任制评估、快捷办理的优质服务；全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查催促规范，从客户的利益动身，恒久把客户的利益和需求放在首位。在会计规范化服务达标基础上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限
18、时办结制、办事制和例会制等为客户供应差异性、特性化的服务。体会服务就是品牌、服务就是管理的深刻内涵，为建行业务的增长奠定了坚实的基础和良好的环境。 敬重的各位领导，各位评委，在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，我或许还不成熟，或许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面进展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我确定会做得更精彩！ 感谢大家！ 第四篇：主管竞聘报告 主管竞聘报告 主管竞聘报告 一敬重的各位领导： 大家下午好！我叫*，是来自餐饮部的一名服务员。首先很感谢酒店和领导给我这次机会，让我站在这里参
19、加酒店此次餐饮主管的竞聘，我感到很荣幸。 自*时间来到酒店至今，转瞬间已经在酒店餐厅工作三年的时间，在这三年里，我学到了很多，也成长了很多。三年里，我虚心向同事和上级学习，不断的积累和提高自己的服务技能和专业素养；三年里，我学会了微笑和热忱，学会了宽容与理解，学会了爱岗与奉献；三年里，我从一个对酒店服务一窍不通 的高校生慢慢成长为如今优秀的酒店服务基层管理人员；这全部的进步，除了个人自身的努力和学习外，当然也离不开酒店和在座领导的培育和关切，对我工作的支持与信任，离不开同事的关心和协作，在此向你们表示感谢，感谢大家了！ 餐饮领班是个全新的职位，也有着更高的岗位和实力要求。假如我有幸聘胜利，我将
20、不辜负你们的期望，努力工作： 一、加强学习，提高实力。加强技能学问的学习，不断给自己“充电，尽快完成角色转换，提高自己的管理实力，胜任本职工作。 二、端正看法，爱岗敬业。工作发扬吃苦耐劳的精神，本着为客人服务，为员工服务，为 我特殊感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我叫张文跃，今年34岁，大专文化，会计员。13年来在营业网点和储蓄事后监督工作岗位上，从事的都是储蓄会计工作。今 天我本着熬炼自己，为建行服务的宗旨站到这里，竞聘蒙自建行天马分理处委派会计主管一职。营业网点会计工作具有专业性、广泛性、附属性、服务性和琐碎性等特点，从委派会计主管应当具备的基本条件和业务素养要求看，就知道这一工
21、件的困难性。刚刚参加竟聘演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。我要说，我的优势就在于三个方面：一是有较为扎实的专业学问。自省财校毕业参加工作以来，我始终不忘学习专业学问，不断地丰富自己、提高自己。参加了我行组织的政治理论和市场经济、金融管理等学问的学习。又参加了省财院贷币银行学大专班函授的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。二是有较为丰富的实践阅历。七年的营业网点前台和六年后台事后监督工作阅历，使我娴熟驾驭各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程，驾驭银行经营管理、财务会计等基本理论知道。深知营业网 点从业务办理到凭证整理归案，经营风险防范的主要在于是制度的执行
22、与落实，知道委派会计主管工作的职责任务，明白做委派会计主管所必备的素养和要求。三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，踏实干事，恳切待人。经过多年学习和熬炼，自己的业务实力、工作作风、组织协调实力、推断分析实力、具体处理睬计工作中实际实力都有了很大提高，能够胜任委派会计主管工作。 假如我能够竞聘上岗，我预备从以下几个方面协作做好委派会计主管一职，提高委派会计拓展工作质效，树立委派会计主管优质的形象。我的目标是：我与委派会计主管共进展。 1、加强学习，全面提高自身素养。努力学习各种新学问，适应形势进展的需要。贯彻执行好国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操作
23、规程。在思想上树立主子公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保存的奉献出来，不计个人得失，不当摆设。在工作中，维护支行形象，维护班子形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个听从，即特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不缺位，主动不偏位，融洽不空位。让领导放心，群众满足。 2、履行职责，不断强化决策管理。一是组织好支行的会计核算，真实、精确、刚好、完好地供应会计信息，严格岗位分工及岗位轮换，规范操作，防范操作风险，确保会计业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则，组织拟定好支行日常检查支配，按月组织对支行进行重点检查及半年一次的全面检查
24、或专项检查，对检查出的问题刚好进行订正。催促落实好整改上级检查及外部审计等觉察的问题，重点做好拒员卡的日常管理检查，在用印签卡、抵质押物的核对，帐户的对帐，确保帐卡帐实帐帐相符；三是做好支行日常前台拒面工作，对重点会计业务依据规定严格进行管理。财会人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作，对大额进出款项进行严格管理，以管理提升效益。 3、开拓进取，创新工作方法。创新恒久是我们工作的灵魂。随着我行业务的快速进展，中国建行全面实施的股份制改革，这是实行党的十八大和十八届三中全会精神，加快金融改革，促进金融业健康进展的重大决策，也是我国金融业一次全新的改革实践，通过股份制改造，我行将成为资本足够，内控
25、严密，运营平安，服务和效益良好的现代金融企业。因此，对于不断创新基层内部管理，完善会计监督机制，创新会计信息质量和风险防范实力工作将成为我们的重点工作。围绕以上方面，在工作中我将重点对支行业务进展过程中存在的问题进行专题分析探讨，提出整改看法，落实好整改状况；协作支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；实施好会计基础 规范化等级管理创新。 5、拓展服务理念，打造优质服务品牌。本着“银企双赢共谋进展的服务宗旨，秉承“心系万家银行业务拓展的服务理念，追求“我与银行共进展的服务目标，坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务学问和操作技能的学习和培训工作，以娴熟的技能为客户服务。协
26、作支行对综合实力强、经营管理规范、业绩良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户，尤其是资信20强的企业，加强会计业务合作,为开发商、消费者等供应限时、首问责任制评估、快捷办理的优质服务；全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查催促规范，从客户的利益动身，恒久把客户的利益和需求放在首位。在会计规范化服务达标基础上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户供应差异性、特性化的服务。体会服务就是品牌、服务就是管理的深刻 内涵，为建行业务的增长奠定了坚实的基础和良好的环境。 敬重的各位领导，各位评委，在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，
27、我或许还不成熟，或许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面进展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我确定会做得更精彩！ 感谢大家！上级服务的心态，更好的完成工作。 三、宽容理解，不计得失。我将兢兢业业，踏踏实实，吃苦肯干团结同事，以身作则，带着我们的团队取得更好的成果。 今日，我是本着熬炼、学习、提高的目的来参加竞聘。假如我竞聘胜利，我会努力；假如我竞聘不成，我会更努力。我将以这次竞聘为新的起点：对待人生，会多一份幻想；对待工作，会多 一份努力；对待领导，会多一份敬重；对待同事，会多一份微笑；对待生活
28、，会多一份酷爱；我信任，机会只会垂青那些有准备的人。 我的竞聘报告 结束，感谢大家！ 主管竞聘报告 二敬重的各位领导、各位评委： 你们好！我叫xxx，男，现年xx岁，中国共产党党员，大专文化，助理经济师。19xx年6月入行，先后在xx储蓄所、支行营业部、会计科电子汇兑、存款科、会计出纳科、支行营业室等部门工作，xx年任会计检查辅导员，起先走上管理岗位，xx年以来，我先后在支行计财部、营业室全面负责，现任支行营业室主任。*年至*年连续五年，被支行评为先进工作者。xx年被支行评为“十佳服务员。xx年被支行评为先进工作者。20*年被评为xx市分行“优秀会计检查员，在*年至20*年我任会计科长期间，连
29、续3年实现安然无恙故。在20*年综合业务系统对公版的投产工作 中，我和同志们一起努力工作，获得市分行投产工作一等奖。20*年我被支行评为先进工作者，20*年被市分行评为“优秀党员。 今日，我竞聘的职位是支行营业室主任。首先，我向各位介绍我参加竞聘的目的： 1、自觉接受组织的选择，主动拥护和支持支行的干部人事制度改革。 2、通过参与竞聘，充分表达支行“公开、公允、公正、“能上能下的用人机制，调动全行员工的主动性、创建性，实现人力资源优化配置，完成支行各项工作目标，最终实现市分行党委提出的“x大目标。 3、作为目前的营业室负责人，我有充分的信念参与这次竞聘。为此，我提出如下目标：2023年，两项存
30、款净增xx万元，其中，储蓄存款净增xx万元，对公存款xx万元；实现中间业务收入xx万元；确保全年安然无恙故，内控管理实现“双零目标。我之所以有信念竞聘 支行营业室主任一职，是因为我具有如下优势： 1、具备担当营业室主任的政治素养。首先，我党性较强，坚持四项基本原则，对党忠诚醇厚，有模范执行党和国家的各项金融方针政策和上级行规章制度的自觉性，坚持原则，秉公办事，实事求是，客观公正，不循私情，廉洁奉公、为人正直、爱岗敬业、恳切做事。 2、具备担当营业室主任的业务素养。多年来，我不断学习，熟识国家的有关金融法律法规，主动投身于历次会计核算制度改革，驾驭了我行的主要业务学问和主要专业的核算过程，同时还
31、具备确定的组织、推断、分析和文字综合表达实力。有较强的综合业务基础和业务技能。自到银行工作以来，我始终不忘学习、勤钻研、勤思索、多探讨、不断丰富自己、提高自己，在各个岗位上均表现良好，圆满完成各项目标任务。 3、有较强的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓创新的意 识，具有较强的心理素养和分析解决困难问题的实力，能够适应千头万绪、繁杂细小的一线工作。 4、连续多年，以较好的工作业绩，精彩完成各级领导交办的任务：xx年，营业室两项存款净增xx万元，完成全年任务的255%，位居全行第一。其中：储蓄存款净增xx万元，完成全年任务的194%，任务完成率居全行第一；对公存款净增xx万元，完成全年
32、任务的433%，任务完成率居全行第一。()xx年，两项存款净增xx万元，完成全年任务的234%，位居全行第一。其中，储蓄存款净增xx万元，完成全年任务的254%，对公存款净增xx万元，完成全年任务的178%，任务完成率均居全行第一。实现中间业务收入xx万元，完成全年任务的134%，居全行各网点第一，其中，代收移动话费金额连续3个季度位居全区各网点第一。 5、敬重领导、团结同事。有维护领导形象和同事关系的阅历和实力；群 众基础较好，在带队伍、优化人力资源方面有自己的特长，能够较精彩地完成各项工作任务。 6、具有较丰富的工作阅历、社会阅历；身体健康，精力充分；敬业精神强，爱岗意识浓，能够全身心地投
33、入到自己所酷爱的工作中去。所以，无论是在思想上、学习上、工作上、管理上、职业道德修养上、从业观念上、法律法规意识上，还是在政治素养和业务素养及精神状态上都较适合从事营业室主任职务。假如竞聘胜利，我将在支行党总支的领导下，强管理、严纪律，重团结、勤工作，尽职责： 一、是解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律；靠xx引路、靠xx立足、靠xx护航、靠xx增收；切实依据“五变、“五论的要求，认真实行新型目标管理方法。 二、是以人为本，整体联动，全员参与，形成合力。将营业室全体人员拧 成一股绳，统一到全力开拓营销业务上来；发挥人多面广的优势，充分利用“三缘人缘、地缘、血缘
34、关系，广泛搜集客户信息，主动开展“人包门店、室包社区的争户揽存活动；进一步加大“二次支配考核力度，将各项业务指标细化到人，严格奖惩制度；对完成进度任务的，进行嘉奖，对未完成任务的，一方面进行惩处，另一方面主动引导、催促完成任务，确保人人按进度完成任务。 三、是以打工经济为载体，全面推动发卡工程，实现存款和中间业务的双丰收。首先，要走出去，进行批量发卡，抓住东北大量民工返乡之际，利用去年到北京、东北与建筑工程老总联系胜利发卡的阅历，再次进行批量发卡；其次，下农村发卡，支配个人客户经理到各乡、镇、派出所，摸清外出务工人员状况，与务工人员家属联系进行发卡。第三，依托代发教委工资之优势，大力宣扬教化储
35、蓄，力推xxx卡，促存款和发卡同步增长。 四、是主动拓宽营销渠道，想方设法找寻新的存款增长点。xx在我市开业在即，为了抓住契机，我主动上门公关，已于1月5日到其总部探望并达成初步业务意向；利用我行长期与烟草公司业务往来合作的优势，做好烟草公司的稳存增存工作，切实做好营业室对公存款工作。 五、是扩大中间业务收费领域，努力增加中间业务收入。做好烟草公司财产保险落户我行工作；接着扩大代发工资收费面，意料再突破3-5个单位，增加中间业务收入xx万元左右。 六、是强化内控管理，实现全年安然无恙故。在2023年中，我将坚决落实“xxx的思想，充分发挥市分行委派总会计把关守口作用，提升全员综合业务素养，促进
36、营业室各项业务的健康、持续、稳定进展。 七、是做好柜面服务工作。首先，要发挥好大堂经理的作用，做好业务推介营销和说明引导工作。其次，是要求 柜员严格执行市分行“八要九不十做到的规定，严格依据员工守则，向客户供应标准化的服务。在日常工作中，我将带头搞好营业室的卫生工作，给客户供应一个良好舒适的环境，维护我行良好的声誉和社会形象。 各位领导、评委、同志们，尽管我的阅历不多，学位不高，阅历不深，但凭我具有的政治素养、业务素养、工作实力及良好的群众基础，加上我对事业的满腔热忱，我信任，有在座各位的支持和激励，在支行党总支的正确领导下，通过自身的奋斗、努力和发挥团队作用，我确定能够胜任支行营业室主任这一
37、职务。 请大家信任，我做的会比说的更好！ 感谢大家！ 主管竞聘报告 三各位领导、同事们： 你们好。首先感谢行领导和各位同仁的信任和支持！ 我叫xx，今日，我参与竟聘的岗位是营业部会计主管，意向是检查辅导工作。参加工作xx年来，我第一次因为竞争工作岗位而站在演讲台上，身上感到从没有过的压力，但面对这么多评委和这么多真诚的目光，我也体会到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神，也感到了舜井工行明天无限的朝气与活力。 我xxx年毕业于xxx，后来参加xxx本科自学并顺当毕业，xxx年考取经济师资格。参加工作以来，先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作，并多次被评为工作先进个人
38、，在屡次民主测评中成果始终名列前茅。我结合工作实际撰写的业务论文xxx也在xxxx刊发。这点成果的取得，当然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的，但更多的是工行这片沃土培育和熬炼了我。 目前，工行面临着谋求更大进展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们 推向了潮头，物竟天择，流水不腐，工行这艘航船已处在了一个更高的起点上，准备扬帆起航。所以，我参加这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇，不管胜利与否都将对我的人生产生深刻的影响。 营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强岗位，这必定要求从事该岗位的人员具有良好的业务素养和优秀的人格修养。我参加工作以来始终处于业务一线，无论是从事
39、事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务，岗位的变换使我积累了较为丰富的工作阅历，也符合我行业务向综合化进展的需要。特别是从事的事后监督工作，使我对该项工作有了更深的相识和娴熟的技能。目前，我从事会计综合岗位，负责辖区内资金调拨、资金清算、往来帐务，使我对辖区内的业务较为清楚；负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作，虽然这些业务烦琐，加之 人手惊慌，即使再苦再累。我对这些工作也要如履薄冰，丝毫不能有一点马虎和私心杂念，丝毫不能出现一点纰漏，更不能给我行带来任何损失。 工行兴盛，我们有责。今日，我勇敢的站到了演讲台上，恳请领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点
40、阳光，我将折射更多光线。假如我有幸被行领导和同事们认可而被聘任，我将做以下几点预备： 一、主动为xx工行的进展做奉献。踏踏实实做人，兢兢业业工作，以优质高效的工作业绩来回报我行； 二、认真履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原则，保证工作质量以及工作效率； 三、擅长学习，勤于思索。除学习政治理论外，还要学习科技学问、经济学问、现代管理学问和企业文化学问等等； 四、听从领导，听从支配，团结同事。 五、接着发扬严谨、细致、肯于吃苦奉献的品德，维护单位的利益。 市场竞争，时不我待，百舸争流。让我们携起手来，共同为xx工行的进展 腾飞奉献自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必将有一个更加奇妙绚丽
41、的明天。 我的演讲到此结束。感谢大家！办公室行政主管竞聘稿人力资源管理主管竞聘演讲稿企业部门主管竞聘演讲 第五篇：主管竞聘报告 主管竞聘报告范文三篇 主管竞聘报告范文三篇 篇一 敬重的各位领导： 大家下午好！我叫*，是来自餐饮部的一名服务员。首先很感谢酒店和领导给我这次机会，让我站在这里参加酒店此次餐饮主管的竞聘，我感到很荣幸。 自*时间来到酒店至今，转瞬间已经在酒店餐厅工作三年的时间，在这三年里，我学到了很多，也成长了很多。三年里，我虚心向同事和上级学习，不断的积累和提高自己的服务技能和专业素养；三年里，我学会了微笑和热忱，学会了宽容与理解，学会了爱岗与奉献；三年里，我从一个对酒店服务一窍不
42、通的高校生慢慢成长为如今优秀的酒店服务基层管理人员；这全部的进步，除了个人自身的努力和学习外，当然也离不开酒店和在座领导的培育和关切，对我工作的支持与信任，离不开同事的关心和协作，在此向你们表示感谢，感谢大家了！ 餐饮领班是个全新的职位，也有着更高的岗位和实力要求。假如我有幸聘胜利，我将不辜负你们的期望，努力工作： 一、加强学习，提高实力。加强技能学问的学习，不断给自己“充电，尽快完成角色转换，提高自己的管理实力，胜任本职工作。 二、端正看法，爱岗敬业。工作发扬吃苦耐劳的精神，本着为客人服务，为员工服务，为 我特殊感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我叫张文跃，今年34岁，大专文化，会计
43、员。13年来在营业网点和储蓄事后监督工作岗位上，从事的都是储蓄会计工作。今日我本着熬炼自己，为建行服务的宗旨站到这里，竞聘蒙自建行天马分理处委派会计主管一职。营业网点会计工作具有专业性、广泛性、附属性、服务性和琐碎性等特点，从委派会计主管应当具备的基本条件和业务素养要求看，就知道这一工件的困难性。刚刚参加竟聘演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。我要说，我的优势就在于三个方面：一是有较为扎实的专业学问。自省财校毕业参加工作以来，我始终不忘学习专业学问，不断地丰富自己、提高自己。参加了我行组织的政治理论和市场经济、金融管理等学问的学习。又参加了省财院贷币银行学大专班函授的学习。使我的政治素养和业
44、务水平不断提高。二是有较为丰富的实践阅历。七年的营业网点前台和六年后台事后监督工作阅历，使我娴熟驾驭各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程，驾驭银行经营管理、财务会计等基本理论知道。深知营业网点从业务办理到凭证整理归案，经营风险防范的主要在于是制度的执行与落实，知道委派会计主管工作的职责任务，明白做委派会计主管所必备的素养和要求。三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，踏实干事，恳切待人。经过多年学习和熬炼，自己的业务实力、工作作风、组织协调实力、推断分析实力、具体处理睬计工作中实际实力都有了很大提高，能够胜任委派会计主管工作。 假如我能
45、够竞聘上岗，我预备从以下几个方面协作做好委派会计主管一职，提高委派会计拓展工作质效，树立委派会计主管优质的形象。我的目标是：我与委派会计主管共进展。 1、加强学习，全面提高自身素养。努力学习各种新学问，适应形势进展的需要。贯彻执行好国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操作规程。在思想上树立主子公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保存的奉献出来，不计个人得失，不当摆设。在工作中，维护支行形象，维护班子形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个听从，即特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不缺位，主动不偏位，融洽不空位。让领导放
46、心，群众满足。 2、履行职责，不断强化决策管理。一是组织好支行的会计核算，真实、精确、刚好、完好地供应会计信息，严格岗位分工及岗位轮换，规范操作，防范操作风险，确保会计业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则，组织拟定好支行日常检查支配，按月组织对支行进行重点检查及半年一次的全面检查或专项检查，对检查出的问题刚好进行订正。催促落实好整改上级检查及外部审计等觉察的问题，重点做好拒员卡的日常管理检查，在用印签卡、抵质押物的核对，帐户的对帐，确保帐卡帐实帐帐相符；三是做好支行日常前台拒面工作，对重点会计业务依据规定严格进行管理。财会人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作，对大额进出款项进行严格管理，
47、以管理提升效益。 3、开拓进取，创新工作方法。创新恒久是我们工作的灵魂。随着我行业务的快速进展，中国建行全面实施的股份制改革，这是实行党的十八大和十八届三中全会精神，加快金融改革，促进金融业健康进展的重大决策，也是我国金融业一次全新的改革实践，通过股份制改造，我行将成为资本足够，内控严密，运营平安，服务和效益良好的现代金融企业。因此，对于不断创新基层内部管理，完善会计监督机制，创新会计信息质量和风险防范实力工作将成为我们的重点工作。围绕以上方面，在工作中我将重点对支行业务进展过程中存在的问题进行专题分析探讨，提出整改看法，落实好整改状况；协作支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；实施好会计基础规范化等级管理创新。