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1、2023年副校长岗位职责范文 第一篇：副校长岗位职责范文 副校长岗位职责 一、负责全校的教学业务的组织管理和学生的思想教化工作。 二、具体领导各处室，加强检查和管理，提高工作效率和教学质量。 三、负责组织拟定教学工作支配和各专业实施性教学支配。根据批准的教学支配，负责选定各门课程的教材和审定教研室编写的补充教材和教学资料。 四、负责审定教学进程表、授课支配、实习方案以及任课老师和班主任名单，并催促落实。 五、根据招生支配，负责组织招生，审定新生录用名单。 六、负责协调各处室之间的工作，组织全校性教研、科研活动。 七、领导总务处搞好全校后勤业务的组织管理工作，提高服务质量，保证以教学为中心的各项
2、任务顺当完成。 八、负责主持召开有关教学工作的会议，经常检查、探讨、总结教学工作，改良教学管理。 九、审定毕业考试试卷和升留级、毕业、结业生名单。审定有关学生奖惩事宜。 十、负责考核检查各处室负责人的工作状况，并做好思想政治工作。 十一、负责组织领导开展校际之间的教学协作活动。 十二、负责领导开展教职工和学生的文体活动。 十三、办理校长托付、交办的其他工作。 其次篇：副校长岗位职责 副校长岗位职责 副校长是校长的助手，关心校长全面贯彻教化方针，坚持以教化教学为中心的原则，开展教化教学改革，落实学校办学目标，全面提高教化教学质量，其主要职责是： 一、模范遵守和执行国家法律、法规及上级行政部门和学
3、校制定的制度。 二、认真开展“ 四项基本原则 教化和师德教化、现代教化思想与现代教化技术教化, 加强老师队伍建设，做好教化教学工作。 三、关心校长主管好以下工作 1.制定本部门每学期工作支配与总结 2.贯彻中小学老师职业道德规范，加强老师政治思想教化和职业道德教化工作。 3.领导组织老师学习现代教化理论, 树立现代教化思想、不断开拓教学工作新局面。 4.领导组织教学全过程，提高课堂教学质量。做好教学常规管理工作，领导并组织体育课堂教学和体育课外活动，领导组织劳动技术教学工作，高质量完成任务。努力提高老师业务水平。 5.领导并组织老师业务建设，努力提高老师业务水平。6.领导并组织教学科研和教学改
4、革工作。7.领导并组织教务、招生、考试等工作。 8.领导并组织现代教化技术的引进，培训与运用工作。9.领导并组织图书馆、试验室、文印室、现代信息技术工作。10.负责本部门的老师考勤和劳动纪律。 第三篇：副校长岗位职责 副校长岗位职责 一、副校长作为校长的助手，对校长工作起着支持、保证作用。对学校工作负有全责，对上级担当管理学校负有全部责任。 二、在校长的统一指导下，主持全校的日常工作。 三、负责全面催促、检查、实行学校的总体目标、监督各部门完善各项规章制度，制定各项短期工作支配和长期工作规划。对各分校教化、教学、后勤保障工作负有全面指导责任。 四、要认真落实党的教化方针，自觉接受国家机关的领导
5、和监督，执行主管部门的各项确定。 五、加强教化、教学实践，留意教化规律的探讨，更新观念，留意改革，关心校长推动学校的科学化管理。 六、关心校长开好校务会议，探讨、制定好工作支配，作好工作总结，处理好日常行政事务工作。 七、负责全校教职工的思想政治工作，老师队伍的培育、提高。 八、关心校长抓好学校管理工作，不断改善我校办学条件，提高办学效率。 九、关心校长支持群众组织的工作。 十、定期向校长汇报教化教学工作，接受指导。 十一、对具体分管的教学工作，侧重抓好： 1.干脆领导教务处工作，并负责审查各处工作支配的制定、落实。2.干脆领导学校教科研室的工作，确定科研课题，并带着教科室成员进行课题的探讨。
6、 3.把主要精力放在抓好学校教学质量的提高上，刚好听取各教研组长的工作汇报；召开学生座谈会听取对各学科教学工作的看法。 4.负责对老师的教学工作的考核评价工作，制定考评方案，并指导教务处在实际工作中贯彻和实施。 5.负责每学年教学人员的工作支配。 6.从学校实际动身，提出学校教学改革的方案和支配，并负责指导实施。7.切实抓好老师队伍建设，有支配、有措施，不断提高老师的业务水平和综合实力。 8.领导学校的招生工作。 9.定期就学校教学工作作出总结，并向全体教职工汇报。10.对用款数额在万元以内的教学所用经费，提出初审看法。 第四篇：副校长岗位职责 校长岗位职责 校长是学校的法人代表，全面负责学校
7、的教化、教学和行政管理工作。具体职责如下： 1、正确贯彻执行党和国家的教化方针、政策法规，坚持社会主义办学方向，全面实施素养教化，不断提高办学水平。 2、领导制订学校的进展规划和学年、学期工作支配，并认真组织实施、检查和总结。 3、依法治教，以德治教，坚持管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，依法领导学校的教学、德育、后勤等工作。 4、负责校内岗位设置和人事支配，建立健全各项规章制度和岗位责任制，确保常规管理到位，工作运转顺畅。 5、维护教职员工的合法权益，领导师资队伍建设，全面提高老师的师德修养、专业素养和育人水平。 6、坚持民主管理，自觉接受党组织和群众的监督，充分发挥教代会作用。支持党
8、组织工作，指导工会、团委会开展工作。 7、领导学校文化建设，经营学校公共关系，为学校进展创建良好的内外环境。 8、创建学校办学特色，完成上级交办的其他工作。 副校长关心校长工作，具体分管上述部分工作。 第五篇：副校长岗位职责 副校长岗位职责 关心校长分管学校的教学、教研、教务及教学后勤工作。 1.根据学校工作支配，组织制订学校教学工作支配,并组织实施和检查落实。 2.负责指导和协调教务处及教科室工作。负责组织及指导教务处、教科室组织开展学校的各项教学教研活动，教学常规的实施、检查、落实工作，教研成果的评估及推广工作等。 3.关心校长做好教研组长、备课组长和各任课老师的聘任工作。指导和检查教研组
9、工作支配的制订、落实以及课程支配的落实。 4.关心校长做好师资队伍建设工作。负责组织全校老师及教学后勤人员的业务学习、培训、进修等工作，全面提高老师及教学后勤人员的业务实力和水平。 5.负责对选修课、活动课等的组织、支配、实施与检查。6.负责教务处及文印室等的教学后勤管理工作。指导并会同主管教务主任对教学后勤工作组织、协调、检查、落实，不断提高教学后勤工作的质量、水平和效益。 7.负责指导和组织学生学籍管理、各级各类考务工作及语言文字工作、环境教化、劳技、科技教化工作等。 8.负责审核教学仪器、设备资料的购置支配，交校长审批。 9.负责学期、学年的教学工作总结，刚好向校长汇报有关工作状况，刚好
10、提出对教学、教研、教务及教学后勤工作的改良看法、措施供校长决策。 10.完成校长布置的其他工作。 教研室主任岗位职责 1.组织制订本室教学工作学期、学年支配,设计教学实践活动，并负责具体实施落实，做好各项工作及实践活动的报告、总结。 2.编写本专业及所担当专业外的教学科目的教学大纲及学期授课支配(教学进度表)。3.根据学校实施性教学支配的要求及专业状况，向教务处及校长提出任课老师支配支配，组织好各环节的教学和总结。(备课、授课、辅导、实践、演出、考试、作业、毕业设计、论文、编写教材、论文等。 4.负责检查老师的工作状况和教学质量，组织听课、评课,沟通教学阅历，培育青年老师。5.组织专业组各课程
11、的学生成果考核工作(包括期中期末考试、毕业考试的命题、评分、监考、质量分析等)。提交学期学年成果单。 6.组织专业组的教学、教研活动。探讨教学内容、探讨教学方法，设计教研课题，组织试验，执行听、看、査、评课制度。 7.落实教学工作必需的教材、讲义、参考资料(含音像资料)的组内教学设备的建设工作和管理工作。 8.对本室老师实行考核，向学校提出老师的晋升、评奖、评聘看法。9.协作学校做好招生、培训及宣扬工作。10.认真完成学校交办的临时性工作任务。 校办公室主任岗位职责 1.主持学校办公室全面工作，关心校党、政领导做好校内各类文稿的起草、整理工作； 2.负责组织支配学校各种会议和重要活动，做好必要
12、的记录，并抓好落实； 3.刚好将学校有关的工作确定、支配、通知等，转达至校主管领导和各系部，做好院领导与各系部的协调工作； 4.管理好校行政、总支印章，并做好运用登记工作； 5.做好各种文件的处理、保管、保密工作，以及各种报表的统计工作； 6.关心学校领导做好学校物资管理和财务开支管理； 7.关心学校领导做好学校的平安保卫工作，定期开展平安工作检查并做好记录； 8.关心做好本校教职工职称评定的有关工作。9.做好学校教职工的支配生育工作； 10.组织开展本单位在各项工作过程中形成的档案材料的收集、整理、保管和移交工作； 11.完成学校党、政领导交办的其他工作。 财务处主任岗位职责 1.关心管理层
13、进行公司运营本钱的监控与预算限制。2.负责资金支配与调拨。 3.负责财务报表的分析与审核工作。4.负责公司财务部人员管理和团队建设。5.负责其他工作事项。 会计岗位职责 1.依据国家会计制度的规定，记账、复账、报账做到手续完备，数字精确,账目清楚，按期报账。 2.依据会计制度规定的项目和标准计提和分摊各项费用，正确计提各项基金和税金。3.依据经济核算原则，定期检査，分析公司财务、本钱和利润的执行状况,挖掘增收节支潜力,考核资金运用效果,刚好向部门经理提出合理化建议。 4.负责向部门经理汇报有关财务成果状况，刚好供应有关财务数据。5.负责各项费用的审核，以及各项业务的核算。 6.月度终了，负责总
14、账科目试算平衡，检査各明细分类账与总账的核对状况，确保账账相符。 7.记录、分析每天银行收款账务工作。 8.负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档税务申报状况。9.负责各部门业绩考核财务数据的填报与汇总、。 10.妥当保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。11.处理记账凭证,登记总账，编制财务报表。 12.保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的外部环境。 13.按期与银行对账，按月编制银行存款余额调整表，随时处理未达账项。14.按财务制度规定正确核算利润支配。 15.完成领导交办的其他任务，并刚好反馈执行状况。 总务处主任工作职责 1.严格遵守党和国家的各项方针、政策、法规,
15、认真执行党的教化方针，主动完成校领导及上级有关部门交给的各项工作任务。 2.根据学校支配和要求，制订切实可行的总务工作支配。 3.加强财产管理，严格执行会计制度，合理支配，正确执行预算，确保完成教学支配。4.加强财产管理，保证教学的需要，培育疼惜公物的道德与良好的运用习惯,维护学校财产的平安。 5.切实做好食堂管理，解除师生员工的后顾之忧，增加师生员工的健康。6.搞好环境管理工作，绿化美化校内环境，净化环境卫生。 7.做好平安、防火工作，管好消防器材，加强防盗措施，确保平安。8.加强车辆管理，杜绝违章行为，杜绝交通肇事，确保交通平安。 9.做好水电管理工作，刚好修理、护理水电设施，确保正常运作
16、和运用。 就业处主任岗位职责 1.负责制订、协调落实毕业生就业支配。 2.负责对毕业生就业政策教化和实施就业指导。 3.负责开拓毕业就业渠道，为毕业生举荐就业岗位，逐步建立稳固的就业基地。4.负责办理毕业生离校和改派手续。5.负责毕业生档案的办理。6.完成领导交办的其他工作。 教学探讨室主任岗位职责 1.负责探讨室工作；组织老师开展调查探讨、撰写理论调研文章，主动完成上级交办的科研任务。 2.负责组织教学探讨、理论研讨活动，草拟有关教学科研方面的文件材料，关心分管领导组织老师的理论学习。 3.负责组织科研成果的登记、上报、汇总，执行嘉奖制度。4.参与教学授课及科研论文的撰写工作。5.完成领导交
17、办的其他工作任务。 教学探讨室干事岗位职责 1、关心主任管理好本教研室的日常教学工作和课程建设等工作，主管老师的思想政治工作。 2、负责接待处理学生来访的有关学习事宜。 3、负责教学支配的实施、课表任务的拟定、考试工作的协调与支配，试卷的拟定、成果的汇总与统计处理、体质健康测试与统计处理上报工作。 4、负责教学设备与器材的准备支配和平安检查、课堂教学场地与器材的协调及合理支配。 5、每天关注校内网上的相关信息，刚好与本教研室主任协调工作、沟通信息。 6、负责本教研室各类文件的收集与建档和老师业务状况的建档。 7、对所属工作环境范围内的卫生、防火、防盗、平安等负责。 8、完成学校党、政领导交办的
18、其他工作。 老师岗位职责 1.酷爱培训工作，酷爱学员，一心一意地为学员服务，主动探讨培训规律。 2.端正教化教学指导思想，增加改革意识，努力提高政治、业务素养，做到教书育人、管理育人、服务育人。.3.认真履行本专业岗位职责，完成学校规定的教学工作量。在每周期的培训中至少要完成两门课程的定向进修任务，每学期要担当一门以上课程的教学任务，并负责开设新课程。 4.认真钻研所任学科的教学大纲，深化了解学员的实际需求，刚好驾驭所任学科的学术动态和教改的实际，做到超前备课，写出讲稿。根据学员的特点，设计教学过程和方法，使教学内容具有针对性、适用性、实践性、科学性和先进性。 5.依据教学支配和教学大纲组织落实本学科的教学工作。认真上好每一节课，做到教学目的明确，教学重点突出，课堂教学规范化，留意对学员教化观念的转变和教学实力的培育。 6.认真做好结课考核总结及教学分析工作，搞好教学质量的追踪调查，留意积累教学阅历。 7.主动参加教化科研活动，深化调研，撰写教化教学科研论文。指导学员运用科学理论总结阅历，关心学员搞好课题设计，并对学员的教化科学探讨进行询问。 8.刚好了解驾驭本岗工作的动态和信息，学习先进阅历，不断改良工作。9.主持或参加教学支配、教学大纲及有关教材的编写、审议工作。10.做好班主任工作。 11.根据工作需要，完成好部内支配的其他工作。