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1、2023年xx街道综治维稳中心汇报 第一篇：xx街道综治维稳中心汇报 着力完善体制，切实加强综治维稳工作 XX街道综治信访维稳中心工作汇报 XX街道综治信访维稳中心启用以来，紧紧围绕综治信访维稳中心功能的完善，作用的发挥，从 “ 强化责任、完善功能、抓好调解、保障落实 着手，着力提高新时期基层党委、政府排查冲突、化解纠纷和维护稳定的实力，有力地保障了辖区社会和谐稳定。 一、围绕中心，服务大局，深化推动基层基础建设 一整合力气，夯实基础，明确职责，着力构建综治大平台 一是整合力气，充分发挥综治信访维稳中心的重要作用。进一步整合综治办、信访办、派出所、司法所、法庭以及其他综治成员单位的力气，完善中
2、心的机构建设和职能支配，形成综合治理的大格局。二是夯实基础，努力提升基层综治维稳工作站的战斗力。夯实基础，不断增加村、社区综治维稳工作站的实战实力，进一步明确工作站的组织机构、成员设置、工作重点、基本要求、工作制度。三是明确职责，党工委、办事处高度重视综治信访维稳工作，强化基层 “ 护城河 意识和守土有责、保一方平安的使命感 , 全面落实领导责任，党工委书记为综治维稳工作第一责任人，分管领导具体抓综治工作，对党工委书记负责。与村居、单位签订责任状，把工作责任层层分解，落实到各村居、有关单位，做到目标任务明确，责任到人，并对各村居综治平安工作进行定期跟踪检查。各村居、各单位依据“属地管理原则，“
3、横到边、纵到底，层层落实责任，形成了紧密协作、齐抓共管的局面。以冲突排查化解常抓不懈、以流淌人口管理、社会 治安重点地区集中整治、刑释解教人员的帮教安置和特殊人群的跟踪布控为配套服务，取长补短、扬长避短，着力构建便民服务的大综治平台。 二强化队伍建设，着力做到素养高、业务精、作风硬 不断加强基层维稳队伍建设，着力变更工作中存在的“不作为、“滥作为不良现象，切实不断完善各项工作制度、考勤制度、评比考核制度、检查督办制度等，肃穆工作纪律，秉持高度的责任感和使命感，着力扭转工作中存在的“推搪拖沓、出工不出力、敷衍塞责的工作局面，切实从工作看法上、从社会长治久安的高度上、从日常工作的微小环节上不断改良
4、、不断提高。 三健全工作体系，完善运行机制，努力做到长效规范。 1、建立“六个机制。一是组织领导机制。街道主要领导对综治信访维稳工作负总责，依据上级要求配齐配强了综治办专职副主任、副主任和工作人员，增加了综治信访维稳工作力气。二是工作运行机制。本着“务实高效的原则，紧扣工作制度，做好接访、分流、转办、督办等工作。三是责任追究机制。对因推诿扯皮、调处不力、不作为、滥作为而造成冲突激化、恶化的工作人员实行责任追究。四是经费保障机制。街道党工委、办事处将综治信访维稳工作经费纳入财政预算，并逐年增加，2023年综治维稳经费超过150万，保证了中心各项工作的正常开展。五是信息共享制度。通过整合力气、集中
5、办公，逐步实现、完善各部门信息共享，利用村级综治信访维稳工作站和村居综治协管员的重要作用，打造信息“集中管理、共享共建、上下两条线的模式，提高综治工作中心排查担忧定因素、调处冲突纠纷的战斗力。六是社会风险评估机制。街道将重大事项社会稳定风险评估 工作纳入重要议事日程，以正确把握和妥当解决人民群众最关切、最干脆、最现实的利益问题为重点，对实施重大事项可能出现影响社会稳定的风险先期意料、评估、化解。确保重大问题平稳解决，规划进展与社会稳定共赢。 2、健全“六联机制。健全完善冲突纠纷联调、社会治安联防、突发事务联勤、重点问题联治、特殊人群联管、平安建设联创“六联工作机制，组织、协调、指导、催促辖区内
6、部门、单位和人民群众开展维护稳定、化解冲突、社会管理、平安建设工作，进一步形成党政主导、综治牵头、部门协同、上下联动的基层组织网络和运行机制。 二、因势利导，着力构建“立体化大调解工作格局 XX街道大调解工作在区委政法委和街道党工委、办事处的领导以及区大调解办的具体指导下，依据“党政领导，综治负责，司法引导，多元连接，合力调处，共促和谐的总体要求，扎实有效地开展各项大调解工作。今年上半年本辖区内共发生各类社会冲突纠纷48起，调处48起，调解率达100%，调解胜利46起，调解胜利率达95.8%，提交法院协议确认10起。 一调解体系持续健全 XX街道大调解工作以原调解连接站、群众投诉受理调处中心、
7、街道人民调解委员会、村居人民调解委员会等为基础，社会组织和行业性调解组织为帮助，依托街道综治信访维稳中心，整合多种调解资源而建立的一种多层次、多形式、立体型的大调解组织机构，目前已形成一条完好的调解链，即：村级调委会不能使当事人达成一样的纠纷，由当事人双方向街道大调解站申请调解；一般简易纠纷转调解室干脆调解，调解胜利制作调解协议书，涉及单一部门职责，分流行政职能部门调解，并限时反馈，涉及二个以上部门，上报综治维稳中心领导，由中心领导召集联席协调处理，街道大调解工作站调解不能使当事人达成一样的，上报区大调解工作领导小组请求指导关心，另外，我们还持续优化大调解工作环境，将大调解工作触角延长到项目征
8、迁一线，在经济上、制度上、气氛上为大调解工作创建良好的条件，从而发挥大调解工作在破解进展难题，推动项目建设，化解征拆冲突纠纷中的作用，全办上下形成了由区大调解办为骨干，街道大调解站、村居委会调委会相协作的三级调解网络，上下联动，左右贯穿，互相协作，互相协作，合力调处，共同维护社会安定稳定。 二运行机制持续规范 一是调整、充溢、规范工作机制，制作了大调解工作领导小组、工作流程、公示台人员分工制度等；二是印制了聘任调解员信息表、重大冲突纠纷报送登记表、效力确认申请表、效力确认案件登记表、托付调解登记表、关心调解登记表等各种簿册；三是建立联合调处冲突纠纷机制，对一些群体性、突发性和重大困难的冲突纠纷
9、案件，实行部门互动、上下联动的调处机制；四是建立人民调解员培训制度;五是档案文书管理制度，大调解站配1名专职调解员，2名兼职调解员，并指定一名内勤特地做好接收案的登记和材料卷宗的归档工作，保证材料齐全，手续完备，刚好归档。 三调防结合持续科学 随着中心城区建设步伐加快，产生的社会冲突纠纷也趋向多元化、群体化、社会化。街道大调解工作立足新起点，主动适应形势进展，融入工作全局，与时俱进，力争将社会影响面大的冲突纠纷化解在萌芽状态、消退在初始阶段，并坚持做到五个预防： 一是普法预防，人民调解员不仅仅是当好调解员，同时又是法制宣扬员，引导宽阔群众学法用法、知法遵守法律。上半年我们先后利用广播、宣扬、讲
10、座等多种形式开展土地法、继承法、合同法、调解案例以及邻里关系等普法宣扬教化，从源头上预防和削减冲突纠纷的发生。二是排查预防，村、居人民调解组织都建立了民情分析和冲突纠纷定期排查预防制度，刚好驾驭民情和纠纷动态，尤其是重大节日、会议和敏感时期的排查预防，做到把冲突纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。三是信息预防，在各个村居设立信息员，建立畅通的信息渠道，确保刚好驾驭精确的第一手信息，把握工作主动权，超前做好化解工作。四是专项预防，如征迁补偿安置、土地征用赔偿等，我们都与相关部门联系提前做好可能发生的调处工作。五是快报预防，即觉察纠纷苗头刚好上报，发生纠纷刚好快报，做到早觉察早处置，切实维护基层和谐稳
11、定。 四工作成效持续提升 由于人民调解具有点多、面广，民间调解力气资源丰富等特点，行政调解具有简洁便捷，调解快速，有确定的约束力等特点，但人民调解和行政调解都不具有法律上的强制力，而讼诉调解法律效果明显具有强制力和权威性，鉴于此，我们在健全大调解工作机构时，不断提升“三大调解连接工作的整体水平，在充分发挥人民调解，行政调解，司法调解职能优势的基础上，通过互相连接，工作互动、优势互补、资源整合、形成合力，特别在处置突发性、群体性事务上，大调解连接机制发挥突出的作用。如3月初，一村民违法建设造成一外来工触电意外死亡，冲突不堪一击，我们接到报告后，刚好介入，耐性做好双方思想疏通工作，经过两天、多方的
12、共同努力，最终胜利化解了纠纷，安静了事态，双方最终以44.2万元赔偿金达成协议，联动机制得到淋漓尽致的 发挥。 三、突出重点，主动调处化解不稳定因素。 街道把初信初访工作作为加强信访工作的重要举措，有效调处群众反映的问题，把进展中的冲突和问题化解在基层，有效维护了稳定的进展环境。党工委坚持把维护宽阔群众的切身利益和社会稳定作为根本任务，确保信访工作的“三个到位、“两个突出。“三到位：一是时限要求到位。群众性上访反映的问题，承办人在一周之内反馈调查处理结果，如反映的问题是困难，一时难以解决的，须在一月内与上访群众取得联系，并告之处理状况。二是制度制定到位。在原有信访工作各项规章制度的基础上，与综
13、治、司法等部门成立综治信访维稳中心，统一制定和完善各项制度并上墙。通过加强制度建设，增加了工作的透亮度，提高了工作效率。三是监督执行到位。严格信访调查监督力度，落实工作责任制，真正做到信访工作有人抓，问题有人办，冲突有人处理；“三突出：一是在处理解决群众来信来访的工作中突出一个“情字。街道主要领导认真落实领导接访制度，带头接访，带着爱民的感情做好群众上访的接待工作，决不回避冲突，推诿扯皮。今年上半年，在解决xx楼问题、xx村群众反映的因xx拆迁，要求赐予安置工具间等问题方面，涉及人员多，工作繁琐、难度大，但党工委、办事处坚持从维护稳定的大局动身，主要领导多次协调，目前xx楼问题已经初步拟定方案
14、、xx村群众要求安置工具间问题已经由街道上报区城建会议探讨并拟上报市相关部门探讨解决方案，让群众看到街道切实从群众的利益动身，真正做到群众满足。二是在化解调处各类冲突中突出一个“稳字。处理群体上访问题时，假如方法稍有不慎，便会造成负面影响。因此，我们通过耐性、细致的工作，针对不怜悯况，应对上访问题，稳稳当当地解决实际困难。上半年，共接待群众来访19批次，化解15 起，不予受理2起分别是国土资源局和建设局已经予以受理并答复，信访案件处结率100%，为经济社会进展创建了一个良好的环境。 四、多措并举，“一站式服务管理流淌人口。 一抓好调查摸底，强化办证质量 在工作实践中，我们感到要加强流淌人口的管
15、理，必需摸清底数，才能有的放矢，因为流淌人口流淌性大，针对这一特点，街道今年聘请了18位专职流淌人口协管员，以入户调查为基本手段，实行动态登记，开展出租房屋和租住人员的调查摸底工作，逐个摸清底数，查明状况，找出管理漏洞，觉察疑人疑物，采集相关信息，录入综合警务平台。较好地驾驭了流淌人口的底数，上半年共登记流淌人口8769人，出租房2308户。 二落实工作措施，健全管理机制。 流淌人口管理是一项长期的、困难的社会系统工程，运用简洁的手段是难以奏效的。只有在党工委、办事处的统一领导下，调动各方面的主动性，实行综合整治的措施，才能收到显著的成效。为此，我们从三个方面进行了主动的探究。一是建立管理体系
16、，健全法规制度。成立了由分管领导负责，由公安、司法、工商、综治、计生、文化等职能部门领导参加的流淌人口一站式管理领导小组，广泛宣扬各项法律规定。法规制度的逐步完善和广为宣扬，既保证了流淌人口管理工作的规范有序，又使得流淌人口知情懂法，遵纪遵守法律的自觉性明显提高。 三强化工作措施，完善长效管理机制。我们把管理向基层延长、向楼院延长、向家庭延长，触及到辖区每个角落。一是建立“以房管人，抓住流淌人口管理源头。从房屋出租户这个源头抓起，以房屋为载体，实行出租和承租的连带责任，要求出租户不得向“三无人员出租房屋，使房主成为管理信息员，法律法规宣扬员，把好管理的第一关。二是建立“以中心管教。管理中心和派
17、出所是组织实施流淌人口教化管理主要运行机构，不仅为流淌人口办理各种证件，而且对流淌人口进行法制、计生、市容、治安等方面的宣扬教化，使他们了解各项法律法规，增加他们的社会责任感。三是建立“以情管人，发挥流淌人口乡情优势。针对流淌人口地域观念强，乡情比较重的特点，实行由流淌人口推选为人热忱，办事认真，有威信的流淌人口代表来进行协作统一管理，使流淌人口在辖区内感到更亲近、易接受。 五、存在的问题和缺乏 XX街道综治信访维稳中心虽然在过去的工作中取得了确定的成果，但还存在确定的缺乏，主要表如今： 一中心制度有待进一步完善。虽然中心领导及工作人员在中心成立之初就制定了大量的规章制度，但由于中心是新成立的
18、工作机构，且涉及的成员单位较多、工作面较广，必定有很多工作制度、规章需要在工作的过程中进行进一步的补充和完善。 二中心工作方法需要进一步开拓创新，充分发挥联动机制。成立中心的目的是更好的解决社会冲突，更有效率的调处纠纷，中心工作也应当在原有的基础上开拓创新，探究出更多有利于冲突纠纷排查调处的工作方法，充分发挥中心成员单位的联动机制，进一步提高工作效率。 综治维稳工作责任重大、任务困难。街道将不断加强综治基层基础建设，搞好重点地区治安整治，做好刑释解教人员安置帮教和不断提高社会服务管理水平的具体要求，切实要统筹协调、整体推动，全面提升综治工作水平，深化推动社会冲突化解、社会管理创新，特别针对影响
19、社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，在总结阅历教训的基础上，加强组织领导，完善科学规划，健全体制机制，加大投入和保障力度，切实维护社会稳定，实现经济又好又快进展和社会的长治久安。 其次篇：综治维稳汇报材料 房庄小学维稳工作方案 为迎接“十九大胜利召开，我校以科学进展观为指导，大力实施“平安和谐教化创建工程。以平安防范工作为主线，以法制教化为重点，以平安文明校内创建活动为载体，全面落实平安建设和综合治理的各项措施，深化推动“和谐校内建设，为全校师生创建良好的学习和生活环境。 为了进一步落实上级校内平安防范工作会议精神，2023年11月5日，我校马上进行了认真细致的探讨部署，平安自查小组比照
20、督查要求，逐条逐项进行落实，通过检查我们认为学校平安工作开展得细致扎实，但也确实存在着一些不容忽视的问题。特制定维稳工作方案： 一、平安保卫机构及人员队伍状况 成立了平安防范领导小组，重新明确岗位职责。由校长任组长的平安防范领导小组。明确分工、按职分责、各司其职。负责定期或不定期地组织相关人员对学校平安工作进行检查。 二、学校平安管理制度落实状况 首先修改、完善、落实了一系列平安工作的规章制度，使师生们有规可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，力争使学校平安工作制度化、经常化；然后聘请白石派出所干警为我校的法制副校长、校外辅导员，定期做法制报告；最终对校内进行了拉网式排查，加强了对学校平安工作的
21、检查与督导。建立健全了学校平安工作突发事务处置工作预警预案体系，落实应急反应机制；严格执行校内封闭式管理，制定了学生请假、班主任签字、门卫登记并验证制度、规范日常进出校内的管理；制定各类教职工管理制度，特别是涉及平安的微机室、试验室、值班室、体育组等内部管理平安保卫工作制度；严格落实节假日值班、值日、护送路队制度，做好详实记录。 三、学校周边治理和交通秩序状况 学校周边环境的治理工作对学校教化教学有较大的影响，是宽阔师生和学生家长特别关注的问题。今年上半年，学校联合多部门对我校周边环境进行了治理，取得明显成效，学校周边环境得到较大的改善。 我校地处紧临李军公路，此路段学生多、家长多、来往车辆多
22、、学生上学、放学经常在车缝里间，交通平安隐患堪忧。学校经过多方努力，在校门口设立禁示牌，但效果不佳，为此，学校把每天放学护送学生出入校门做为学校的头等大事来抓，每天支配一名值班领导和8名老师老师护送学生过公路，但是还是不能从根本上解决问题，近期，为了学生的平安，学校又确定在校门口增设5名平安巡查员，每天比其他老师和学生早到30分钟，提前进行平安巡查。 四、学校涉校冲突纠纷问题和平安隐患排查整改 始终以来，我校认真实行上级各项平安指示精神，通过平安教化，增加学生的平安意识和自我防护实力；通过冲突纠纷排查调处，使学校不稳定因素歼灭在萌芽状态；通过齐抓共管，营造了全校教职工关切和支持学校平安工作的局
23、面，从而切实保障了师生平安和财产不受损失、维护学校正常的教化教学秩序。学校紧紧围绕建设“和谐平安校内这一主题，依据上级部门有关平安工作的要求，制度化、经常化地开展拉网式平安检查，做到警钟常鸣，常抓不懈。使学校近几年没有发生一起平安事故，也没有发生群体性事务，学校及周边冲突纠纷较少，但也有一些不如人意的地方。 五、突发平安事务应急组织体系建设 为了保障全校师生员工健康地学习、工作、生活，促进学校各项工作顺当开展，防范平安事故发生，切实有效降低和限制平安事故的危害，按照上级有关要求及有关法律法规，从我校实际状况动身，建立健全了学校各项应急预案，成立了应急处置领导小小组。今年我校先后进行了防火应急演
24、练和防震应急演练，取得了确定的效果。 六、学校平安设施的建设 本学期学校想方设法，对平房进行了防水的翻修和修理、对用电和体育设施进行了修理。在功能室安放了灭火器、逐步消退平安隐患，确保了教化、教学工作的正常开展。 七、学校平安教化状况： 我校结合学校实际状况，针对小学生年龄、生理、心理以及学问结构、认知实力等方面的差异，把平安教化活动同思想品德教化、纪律教化、法制教化、心理健康教化、生命教化有机的结合，作为学校德育工作的核心内容，遵循由浅入深，按部就班的原则，以灵敏多样、丰富多彩的形式，有针对性的开展平安教化活动。除了利用升旗仪式、班队会、讲座、广播、黑板报等阵地和形式外，还将根据不同的季节、
25、节日，设计不同的平安教化活动内容、不同的活动形式。学校本学期初已将平安工作作为一项重要内容写入学校工作支配，上周聘请派出所警官实行了法制教化报告会，每周开展交通平安教化，普及交通平安学问，提高学生交通平安意识；还进行了防火、防水、防雷、防电等专题教化。实行多渠道、多形式、全方位地进行平安宣扬教化。 总之，学校一方面还要接着主动协调上级有关部门，争取得到上级有关部门的支持和关心，力争尽可能多的解决问题，消退隐患；另一方面，还要不断挖掘内部潜力，艰苦奋斗，自食其力。同时，还要不断加强管理，牢固树立平安意识、真抓实干，实行更加有效的措施，杜绝各类平安事故的发生，确保教化教学秩序的稳定。 白石镇房庄小
26、学 2023年10月9日 第三篇：乡镇综治维稳中心全年汇报 *乡2023年综治维稳中心工作汇报 敬重的各位领导： 大家好！首先，我代表乡党委、政府对各位领导莅临我乡检查指导工作表示热情地欢迎。下面就我乡今年综治维稳工作开展状况向各位领导作简要汇报： 基本状况 *乡位于*县城西北30公里处，全乡总面积*平方公里，总人口1330户3526人，由蒙、汉、哈、回、塔塔尔、维等六个民族组成。辖区共有8个行政村，其中4个农业村、4个牧业村；有成员单位七站八所，一所中心哈校、一家卫生院含有3个医疗服务点；商业网点26个，宗教场所1个扎斯肯库热喇嘛庙，全乡各村队、站所、以及企事业单位全力维护社会稳定，维护民族
27、团结，依法管理宗教事务，依据“爱惜合法、制止非法、抵抗渗透、打击犯罪的宗教工作要旨，本着突出重点、把握关键、切合实际、标本兼治的原则，从五个方面构建了任务明确、措施具体、操作规范、上下联动的综治维稳长效机制，推动社会管理法制化、规范化、科学化。构建和谐*乡具备良好的群众基础和法制环境。 一、始终加强领导，提升综治维稳水平，铸造新成就 今年我乡始终把维稳中心建设作为，构建和谐社会的一项系统工程来抓，以科学进展观推动各项工作不断深化。一是坚持党委抓稳定，依据自治县政法、维稳工作会议精神，乡党委、政府根据实际状况刚好调整*乡综合治理委员会，定期召开专题会议，将重点工作进行支配部署。二是坚持乡综治办每
28、月召开社会 治安形势分析会，对治安员到会落实考勤制度，通过例会进行以会代训、学习沟通，共同分析社会形势动态。三是坚持每月召集派出所、武装部、司法所等部门进行维稳联席会议。各维稳中心成员单位都能主动发挥职能作用，互相沟通，驾驭信息，每月针对治安问题制定实施方案，统一做好记录形成会议纪要与各类报表准时上报。四是坚持落实述职制度，每季度实际工作状况维稳中心主任、维稳常务副主任向县政法委递交书面述职，确保各项工作支配有根据、有落实、顺当开展工作供应政治保障。五是坚持明确工作主要目标，制定具体支配和工作重点，实行目标管理，确保责任落实。依据上级要求，结合本乡实际制定并下发2023年综合治理、平安建设工作
29、支配，与综治成员单位、责任村队签订目标管理责任书落到实处。 二、坚持多措并举，充分发挥维稳作用，打造依法治理新环境 一构建综治维稳中心机制，整合职能资源，切实维护城乡社会稳定。自维稳中心建设以来，乡党委刚好完成维稳中心建设工作任务。一是整合资源，完善体制，主动加强维稳综治中心规范化建设，实现了职能明确、制度完善、设施齐全、资源充分、效果明显的目标；二是配齐配全中心硬件设施和人员。专设集中办公场所，将乡政府机关一半办公室用于综治维稳中心建设，包括综治办、边防派出所、武装部、司法所、基层办、民宗办、信访办、民政办等，配备必要的办公设施，做到各项工作职责、制度、流程上墙；三是健全组织机构。成立由乡党
30、委书记兼任中心主任，分管综治工作的副职领导兼任常务副主任，武装部部长和边防派出所所长兼任副主任的领导机构；人员调配齐全，岗位责任制明确。四是严格落实管理“十个一工作要求和中心“五联 六统一工作机制。 二稳固平安建设“三项工程，全民参与、确保稳定 一是平安建设基础工程方面，“三率覆盖面广。在平安建设工作中，接着坚持积小平安建大平安。通过深化开展平安家庭、平安村队单位、平安乡等“细胞工程建设完成。今年8个“平安村队复验合格，合格率100%；全乡复验合格家庭990户，今年新创建“平安家庭144户，共计1134户“平安家庭申报审批完毕，创建率达98%，“平安单位6个，复验率100%。严格依据创建标准，
31、加大了平安建设工作，参与率100%、公众知晓率100%，居民对治安员熟知率95%。 二是平安建设民心工程方面，抢险救助尤为突出。综治维稳中心以维护农牧民根本利益动身，开展平安建设工作跟居民期望相一样，进一步稳固和建设民心工程。涉及居民日常生产、生活，平安出行、防灾救助等做了一些工作；3月份抗灾工作中，接警救助服务6次，派遣救援应急队救出大雪围困群众8人；出动警力、民兵、综治成员单位共同维护抗灾沿线交通平安，关心开通4处牧道，将饲草料顺当刚好的送往深山受灾群众家中。4月防汛抗洪工作中，动员群众参与、召集社会各方力气进行凿冰、挖涵洞12处，确保全乡道路平安，出行便利，最大限度的削减经济损失等平安建
32、设深化人心与群众共患难、保平安。 三是平安建设保障工程方面 “三防措施落实到位，社会治安形势平稳。今年“人防、物防、技防措施，有新的进展为平安建设供应保障；首先开展“人防工作，以各村治安联防队为主。将8个联防队慢慢延长及侧重于居民区外的盲区、无人区，重点以人力防范牲畜越境、偷盗、排查整治治安隐患等执行巡逻任务，建立健全人防网络。其次“物防效果显著。乡政府机关、派出所、卫生院、中心哈校、劳动保障所等逐一安装内保监控设备，技术防范资金投入明显加大，平安保障体系逐步完善。*边防派出所顶层居高点安装覆盖第三管区*村监控装臵，能够昼夜360度旋转监视社会面动态，大大增加了社会面管控实力。 三维稳中心治安
33、防范工作措施得力。一是建立专职联防组织。成立义务联防“110队，成员绝大部分为*乡出租车司机，义务“110联防队平日来往乘运，动态信息驾驭全面，制定治安防范工作实施方案及联防队管理方法，各联防组织开展治安有巡逻记录。二是开展三个联动强化治安联防网络体系。第实行边防干警挂任村队党支部副书记或副队长，完善警民关系，增加防范意识，提高了治安防范实力，降低“两案的发案率；成立爱惜电力设施领导机构，与用电单位签订爱惜电力设施责任书，建立群众护线组织，每月召开检查工作并具体记录；建立健全值班制度，节假日24小时值班并有值班记录，由领导带班，干部值班，夜间有人在岗；广泛组织民兵、职工、青年志愿者、享受低保待
34、遇的人参加义务治安联防队200余人。构筑起多层面、立体化、全覆盖的高效治安网络体系。 三、维稳中心指挥部署，完成集中整治工作 一决策预防、预警机制紧绷。我乡紧紧围绕“平安建设政治安定、社会稳定、经济运行平安、文化活动健康、法制健全、群众满足的六项目标，扎实开展评估工作。在此基础上，经探讨分析，确定我乡集中整治专项治理9个问题： 1、防范牲畜被盗 2、治安乱点村整治 3、专项治理酒后滋事 4、草场纠纷 5、牲畜平安防疫；6敖包祭祀安保 7、消防平安 8、民间风俗抢婚问题。 9、商业网点、消遣场所管理不规范问题。排查各类治安和平安隐患达 到有效治理。 二主动开展冲突纠纷排查调处工作。一是人民调解工
35、作口头调解完成30起，书面调解6起，胜利调解6起，调解率均到达100%。二是群众来信上访案件：今年接访8起案件，解决8解决。信访案件主要以原250煤矿下岗职工解决就业及生活问题明显。三是治安、刑事案件。截止目前立治安案件6起，结案6起同比下降23%。无刑事案件、群体性上访案件、无群体性事务 三加强宗教场所管理，严防邪教渗透破坏。我乡是一个少数民族聚集乡，少数民族占人口总数比例的95%，目前有宗教场所一个扎斯肯库热喇嘛庙，全乡宗教人士12人喇嘛11人，阿訇1名。今年共开展宗教人士教化10次，开展谈话10次，使宽阔宗教人士的政策、法律意识得到明显的提高。 四、加强边疆地区管控。每年由县人武部选派我
36、乡所属专武干部2名，民兵5名，成立边防民兵武装护牧巡逻分队10人，在6月至9月担负武装护牧，扩大护边员队伍10人，加强信息情报工作，采充分发挥信息员作用，有效打击跨国盗畜违法行。 四、加强社会管理 创新社会建设的主要做法 一是实行多种形式，深化学习宣扬。全乡召开宣扬社会管理创新动员会，组织各村队深化基层开展学习宣扬活动。充分发挥了广播电视、网络、新闻媒体宣扬以及座谈会等多种形式，大力开展宣扬教化活动，做到家喻户晓、人人皆知。 二是各部门联动，主动发挥综治维稳中心作用。把全乡划分成3个管理区，进一步完善3个警务室，8个村全部建立治安联防组织，成立“义务110队利用出租车不间断开展义务巡逻，形成有
37、效地巡逻机制和防范网络。 三是开展边疆管理创新工作格局。近年连续发生牲畜越境、牲畜被盗，对政法工作带来无形压力。乡党委、政府主动响应上级部门工作部署，主动协作县人武部在对外山口马群沟一带设立武装执勤点，加大戒备并遏制临界放牧。边防派出乡综治办、武装部动警力40人对可疑车辆、人员进行全面布控、排查，严打“牲畜被盗及防范行动开展有序。 各位领导，我乡综治维稳、平安建设、人民武装等工作，通过努力，取得了确定的成果，为全乡各项事业的进展供应了保障，但是，在确定成果的同时，我们也醒悟的相识到，这些成果和上级领导的要求还有距离，工作中还存在不少问题。今后，我们要不断总结阅历找寻差距，改良工作，圆满完成上级
38、领导交办的各项任务，为我乡各项事业的进展作出新的奉献。 第四篇：综治维稳中心制度 综治维稳中心各类制度 维稳中心办公室 加汗巴格乡 综合治理办公室二一一 综治维稳中心组织制度 一、乡综治维稳中心实行主任负责制。 二、乡综治维稳中心明确专人分别负责综治、信访和司法等工作，明确职责。 三、综治维稳中心组成单位：乡综治办工作人员1名，司法所工作人员1名，计生办、组织办、综治办、民政办、宗教办、宣扬办、劳动保障所、团委各1名。 综治维稳中心工作例会制度 一、综治维稳中心例会制度 1、乡综治维稳中心每月25日召开例会。 2、参加人员有维稳中心主任、副主任、成员等全体组成人员 3、会议内容主要包括：综治、
39、信访、司法等工作，探讨本乡冲突纠纷隐患排查调处和维护稳定工作，对上月工作进行总结。 4、会议由综治维稳中心主任主持召开，或托付副主任主持召开。 5、例会形成会议记录，作为工作考核和催促根据。 6、特殊状况，维稳中心可随时召集全体人员开会探讨，处置突发事务。 二、村、单位冲突纠纷和信访隐患排查制度 1、坚持每月25日统一开各村、单位工作例会，定期对辖区冲突纠纷和信访隐患进行摸排，争取早觉察、早介入、早化解、早处理。 2、村坚持每周召开一次两委班子、信访信息员、人民调解员参加的冲突纠纷和信访隐患定期排查，做到觉察刚好，及早调处，把冲突纠纷消退在基层。 综治维稳中心工作汇报制度 一、综治维稳中心实行
40、月例会制度。 二、维稳中心主任定期听取综治办、信访办、司法所、派出所等负责人有关当前工作开展状况和下步工作支配汇报。 三、维稳中心主任对综治、信访、司法、派出所等单位汇报状况进行总结。 四、维稳中心主任每月定期向乡党委、政府主要领导汇报维稳中心工作开展状况。 五、遇到突发事务，维稳中心应马上向乡主要领导人报告事务发生状况、处理状况，听取主要领导人支配、部署下步工作。 综治维稳中心集中办公制度 一、综治维稳中心实行定期集中办公制度，具体时间由中心办公室确定。 二、集中办公由乡分管政法综治领导主持，综治、信访、司法、派出所、法律服务所及涉案单位负责人参加，乡党政主要负责人根据工作需要随时参与。 三
41、、主要议程 1、根据中心办公室梳理出的各类影响稳定的隐患、问题逐一分析会审。 2、由涉案单位汇报案件处理状况，分管领导提出处理看法，报主要领导批阅。 3、根据不怜悯况对问题突出的村和单位负责人诫勉谈话。 4、乡维稳中心办公室跟踪督查督办，确保各项事宜尽快落到位。 综治维稳中心信息通报制度 一、乡综治维稳中心内部实行定期工作信息通报制度，共享信息资源。 二、信息通报的内容包括：各部门工作进展状况、上级有关会议、文件精神，工作中存在的问题及缘由，下一步工作支配。 三、综治维稳中心将对信息通报状况进行梳理，明确专人负责。 综治维稳中心联动监督机制 一、乡综治维稳中心各部门之间要加强亲热协作，充分发挥
42、本部门职责，共同做好维护稳定工作。 二、在遇到重大或重点工作时，综治维稳中心要整体联动，共同分析、共同探讨、共同解决。 三、日常工作要加强互相沟通、互相沟通、互相协作、互相协作。 四、对综治维稳中心难以处理的问题，中心主任或副主任要协调相关职能部门落实处理，并自始至终催促办结。 综治维稳中心工作职责 综治维稳中心在乡党委、政府的领导下开展工作。具有工作任务的分流指派权、工作力气的指挥调度权、工作状况的检查督导权和社会治安综合治理“一票推翻建议权。具体担当以下职责： 一、贯彻执行上级有关社会治安综合治理、化解冲突纠纷、维护社会稳定方针、政策和工作部署，探讨制定组织实施工作目标和阶段性工作支配；刚
43、好分析形势，报告工作状况，提出工作建议。 二、组织开展社会治安联合防控、冲突纠纷联合调解、重点工作联勤联动、突出问题联合治理、基层平安联合创建、流淌人口联合服务管理，并形成长效机制。 三、统一限制对担忧定因素和冲突纠纷的排查调处工作；统一接待受理群众来信来访，对其中诉求事项按照国家法律法规和相关政策，按程序做好现场化解或分流办理、督办结案等工作；协调处置各类突发性和群体性事务。 四、组织做好流淌人员和出租屋管理服务、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、社区矫正、铁路护路联防、学习及周边地区治安整治、禁毒、打击传销和反邪教工作。 五、组织开展法制、综治、平安创建等宣扬活动，做好基维稳综治干
44、部和群防群治队伍的教化、管理和培训等工作。 六、组织、指导辖区内社区村、企事业单位建立综治信访维稳工作站，主动开展平安名城建设活动。 七、催促检查维护稳定及社会治安综合治理目标管理责任制执行状况，开展对综治委成员单位和村综治信访维稳工作的考核奖惩。 八、完成党委、政府和上级有关部门交办的其他相关工作。 综治维稳中心成员单位工作职责 综治维稳中心各组成部门是中心开展工作的主要依靠力气，要切实发挥职能作用，认真完成综治维稳中心交办的各项工作。各组成部门的主要职责如下： 综治办：牵头中心的日常工作；协调催促中心各组成部门开展工作；组织辖区各部门、单位社会治安综合治理目标管理责任书签约、检查、考核工作
45、。 信访办：负责受理、接待和处理群众来信来访工作，对信访事项进行跟踪、督办；对重大疑难信访问题落实领导和部门包案处理。 司法所：负责定期组织开展辖区冲突纠纷排查调处工作、安置帮教工作和村矫正日常工作；指导基层人民调解工作；组织普法和法律宣扬工作。 派出所：负责辖区打击违法犯罪和治安防控工作；排查整治突出治安问题；抓好群防群治队伍的教化、管理和培训工作，组织开展日常巡防工作；收集驾驭辖区内各类冲突纠纷的状况信息，做好疏导和限制工作，防止冲突激化；刚好处置群体性事务。 劳动和社会保障服务中心：检查辖区内用人单位执行劳动保障法律、法规的状况；维护用人单位和劳动者的合法权益，对违背劳动保障法律、法规的
46、行为予以教化订正，并提出处理看法；负责对上级职能部门转办的案件和群众举报投诉案件进行调处，刚好处理因劳动纠纷引发的群体性事务；对辖区内的用人单位实施劳动保障监察；担当与劳动保障监察有关的社会公共事务。 工商所：负责市场监督管理和行政执法工作，依法对市场经营活动中的违法行为进行惩处，取缔无证经营和查处超范围经营，爱惜正值经营者和消费者的合法权益，维护和规范市场经济秩序。 民政办：做好加强村委会建设的各项工作、救济工作、城乡居民最低生活保障工作、流浪乞讨精神病人救助管理工作、优抚安置工作，依法调处化解涉及社会事务的冲突纠纷。 出租屋管理服务中心：负责辖区内出租屋及流淌人员的管理工作，宣扬出租屋及流淌人员管理的有关法规，协调协作有关职能部门落实治安管理、市场管理、房管、工商、环卫、税务、平安生产、经营等管理措施，消退长出租屋存在的各种隐患；将出租屋的有关信息集中处理，刚好反馈相关部门；负责抓好出租屋管理员队伍建设。 国土所：宣扬贯彻土地管理法，依法