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1、2023年主要负责人履职情况报告 第一篇：主要负责人履职状况报告 关于上报一季度主要负责人履职状况自查的 报 告 总公司： 根据晋城市地方监管煤矿主要负责人平安生产责任考核方法试行第四条规定，我分公司组织相关人员对主要负责人履职状况进行了自查，现将自查状况报告如下： 一、平安目标责任 1、认真落实平安生产法律、法规及有关平安文件，并根据上级文件要求制定了平安生产“基础强化年活动实施方案，并以兰股大煤字202333号文件下发至各部门，严格催促各部门比照工作实际，认真执行。同时按规定要求对每季度工作开展状况进行了总结上报；我分公司截止目前不存在因重大隐患和一般隐患造成的停产、停工现象。 2、健全平
2、安指标考核体系，完善平安管理制度，制定平安目标责任状和平安诚信承诺书并于2月28日在我分公司俱乐部隆重实行了平安目标责任书、平安诚信承诺书签订仪式，明确了平安生产责任与目标，并作出了诚信承诺，落实“两个主体责任，切实把平安责任落实到各部门、各基层队组。 3、截止目前全年未发生轻伤及以上事故。 4、每周一、周五由矿长组织两次隐患排查；每天下午3点召开平安生产班前调度会；于每周五组织召开矿长平安生产办公周会议；于每月第一周周一组织召开平安生产例会并对当月隐患进行分析评估，同时每季度对隐患进行一次总结评估。 二、平安生产管理 1、严格执行矿领导带班下井管理制度，依据由调度室编制的矿领导带班下井支配表
3、，进行下井带班，明确了矿长每月入井不少于5天，除矿长以外的其他五长每月入井不少于10天。带班矿长井下带班要做到与职工同上同下，确保井下领导不断线并将带班下井状况向市煤炭局进行了备案。 2、完善平安管理制度，建立健全了平安生产事故隐患排查治理、整改工作制、平安隐患排查会议制度、五级隐患排查制度等各项隐患排查制度。 3、隐患排查状况，截止3月份自查23次共查处隐患130条，市煤炭局检查6次，共查处隐患52条，对所查隐患严格按“五定表要求进行了责任、措施、资金、期限、应急预案五落实。 4、矿山救援队现已组建完毕，并配备了相应的应急救援物资，按规定对矿井灾难预防与处理支配进行了修订，支配于4月份日实行
4、了一次水害避灾演习，6月份组织完成了一次上隅角瓦斯燃烧应急演练。 5、平安避险“六大系统建设状况，我分公司目前五大系统已覆盖井下全部巷道和全部作业地点，紧急避险系统已建设完毕，目前准备验收相关事宜。 三、生产技术管理状况 1、建立健全了矿长负总责，以总工程师为核心，采、掘、机、运、防治水各专业配备了副总工程师的技术管理体系，重大技术问题必需由技术负责人牵头决策。合理组织生产，严格规程、措 施的审批，严格落实技术责任，杜绝了因设计不合理、规程措施不完善造成的平安隐患；要组织员工主动开展技术攻关和科技创新，针对性解决平安生产技术上的难题。 2、完善了矿井各类技术管理制度、图纸资料等各基础记录与台账
5、。四、一通三防管理状况 1、于2023年11月2日我分公司顺当通过了市局对我矿瓦斯治理体系示范矿井的相关验收相关工作，此次验收共查处问题6条，我分公司严格按“五定表要求进行了落实整改。并刚好将整改状况进行了上报。 2、平安费提取50%作为解决“一通三防及瓦斯治理的资金来源，确保足额提取，我分公司实行了调整风流、加大抽放力度、设置喷雾洒水多种措施对矿井瓦斯进行了集中治理，重点对后上隅角瓦斯进行管理和检测。 五、防治水管理状况 建立健全了防治水管理机构，配备了防治水助理，并制定了防治水中、长期规划，同时在每周两次的隐患排查工作中对防治水状况由地测科进行了专项检查。 六、机电运输管理状况 完善了各类
6、机电运输管理制度，每周组织两次机电专项检查，截止3月份全矿机电设备运行正常，完好率达95%以上，不存在失爆现像及国家明令禁用的淘汰设备。 七、平安投入状况 1、我分公司按要求每年制定了平安资金提取和运用支配，并设立了专用账户，2023年以30元/吨进行平安费用提取，其中总公司按20元/吨进行统筹，我分公司10/吨运用，共计5100万元。提取严格按支配进行提取。 2、平安费用的提取运用进行专款专用，主要用于平安隐患治理、平安设施投入、“一通三防治理、标准化建设和职业危害防治等项目。 八、质量标准化开展状况 我分公司坚持平安质量标准化建设，在2023年省一级矿井基础上，坚持动态检查不放松，通过自查
7、、考核、落实、整改、回查整套闭合程序，争取平安质量标准化建设上台阶。全季度我分公司自查10次，共检查整改各专业问题300余条；公司组织互查两次，落实问题24条，分别得分为93.294分、94.79分。 九、素养提升与劳动用工状况 1、我分公司平安生产管理人员严格执行平安生产管理人员专业学历及职业资格准入制度，A类平安管理人员符合要求。 2、建立健全了班组建设的总体规划和目标与全矿井区队班组绩效考核评比标准和奖惩方法，于每年年初以文件形式制定下发年度培训支配。并严格按要求进行教化培训。 3、主动推广变招工为招生制度，新工人聘请中向学生倾斜，2023年新招工人学生比例到达100%。 4、煤矿从业人
8、员严格执行平安生产管理人员专业学历及职业资格准入制度、特种作业人员专业学历及职业资格准入制 度，各类管理人员及特种作业人员符合要求。 5、严格劳动用工管理，实现了用工合同签订率、用工备案率、从业人员培训率、参加社会保险率、从业人员年检率达“五个百分之百 十、职业卫生工作状况 成立了职业危害防治办公室，完善了各项管理制度，并配备了管理人员，认真落实职业危害防治设施防护、健康监护、个体防护、制度管理“四位一体管理体系。职工严格按规定配备个体防护用品，并进行监督检查。 附件：2023年度晋城市地方监管煤矿主要负责人平安生产责任考核表 大阳煤矿分公司 二一三年四月十六日 其次篇：主要负责人履职报告 平
9、安生产工作履职报告 一年来，经我司全体工作人员同心协力，平安生产保持平稳态势，为不断提高平安监管水平，总结阅历，吸取教训。现将一年来的平安生产履职状况报告如下： 一、一年来平安生产工作回顾 一基本状况 本实现了全年无重大消防火灾事故、无重大平安生产事故、无人员死亡事故的“三无目标。 二主要工作 A广泛宣扬教化，重视平安，努力营造平安气氛 平安生产工作得到进一步加强。我们认真学习上级关于平安工作指示精神，多次召开平安生产工作会议，传达贯彻有关文件精神及上级领导对平安生产工作的重要指示，坚持强调平安生产工作，做到警钟常鸣。并结合国内外一些大的平安事故，强调确定要从讲政治、保稳定、促进展的高度，本着
10、对国家、对人民高度负责的看法，切实处理好平安与生产、平安与效益、平安与稳定、平安与进展的关系，把平安生产工作这个人命关天的大事真正抓紧抓好。 B深化平安生产专项整治，搞好平安生产检查和隐患排查管理。为了认真贯彻平安第一、预防为主、综合治理的方针，进一步加强对公司平安工作的领导，明确责任，限制和削减各类事故的发生，切实保障员工的生命财产平安，坚持定期和不定期对公司车间生产进行平安大检查。 C坚持规范平安制度管理，推动制度管安 制度管理是最牢靠的管理。主要抓好防洪平安、交通平安、消防平安、防盗平安、人身平安、车间平安。坚持完善应急体系建设，推动制度管安、应急补安。 三存在的问题 今年以来，平安工作
11、，虽取得不错成果，但平安生产工作只有起点，没有终点，不容忽视。平安基础照旧比较薄弱，平安教化培训工作有待加强，平安意识有待进一步提高。 二、明年平安生产工作支配 围绕监督检查和隐患整改这一重点，进一步建立完善平安生产管理各项制度，突出重点，深化整治，创新管理，强化基础，促进平安生产形势持续稳定好转。 第三篇：主要负责人履职报告 负责人履职报告 大家好，我是xxxx，是xxxxxxxxxxx公司法人代表，现代表本公司在会议上发言，本人作为公司平安生产第一责任人，在上级党委政府、各管理部门的领导下，认真贯彻执行平安生产法等法律法规，认真实行总书记、李克强总理、自治区彭清华书记、陈武主席及xxx市何
12、辛幸书记、xxx市长等各级领导关于平安生产工作的重要指示批示精神，认真履行平安生产第一责任人责任，全面落实企业平安生产主体责任，依据“五落实五到位规定建立健全平安生产责任体系，抓好全力抓好重大节假日和重要时期的平安生产工作和各项平安专项活动，具体工作内容如下： 一、组织贯彻执行各项平安生产法律法规、标准规范，实行上级平安生产工作的相关文件和会议精神，组织开展平安生产专项活动,以确保平安生产形势持续平稳。定期组织本公司全体从业人员开展平安生产法律法规的宣扬教化活动，宣贯落实新平安生产法、道路旅客运输企业平安管理规范试行、道路运输车辆技术管理方法、道路运输车辆动态监督管理方法等平安生产法律法规、标
13、准规范，要求做到人人知法遵守法律。按上级政府和各管理部门的要求，组织开展“道路运输平安年、“平安交通专项整治“平安生产大检查、“平安生产月、“事故防范整治专项行动等多项平安生产专项活动。 二、建立健全平安生产责任制，强化责任制考核与落实。依据新平安生产法、道路旅客运输企业平安管理规范试行的规定，认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责、“管业务必需管平安、管生产必需管平安的责任制原则，在建立健全公司平安生产责任制。在公司内部把平安生产责任逐级分解落实到各单位各部门，到岗到人，从平安第一责任人层层往下与各岗位签订平安 生产责任状，全公司平安生产责任状签订率达100%。同时强化对各岗位人员
14、的履职考核，实行考核、绩效挂钩，保障平安生产责任制的有效落实。 三、组织制定本公司平安生产规章制度和操作规程并严格执行。公司结合新公布的法律法规规章，本人组织修订审定了公司平安生产管理制度公司一岗双责制度、职业健康管理制度、应急管理制度等多项管理制度，和各关健岗位的平安操作规程。组织全体从业人员学习贯彻和执行平安管理制度和平安操作规程，把平安操作规程印发给相关岗位,进一步完善了公司的平安管理规章制度体系。在日常平安管理工作中，强化制度执行环节，对违背管理制度行为的，一律做到零容忍。通过严格制度执行，规范从业人员的行为，促进平安生产工作的有效落实。 四、组织制定并实施本公司平安生产教化和培训支配
15、，催促落实培训到位，不断提高从业人员的平安意识、法制意识和综合素养。本人组织制定平安生产教化培训支配，明确了平安生产教化培训的时间、目标、教化培训对象、内容责任和要求，开展平安管理人员业务会，驾驶员的平安教化培训，岗前培训，违章及事故面对面教化会。 五、按规定足额提取平安生产费用，保证本公司平安生产投入有效实施。本公司严格依据财政部、国家平安监管总局联合制定的企业平安生产费用提取和运用管理方法财企16号的要求，组织制定了本公司平安生产费用提取和运用管理制度，按规定以上年营业收入1.5%的比例，足额提取和运用平安生产费用，实行专款专用、统一核算。 六、催促、检查本单位的平安生产工作，刚好消退生产
16、平安事故隐患。本人主持召开公司各类平安生产工作会议6次，每次会议对公司平安生产工作进行探讨部署和要求，分析解决存在问题。亲自组织布置开展平安生产大检查共5次，每季度组织进行综合性检查不少于1次，亲自催促相关部门落实整改，整改完成率为100%。对相关管理检查觉察的问题或隐患，均亲自过问催促完成整改，并要求刚好向相关部门汇报整改状况。 七、抓好平安应急管理，组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案，组织开展应急演练。根据中华人民共和国突发事务应对法、生产经营单位生产平安事故应急预案编制导则、生产经营单位应急预案管理方法安监总局令第88号以及上级行业管理部门的应急预案，建立完善了本公司应急预案
17、体系。组织制定了本公司的道路运输突发事故应急预案、生产平安事故应急预案、道路运输维稳工作应急预案、雨雪低温天气灾难应急预案、道路交通事故现场处置方案等各项应急预案。组织参加各项应急预案的编制、评审、发布、演练修订等全过程。 八、依法依规刚好、照实报告生产平安事故，组织开展事故应急救援和调查处理工作。按制度要求，有紧急状况出现时，马上按规定向行业管理部门报告基本状况，刚好填报事故报表及相关材料，没有发生迟报、瞒报、漏报行为。马上启动生产平安事故应急预案，组织开呈现场应急处置和善后处理工作。按规定开展事故调查和处理，认真落实“四不放过原则。制定落实事故防范措施，开展事故防范专项整治，强化事故警示教
18、化，肃穆事故责任追究。 xxxxxxxx日 第四篇：主要负责人履职报告 *有限公司 20*年平安生产履职状况报告 报告 主要负责人：* 报告日期：20*-12-31 *有限公司 平安生产履职状况报告 *有限公司坐落于江苏省*，占地面积100亩，公司成立于2023年12月份，总投资*万美元，注册资本*万美元，主要从事烷基苯的生产和销售业务。一期项目于2023年9投产，公司支配年产*万吨*，公司现有员工141人。公司目前拥有4000立方米储罐2个，2000立方米储罐1个，5000立方米储罐2个，2000立方米罐一个，5100立方米储罐1个，8000立方米品罐1个，1500立方米消防水罐2个。其它相
19、配套的消防、水电等公共设施比较完善。 一、平安生产法规定的平安生产职责落实状况 1、建立健全平安管理组织网络，制定落实平安生产责任制 以总经理为首的公司管理层是公司平安管理工作的核心和提倡者，担当起全公司平安生产的主体责任；公司各部门经理主管组成的中层管理人员是平安管理工作的动力和促进者，担当起各部门平安工作的管理责任；公司全体员工组成的集体团队是平安工作的基础和执行者，担负起平安生产全过程的具体责任；公司专职平安管理人员和各部门兼职平安员组成的平安管理队伍是平安工作的保障和督导者，担负起全公司平安工作协调、支持、督查责任。通过层层责任分解，将平安工作真正落到实处。公司平安生产责任制度健全，责
20、任明确；平安管理专职机构设置合理，分工明晰；企业负责人、平安分管领导、平安管理人员均经安监部门培训考核合格，取得平安管理资格证书或执业资格证书。 2、组织制订平安生产规章制度和平安操作规程 公司特别重视平安管理的体系建设,组织制定了各类平安规章制度，并组织员工进行了三级平安培训，将平安生产规章制度和平安操作规程体系化、循环优化，推动全公司日常平安工作的开展，落实平安基础管理工作，确保公司平安管理工作成为经常化、制度化、循环优化的工作。 公司的平安操作规程的重点是作业平安管理。公司根据生产现场的作业状况，把现场全部的作业划分为常规作业、特殊作业、和外协作业三种。 常规作业是操作员工日常执行的，有
21、作业程序可遵循的、具有一般危险性、仅需运用常规PPE的一般作业。平安管理的重点放在日常的平安巡检、操作规程执行、防止误操作、PPE的正确运用上。 特殊作业是在常规作业之外，具有较大危险性、可能需要特殊PPE和监测监护等附加平安措施、需经答应批准后方能进行的作业。特殊作业主要有动火、动土、登高、受限空间、起重吊装等作业。公司的特殊作业严格执行危险作业答应证制度。从作业人员提出申请、管理人员进行风险分析、制定风险消减措施、现场检查落实平安措施、确认特殊PPE、进行平安监测、落实全过程监护，然后例行批准手续。 第1页，共8页 做到环环相扣，步步核实。确保公司平安生产无事故。 外协作业是指全部或部分由
22、本公司以外的承包商或服务商进行的作业。外协作业除了严格执行常规和特殊作业规程以外，还必需严格遵守承包商管理制度。在严格进行承包商选择确保其资质和实力的前提下，在合同中明确平安条款或附加平安协议，确保外协作业平安责任明确；外协作业进行前外协方必需供应平安施工方案并召开工前会议，探讨平安施工方案的可行性；进行风险分析和评估；对全部风险逐条制定风险消减措施；对全部外协作业人员进行平安引导；外协作业过程中，实行全过程作业监护，确保平安施工方案不折不扣地执行和平安措施一丝不拘地落实。 3、保证平安资金投入 平安投入是平安工作的物质基础。公司每年在费用预算时就单独立项。公司自成立起，按国家财政部和安监总局
23、47号文件要求，建立平安生产费用专用帐户，提取平安生产费用。按财政部、国家平安生产监督管理总局(财企2023478号)文件关于高危行业企业平安生产费用财务管理暂行方法的规定和关于印发企业平安生产费用提取和运用管理方法的通知财企16号，危化品生产企业以实际销售收入计提平安生产费用，主要用于平安设施维护保养、消防器材、平安器具/标识、平安活动、平安培训、劳动爱惜、应急准备等平安工作日常费用，并按要求投保了雇主责任险。 4、催促、检查平安生产工作，刚好消退生产平安事故隐患 公司规章制度中对公司高层管理人员、中层管理人员、专职平安管理人员定期平安会议、定期平安检查等平安基础工作均有明确要求： 1、公司
24、平安环境部经理提请公司负责人或其授权人每月召集公司层面的平安会议，回顾公司月度平安状况，总结公司月度平安工作，公布平安、健康、环境问题并落实改良措施和责任人，布置下月平安工作内容； 2、公司专职平安环境管理人员每日巡查重点部位； 3、一线员工每日巡查设备运行状况和工艺参数； 4、公司每月组织相关中层管理人员进行一次平安检查； 5、遇节假日公司组织一次平安大检查； 6、全部会议和检查均有完好记录； 7、查出的隐患状况有整改反馈记录。 5、组织制定并实施生产平安事故应急救援预案 公司组织制定了*有限公司综合预案和专项预案、现场处置方案并且已经到市平安监督管理局备案。这些应急体系分别对关键设备损坏、
25、危化品泄漏、火灾爆炸、人身损害、疫病流行、恐怖攻击、防洪防汛、防台防雷、等突发事务有了切实可行的应急对策。 在应急准备方面，一是建立应急预案(包括联络清单和应急资源列表)。确保应急指挥、通信、联络系统高效、牢靠、刚好运转；二是定期进行应急体系和应急技能培训，明确相关员工的应急职责和任务分工，确保相关人员驾驭应急学问和应急技能；三是定期进行平安设施的检查和测试。每月进行消防系统运行测试、消防器材检查、应急器材清点、通信系统检测、可燃气体检测报警系统检测、火灾报警系统检。确保应急设施和应急器材随时处于完好待用状态。 第2页，共8页 为了增加应急反应意识，提高应急反应技能，公司针对重大危险源或关键装
26、置设施进行有针对性的演练并在下半年组织开展了生产平安事故应急救援演练。 2023年7月18-24日进行了为期天的消防训练，使消防组成员增加了消防意识，熬炼了消防技能。7月25日，公司组织了应急预案演练，到达了预期效果，针对演练过程中出现的问题，刚好组织人员进行整改，落实到位。 6、刚好、照实报告生产平安事故 公司未发生平安生产伤亡事故或其它重大影响事务。公司在事故管理工作主要做好以下几方面工作： 一、制定事故管理制度保证事故管理工作有章可循。 二、激励员工进行低标准和担忧全行为报告。通过有效的改良和规范铲除事故滋生的土壤。 三、定期进行隐患排查和风险评估活动。每年发动全体员工对工作环境进行风险
27、回顾和隐患排查，对新工作、新项目进行风险评估，并制定风险消退/减轻支配，落实改良措施，防范事故发生。 四、严格进行事故调查处理。决不姑息任何小事故和事故苗头，深挖事故隐患，严抓防范措施落实，强化事故教化，严肅事故责任处理。真正做到事故缘由不清不放过；平安防范措施不落实不放过；相关员工未有教化教训不放过；事故责任人员没有处理不放过。 五、重视事故统计分析。建立事务数据库，每年对事务进行分类统计，查清多发事务类别，分析重复事务缘由，实行相应防范对策，总结事故阅历教训，防止同类事故重复发生，调整平安工作重点，确保平安工作支配有的放矢。 二、有关法律法规和文件精神实行状况 1、平安生产隐患排查治理工作
28、 平安隐患排查治理是平安管理工作中的重要一环。我公司成立以来始终把平安隐患排查治理作为平安工作的重中之重，列为平安管理体系的一大要素。 依据公司行动支配和风险管理支配要求，公司每年6月的平安生产月活动和12月风险评估活动中都包含全员风险隐患排查治理内容，结合日常巡检、定期平安检查工作和提倡激励员工进行事故、未遂、隐患状况报告，公司将平安隐患排查治理工作作为一项经常性、制度化的工作。 今年，公司响应国家和各级政府安监部门的号召和要求，更是把平安隐患排查治理作为一项专项工作来抓： 第3页，共8页 1.成立以平安环境部经理领导的平安隐患排查治理工作督查领导小组； 2.另外公司单独制订了隐患排查治理制
29、度重大危险源管理制度平安生产费用管理制度平安生产责任制考核制度等相关制度，并特地建档管理； 3.对于市安监局、港区管委会、等政府平安管理部门在督查中觉察的问题，公司高度重视，不折不扣地完成整改； 4.对于日常巡检、定期平安检查、隐患排查中觉察的和员工日常工作中报告的大量低标准状况、设备设施缺陷、担忧全因素、担忧全行为等随时实行防范改良措施，开展消退缺陷行动，确保把事故歼灭在萌芽状态。 2、重大危险源监控管理 根据重大危险源平安管理要求，明确公司重大危险源性质：整个生产装置为一个重大危险源，其中储罐区和生产装置区为重点危险部位，进行重大危险源登记建档，并向市安监局报告备案。在限制管理方面明确公司
30、总经理为重大危险源管理和风险管理负责人，平安环境部经理为平安负责人，生产部经理为技术负责人；限制设施主要有泡沫消防系统、可燃气体/火灾检测报警系统、现场视频监控系统、堵漏器具等。在限制措施方面主要落实以下工作： 1.当班操作员工每2小时一次工艺巡检。2.机、电、仪工程师各进行每天二次的设备巡检。3.平安管理人员进行每天一次的平安巡检。4.生产经理和平安检查主管进行每周定期平安检查。5.严格执行特殊作业动火、登高、起重等审批制度。 6.特种设备(压力容器、平安阀、压力表、液位计等)定期检测、校验。7.配置应急器材和必要的个人防护设备。 8.针对重大危险源制订应急救援预案并定期组织演练。 3、新建
31、工程项目管理状况 公司从成立之日起就严格按国家和地方政府安监部门要求, 从立项审批、平安/环保预评价、设计审查、专家评审、开工建设报批等各环节，履行相关平安答应手续。工程建设基本结束后,取得试运行答应。完成试运后申请竣工验收。 新建工程项目施工具体的平安管理措施有： (1)工程项目合法性审查 工程建设项目施工前对项目合法性审查。确保符合国家和地方法律法规要求；符合公司的健康、第4页，共8页 环境、平安政策和要求。审查内容应包括国家和地方政府对项目的立项审查和批准、平安、环境和劳动卫生预评价、初步设计消防、平安、卫生、环境审核和批准、项目施工答应手续、设计和施工单位资质答应等。 (2)工程项目平
32、安责任明确 工程项目开工前，公司与施工单位签订平安协议。施工单位在工程建设过程中，对本单位和本项目分包单位的经营行为担当平安、健康、环保方面的管理责任；公司对施工单位及其分包单位的经营行为担当平安、健康、环保方面的监督责任。 (3)工程施工平安风险抵押金 为促进施工单位在工程建设过程中的平安管理工作力度和建设单位的平安监管效果，公司实施工程施工平安风险抵押金制度。工程施工平安风险抵押金由施工单位在工程开工前交公司财务部收押。工程施工平安风险抵押金可用于与本工程有关的违规扣罚、损失赔偿、工伤诊疗等平安相关费。余额在工程施工结束后退还，缺乏部份可在公司应付帐款中结清。工程施工平安风险抵押金的运用和
33、清退必需由公司平安主管签字同意。 (4)工程施工现场平安管理和平安监管 施工单位明确现场平安负责人、平安管理机构和平安管理人员；施工单位平安管理人员必需经常进行施工现场平安检查.觉察事故苗头、平安隐患、有害因素、危险状况必需马上制止、刚好处理、有效消减并落实防范措施。确保项目施工平安。施工单位应定期召开平安会议、定期对现场施工人员进行平安教化和培训。 公司方面明确项目负责人、项目平安监督人员。公司项目平安监督人员对工程项目实施工程施工监督管理。 施工单位平安管理人员和公司项目平安监督人员必需定期会见，就项目施工平安状况进行沟通和沟通。 4、平安生产教化和培训 平安文化是企业文化的主要组成部分。
34、我们深信良好的平安文化才能滋生平安工作硕果。公司推崇平安第一、以人为本的平安理念，根据国际、国家和当地政府法律法规要求，制定公布公司平安、健康、环保政策包括方针、目标和承诺，并在实际工作中主动贯彻执行： 一、主动组织“平安生产月“应急反应演习“平安生产大检查平安隐患排查等平安活动。结合平常通过平安标语、平安横幅、平安板报、平安简报、平安网页、平安警报、平安警示等方式主动宣扬推广企业平安文化，创建平安气氛，使平安理念 深化人心。 第5页，共8页 二、坚持做好员工定期平安培训教化工作，在确保“三级教化到位的基础上，坚持一线员工每月一次平安培训教化雷打不动。不断增加员工平安意识，提高员工平安学问水平
35、，训练员工平安技能。 三、企业负责人、平安管理人员、特种作业人员按规定参加平安培训和复训，并持证上岗。激励专职平安管理人员进修注册平安工程师，已有二人取得注册平安工程师资格并注册。持证记录和培训记录完好。 四、重视新员工的岗前平安培训工作。对每一位新员工上岗前实施平安强化教化，内容包括平安生产法律法规、公司平安管理体系、健康平安环保政策、平安总体要求、平安基础理论、紧急状况指导、电气平安学问、危化品管理、工业卫生与职业健康、消防学问与技能、现场急救学问与技能、平安设施与PPE、特殊作业动火、登高、受限空间等平安、环境爱惜常识等。使每一位员工都具备岗位必需的基本平安素养。 5、各级政府及其监管部
36、门有关平安生产文件精神的实行 当前,各级政府及其监管部门对企业平安工作特别重视，公司主动贯彻来自市政府、市安监局、公安消防、建设局燃气办、港区企管局、海事、海关、边检、国检等口岸管理部门平安相关文件。主动参加全市消防重点单位消防工作会议、全市化工企业平安生产工作会议、危险化学品重点监控企业平安监管工作会议以及有关单位的事故现场会等重要会议。作为公司负责人、平安第一责任人，在接到重要文件或参加重要会议后，认真领悟文件和会议精神，并在第一时间召开公司会议，传达上级工作指示，布置相关工作任务，落实贯彻措施，并随时跟踪工作进展，并在下一次会议上予以总结，确定成果，指出缺乏，持续推动，结合奖惩，使文件指
37、示和会议精神真正公司基层得到认真贯彻执行。 6、定期检测检验 设施设备管理是平安管理的重要方面，尤其是特种设备。公司特地指定机、电、仪工程师作为特种设备管理人员，建立特种设备和平安设施台帐。 公司特种设备和平安设施检测、检验记录主要有以下内容： l 防雷设施检测(年)l 平安阀校验()l(一般)压力容器检验(6年)l 压力容器检验(3年)l 压力管道检验(6年) 第6页，共8页 l 压力表校验(半年)l 报警仪/浓度仪/测爆仪/露点仪标定()l(色相仪)仪表标定()l 固定式可燃气体报警仪检验()l 高压电气设备试验(3年)l 地磅 校验(年)公司全部特种设备和平安设施都在规定检测检验有效期内
38、。 7、接受各级安监部门监督检查 公司愿意接受市安监局、市环保局、港区企管局、公安消防部门及其他上级部门监督检查。2023年上级相关部门对我司进行了平安生产大检查、隐患状况整改检查、环保大检查、消防大检查、节前大检查，对于觉察的隐患，我们刚好落实责任人限期整改完毕。 8、定期平安评价 公司在今年5月份领取了危险化学品经营答应证，在6月份领取了平安生产答应证。现已准备材料申请环保竣工验收。 9、生产装置运行状况 2023年公司生产运行平稳，全年生产产品20万多吨。秉承对生产装置细心操作，主动维护的原则，10月份公司对生产装置生产了检查和修理，确保设备了完好率。目前公司的相关生产设施、设备和平安设
39、施都处于良好的运行状态。 10、下一的平安生产规划 1.完成环保竣工验收。 2.完成平安标准化三级的达标工作。 报告人：*有限公司 第7页，共8页 总经理： *(签名)： 日期：2023-12-31 第8页，共8页 第五篇：律师事务所负责人履职报告 *律师事务所 2023负责人履职报告 一年来，在我所全体律师的努力下，律所业务进展保持平稳态势，并在新的领域有所突破。律所负责人的工作职责是主持全面工作，领导和带着全所工作人员完成年初下达的各项工作目标任务以及各个阶段的具体工作任务。现将一年来的履职状况报告如下： 一、内部管理制度的建立健全和落实状况 1、合伙人会议、律师会议召开状况。2023，我
40、作为律所负责人，依据律所章程的规定每月主持召开合伙人例会，通报月度业务开展状况，对律所的财务开支状况向合伙人会议进行通报说明，同时对重大案件进行探讨，尤其是重大、敏感、群体性案件的通过集体探讨确定是否承办及办理思路，实行“先上报、后接案的规定，未经批准，不得接案。 2、严格统一收案收费制度与财务管理制度，律师受理业务有严格的登记制度；由内勤统一保管托付合同、并负责登记授权托付书、介绍信函、公章等统一交主任律师审批。严格执行财务管理制度，自律所成立来没有发生过违规收费、违规风险代理行为。 3、对本所教化、业务学习、培训、接着教化制度、履行法律救济义务制度、聘用人员管理制度和实习人员管理制度、奖惩
41、支配制度和政治、业务学习制度为主要内容的一整套管理制度不断组织全所学习，实行到位。 4、我们建立了完善的风险告知和利益冲突审查制度、投诉查处制度、执业风险、事业进展、社会保障等基金和担当赔偿责任制度。 二、建立和执行律师职业道德和执业纪律状况 本所建立律师职业道德和执业纪律考核和管理制度，为抓落实，律所每两周有例会制度，每月不定期集中进行学习。经过大家一样的努力，我所实现了自建所以来，当事人的零投诉。我所全体律师执业素养良好，紧紧围绕党委、政府的工作大局开展法律服务，严格执行省厅提出的7项业务工作要求，对群众关切的热点和难点问题正确引导，依法解决，主动参与和做好对社会冲突纠纷的调解工作，不挑词架讼，不激化冲突，未发生参与、诱导和唆使当事人上访、闹访和集访的事务。 三、律师和律师事务所违法行为自查自纠状况 经自查自纠，我所及全体执业律师无律师和律师事务所违法行为惩处方法第三章规定的违法行为。 四、完成司法行政机关和律协交办任务状况 2023，我们主动响应司法行政机关和律协号召，开展了首个国家宪法日的普法活动，全体律师深化社区发放免费的法律宣扬手册，受到了群众的好评。 所提交的材料内容真实，如有虚假，由律师事务所主任担当责任。主任签字： *律师事务所盖章：