2023年入 井 前 准 备.docx

上传人:ylj18****70940 文档编号:70065307 上传时间:2023-01-14 格式:DOCX 页数:39 大小:35.59KB
返回 下载 相关 举报
2023年入 井 前 准 备.docx_第1页
第1页 / 共39页
2023年入 井 前 准 备.docx_第2页
第2页 / 共39页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年入 井 前 准 备.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年入 井 前 准 备.docx(39页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2023年入 井 前 准 备 第一篇:入 井 前 准 备 入 井 前 准 备 一、入井上班前准备规定 上班前必需保证下井员工身心健康,休息良好,精力旺盛,心情快乐,头脑醒悟,严禁赌博与喝酒。 二、入井班前活动规定 (一)入井人员必需认真参加班前会,要明确以下内容: 1当班任务; 2上一班没有处理或没有处理完的平安隐患; 3当班生产过程中应留意的平安事项。 (二)班前会对领导的要求 1必需由副队或副区级及其以上的区队值班领导或主要领导亲自到班前会主持,值班队干、带班队干、当班班组长要认真组织好班前会。严禁遥控指挥,严禁由班长、值班长、区队调度工代主持班前会。 2简明扼要贯彻上级政策、规定、规章制

2、度、指令、平安生产目标、平安生产状况和重点、劳动秩序。 3认真传达上一班的平安生产作业状况和作业现场状况。明确本区队平安生产重点和存在的隐患,并贯彻处理措施。 4明确当班工作地点、内容、生产量、质量要求,强调留意事项,平安保障措施,处理隐患内容、措施。 5明确现场平安负责人、生产负责人以及重要工作、重点场所负责人。 6驾驭本班上岗员工的身体和心情状况。会后马上向矿调度室报告当班本区队入井人数、作业区域、跟班领导、现场平安生产负责人等状况。 7检查员工持证上岗状况。 8支配工作中的动态平安联保互保工作。 支配本班所需要携带的配件和工具。 三)班前会对入井员工的要求 1参加班前平安教化时,要留意听

3、、记、理解,驾驭和了解有关规定和要求; 2探讨平安方面的问题时,要把自己所驾驭的阅历刚好告知大家,同时也要虚心地听取大家的建议。要共同探讨,互相学习,取长补短,达成共识; 3遇到领导指责或员工之间发生纠纷时,要正确对待,确定不能带着心情去工作。 三、入井须知规定 一)必需坚持“平安第一,预防为主、综合治理方针,认真学习煤矿平安规程及矿井的规章制度、作业规程和操作规程。 二)坚持“三个确定: 1下井前,确定要休息好,做到心情快乐,保持旺盛精力。 2下井前,确定要携带好自救器;需要运用便携式瓦检仪的,作业地点的人员必需携带好便携式瓦检仪。 3下井前,确定要戴好矿灯。三)做到“一个必需: 下井前,必

4、需把工作服、平安帽、胶鞋或统靴、胶带、工具包等穿戴整齐,带齐完好的生产工具、检查仪器和上岗证件、记录本。 四)做到“三个严禁: 1严禁酒后下井; 2严禁携带烟草和点火物品下井; 3严禁穿化纤衣服下井。 五)要领取矿灯,不戴矿灯者不准入井,领取矿灯后确定要认真检查。检查内容如下: 1灯头有无裂伤,灯圈是否松动,灯头玻璃有无裂开; 2电池盒有无裂开或漏液; 3灯线是否破损,有无松动; 4灯锁是否锁好,有无松动; 5灯头上的开关是否完好、牢靠; 6灯光亮度是否足够。 若觉察不完好的矿灯,要马上到矿灯房更换;只有经检验无误后,随身佩戴好矿灯方能入井。 (六)遵守“六检查: 1检查作业服,穿着要整齐,严

5、禁穿化纤衣服人井。 2检查烟火,通过自查、互查,严禁带烟火下井。 3检查个人防护、自救器、瓦斯检测仪、工具等其他仪器是否齐全、完好。 4检查随身物品(工具、材料)是否带牢固,携带好随身作业工具(长工具或钎子必需由专用运输车运输),刀、斧头、掏扒、钎镐、钻头等锋利工具应套上护套和放置于专用包中,避开碰伤他人,以防乘罐笼和乘人车时坠落和滑下。 5检查矿灯是否完好,觉察不完好矿灯要马上更换。 6检查特种作业证件、上岗证是否在身上。 (七)坚持“两要求: 1应当随身携带毛巾。 2应当随身携带淡盐水。 (八)其他要求 1凡是未参加班前会的员工不得擅自入井或上岗。 2需要办理有关工作票和入井证的,应提前办

6、好,并留意随身携带。 3高空作业、斜井作业、煤仓作业、溜煤眼作业人员应检查、携带合格的保险带和平安帽。 4员工人井前都必需接受检身。 5人井人员必需遵守候车和乘罐制度,听从管理人员指挥。 其次篇:入井前五项制度概要 入井前培训教化制度 为了使入井员工谨记平安、不忘平安,时刻牢记“平安第一的生产理念,有效防范和遏制平安生产事故发生,确保我煤业公司平安生产形势持续平稳进展,特制定本制度。 第一条 煤业公司全部员工入井前必需进行培训教化。 其次条 各队组、班组是入井前培训教化落实责任主体,煤业公司各分管矿长具体负责所分管队组、班组入井前培训学习工作的落实监督。 第三条 培训组织应以队组、班组为单位进

7、行,由当班区队长班组长负责组织学习,作为班前会议的一项重要内容,进行不少于10分钟的入井前培训教化。 第四条 入井前培训教化内容主要为当班工作应知应会、危险源识别、平安避险常识、平安管理、规章制度、平安须知。 第五条 每次培训教化应有专人对培训内容、培训时间、参加培训学习人员进行记录。 第六条 培训教化相关记录应独立建档。 第八条 考核 1、未组织培训学习,一次考核队组300元,当班主持会议的队长跟班队长、班组长200元。 2、未对培训学习记录,一次考核队组300元,当班主持会议的队长跟班队长、班组长200元。 3、未明确专人进行培训学习记录的,考核一次考核队组300元,当班主持会议的队长跟班

8、队长、班组长200元。 入井人员基本平安学问 1、学习煤矿平安生产技术,自觉遵守劳动法规。 2、虚心向老工人学习,接受安监人员的看法。 3、坚持班前会“每日一题,学习煤矿平安规程。 4、入井前的准备 (1)入井“四戴“三严禁 四戴:戴好矿灯、自救器、标识卡和平安冒。三严禁:入井前严禁喝酒,严禁携带引火物品下井,严禁穿化纤衣服入井。 煤矿是高危行业,每一个人在下井前,确定要睡足、吃饱、休息好,要精神饱满、神智醒悟,保持体能和精力充分。 入井前严禁喝酒,以免神志不清,精神不集中简洁造成事故。 严禁携带引火物品下井,例如香烟、火柴、打火机及带打火机的电子表等下井前确定要检查衣袋,将引火物品放放在地面

9、平安地方,以免带下井引起火灾和瓦斯爆炸。有的矿井就发生过类似事故,造成严峻损失。所以,在井下严禁抽烟并严禁带烟卷与火柴下井。 每一位入井人员必需穿好工作服、胶靴,系好腰带、灯带,带好矿灯和自救器,平安帽按规定要求佩带,工作服要穿戴整齐,扎好袖口。工作地点淋水状况较严峻的还应穿戴雨衣,严禁穿化纤衣服入井。 (2)矿灯运用及检查内容 入井前,每个下井人员都要领取一个矿灯,并认真检查矿灯是否良好,检查的内容是: 灯头有没有破坏,灯圈是否松动,玻璃罩有无裂开; 灯盒子是否破漏; 电缆线外皮是否完好,有没有明线头,灯线接头好不好; 灯锁紧不紧; 灯光亮不亮。 领到矿灯,觉察有上述任何一种毛病时,都要进行

10、更換,否则在井下起不到照明作用;不仅操作不便利,还可能造成重大事故。 矿灯严禁提在手里,要正确佩戴在矿灯帽上。否则不慎撞击会损坏矿灯,甚至会引起电火花,发生事故。在并下,确定不许打开电池盒盖,也确定不许拿出灯泡或擦灯罩等。如井下矿灯熄火或损坏,应原地等候工友到来,伴随出井,严禁自己打开修理。 (3)当班运用工具、材料的携带 入井前,必需准备好当班的工具、材料和零配件,对随身携带的有尖刃的工具确定要包好、绑牢或装入特制的爱惜套内,防止碰伤自己或他人。携带长件工具时,要留意避开碰伤他人和触及巷壁,当车辆接近时要马上进入躲避硐室暂避。 5、避险、自救、互救的学问(1)要会正确运用自救器。 1、取下爱

11、惜罩。 2、用拇指掀起红色的开启扳手。 3、始终扳到打开外壳密封。 4、用拇指和食指握住红色开启扳手,拉开封口带。 5、拨开外壳上盖。 6、握住头带,把药罐从外壳中拉出。 7、从口具上拉开鼻夹。 8、把口具片塞进嘴里,咬住牙垫,唇紧贴住口具,立即起先用口腔呼吸。 9、拉开鼻夹,把它夹在鼻子上。 10、初步佩戴完成,自救器已供应疗效爱惜。 11、取下矿工帽,把头带套在头顶上。 12、戴上矿工帽,起先撤离危险区。 13、如外壳破瘪,过滤罐取不出来,可以佩戴着外罐壳的过滤药罐呼吸。 (2)入井前检查自救器的气压是否正常。 (3)入井前检查自救器的外观是否完好。(4)要会用人员定位识别卡报警求救。 识

12、别卡正面有红色“报警字样的按钮,干脆按下即可报警。 (5)要驾驭救治伤员的基本学问。1.对骨折伤员,先固定后搬运。2.对出血伤员,先止血后搬运。 3.对窒息(呼吸道完全堵塞)或心脏跳动刚停止不久的伤员,必需先复苏后搬运。 (6)出现险情时要刚好汇报,并根据实际状况实行平安措施,确保人身平安。 6、在井下行走时应留意事项 (1)要走人行道,不准走道心。(2)不闯独头盲巷。 (3)不蹬车、扒车或乘坐非乘人机械。 (4)在斜巷行走要坚持“行车不行人,行人不行车的规定。 (5)留意来往车辆,集中精力,不嘻笑打闹。 (6)横过大巷、弯道时要做到:一停、二慢、三通过。(7)作业地点行走要留意顶、帮、底和设

13、备状况是否平安。(8)不随便横穿或进入绞车牵引区。(9)不准进入盲巷和栅栏内。 7、工作面应留意的平安事项(1)严格执行作业规程和施工措施。(2)坚持“敲帮问顶,严禁空顶作业。 (3)必需做到持证上岗,尊守岗位责任制和平安生产责任制。 (4)用好、爱惜好各种平安爱惜装置,刚好汇报和处理平安隐患。 (5)熟识工作地点的避灾路途,在灾难发生前时能够刚好地沿避灾路途平安撤离。 (6)严格执行斜巷运输的有关规定,防止跑车事故的发生。 (7)有权拒绝违章指挥,有权在工作地点出现重大平安隐患时停止作业,撤出观场。 (8)钉有栅栏和挂有危险警告牌的地点特别危险,不能擅自进入;爆破作业经常伤人,不行强行通过爆

14、破警戒线、进入爆破警戒区。 (9)作业前要熟识确认四周环境是否平安。(10)作业过程中要互相协作、协调一样。 (11)钉有栅栏和挂有危险警告牌的地点特别危险,不能擅自进入。严禁进入综采工作面的落山和采空区。 8、井下设备运用及爱惜 (1)井下设备有机电设备、运输设备、通风设备等,它们对煤矿井下正常生产和保障工人身体健康与生命平安都亲热相关。 (2)机电设备由指定的司机操作,其他人切不行开动、停止和拨弄,否则,不仅会损坏设备,而且可能会引起重大事故。人员呼吸需要簇新空气,井下的簇新空气是由井上下的许多通风设备和设施送往用风地点,同时把污浊空气排出井外。对于通风设备和通风构筑物要加以疼惜,不要随便

15、损坏,尤其是风门,每次通过以后,确定要顺手关门。切不行将邻近两扇同时打开。局扇和风筒是井下最主要的通风设备,要留神疼惜,不经答应不许私自停开。 (3)机电硐室里面安装有重要的机电设备,如绞车、变压器、真空泵、防爆开关等,除持有答应证的机电人员之外,其它人不得随便入内。 (4)布置在巷道中的其它机械设备,非干脆操作作人员,严禁拨弄。否则,不仅阻碍正常工作,损坏设备,还可能触电或被机器轧伤,甚至可能引起重大事故。电缆必需悬挂在巷道两帮上,旦发观电缆掉落在地上,要主动把它悬挂好,或报告领导,由机电人员刚好处理。 (5)开停机电设备要做好信号联络,严禁无信号启动机电设备。 (6)防爆运输车、局扇要设专

16、人管理,其他人员不得操作。 9、井下焊接作业的留意事项 (1)焊接作业前必需进行审批、制定措施。(2)在焊接前要检查焊接旁边10m范围内的瓦斯,瓦斯超过0.5%时严禁焊接作业。 (3)在焊接前要检查焊接点前后10范围内洒水致湿。(4)焊接前检查设备是否正常,阀门、管路是否漏气。(5)焊接作业时作业地点要有足够数量的消防器材。(6)焊接作业时,瓦检员、平安员、带队队长必需在现场。(7)焊接时留意气罐之间要保持形成5-10米间距的三角形对焊接点与气瓶的平安距离必需是10米以上,气瓶之间的距离不少于5米所要求的平安距离。 (8)焊接完成后要具体检查现场,并进行现场清理、洒水。 10、严格执行交接班制

17、度 上下班都必需坚持现场交接班。没有有固定工作地点的工种,也要在指定点地方交接班。在交接中要做到三清:即交清任务、交清设备与工具。下班前,要为下一班创建良好的平安生产条件,交接班时,必需以对同志负责的看法把本班工作状况和可能发生的危险隐患,具体告知交接班人。 入井前平安宣誓制度 为了进一步深化贯彻“平安第一、预防为主、综合治理的国家平安生产方针,引导、促进宽阔煤矿职工自觉遵守国家各项平安生产法律法规和规章制度,最大限度降低人的担忧全因素,确保集团公司所属各煤业公司平安生产形势稳定,特制定本制度。 第一条 煤业公司员全部工入井前必需进行平安宣誓。其次条 煤业公司以队组、班组为单位进行入井宣誓,各

18、带班队组长、班组长为领誓人,其他人员入井,检身员为领誓人。 第三条 各煤业公司当天地面值班领导负责监督各队组、班组入井宣誓状况,当班带队。 第四条 在副井口设定入井宣誓固定地点。 第五条 各业公司要将宣誓誓词制作成版面,悬挂在宣誓地点。 第六条 入井宣誓开展状况必需保存影像资料。第七条 入井宣誓誓词:为了身体健康,家庭华蜜,矿井平安,我保证:牢记“从零起先,向零奋斗平安理念,严格执行作业规程、操作规程,不违章,不违纪;不损害自己,不损害他人,不被他人损害;让家人放心,让领导省心,让工友宽心;誓为建设平安矿井奉献力气!第八条 考核 1、当班入井人员未实行入井平安宣誓而入井作业,考核当班跟班队长、

19、班组长200元,跟班矿长200元。 2、其他人员入井检身员未带着宣誓,考核检身员100员。 入井前隐患排查整改平安档案制度 为了推动全员参与平安隐患排查治理工作,落实生产一线抓平安,生产一线保平安的平安管理理念,把隐患排查治理工作推动到基层一线各区队、班组,牢固夯实平安管理基础,确保平安生产无事故,特制定本制度。 第一条 煤业公司各队组、班组都要严格落实入井前隐患排查整改平安档案制度。 其次条 煤业公司各队组、班组是入井前隐患排查整改平安档案制度的落实主体,各分管矿长负责所分管的队组、班组入井前隐患排查整改平安档案制度的具体落实工作。 第三条 煤业公司各队组、班组要对本专业、本系统全部的隐患建

20、立档案,所存在的隐患,应做到一清二楚。建档工作由班组指定专人可兼职进行。 第四条 档案录入的隐患信息为全部上级平安生产管理部门、集团公司、煤业公司例行平安检查和本区队、班组日常自查查出的全部涉及本部门、本专业、本系统的平安隐患,并依据“五定要求记录。 第五条 每班入井前由当班队组、班组长负责组织学习,使班组每个成员了解、驾驭自身所在岗位、区域、系统存在的隐患和整改状况,对未整改的隐患要加强防范意识,避开事故发生。 第六条 各队组、班组长要主动开展隐患治理工作,对录入班组隐患排查整改档案的隐患,要刚好在班前会支配整改工作,并依据“五定落实的原则,做好措施落实、时间落实、责任落实。 第七条 入井后

21、对当班觉察的隐患,班组长及每个员工都有责任刚好进行整改。 1、查出的一般性隐患,由当班班长支配现场刚好整改,不得留给下班处理,并作好隐患整改记录。 2、查出现场处理不了的隐患,当班班长要支配在平安的前提下实行临时平安限制措施,并刚好报告当班带班领导盘调度信息中心。 3、捡查发观有重大险情时,班组长必需马上组织所人员有序撤离现场到平安地点,并刚好报告当班带班领导和调度信息中心。 第八条 升井后,班组、区队、科室负责人应刚好组织下井人员,对本专业、本系统内的新问题、新隐患进行汇总,并登记在册。 第九条 全部登记在册,未当场整改的平安隐患,应当日上报矿安监科和调度信息中心。 第十条 考核 1、对上级

22、部门、本矿检查的隐患未刚好反馈到队组,考核安监科责任人100元。 2、对队组、班组觉察的隐患未刚好记录、传达、整改的,考核队长、班组长200元。 3、隐患档案记录不全、不实,考核队长、班组长200元。 4、隐患整改不刚好,有隐患未整改而作业,考核队长、班组长200元。 入井前平安承诺制度 为了强化生产一线员工平安意识,强化落实平安责任,提高遵章守纪的自觉性,杜绝“三违。发生,确保我煤业公司的持续稳定平安生产,特制定本制度。 第一条 煤业公司各队组、班组都要进行入井平安承诺。其次条 平安承诺工作由队组、班组、科室负责组织实施。队长、班组长、科室负责人为具体负责人。 第三条 每班入井前,员工要在写

23、有确保各自岗位工种范围内作业平安的入井前平安承诺书上亲笔签字,并在班前会上宣读平安承诺书内容。 第四条 各班组、区队、科室员工入井时,需向检身人员出示已经由本人签字的入井前平安承诺书,并由检身人员收集,交矿安监科存档。 第五条 平安承诺的人员范围 1、煤业公司全部入井人员都应进行平安承诺。 2、转岗职工在完成新岗位的平安教化培训后重新签订平安诺书。 3、如未按规定进行平安培训教化,职工不应在承诺书上签字。 第六条 承诺书-的内容 1、做好入井前的准备工作,认真参加入井前培训教化,自觉随身携带自救器、矿灯、识别卡和平安冒,不穿化纤衣服、不带打火机等点火装置、入井前不饮酒。 2、自觉遵守煤业公司各

24、项平安管理制度,坚持正规操作。 3、严格依据班前会的平安支配进行作业,在现场落实好平安措施。不盲目操作、不蛮干、不侥幸。 4、入井后做到不损害自己、不损害别人、不被别人损害。 5、入井后要随时驾驭四周环境的平安状况,主动排查现场存在的隐患,坚决做到隐患不去除不作业。 6、遇到险情时刚好向跟班领导和调度汇报,并刚好告知四周作业人员,依据避灾路途和自救要求进行避灾。 7、承诺自觉遵守本岗位职责,履行“一岗双责。 8、如违背上述承诺应担当相应的责任。第七条 承诺监督 1、员工应向所在区队、班组、科室进行书面承诺,区队班组长、部门负责人为员工承诺监督人。 2、区队、班组、科室负责人应向煤业公司承诺,矿

25、长为区队、班组、科室负责任人承诺监督人。 第八条 承诺人和承诺监督人必需熟识平安承诺内容,并在平安承诺书上亲笔签字。承诺人不得他人代签,承诺监督人如有事不在的,可授权当班带班矿长代签。第九条 员工入井必需签写平安承诺书,拒不签字不准入井。 第十条 平安承诺书应由煤业公司统一制作。第十一条 新上岗人员及转岗人员要在完成新岗位的平安教化培训后签订新工人入井前平安承诺书。 第十二条 新工人入井前平安承诺书每年签订一次,有效期为1 年。 第十三条 新工人入井前平安承诺书应由煤业公司参照入井前平安承诺书内容式样统一制作。 第十四条 考核 1、经检查队组、班组觉察新工人未签订新工人入井前平安承诺书的考核队

26、长、班组长200元。 2、入井人员有1人未进行平安承诺签字,考核队组200元,跟班队干100元,未平安承诺人员100元。 入井前约谈制度 为进一步加强平安生产管理,认真落实“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产方针,有效制止职工的违章行为,化解平安生产中的冲突,预防和削减各类平安事故的发生,增加职工平安意识,使职工真正做到自保、互保,促进我煤业公司平安生产形势的持续稳定好转,制定本制度。 第一条 煤业公司各队组、班组都要落实入井前的约谈制度。 其次条 本制度所称约谈,是指分管矿长、区队、分管科室负责人对存在三违作业或思想不稳定、存在家庭冲突等认为有必要约谈的其他人员,进行入井前谈话。 第三条

27、 约谈时,应支配专人记录,参与约谈人员签字 确认,形成约谈记录。记录由班组或区队统一建档管理。 第四条 队组、班组、科室负责人应与违章人员谈心沟通,通过事故案例和现场阅历告诫员工,一次不经意的违章行为,不仅会对个人还会给家庭和工友等带来损害,使违章人员充分相识到了违章行为的危害性。 第五条 被约谈对象根据约谈主题所涉及到的问题,进行自我剖析,总结阅历教训。 第六条 被约谈对象拒不承认错误或看法懒散无所谓,严禁下井作业。 第七条 考核 1、觉察不放心人员,未进行约谈。考核队长、班组长200元。 2、有“三违状况不约谈干脆按“三违惩处细则进行惩处。 3、其他需约谈人员未进行约谈的,考核相关责任人2

28、00元。 4、约谈无记录,考核约谈记录人100元。 第三篇:论文浅谈幼儿入园前的准备 浅谈幼儿入园前的准备 幼儿园是幼儿从家庭生活走向社会生活的第一步,由于家庭和幼儿园的教养环境、成人的教养看法、教养方式、成人和幼儿的关系、幼儿的角色地位等不同,幼儿入园后会出现这样那样的不适应,为了使幼儿尽快地渡过这一适应期,顺当地溶入幼儿园的生活,本文从幼儿家长和幼儿园两个方面对幼儿入园前准备工作的重要性做了深化阐述,并论述了幼儿入园前一系列的生活、心理、人际交往等方面的准备训练,以使家长和幼儿园协调协作、关心幼儿适应新环境,共同做好孩子入园前的准备工作。 学前教化 幼儿 入园 1、前言 幼儿从家庭到幼儿园

29、,阅历了教化生态环境的变迁。幼儿园是幼儿进入的第一个特地教化机构,也是幼儿第一次接受正规机构教化。家庭中幼儿的活动虽有父母指导,但绝大部分家庭支配性不够,目的性不明确,方式方法不愿定得当,幼儿更多的是自发探究或玩耍,而幼儿园中老师对幼儿进行有目的、有支配的组织和引导,活动内容更为丰富,并且与内容相结合创设了特定的环境,配备了特定的材料,活动的目的性特殊明确。在家庭中,由于家庭结构、关系及父母素养不同,幼儿的角色状况各异,有的处于确定中心地位,是“小皇帝,有的则处于被严格限制的状态。在幼儿园中,一向提倡良好的互相敬重的师生关系,除了师生关系外,幼儿还享有同其他儿童同等相处的权利,并且大部分的时间

30、是在与其他儿童同等相处的过程中度过的。在这种相处的过程中,儿童学会敬重、听从同伴,这是建立良好人际关系的基础。在幼儿园中,幼儿可以多层面地体验人际关系,多层面地了解自己的角色。在与老师的关系中,自己是学生,是集体中的一员,在与别人相处中,自己是挚友、伙伴,正是在这种多层面的体验中,形成了儿童的自我意识和自我概念,进而形成了儿童的责任感、荣誉感及集体意识。在家庭中,幼儿与同伴相处对于儿童来说并不特别迫切,而更多的是一种对成人的依恋感。3岁后,同伴关系变得越来越重要,儿童有建立亲热的同伴关系的愿望,幼儿园中的同伴关系对于儿童社会性的进展,对于儿童心理成长特别重要。、2家庭 孩子要上幼儿园前,家长最

31、重要的是先去了解孩子即将就读的幼儿园环境,了解幼儿园的时间支配、活动方式及幼儿园老师的要求,这样家长可以先在家里让孩子尝试在生活习惯等方面对幼儿园的生活靠拢,使孩子顺当地入园,尽快地适应幼儿园生活。 一生活方面的准备 1、作息时间 渐整孩子的生物钟,使孩子一日作息时间与幼儿园的作息时间相吻合。家长应具体了解幼儿园的作息制度,如:早上入园时间、上下午吃点心的时间、午餐时间、午睡时间等,然后在入园前的两三个月中逐步把孩子在家的作息习惯调整到与幼儿园一样。主要包括: 2早睡早起 孩子早上起床的时间要考虑到穿衣、盥洗、吃早餐和路上所需的时间,保证从沉着容,大人上班、孩子上学都不会迟到。晚上入睡的时间则

32、根据孩子需要的睡眠量来定,保证孩子足够的睡眠。 3每天午睡 幼儿园的作息制度中有午睡,这是保证孩子有足够睡眠,利于孩子健康成长的措施之一。对于在家里没有午睡习惯的孩子,最好在上幼儿园之前养成午睡习惯。4 独立入睡 许多孩子在家里往往要抱着、拍着、哄着才能入睡,而幼儿园的老师不行能守在每个孩子身边,因此孩子入园后会不适应,一到午睡时间就特别想妈妈。妈妈应培育孩子独立入睡,不抱不拍也不哄。为了让孩子安心,可以告知他,妈妈(或老师)虽然不在身边,但确定在旁边(或教室里);有什么需要(上厕所或身体不舒适)可以随时叫妈妈(或老师)寻求关心。另外要将孩子的入睡习惯告知老师,争取老师的关心。 2、生活自理实

33、力 入园后,孩子将面对二、三十个同伴的大集体,一些生活方面诸如穿脱衣服、吃饭、喝水、上厕所等基本上要靠自己去完成。入园前家长要培育幼儿最基本的生活自理实力。 1吃饭训练 2自己吃饭 不给孩子喂饭,激励孩子自己吃。多激励,耐性些,可以让孩子对自己产生信念;孩子吃得好时要刚好嘉奖或确定;假如吃饭过慢,可以用竞赛的方式逐步限定他吃饭的时间,还可以一次少盛一点饭,吃完了再添,这样让孩子在吃完后享受一种成就感。预先的一些“小费事可以换来饭后的“大省事:在孩子饭桌四周铺一些废报纸接洒出的饭粒;运用打不破的碗;给孩子穿上易清洗的围兜。不要在旁边逼着、催着孩子吃,以免破坏孩子尝试自己吃饭的热忱和爱好。固定时间

34、和地点 吃饭时间要固定,而且要求孩子确定要坐在餐桌旁吃饭。不能边看电视边吃饭或边玩边吃,吃饭的时候不能随便走动。 2不偏食不挑食 假如家中的食物品种单一,孩子的口味习惯也就往往比较单一,遇到自己没有吃过的东西就很难接受。所以家长要激励孩子对各种不同的食物都情愿尝试,并适当吃一些较硬的或纤维较粗的食物 3 如厕训练: 孩子入园时天气还较热,一般穿的是单裤,可以训练孩子自己脱、提裤子。有的幼儿园运用的是幼儿坐便器,孩子用起来比较便利。假如是蹲坑,由于孩子没用过,就得事先以玩耍的形式进行训练:在平地上摆两块砖,间隔确定距离,和孩子竞赛上、下、蹲下、起来的动作,并慢慢加宽两块砖中间的距离和高度。然后训

35、练孩子双脚踩在砖头上站立、脱下裤子下蹲、站起来拉上裤子等一系列动作,反复练习,直至娴熟。同时,还要留意视察孩子大便的规律,养成定时大便的习惯。4自己穿脱衣服、鞋子 教会孩子相识自己的衣服(必要的话,在衣服上缝上名字),分清上下、前后、左右。孩子到幼儿园穿的衣服和鞋确定要舒适、便利脱穿,如:宽松的、有松紧带的裤子,前面系扣的衣服(衣服的纽扣大一点,扣眼也开大一点),套衫的领口要松一些,最好是前面或肩上有2个扣子,鞋子最好选择有松紧带的。假如穿脱过于繁琐,会给孩子增加很多困难,另外孩子还会因为穿得比别人慢而自尊心受挫。父母要有耐性,刚好激励孩子的点滴进步。可以通过儿歌、竞赛的方式,使穿脱衣服变成一

36、种好玩的玩耍。留意:每个孩子都可能有自己穿脱衣服的方法,只要孩子穿得快,穿得好,不必拘泥于一种模式。 3、卫生习惯 孩子入园前要养成饭前便后洗手、饭后擦嘴、漱口、洗手等良好的卫生习惯。 三社会交往及语言进展 对即将入园的幼儿来说,其活动中心将从家庭乐园转入到集体乐园,这也意味着幼儿从自我中心向群体中心转移。入园后孩子要和二、三十个小挚友相处,他必需学会轮番、等待,学会邀请、拒绝玩伴等。早期的交往阅历对孩子很重要,多激励孩子与同伴交往,懂得谦让,遵守规则,学会共享。在幼儿园这个大家庭中,为了小挚友间的和谐相处、共同进展,有一些规则需要家庭成员共同遵守,而这些都需要借助语言来完成。互相谦让、友好合

37、作、礼貌待人等良好品德将会使幼儿很快融入到群体之中。因此,家长在日常生活中不但要言传身教,以身作则,还要以挚友身份关心幼儿理解和运用一些简洁的礼貌用语,促使幼儿之间爱心的输出,有助于幼儿交往活动的胜利。教孩子一些日常生活用语,会与人沟通,会运用“请“感谢等礼貌用语。 要使孩子能大声清楚地表达自己的意愿,平常可有意识地叫孩子做一些这方面的练习。“告知妈妈,你想干什么?“你刚刚玩什么呀,给爸爸讲讲好吗? 在口渴时会向成人要水喝,或自己主动去喝水。 身体不舒适时会说出或用手指出具体的地方(例如:头痛、肚子痛等)。这一点特殊重要,利于老师刚好实行应对措施。 告知孩子憋便的害处,出现便意时,要刚好告知老

38、师,万一已经便出,也要告知老师,让老师关心换裤子。 三物品准备 1、学习物品的准备 让孩子熟识纸、彩笔、剪刀等学习用品,增加孩子单独安静地看图书或玩的时间,多和孩子玩一些有指令性地玩耍及综合数理方面的玩耍。 2、生活物品的准备 孩子进幼儿园父母不要忘了为他准备些行头,比方书包、带吸管的杯子、小手帕、一双合脚的运动鞋等等。值得留意的是,无论准备什么,都要让宝宝亲自参与,并给他选择权。因此,在准备前,父母先要对宝宝说明要买哪些物品和这些物品的用途,必要时,可带宝宝一起去商场选购。 另外,父母还应为宝宝多准备几套换洗的衣裤,尤其是裤子,因为刚入幼儿园的孩子很简洁发生尿裤子的状况,有时一天可能要换三四

39、套。 最终,父母还应为宝宝全部的物品做好标记,比方在衣裤、手帕上绣上名字或特定的图案,弄好后,记得让宝宝看看,让他知道哪些东西是属于自己的。 四心理方面的准备 孩子即将入园前,对于每个家庭来说是件大事,任何焦虑、担忧、恐惊等不良因素都会使孩子不情愿去幼儿园。要使孩子顺当地适应幼儿园的生活,入园前的心理准备是首要的。 1、消退恐惊感 这里我们谈谈埃立克森对进展任务的看法,依据他的观念,信任感的进展是健全人格的首要任务。儿童的信任感是在父母无微不至的关心下慢慢进展起来,和父母在一起有平安感的儿童可以进展到与其他人在一起时也有平安感。如某个儿童缺乏平安感可能是因为搬家频繁,儿童心目中没有确定的、熟识

40、的物质环境,或者经常离开父母,或者在进展的关键时刻远离父母等因素造成的。因为平安感对健全人格的进展意义很大,所以削减儿童入园时的惊慌心情是很重要的,削减惊慌心情可以增加孩子的平安感,而不是恐惊感。根据弗洛伊德的早期阅历理论,成人的进展取决于他们早期阅历,幼儿入园即是早期阅历中的关键一环。 借鉴国外的做法,幼儿园要求家长在孩子入园前几天进行陪护,让孩子在安心的状况下对幼儿园进行探究考察,慢慢熟识幼儿园,入园前,带孩子到幼儿园看一看,玩一玩,熟识幼儿园环境。介绍哪里是活动室,哪里是厕所等。在幼儿园老师会怎样让他们吃饭,怎样做玩耍等。这样,孩子在入园前熟识了幼儿园环境,驾驭了确定的生活常识,这样能够

41、消退孩子对幼儿园这个生疏环境的恐惊感。从而消退了惊慌心理,入园后会很快适应并溶入幼儿园生活。如今有不少幼儿园组织新小挚友参观,老师到小挚友家家访,集体办入园前的亲子班等等,都是关心孩子了解幼儿园的好方法。家长可在孩子入园前多带孩子参与这些活动,另外,家长有意识地联系四周熟识的同龄伙伴一起结伴入园,可以让孩子在园时不会有孤独感。 通过这些方法,不少敏感的孩子都可以平稳地度过入园适应期。 2、提高适应实力 孩子对幼儿园没有恐惊感之后,是不是就确定爱上幼儿园了呢?也不愿定。还会有一些孩子存在着对幼儿园或多或少的不适应。一般那些在家里比较娇惯的孩子表现得更为剧烈一些。有的大人对孩子的培育不够理性,以为

42、爱就是替孩子做事,就是马上满意孩子的一切要求,不管是否合理,结果造成幼儿自理实力弱,过度自我中心。从家里的几个大人围着一个珍宝转,到幼儿园里两个老师带二十几个小挚友,孩子得到的关注锐减,这对刚入园的孩子是个考验。在幼儿园里孩子要学着自己照看自己,又要学会和别人相处,每天有确定的活动支配,想玩的东西也不愿定立即能拿到手,这又是一种考验。孩子每天遇到的小挫折增多,自然变得不欢乐,一些从未出现过的问题比方打人也起先出现。 要关心孩子减轻对集体生活的不适应,其实需要家长早早准备。儿童需要通过做事进展自身。替代孩子做事,是剥夺孩子的进展机会。家长应当在孩子很小的时候,就不怕麻烦,为孩子创建自己做事的机会

43、,培育孩子的生活自理实力。同时,家长对孩子的关注应当是“润物细无声式的,在不知不觉中关心孩子慢慢走出自我中心,了解他人也有需要,了解与他人相处的规则,以削减孩子今后的挫折感。 尤为重要的是,家长要意识到,孩子从家庭走进幼儿园,是人生的一大转折,家长要做好充分的思想准备。在耐性地关心孩子消退恐惊感的同时,坚决地关心孩子战胜不适应。 3、家长要调整心态 不要把孩子的哭闹看得太严峻 经常会看到父母送孩子入托分别时哭得泪人一样的孩子在父母离开他的视野之后,很快就欢乐地玩了起来时;那些面露不忍,一步三回头,甚至抱了孩子离开的家长,她们的孩子往往哭闹的时间会更长一些。幼儿园里有阅历的老老师会“赶家长走,说“别磨蹭了,越磨蹭越哭得厉害。为什么会这样呢?要知道,孩子是特殊聪明的,他们干脆看到的是事物之间的因果关系。他们觉察,哦,我一哭,爸妈就能多和我呆一会儿!结果,家长的迟疑变相地嘉奖了孩子的哭闹,他当然越哭越起劲了。 家长应当理性地处理这个问题。首先,要相

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁