2023年东营继续医学教育.docx

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1、2023年东营继续医学教育 第一篇：2023东营接着医学教化 一.单项选择题 1.下面对急性肠系膜缺血描述错误的选项是： A.发病率低 B.起病急 C.误诊率低 D.死亡率高 2.下面对输卵管妊娠裂开后腹痛的表现描述不恰当的是： A.腹痛表现多样化 B.血液刺激横膈可致肩痛，误诊为胆囊炎 C.不会出现广泛腹痛 D.血液刺激肠管可致腹泻，误诊为胃肠炎 3.下面对Bryan试验描述不恰当的是： A.右侧卧位难过 B.左侧卧位压痛加重 C.可作为鉴别妊娠期阑尾炎与子宫疾病的牢靠体征 D.4.下面哪项不符合急性阑尾炎和急性肠系膜淋巴结炎鉴别诊断要点： A.急性肠系膜淋巴结炎大多数合并上呼吸道感染 B.

2、急性肠系膜淋巴结炎通常先腹痛，后发热，有固定性压痛 C.急性肠系膜淋巴结炎通常无肌惊慌 D.急性肠系膜淋巴结炎腹痛可以在短时间内消逝或明显减轻 5.肠系膜动脉栓塞早期诊断的重要根据是： A.Whipple三联征 B.Bergan三联征 C.Charcot三联征 D.Beck三联征 6.下面哪项是肠系膜动脉缺血的诊断要点： A.转移性腹痛 B.淀粉酶上升 C.腹膜炎 D.气腹 7.下面哪项符合阑尾炎转移性腹痛的特点： A.腹痛时间1-12小时 B.转移下腹痛后，上腹痛消逝 C.下腹痛为固定的、持续的、局限的 D.以上均是 8.淀粉酶正常的重症胰腺炎患者淀粉酶正常的缘由是： A.胰腺组织坏死 B.

3、检查时间过早或过晚 C.高脂血症释放淀粉酶抑制因子 D.以上均是 9.下面哪项不符合胃穿孔的典型表现： A.多数病人有溃疡病史 B.刺激性食物有可能是其诱因 C.持续性猛烈腹痛达10小时以上，无缓解 D.80%有膈下游离气体 10.下面对异位妊娠裂开确实诊描述正确的选项是： A.腹部B超100%阳性 B.后穹隆穿刺是简易确诊方法 C.尿HCG阴性能解除异位妊娠 D.血HCG阴性能解除异位妊娠 窗体底端 其次篇：2023接着医学教化工作总结(上传) 2023接着医学教化工作总结 我院是省卫生厅直属的三级甲等专科医疗机构，建院30余年来,我院在稳固和进展职业病专科、开发拓展帮助学科的基础上力求向多

4、学科、多专科方向进展。医院临床科室设有职业病与职业中毒科、肾移植透析中心两个重点专科和职业病诊断与职业体检监护科，同时还设有与职业病相关的其他学科：血液科、脑血管科、以及骨科、普外科和妇产科等。 为了促进医院的可持续进展，提高医院的实力和医院的科研实力，我们必需加速人才培育和学科梯队建设，而接着医学教化是医学教化的重要组成部份，是加速人才培育的有效途径。为了规范我院的接着医学教化工作，不断提高卫生专业技术人员的业务水平和整体素养，根据卫生厅办公室关于做好2023接着医学教化考核登记与审核验证工作的通知要求，我院制定了2023接着医学教化工作支配，一年来我院的接着医学教化工作开展顺当，取得了良好

5、效果，现将主要工作状况汇报如下: 一、建立、完善制度 2023根据卫生部、卫生厅的规定和医院等级评审的要求，我们调整、补充、完善了医院“十五项核心制度，建立了“医患沟通制度“手术核查制度等一系列规定和奖惩制度。为了使我院的接着医学教化工作落到实处，将接着医学教化考核与医务人员的考核、评优、聘任、晋升、续聘、执业注册联系起来。并在医师定期考核制度中明确规定，对考核不合格的医师，除责令其暂停执业活动3个月至6个月外，必需接受培训和接着医学教化；待暂停执业活动期满，再次进行考核。 二、提高相识、规范管理 根据全国接着医学教化委员会关于引发和的通知要求，根据我院的实际，制定了2023接着医学教化工作支

6、配，在工作中不断解放思想，创新思路，更新手段，在规范管理上做文章。把接着医学教化工作作为工作中不行缺少的重要环节，强化卫生专业技术人员对接着医学教化的相识和重视，并有针对性开展接着医学教化工作，使他们在工作中不断加强自身的业务学问的学习和业务水平的提高，以到达医院整体医疗水平的提高。 三、加强接着医学教化培训 为满意卫生专业技术人员的学习需求，我们在保证质量的前提下，开展多层次多形式的接着医学教化活动，使卫生技术人员学有渠道、学有所获、学有所用。 1.进行了侵权责任法、医疗平安学问的培训，并组织医务人员学习考核了病历书写规范的相关学问，依据卫生厅的支配我院还聘请了省卫生厅及省人民医院的专家及我

7、院的专家对全体医务人员进行了麻醉药品和精神药品处方 权、麻醉药品和精神药品的管理法律、法规、规则及运用、抗菌药物临床应用现状与对策以及抗菌药物专项整治活动的培训，并进行了考试，参加人员全部通过了考试并获得了相关药品处方权。 2.以聘请外院知名专家、教授、本院专家进行各类业务学问讲座的方式，以及现场操作、影音播放等其他方式的院内培训共19次，以加强本院卫生技术人员的学习，充分利用知名专家的学问优势来增加自己的实力，促进自己的工作。 3.这一共选派学科带头人及业务技术骨干外出进修学习8人半年以上的4人，半年以下的4人，派出参加各类长、短期培训班及各类学术会议和学术沟通的48人，不仅提高了自身的业务

8、水平，还带动了全科乃至全院诊疗技术水平的提高。 4.以科室为单位开展经常性的专业技术人员接着医学教化活动，以病理探讨会、案例探讨会、大查房等方式全年全院共组织了这样的活动320余次，不断提高科室人员专业技术水平。 5.以我院的特色医疗为基础，我院申报了一项科技厅科技攻关项目。 6.我院以嘉奖的形式激励专业技术人员开展科学探讨、撰写并发表学术论文，全年共发表文章7，其中国家级文章4篇，省级文章3篇。 我们的接着医学教化工作尽管取得了确定的成果，但还存在很多的缺乏和急需完善改良的地方。一是有些工作仅停留在外表，需要深化落实；二是我们的接着医学教化的方法还比较单一，主要局限于传统的课堂讲授和自学形式

9、，远不能适应和满意卫生技术人员学习的需要，我们会在今后的工作中开拓性的开展接着医学教化工作，并把我院的接着医学教化工作推向一个新的台阶。 二一一年七月二十五日 第三篇：接着医学教化工作总结 接着医学教化工作总结 接着医学教化工作总结2023-02-06 09:59:0 3接着医学教化工作总结 为进一步规范我院的接着医学教化工作，不断提高卫生专业技术人员的业务水平和整体素养，根据市卫生局接着医学教化工作要求，2023年我院的接着医学教化工作开展顺当，取得了良好效果，总结如下: 一、建立并完善接着医学教化制度 根据*市接着医学教化“十五支配、*市接着医学教化实施细则及接着医学教化的有关规定，我们制

10、定了接着医学教化管理方法、接着医学教化学分登记制度、接着医学教化实施细则，明确了接着医学教化的相关 政策、目标任务和具体措施，成立了接着医学教化领导小组，设立特地的接着医学教化部门，专职人员负责接着医学教化工作，使我院的接着医学教化工作步入了规范化进展的轨道。 二、对接着医学教化相识程度有所提高 在如何加强接着医学教化工作，提高卫生专业技术人员对接着医学教化的相识和重视上，不断创新思路，把接着医学教化工作作为工作中不行缺少的重要环节，制定了相应的配套措施，强化卫生专业技术人员对接着医学教化的相识和重视，使他们在工作中不断加强自身的业务学问的学习和业务水平的提高，以到达医院整体医疗水平的提高。

11、三、继教管理步入正规，科学化程度进一步提高 接着医学教化面广、量大，层次多，形式多样，规范管理既是工作重点也是工作难点。我们不断解放思想，创新思路，更新手段，在规范管理上做文章。 一是根据*市接着医学教化办公室关于接着医学教化的规定及有关文件，制定了本院接着医学教化的相关配套文件，加强接着医学教化工作的管理。 二是根据我市接着医学教化委员会有关文件要求，根据自己的实际，实行了接着医学教化个人档案的集中管理，由医务科及护理部集中存放管理，使接着医学教化档案材料的管理得到规范，有利于驾驭全院的接着医学教化状况，有利于有针对性开展接着医学教化工作。定期进行接着医学教化政策制度、学分授予方法等相关学问

12、的培训，使医院大多数人员熟识和驾驭接着医学教化政策制度。 三是业务学习落实到位，学习时，卫生专业技术人员实行实名签到制，避开了以前业务学习流于形式的松散，学习结束发放学分卡，有利于驾驭每个人的业务学习状况。 四、接着医学教化培训活动有所加强 为满意卫生专业技术人员的学习需求，我们在保证质量的前提下，开展多层次多形式的接着医学教化活动，使卫生技术人员学有渠道、学有所获、学有所用。接着医学教化活动的频率和质量较往年有所增加和提高。 一是加强了重点传染病学问的培训，组织卫生技术人员进行了禽流感防治学问的全员培训、公共课程及医院感染学问的培训。人禽流感防治学问全员培训共有349人，合格率为100；公共

13、课培训共有173人参加，通过培训，提高了卫生技术人员对传染病防治的重要性和紧迫性的相识，使卫生人员驾驭了传染病防治的基本学问和相关的法律法规。 二是聘请外院知名专家、教授进行业务学问的讲座，加强本院卫生技术人员的学习，充分利用知名专家学问优势来增加自己的实力，促进自己的工作。 三是选派学科带头人及业务技术骨干外出进修学习，参加学术会议和学 术沟通，引进新技术，促进院内新项目的开展及资源利用，提高自身的业务水平，带动全科乃至全院，整体提高技术人员的技能。今年共派出进修人员7人，参加长、短期培训班7天至2月5人，参加学术会议及学术沟通7人。 我们的接着医学教化工作尽管取得了确定的成果，但还存在很多

14、的缺乏和急需完善改良的地方。 一是有些工作仅停留在外表，落实不到位；二是我们的接着医学教化的方法还比较单一，主要局限于传统的课堂讲授和自学形式，远远不能适应和满意卫生技术人员学习的需要，我们会在今后的工作中开拓性的开展接着医学教化工作，并把我院的接着医学教化工作推向一个新的台阶。 第四篇：接着医学教化工作总结 医院“十一五接着医学教化工作自评报告 评估日期：2023.12.20 参加人员：医院领导、医务科主任、临床科室主任 评估对象：接着医学教化工作 地点：会议室 医院共有卫生技术人员419人，其中初级125人，中级122人，高级59人，我院接着医学教化面对全部卫生技术人员，强化卫生专业技术人

15、员对接着医学教化的相识和重视，使他们在工作中不断加强自身的业务学问的学习和业务水平的提高，以到达医院整体医疗水平的提高，指标完成状况合格。为满意卫生专业技术人员的学习需求，我们在保证质量的前提下，开展多层次多形式的接着医学教化活动，使卫生技术人员学有所获、学有所用。接着医学教化活动的频率和质量较往年有所增加和提高。加强了重点传染病学问的培训，组织卫生技术人员进行了禽流感防治学问的全员培训、公共课程及医院感染学问的培训。人禽流感防治学问全员培训共有349人，合格率为90，通过培训提高了卫生技术人员对传染病防治的重要性和紧迫性的相识，使卫生人员驾驭了传染病防治的基本学问和相关的法律法规。选派学科带

16、头人及业务技术骨干外出进修学习，参加学术会议和学术沟通，引进新技术，促进医院医务人员提高自身的业务水平，今年共派出进修人员3人，参加学术会议及学术沟通5人。 医院接着医学教化工作尽管取得了确定的成果，但还存在很多的缺乏和急需完善改良的地方。一是有些工作仅停留在外表，落实不到位；二是我们的接着医学教化的方法还比较单一，主要局限于传统的课堂讲授和自学形式，远远不能适应和满意卫生技术人员学习的需要。在今后的接着医学教化工作中开拓性的开展接着医学教化工作，医院接着医学教化工作自评总体合格。 2023.12.20 第五篇：2023接着医学教化工作总结 2023年山阴县中医医院接着医学教化 工作总结 20

17、23年我院接着依据山西省卫生厅有关接着医学教化文件精神，紧紧围绕我院卫生工作的中心任务和卫生人才队伍建设的需要，坚持以人为本、求真务实、开拓进取，确保了接着医学教化工作顺当开展。现将2023年接着医学教化工作总结如下： 一、医院基本状况 我院2023年新增竞聘人员19人，如今编在岗专业技术人员共65人。其中执业医师33名，执业助理医师1人，高级职称10人，中级职称21人。他们分别在各自不同岗位利用所学专业学问，为当地群众，为医院各项工作的顺当开展做出了很大奉献。他们也以自己不同的形式，不断的提高，为医院业务水平的提高注入了活力。 二、主要做法 1、建立并完善我院接着医学教化制度和支配 根据接着

18、医学教化的有关规定，我院制定了山阴县中医医院接着医学教化制度和山阴县中医医院接着医学教化支配，明确了接着医学教化的相关政策、目标任务和具体措施，成立了接着医学教化领导小组，专职人员负责接着医学教化工作，使我院的接着医学教化工作步入了规范化进展的轨道。 2、接着医学教化支配落实状况 依据年初医院接着医学教化支配的支配，主动组织开展多层次、多形式的接着医学教化活动，在医院内部有支配有组织地开展全员医疗卫生法律、法规、规章的培训，每周二下午进行中医护理培训，每半月进行中医护理操作示教，每月进行临床案例探讨会，我院资深大夫定期举办临床常见病专题讲座，每周一次大查房等的培训，共培训60多人次。每次学习都

19、进行记录和签到制度，每半年进行一次考核。留意专科人才的培育，主动选送卫生专业技术人员到上级医疗单位进修学习参加短期培训，选派1名临床医生和3名护士到本县上级医院进修重症医学、血液透析医学。 3、接着医学教化所取得的成果 通过为期一年的接着医学教化，我院职工通过主动参加各种形式的接着医学教化卫生技术人员参加接着医学教化覆盖率达100%，学分达标率到达95%以上，技能考核及格率达85%。 三、存在问题 我院的接着医学教化工作尽管取得了确定的成果，但还存在很多的缺乏和急需完善、改良的地方。 1、有些工作仅停留在外表，落实不到位。 2、接着医学教化面较窄，由于某些科室人员较少所以外出学习无法落实，只能

20、通过自学。 3、接着医学教化的方法较单一，只是通过了自学，医院内业务授课的方法，没有充分发挥网络教化的作用。 4、部分卫生技术人员重视程度不够，对接着医学教化的必要性和重要性相识缺乏。科室与科室之间差距还很大。 5、部分卫生技术人员安于现状，求知欲不强，以获得学分为参加接着医学教化的目的。 6、接着医学教化管理制度有待进一步健全和规范。 四、今后设想 接着教化是一项任重而道远的任务，特别是医学教化。年后，我院接着医学教化工作将坚持“按需施教，讲究实效“的原则，留意质量和实效，普及与提高相结合，努力营造良好的学习气氛，进一步调动我院职工主动性和主动性。 进一步落实远程接着医学教化工作，充分利用现

21、代教化手段，丰富接着医学教化资源，提高接着医学教化的可及性，扩大接着教化的覆盖面，使我院卫生技术人员能够便利的学习医学新学问、新理论、新方法和新技术。力争将我院的接着医学教化工作推向一个新的台阶！ 为加强卫生技术人员接着医学教化管理，卫生技术人员参加继教覆盖率达100%，学分达标率到达85%以上，技能考核及格率达80%。 2、有支配组织开展全员医疗卫生法律、法规、规章的培训，全年分期分批共举办2023年新型农村合作医疗管理方法及相关学问，城镇职工、居民保险相关政策、学问、威远县城镇基本医疗保险统筹基金结算管理方法、心肺复苏2023版、cyc临床诊断的重要指标等的培训10期，共培训1200人次。

22、 3、留意专科人才的培育。各临床科室高度重视专科人才的培育，主动选送卫生专业技术人员到上级医疗单位进修学习参加短期培训，选派6名临床医生到县级、省级医院进修重症医学、职业病体检、妇产科、呼吸内科及耳鼻喉科；选派2名护士到四川高校华西医院参加四川省静脉治疗和重症监护专科护士培训；选派1名护士参加泸州医学院助产士规范化培训； 4、约有113人参加好医生网站远程学习；组织相关科室参加华西医院远程医学网络平台项目，312月参加远程教学59次，远程会诊询问5例；外派约70人参加县、市、省级有关医、药、护理、检验、医学影像及医院管理等学术会议或培训。 5、农村卫生队伍建设进一步加强，我镇乡村医生的培训方式

23、实行镇村两级培训管理，每月召开村卫生站站长及妇幼卫生人员定期会，1-12月我院开展全镇乡村医生培训5次，共约培训800余人次。 6、加强了社区卫生人员全科培训。为加强社区卫生服务人才培育和队伍建设，不断提高社区卫生服务水平。根据市、县卫生局统一部署和支配，选派2名医师参加全科医师岗位培训，1名医师参加全科医师转岗培训，1名全 第2/4页 科医师参加全科医师骨干再培训，4名护士参加社区护士岗位培训。目前，参加全科医师岗位培训、全科医师骨干再培训和社区护士岗位培训人员经培训均已取得培训合格证，全科医师转岗培训尚在培训中。 五、存在的问题 1、科室、门诊接着医学教化工作开展状况还不够平衡，重视程度不

24、够，对接着医学教化的必要性和重要性相识缺乏。科室与科室之间差距还很大。 2、部分卫生技术人员安于现状，求知欲不强，以获得学分为参加接着医学教化的目的。 3、接着医学教化管理制度有待进一步健全和规范。 4、接着医学教化的形式还比较单一，目前仍还局限在传统的医院内业务授课，远程教化的主动性和主动性还有待进一步加强。 五、进一步加强临床技术操作规范、临床诊疗指南、临床路径、新公布的法律、法规、规章及急诊急救技能的全员培训工作。2023年支配分期分批对临床医护人员进行急诊急救技能培训。 六、加强远程接着医学教化工作。要充分利用现代教化手段，丰富接着医学教化资源，提高接着医学教化的可及性，扩大接着教化的覆盖面，使更多的卫生技术人员能够便利的学习医学新学问、新理论、新方法和新技术。 七、加强对接着医学教化执行状况的督查工作，保证全年督查率不低于15%，力争学分达标率到达90%以上，进一步提高接着医学教化的办学质量。 八、加强对接着医学教化专兼职 干部的培训工作。加强对接着医学教化管理人员法规、政策和管理学问的培训，提高管理水平和管理效率。 青铜峡镇中心卫生院 2023年11月01日