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1、钻井现场安全培训钻井现场安全培训讲师讲师 施鹏施鹏目目 录录一、个人劳保佩戴及相关安全设施一、个人劳保佩戴及相关安全设施 钻完井现场劳保用品分为常用劳保用品和特殊劳保用品两类，工帽、工服、工鞋等属于常用劳保用品，五点式双钩安全带、自携式正压空气呼吸器等属于特殊劳保用品。1.1.常用劳保用品：常用劳保用品：常用劳保用品是使用频率较高的日常个人劳动保护用品，最常见的是工帽（安全帽）、工服、工鞋、手套，但在不同环境的作业现场还包括其它一些常用劳保用品，如西北某些省份的野外作业现场蚊虫肆虐、太阳紫外线照射强烈，防蚊帽、防晒霜也属于常用劳保用品。某些高含硫井现场硫化氢气体检测仪也是常用劳保用品。佩戴注意
2、事项：1）领取佩戴劳保用品前必须仔细检查生产日期、有效期、合格证、型号、外观等，不可佩戴有问题或不合适的劳保用品。2）佩戴工帽时应根据头型调节好帽箍大小，系好帽带。佩戴注意事项：3）穿戴工服应扣好领扣、衣扣、袖扣，有拉链的应拉好拉链，裤管套在工鞋外面。4）工鞋应为钢头、鞋底防刺穿、防滑防静电工鞋。5）佩戴劳保手套应根据具体作业情况选用合适的劳保手套，如普通布织点塑手套可以增加手握摩擦力但不防油防水，橡胶手套可一定防油水化学药品侵蚀但不耐高温，焊工手套绝缘耐高温但比较厚重笨拙，佩戴后手指不灵敏。2.2.特殊劳保用品及相关安全设施：特殊劳保用品及相关安全设施：特殊劳保用品是使用频率较低，日常不经常
3、使用但在某些特定作业情况下需要使用的个人劳动保护用品，一些相关安全设施也起到保护个人劳动安全作用。1）气体探测仪2）自携式正压空气呼吸器、防尘口罩、滤毒面罩、长管呼吸器3）五点式双钩安全带、生命线4）速差器、二层台逃生装置、逃生滑道5）救援三脚架、通风机6）防护服、雨具7）辐射剂量牌8）手摇报警器、声光报警器9）消防设施10）井控设施1 1）气体检测仪气体检测仪:气体检测仪是用来检测工作环境气体种类、浓度的仪器，常用于热工作业、有限空间作业及其它可能存在有毒有害、缺氧窒息、易燃易爆气体的工作环境。a.钻完井现场（热工作业区除外）热工作业（如电焊、气割、切削打磨作业等）前应对作业环境内的易燃易爆
4、气体进行检测，确认合格后方可热工作业。b.有限空间作业（方井、泥浆罐、污水罐内等）前应对作业环境内的氧气、有毒有害气体进行检测，确认合格后方可作业。c.某些不确定情况下为安全起见也应检测气体浓度。钻完井现场常用的气体检测仪有单相气体检测仪和多相气体检测仪，单相气体检测仪只对一种气体进行检测，如硫化氢气体检测仪，多相气体检测仪可对多种气体进行检测，如四合一气体检测仪可对氧气、硫化氢、一氧化碳、易燃易爆气体进行检测。a.气体检测仪必须定期校验标定，发现疑似偏差的情况也应及时标定。b.气体检测应由经过培训合格取证有资质的人员进行，根据规定持续或间歇性抽点检测。c.某些现场气体检测仪属于常用劳保用品需
5、随身携带，如川东北高含硫天然气项目。2 2）自携式正压空气呼吸器自携式正压空气呼吸器(SCBA):(SCBA):自携式正压空气呼吸器是在有毒有害缺氧窒息等异常作业环境下用于保护作业人员正常呼吸或预防中毒窒息情况发生的劳保用品。a.应定期检查SCBA，确保气压、气密性等合格，只有经过培训有资质的人员才能检查。b.SCBA通常放置在钻台面、现场办公室、井场门口集合区等位置。c.正常情况应在40秒内佩戴完毕，平时可通过多加练习熟练使用。d.SCBA还剩5Mpa气体时会蜂鸣报警，此时必须立即疏散至安全地带更换新气瓶。e.气瓶材质多为碳纤维或钢瓶，压力在30Mpa左右，勿摔打撞碰靠近火源。防尘口罩、滤毒
6、面罩、长管呼吸器防尘口罩、滤毒面罩、长管呼吸器:当工作环境中存在灰尘、粉尘时可使用相应防范等级的防尘口罩防护。当工作环境中存在一定浓度的有毒有害气体、溶胶等物质时，可选用相应类型的滤毒面罩防护。a.不同等级防尘口罩的防尘直径不同，选用相应等级的防尘口罩。b.如果是一次性口罩不可洗涤重复使用。c.佩戴口罩时应调节口罩边沿、鼻部金属条以贴合面部确保密封。d.佩戴口罩后会增大呼吸阻力，引发不适，应予以注意。e.防尘口罩对有毒有害气体无效，如工作环境存在有毒有害气体应选用相应的滤毒面罩，如不明确是否有危害可直接佩戴SCBA进行防护。a.滤毒面罩有全密封和半密封之分，根据需要选择合适类型。b.滤毒面罩的
7、核心元件是滤毒罐，不同类型的滤毒罐用于滤除一定浓度范围内的特定有毒有害气体、溶胶或粉尘，没有哪种滤毒罐是万能的。c.如果作业环境内的毒害成分过于复杂或不可预测，建议使用SCBA。d.滤毒面罩对呼吸的阻力很大，不宜长时间佩戴。e.为安全起见滤毒罐一般为一次性使用，一经使用里面的滤毒颗粒物质可能失效，无论是否滤毒都应更换，具体参照使用说明。f.滤毒罐一旦超出有效期，即使未经使用也应更换。长管呼吸器的工作原理是引出一根具有良好密封性的塑料或橡胶软管至远离作业地点的安全干净环境里，通过软管从远处安全干净环境里呼吸气体。a.长管呼吸器的核心元件是长管，要避免弯折、割划、挤压长管导致气流不畅。b.长管远端
8、口应放置在安全干净环境里并有专人看护。c.长管越长阻力越大，当管长大于10米时应安装送风机以减小呼吸阻力。3 3）五点式双钩安全带、生命线五点式双钩安全带、生命线:五点式双钩安全带主要用于高处作业时防坠落。a.安全带应为双钩，在高处移动时双钩可交替使用，确保任何时候至少有一个钩在作用。b.安全带应为五点式，既两肩、腰、两腿共五个着力点，这样可有效将冲击力平均分布在躯体。c.安全带应有缓冲阻尼，以减少在突然坠落过程中对身体产生的冲击。d.安全带应妥善保管，防油防化学品侵蚀，定期清洁保养。e.安全带应高挂低用（高于人体），选挂合适的牢固锚点。当高处无合适锚点可供悬挂安全带挂钩时可设置生命线作为锚点
9、，生命线必须由专业人员安装。4 4）速差器、二层台逃生装置、逃生滑道速差器、二层台逃生装置、逃生滑道:速差器是一种防坠落装置，工作原理是当作业人员突然发生坠落，速差器可立即锁死挂钩钢丝绳起到防坠落作用。二层台逃生装置是一种紧急避险装置，当发生井喷、钻台面着火等情况时，井架工等二层台作业人员无法从井架笼梯攀爬撤离到地面，此时可通过二层台逃生装置直接速降至地面。a.二层台逃生装置由专业人员安装；b.逃生钢丝绳应避免与井架绷绳干涉，逃生角度应合适，避免倾斜过大。c.逃生方向应选择开阔平整的地面，避开设备、道路。d.落点应设置缓冲沙坑或棉垫，以减少速降坠落时的冲击。e.地锚应深埋地下，避免对逃生人员产
10、生伤害。f.定期检查维护逃生装置。逃生滑道也是一种紧急避险装置，当发生井喷、钻台面着火等情况时，钻台面作业人员为快速撤离可直接从逃生滑道滑至地面。a.钻台面逃生滑道通常在陆地钻井平台上作为应急逃生装置使用。b.因近些年发生过多次应急逃生滑道意外坠人情况，有些油公司已禁止钻井队使用逃生滑道。c.逃生滑道上端口应设置推拉门，正常情况关闭，紧急情况可打开，避免人员意外滑落。d.逃生滑道落地处应铺设棉垫或沙坑以减轻人员滑下的冲击力。5 5）救援三脚架、通风机救援三脚架、通风机:救援三脚架属于一种应急救援装置，当作业人员进入较为危险的孔洞罐舱内作业，当发生险情时因空间受限、危险较大等原因，外部人员不宜直
11、接进入救援，此时可通过系挂在作业人员身上的救生绳索将遇险人员救出。a.钻完井现场在进行泥浆罐、污水灌等的清罐作业时，常用救援三脚架作为应急救援装置。b.救援三脚架一般用于垂直救援，如有角度倾斜可能因三脚支点受力不均发生倾覆。c.此种装置需由多人合作使用。通风机通风机:通风机主要用于一些可能存在缺氧窒息、有毒有害、易燃易爆气体工作环境，通过持续通风对流稀释工作环境内的有毒有害易燃易爆气体浓度，维持正常氧气浓度。a.钻完井现场进行清罐作业时，泥浆罐内残存泥浆内可能含有硫化氢气体及易燃易爆气体，污水灌内因污水发酵也可能产生硫化氢等有毒有害气体，此时用通风机稀释罐内有毒有害气体浓度并维持氧气含量。b.
12、通风机的风道虽然常为可伸缩弯曲的波纹管，但应尽量避免太曲折。c.注意建立对流循环，在罐仓的另一端设置风口，注意排风方向的安全性，如排风口附近严禁站人，严禁动火等。6 6）防护服、雨具防护服、雨具:钻完井现场的防护服主要是用于作业过程中防范化学品侵蚀。比如在配化学药品时、处置污染物时，通过穿着防护服进行保护。a.配泥浆料时常用防护围裙。b.现场的防溢桶内一般有防护服，在处置现场污染泄漏时可穿戴防护服。c.一次性防护服不可重复使用。雨具雨具:雨雪天用于保护作业人员身体防雨雪水，如雨衣、雨鞋。7 7）辐射剂量牌辐射剂量牌/剂量计剂量计:辐射剂量牌/剂量计常用于可能存在辐射的环境，用于统计人体接受辐射
13、的剂量。a.测井队涉及放射源操作的人员及相关人员需要佩戴辐射剂量牌/剂量计。b.剂量牌送检周期为三个月。c.剂量牌/计也属于计量器具，定期需要标定。8 8）手摇报警器、声光报警器：手摇报警器、声光报警器：手摇报警器是一种应急警示装置，当钻完井现场发生险情，如井控异常、火灾、硫化氢泄漏等，为迅速通知井场人员疏散，此时会通过摇响手摇报警器进行警示。a.即使井场电力中断也可使用手摇报警器，而且防爆。b.警示范围有限，一些噪音区（如发电机房、空压机房）很难听清。声光报警器：声光报警器：a.钻完井现场根据需要设置声光报警器，主要功能为警示火警、硫化氢泄漏、井控异常等。b.有防爆等级要求。9 9）消防设施
14、：消防设施：钻完井现场常见消防设施包括灭火器、消防站、固定消防泵、应急移动消防泵、水龙带等。1010）井控设施：井控设施：钻完井现场最重要的安全设施就是井控设施，井控设施是用来控制疏导井下压力的安全设施。如井口防喷器、节流放喷管汇、内防喷器等。二、现场文明作业注意事项二、现场文明作业注意事项1.进入现场前应佩戴好劳保，接受井场保安安检，出示相关身份证件做好登记，严禁携带打火机、酒精、违禁药品等进入现场，某些现场禁止携带手机进入。2.进入现场前由现场安全监督进行入场安全教育，有些现场还需测试性格色彩，领取T卡后插在T卡面板上。3.现场如厕需到厕所，严禁随地大小便，现场严禁吸烟，如要吸烟应到井场外
15、的指定吸烟点吸烟。4.餐厅打饭应排队，按需打饭，不要造成浪费。5.剩饭剩菜统一倒在生活垃圾桶内由后勤人员回收。6.遵守现场劳动纪律，如有矛盾找上级领导协调解决，严禁吵架打架。7.不随地乱扔垃圾，垃圾分类存放。8.感觉身体不适应及时就医，发现疑似疫情应主动隔离，避免疫情扩大影响他人。9.有事外出应向领导请示，获批后方可外出，出井场前将T卡取下交给保安或翻转T卡。10.严格遵守营地作息制度，避免影响他人，尤其注意避免影响夜班工作人员。三、工作安全分析、特种作业许可三、工作安全分析、特种作业许可1.1.工作安全分析（工作安全分析（Job Safety Analysis Job Safety Anal
16、ysis 简称简称JSAJSA）事先或定期对某项工作进行安全分析，识别危害因素，评价风险，并根据评价结果制定和实施相应的控制措施，达到最大限度消除或控制风险的方法。l工作安全分析应用于下列作业活动：工作安全分析应用于下列作业活动：新的作业；非常规性（临时）的作业；工艺、环境、设备设施、人员等发生变更；评估现有的作业。l谁提出谁提出JSAJSA?作业负责人l谁参加谁参加JSAJSA？作业人员、安全人员、相关技术专家l谁审核谁审核JSAJSA?现场负责人lJSAJSA步骤：步骤：第一步:把工作分解成具体工作任务或步骤 （5-8个主要步骤为宜，太简单或太复杂都不合适）第二步:识别工作流程中每一步骤的
17、危害 （识别应全面，任何疏忽的危害都可能产生事故）第三步:评估风险（把握轻重缓急）第四步:制定风险控制措施 （结合现场实际制订，削减到可接受程度即可）lJSAJSA与人的知识、经验密切相关，如果没有相关知识经验很有与人的知识、经验密切相关，如果没有相关知识经验很有可能无从下手，往往需要老员工带着新员工可能无从下手，往往需要老员工带着新员工JSAJSA，而且参与而且参与JSAJSA的人应覆盖相关各专业的人应覆盖相关各专业举例说明：清洗泥浆罐作业举例说明：清洗泥浆罐作业场景设置：开钻前需重新配浆，根据甲方钻井监督指令，钻井队白班队伍需对1号泥浆罐进行入罐清洗作业（罐内原有泥浆大部分已抽排到4号罐，
18、仅剩少量残存泥浆），钻井队白班带班队长将此任务安排给副司钻任某某及3名场地工杜某、王某、陈某。1.副司钻任某某领取空白JSA表格及作业许可票证（此作业还需填写有限空间作业许可票和设备隔离单，此处只描述JSA不详述其它）。2.副司钻任某某通知其他三名场地工杜某、王某、陈某以及电工孙某、气体检测员李某、安全员张某参加JSA会议。3.副司钻任某某对清罐工作进行步骤分解，并与JSA会议人员共同分析潜在危害及防范措施，详情如下。上述JSA在讨论完成后，与会人员签字确认，填写人任某某将填写好的JSA报送现场负责人审核确认签字后即可开展作业，如有作业许可办理要求的还需办理作业许可，现场负责人可以参加JSA会
19、议讨论，如无条件也可以不参加，但需要对JSA会议内容进行审核并签字。各油公司JSA流程有所不同，上述案例仅作为参考，具体流程参照甲方要求，如无要求可参照公司规定。模拟练习：工具房集装箱卸车作业模拟练习：工具房集装箱卸车作业场景设置：公司作业队伍抵达井场准备作业，其中一个盛放工具的集装箱房子由卡车运输至现场需要卸车，经过与钻井队协商由钻井队白班副司钻任某某及场地工杜某、王某、陈某、吊车工胡某、司索工薛协助公司带队队长张某某卸车。现以张某某角色编制工具房集装箱卸车JSA并组织相关人员与会讨论，安全员张某参与JSA讨论。2.2.作业许可（作业许可（Permit To Work Permit To W
20、ork 简称简称PTWPTW）甲方有作业许可管理规定的执行甲方规定。甲方没有相关规定的执行公司作业许可管理规定，详情见ZWES-L3-OPS-006-Rev0 作业许可管理规定。说明：只有符合作业许可管理规定内特种作业定义的才需办理作业许可。钻完井现场常见特种作业包括：高处作业（如井口安装防喷管）、有限空间作业（如清洗泥浆罐）、热工作业（如井口割套管）、吊装作业（如吊装泥浆泵）、动土作业（如挖泥浆池）、管线打开作业（如拆卸放喷管线）、脚手架作业（如井口搭脚手架）等。作业许可由作业负责人申办填写，涉及JSA、气体检测、隔离上锁挂牌等需一同办理。作业许可一般当班有效，发生变更时应重新办理（如白晚班
21、交接班、作业内容变化等）。四、四、班前会、交接班记录、各项报表班前会、交接班记录、各项报表 根据是否需要交接班可以将班前会划分为两种方式：1）交接班班前会：如两班倒的白晚班交接班或三班倒的交接班。班前会上交班方说明当班工作情况，就重点事项（如当班重点工作内容、未完成的工作、一些需要注意的事项）向接班方说明，接班方向交班方询问需要了解的事项，对本班工作计划进行安排。可以是岗对岗的交接班，也可以是会议讨论方式，会议内容形成书面记录，交接班双方人员签字确认。2）无交接班前会：如只有一个班组就不需要交接班，每天上岗前由带队队长组织队员召开班前会，对当天工作计划进行安排，会议内容形成书面记录，与会人员签
22、字确认。交接班记录是一种可追溯的工作记录文件，交接班本身属于人员变更，接班方如果没有完全掌握交班方的工作内容就有可能导致事故的发生。如1988年7月6日英国的派珀阿尔法钻井平台爆炸事故原因之一就是交接班不清楚。当时情况如下：（1）7月6日上午钻井平台压缩机房内的凝析油注入泵A泵上的安全阀被拆下检修，临时用一盲板法兰堵上但并未上紧；（2）白晚班工作交接班时没有交接清楚凝析油注入泵A泵上的安全阀已拆下；（3）晚班凝析油注入泵B泵也因故障出现了跳闸，在不清楚A泵状况也未进行检查的情况下，晚班工人启动了A泵，造成大量凝析油冲破盲板法兰外溢，遇火花起火爆炸。报表是一种用来记录、汇报工作的文件，如公司ZW
23、ES-L4-OPS-037-Rev0 工作日报表、ZWES-L4-A&H-019-Rev0 部门周报表。报表与一般记录文件不同之处在于需要向相关方汇报，在汇报的过程中传递所需的信息，报表填写需注意：填写报表的责任必须落实到人，专人填写专项报表。填写信息应准确真实全面清晰。根据报表要求及时向相关方提交。已提交的报表应存档。报表发出后应向相关方核实是否已经收到报表。五、现场主要危险源辨识五、现场主要危险源辨识 公司QHSE体系文件对钻完井现场的危险源及环境因素进行了辨识。现对其中较为重要的危险源进行说明：1.1.钻台面、二层台区域：钻台面、二层台区域：此区域是井口工具操作的区域，可能存在的主要风险
24、包括井喷、井涌、有毒有害气体泄漏、落鱼、人员坠落、工具伤人等，举几个例子说明：1 1）井井喷喷：发生井喷时，如无法有效控制，喇叭口喷出的泥浆及油气以极大的压力对钻台面、井架产生冲击，并极有可能发生火灾爆炸，此时在钻台面作业的司钻、内外钳钻工、在二层台作业的井架工及其他人员都将受到伤害；目前较为先进的旋转防喷器可以起到一定的预防控制作用。2 2）有有毒毒有有害害气气体体泄泄漏漏：泥浆循环过程中，井底一些有毒有害气体可能随之从喇叭口溢出，尤其是高含硫井内的硫化氢气体，一旦发生气侵就很有可能伴随泥浆循环在喇叭口敞开部位溢散，此时钻台面人员一旦吸入高浓度硫化氢气体就可能致命。因此钻台面往往安装一些气体
25、探头用于监测有毒有害易燃易爆气体浓度，发生超标时立即触动声光报警，钻台面人员一旦发现声光报警器应立即启动应急处置程序，及时佩戴防护用品关井疏散。3 3）落落鱼鱼：钻台面上的井口在不使用时通常用盖板盖住，但在起下钻过程中或因疏忽大意忘记盖住盖板等情况下，井口的一些工器具、杂物有可能落入井中导致落鱼，也有可能是入井工具因为连接不牢、意外受损等情况落鱼，发生落鱼很有可能对钻头、井本身产生危害，往往需要花费大量人力物力打捞。比如用手电在井口察看泥浆情况时手电可能坠落落鱼，比如钻工随身携带的防爆对讲机揣在兜里也有可能坠落落鱼。4 4）人人员员坠坠落落、绊绊倒倒、崴崴脚脚：钻台面距离地面有一定高度（如70
26、钻机在10米左右），如四周护栏没有有效围护，推拉门安全挂链没有及时关闭等都有可能导致人员坠落。其中逃生滑道、坡道、楼梯口附近风险较大。钻台面上有很多油气管线，如风动绞车的气管线、液压大钳的液压管线，都有可能绊倒人。钻台面的一些电缆槽、大小鼠洞等也有可能导致失足崴脚。5 5）井井口口工工具具伤伤人人：井口工具如液压大钳、B钳、套管钳、铁钻工等在操作过程中如方法不对也很有可能导致夹手、砸脚的事故发生。有时为加强警示会在井口工具上涂上警示色，用警示色区分安全区和危险区。该区域在操作过程中对周边人员也可能产生伤害，此时无关人员应远离该操作区域。6 6）坠坠物物伤伤人人：钻台面上方是井架及二层台、天车台
27、，其中二层台是井架工作业的地方，一旦发生高处坠物将对钻台面人员产生非常大的危害。某些大型油公司专门有DROP培训要求，如钻台面用颜色区分DROP危险区和安全区，上下井架需登记带工具包，井架上作业工具需系防坠绳，井架上的销子、照明灯、滑轮等需系防坠链等。7 7）电电器器伤伤人人：钻台面上有大量电器设备，如顶驱、钻井绞车、液压站等，此类设备的电缆一般都铺设在电缆槽内，但日久老化有可能导致绝缘失效发生漏电事故，电工应定期对钻台面上的电器设备、各种保护进行检查。2.2.高压管汇设备区：高压管汇设备区：钻井现场此区域主要是泥浆循环沿线，以泥浆泵为核心，经增压的泥浆自高压管汇流入水龙带、顶驱、钻杆内。此区
28、域一旦发生管线刺漏、接头松脱，高压泥浆或甩出的管线都将造成极其巨大的冲击力，对附近的人具有很大的危险。此区域在运行时严禁人员经过逗留。节流放喷管线也属于高压管汇，远控房内的氮气储气瓶、其它氧气乙炔满瓶也属于此类设备。压裂现场此区域主要是压裂车组、压裂管线至井口沿线。在压裂前作业人员会将作业区域进行警示封闭，无关人员禁止靠近。压裂过程中较易发生沙堵、管线刺漏，且噪音非常大，无关人员应远离压裂区域，不围观。3.3.有毒有害易燃易爆气体潜在区有毒有害易燃易爆气体潜在区 ：有毒有害易燃易爆气体较易沿泥浆循环沿线溢散，其中泥浆敞开露天部分及管线泄漏部分更易导致此类气体溢散，如喇叭口敞开部分、泥浆返出槽敞
29、开部分、泥浆分流器敞开部分、振动筛、泥浆罐、放喷火炬四周等。无关人员禁止进入上述区域，此类区域也作为重点防爆禁火区域。4.4.易燃易爆区：易燃易爆区：柴油罐、柴油发电机组、火工品库房等都属于此类重点区域，此类区域有明显警示标识，禁止烟火。其中用于射孔的雷管、射孔弹在仓储、运输、操作过程中必须由专人操作，其它无关人员禁止触碰。5.5.噪音区：噪音区：钻井现场的发电机组、空压机组、泥浆泵组、钻井绞车附近、压裂现场的压裂车组附近都属于高噪音区，在此类区域作业或逗留时应佩戴护耳器、耳塞。6.6.吊装作业吊装作业 ：钻井现场动迁前后阶段有大量吊装作业。装卸车钻具、泥浆料、吊装岩屑罐、钻具上排管架等都涉及
30、吊装作业。7.7.有限空间作业：有限空间作业：泥浆罐内清罐作业、方井内作业等都属于有限空间作业，可能导致缺氧窒息、有毒有害气体中毒、高温中暑等事故发生。8.8.井场内移动车辆：井场内移动车辆：叉车、装载机、吊车、卡车等车辆在钻完井现场内比较常见，此类车辆在运动过程中尤其是在倒车时可能导致车辆事故发生。9.9.带电设备设施：带电设备设施：现场的发电机、SCR房、配电柜、电缆等一些带电设备设施都有可能漏电伤人、短路自燃等。现场一般设置专职电工负责对电器电路进行安装、操作、检维修，无关人员严禁私自接电、维修。现场作业时注意对过路电缆进行架高、埋地或过桥保护处理。10.10.辐射区：辐射区：钻井现场在
31、进行射线测井作业时会用到放射源（如中子源），放射源的仓储、运输、操作都由专人进行，并悬挂相应的警示标识，无关人员严禁靠近。11.11.化学品区：化学品区：钻完井现场会用到一些化学品药剂，如泥浆料、压裂液等。这些药品可能具有一定的危害，在出厂时会随厂出具化学品MSDS（物料安全数据清单），里面对化学品的性质、危害、应急处置等内容都有描述。化学品的库存、运输、操作都有相应的要求，一定要熟悉化学品MSDS并根据要求进行相应管理。12.12.罐槽坑洞区：罐槽坑洞区：泥浆罐的上表面一般铺有钢格板，时间越久老化越严重，有可能发生钢格板断裂坠人事故，有些罐面上的盖板如不及时关闭或因为作业需要敞开但没有相应的
32、警示围护，也有肯能导致人员坠落。泥浆池、污水池比较深，如有人在防溢围堤上行走也有可能滑落水池。钻机垫木附近有时建有排水沟槽，有的铺有钢格板，有的直接敞天，也有可能发生失足摔倒。五、应急响应、应急演练、事故事件术语五、应急响应、应急演练、事故事件术语1.1.应急响应：应急响应：为预防及应对可能发生的各类突发事件，在钻完井施工作业前各作业队伍都需编制针对本项目作业的作业计划书，包括应急预案。钻完井现场的应急预案主要包括生产类突发事件应急预案（如井喷应急预案）、生活类突发事件应急预案（如食物中毒应急预案、疫情应急预案）、自然灾害类应急预案（如地震应急预案）、社会治安类应急预案（如防恐应急预案、群体事
33、件应急预案）。发生突发事件时保持冷静和秩序很重要，尤其是当需要疏散或紧急集合时一定要判断风向，向上风口方向的紧急集合点疏散、集合。在一些高含硫井井场会因为泥浆循环导致硫化氢气体溢出超标，此时下风口会很危险。现场T卡是一种迅速清点人数的方式，进出现场及时插入或拔出T卡，发生紧急情况时现场监督会根据T卡面板上的情况判断是否有人员被困或失踪。公司现场队伍主要为技术服务队伍，一般不承担应急抢险职责，发生险情时根据应急响应程序或甲方指令疏散、集合即可。集合时以公司为单位各成一列自行清点人数，由带队负责人汇报人员集合情况。2.2.应急演练：应急演练：井场经常会组织一些应急演练以锻炼队伍的应急响应能力，比如
34、井控演练、急救演练、消防演练、集合演练，不论是否演练，听到警报信号就必须认真对待，就必须当作真实险情处置。演练并不一定会事先通知，甲方监督有时为加强实战效果会采取不通知的方式突然演练，尤其是外方监督。井场对不同险情的警报信号有相应说明，一般是长短声的不同组合代表不同的险情，如井喷、井涌、火灾等，应熟记在心。佩戴SCBA是现场人员一项基本技能，必须熟练掌握。演练前应有充分的计划，避免演练过程中发生事故以及不知情者的误会。为避免演练中发生事故及相关方产生误会，往往会采取如下方式：1.可提前通知在某个时间段内会演练，但不说明具体时间，在该时间段内随时可能演练，这样演练者心里有一定准备，不至于过度慌乱
35、，相关方也有相应准备，避免以讹传讹造成不良影响。2.拉响演练警报时同时高呼“*演练”以示区别真实险情。3.3.事故事件术语：事故事件术语：死亡死亡FTLFTL（FatalityFatality）：）：指与工作有关的员工死亡事件。指与工作有关的员工死亡事件。损工事件损工事件LTCLTC（Lost Time CaseLost Time Case）：）：与工作有关受到伤害后误工与工作有关受到伤害后误工超过一个工作日的事件。超过一个工作日的事件。工作受限事件工作受限事件RWCRWC（Restricted Work CaseRestricted Work Case）：）：受到伤害后，经受到伤害后，经过医
36、疗处理暂时不能完全从事原岗位工作，但是可以从事部过医疗处理暂时不能完全从事原岗位工作，但是可以从事部分原岗位工作或其它岗位工作，误工不超过一个工作日的事分原岗位工作或其它岗位工作，误工不超过一个工作日的事件。件。医疗处理事件医疗处理事件MTCMTC（Medical Treatment CaseMedical Treatment Case）：）：受到伤害后，受到伤害后，经过医疗处理，可以继续从事原工作岗位工作的员工人数经过医疗处理，可以继续从事原工作岗位工作的员工人数（误工不超过一个工作日）。（误工不超过一个工作日）。可记录事件：可记录事件：包括死亡、损工、工作受限、医疗处理事件。包括死亡、损工
37、、工作受限、医疗处理事件。简单急救事件简单急救事件FAFA（First AidFirst Aid）：）：受到轻微伤害，在现场接受简受到轻微伤害，在现场接受简单医疗处理后又回到原工作岗位的员工人数，单医疗处理后又回到原工作岗位的员工人数，FAFA较较MTCMTC更轻微，更轻微，属于可不记录事件。属于可不记录事件。未遂事件未遂事件NMNM（Near MissNear Miss）：）：发生的任何有可能对人产生伤害但发生的任何有可能对人产生伤害但实际上没有造成任何后果的事件。实际上没有造成任何后果的事件。人工时人工时MHMH（Man HourMan Hour）:一名员工工作一小时计为一名员工工作一小时
38、计为1 1人工时，国人工时，国际上通用百万工时（个别用际上通用百万工时（个别用2020万工时）的各项事故率来评价一万工时）的各项事故率来评价一家公司的家公司的QHSEQHSE业绩。业绩。暴露工时暴露工时ExHExH（Exposure HoursExposure Hours）：）：员工在作业过程中，一直暴员工在作业过程中，一直暴露在与工作有关的危险之中，包括居住在野外营地、生活区的露在与工作有关的危险之中，包括居住在野外营地、生活区的时间。野外施工作业每人每天暴露工时按时间。野外施工作业每人每天暴露工时按2424小时计算人工时。小时计算人工时。实际工时实际工时RWHRWH（Real Work H
39、oursReal Work Hours）：）：机关、后勤和服务等人员机关、后勤和服务等人员与工作有关的人工时，按照每人每天与工作有关的人工时，按照每人每天8 8小时或小时或1212小时计算。小时计算。总工时总工时TMHTMH（Total ManHoursTotal ManHours）：）：统计时段内人工时的总和。统计时段内人工时的总和。七、有感领导、直线责任、属地管理、目视化七、有感领导、直线责任、属地管理、目视化1.1.有感领导：有感领导：是指公司各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使员工真正感知到安全生产的重要性，感受到领导做好安全的示范性，感知到自身做好安全的必要性。所谓“有感领导”
40、，是指有安全感召力的领导，即要求各级领导通过员工可以“看到、听到、体验到”的方式展现自己对安全的承诺。具体包括承诺与保障、带头与示范、影响与感染等方面。具体可体现在：1.带头宣贯HSE理念；2.带头学习和遵守HSE规章制度；3.带头制定和实施个人安全行动计划；4.带头开展行为安全审核；5.带头讲授安全课；6.带头识别危害、评价和控制安全风险；7.带头开展安全经验分享。有感领导“带头”是关键，通过自身的身体力行感召广大基层员工，以榜样示范作用发动全员共同参与。主要负责人做到“四个亲自”，即：亲自研究审查本单位安全工作计划的制定；亲自抓本单位安全生产责任制的落实；亲自抓本单位重大隐患的整改；亲自深
41、入到安全联系点进行检查指导。分管领导做到“三个及时”，即：及时分析把握本单位分管工作的安全生产形势；及时检查督促隐患的整改；及时督促落实安全防范措施。职能管理部门做到:“谁管工作，谁管安全”，全面履行管理业务范围内的安全职责。安全管理部门做到“四个到位”，即：宣贯到位、检查到位、咨询到位、考核到位。2.2.直线责任：直线责任：各级领导、各职能部门和管理人员，都要对业务范围内的QHSE工作负责，都应结合本岗位业务工作负责相应QHSE管理，做到“谁主管谁负责、谁组织谁负责、谁执行谁负责”。明晰管理责任，理顺管理流程，避免多头管理和管理脱节。3.3.属地管理：属地管理：属地即工作管辖范围，可以是工作
42、区域、管理的实物资产和具体工作任务(项目)，也可以是权限和责任范围。属地特性有明确的范围界限，有具体的管理对象(人、事、物等)，有清晰的标准和要求。属地管理即对属地内的管理对象按标准和要求进行组织、协调、领导和控制，属地主管即是属地的直接管理者。属地划分：作业区域：钻台面区、泵房区、罐区、库房、基地等；资产（装置/设备）：车辆、发电机组等；办公区域：办公室、会议室等；工艺划分：钻前工程、钻井、测井、录井、固井等；.属地也可以看作是责任，明确属地就是明确责任的过程，管理属地也就是履行责任的过程。属地管理的核心是人，地域、工具、设备、物料、资金、环境等资源最终都由人管理，人也是由人来管理，明确由谁
43、管、管什么和怎么管就是属地管理的主线。4.4.目视化：目视化：目视化管理利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，达到提高劳动生产率、加强警示防范目的的一种管理方式。目视化管理通过对人员、工用具、设备、工艺和生产作业场所采取简单、明确、易于辨别的目视化管理方法，提高工作现场的安全管理水平，确保作业安全。l 方便现场管理，“一看便知”l 提示区域危害，明确属地职责，确保作业安全l 清晰标识，规范现场。uu人员目视化管理人员目视化管理uu设备目视化管理设备目视化管理uu工用具目视化管理工用具目视化管理uu区域区域目视化管理目视化管理uu工艺目视化管理工艺目视化管理uu定定置目视化
44、管理置目视化管理uu生活区生活区目视化目视化管理管理八、观察卡、性格色彩、安全法则八、观察卡、性格色彩、安全法则1.1.观察卡：观察卡：观察卡是一种发动全员发现问题、分析问题、解决问题、记录问题、反馈问题的工具，各企业叫法不一但原理一样。如杜邦STOP观察卡、雪弗龙BBS观察卡、中石化HSE观察卡、中石油六步安全观察法、威德福RADAR观察卡等。注意事项：观察卡不仅可用于发现不安全的情况也可用于表扬安全的情况，观察卡不可记录被观察人的姓名，对事不对人。为便于统计分析，观察卡常会根据问题的不同方面设置一些因素，观察者可根据观察到的情况在相应因素前的方框内勾选，然后在描述栏内对应描述勾选项。观察者
45、的隐私受到保护，收集方不可随意对外透露填卡人的个人信息，在确有必要公布观察卡信息时，如公开奖励、公开培训、事故事件调查等情况，应事先征得填卡人同意。观察者在发现问题后应力所能及的解决问题，确实超出能力或职责范围外的问题再反馈解决。不应为了填写观察卡而填写，凑数卡、抄袭卡、重复卡都属于没有意义的行为。适当给予一定的奖励有助于推行观察卡，但从长远来看应把安全观察当作一种工作习惯，为了预防事故隐患而观察，而不是为了完成任务、领取奖励而观察。2.2.性格色彩：性格色彩：性格色彩是一种通过性格测试将人的性格进行分类的工具，通常把人的性格分为红黄蓝绿四大类以及以其中某一种色类为主色另一色类为辅色的中间色。
46、某些石油公司（如雪弗龙）的钻井现场会对新入场人员进行性格色彩测试，并将测试结果以帽贴的方式粘在工帽上。根据现代性格色彩研究表明，安全事故的发生很大程度上源自人的因素，而人的性格差异往往会不同程度的影响工作的安全性以及人际相处的安全性。比如当两个同属红色性格的员工合作完成一项工作任务时，因两人的性格色彩都属于支配型，将会导致各执己见、意见很难统一的情况发生，此时不仅对完成工作任务产生阻力，甚至有可能因偏执导致人际关系的冲突，所以当上级安排任务时，就必须考虑到团队成员性格色彩的搭配。根据现代性格色彩研究表明，安全事故的发生很大程度上源自人的因素，而人的性格差异往往会不同程度的影响工作的安全性以及人
47、际相处的安全性。比如当两个同属红色性格的员工合作完成一项工作任务时，因两人的性格色彩都属于支配型，将会导致各执己见、意见很难统一的情况发生，此时不仅对完成工作任务产生阻力，甚至有可能因偏执导致人际关系的冲突，所以当上级安排任务时，就必须考虑到团队成员性格色彩的搭配。3.3.安全法则安全法则 ：各大油公司都有本公司的黄金法则，也就是企业员工必须要遵守的安全底线。比如中石化安全生产十大禁令：一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。四、严禁无操作证从事电气、
48、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作
49、规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。中石油反违章六条禁令中石油反违章六条禁令：一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；二、严禁违反操作规程操作；三、严禁无票证从事危险作业；四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。中海油五想五不干中海油五想五不干：一、安全风险不清楚，不干；二、安全措施不完善，不干；三、安全工具未配备，不干；四、安全环境不合格，不干；五、安全技能不具备，不干。雪弗龙十条作业准则雪弗龙十条作业准则：1.在设计范围和环保许可内作业2.在安全和受控条件下作业3.确保安全设备到
50、位并且正常运转4.遵守安全工作条例和程序5.满足或超过客户要求6.保持专用系统的完整性7.遵守所有适用的法律法规8.及时处理异常情况9.根据书面工作程序处理高风险或特殊情况10.让相关的专业人员参与对工作程序及设备有影响的决策壳牌十二条救命规则壳牌十二条救命规则：1在有要求的情况下获得有效的工作许可证2必要的情况下进行气体测试3工作开始之前检查隔离情况和使用专用防护设备4进入封闭空间之前需获得批准5取消或关闭安全设备之前需获得批准6高空作业时防止跌落7不要在作业中的起重设备下行走8不要在非指定区域吸烟9工作或驾驶时不要喝酒或服用带有麻痹成份的药物10驾驶时不要使用手机不要超速11系上安全带12