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1、组织部部长在2022年县委组织工作会议上的讲话范文同志们：根据会议安排，我对20xx年组织工作作一简要总结，并就20xx 年全县组织工作讲几点意见。20xx年，在县委的坚强领导和州委组织部的精心指导下，全县组 织工作围绕县委工作大局和脱贫攻坚“一号工程”，坚持抓班子带队伍、 抓基层夯基础、抓培训聚人才，各项工作取得新的成效。主要表现在 以下方面：一是学习教育扎实有效。深入推进“两学一做”学习教育常 态化制度化，组织广大党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的十九大精神，分层分批开展了党员干部集中轮训和专 题培训，分行业分领域开展“抓、比、促”活动，学习教育取得阶段性 成效。二是
2、干部选任科学规范。从严选拔和管理监督干部，去年共提 拔任用干部138名、调整交流130名，严格执行干部谈话、离任审计、 廉政承诺和个人重大事项报告等制度，选人用人的科学度和公信力进 一步增强。三是基层基础持续加强。制定落实基层党建五条”基本 要求，扎实开展党组织书记抓基层党建述职评议工作，按期完成村 “两委”班子换届和5个重点村“两委”班子集中整治工作。新建村级活动 场所11个、维修10个，为26个村（社区）购置配备办公设备，为 151个村（社区）统一制作“两委标示牌，为330个党组织刻制了印章。 全县12个社区按照“6+X”配备了工作人员，每个社区落实了 6万元办 职责，做到责任到人、高效运
3、转。建立每周例会机制，部务会议研究 部署重点工作，汇总形成每周重点工作清单，干部例会听取汇报、 安排工作。建立跟踪问效机制，对重点工作实行“一事项一督办”，强 化请示汇报、催促落实，推动各项工作抓实见效，着力打造讲政治、 重公道、业务精、作风好的模范部门。同志们，新时代赋予新使命、新时代需要新担当，做好今年的组 织工作责任重大、任务艰巨。我们一定要按照中央和省州委的部署要 求，在县委的坚强领导下，始终坚持稳中求进总基调，不忘初心、牢 记使命，担当尽责、砥砺前行，奋力开创组织工作新局面，为谱写永 靖开展新篇章作出新的更大贡献！公经费，社区干部报酬纳入县财政预算。全年开展党员352名，补缴 党费9
4、7.66万元，选派67名优秀年轻干部到贫困村担任村党组织第一 书记。四是人才工作取得成效。全面调研统计全县各领域人才基本情 况和工作运行状况，制定实施助推百亿元产业万名人才培训计划，培 训各领域人才42期、3009人次，在三塘现代农业综合示范园区挂牌设 立“永靖县人才教育培训基地五是各项工作稳步推进。认真落实职 务与职级并行、干部保健制度，完成了公务员考核管理、干部档案组 织认定、档案规范化管理省一级达标验收、永靖组织史（第三卷） 编纂、老干部服务管理、旅游节开幕式志愿服务等工作。20xx年是学习贯彻党的十九大精神的开局之年，也是决战脱贫攻 坚、决胜全面小康的关键一年。全县组织工作的总体要求是
5、：坚决贯 彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，坚持党要管党、全面从严治党，认真落实新时代党的建设总要求, 以党的政治建设为统领，聚焦脱贫攻坚“一号工程”，坚持不懈抓重点、 补短板、强弱项、固底板，扎实开展“不忘初心、牢记使命主题教育, 全面抓好干部选任和监督、基层党建基础、人才培养使用、部门自身 建设等工作，着力推动全县组织工作高标准高质量开展，为打赢脱贫 攻坚战、建设幸福美好新永靖提供坚强组织保证。重点抓好五个方面 的工作：把政治建设作为根本性建设，教育引导各级党组织和党员干部在 政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同以习近平同志为核心 的党中央保持高度一
6、致。一是着力提高政治站位。始终把党的政治建设摆在首位，把政治 建设的要求和任务落实到民主生活会、干部谈话、考察考核、管理监 督、基层组织建设等方面，教育引导各级党组织和广大党员干部牢固 树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平 总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的 党中央权威和集中统一领导。二是切实加大教育培训。把学习习近平新时代中国特色社会主义 思想和党的十九大精神，作为当前和今后一个时期的重大政治任务， 作为党员教育培训的必修课。紧盯脱贫攻坚需要和干部能力“短板”， 以村（社区）干部、第一书记、驻村帮扶工作队成员、科级以上党员 领导干部为
7、重点，以提高履职能力和业务水平为关键，扎实开展多层 次、精准化干部集中轮训和专题培训。三是严肃党内政治生活。各级党组织要抓好中国共产党章程 关于新形势下党内政治生活的假设干准那么的贯彻落实，催促党员干 部自觉对照党章，认真查摆和解决存在的突出问题，引导党员干部切 实增强纪律意识和规矩意识。牢固树立一切工作归支部的理念，认真 落实三会一课、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党 员、主题党日等党的组织生活制度，严格规范双重组织生活。四是扎实开展主题教育。按照中央和省州部署要求，在全县党员 干部中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把学习习近平新时代中 国特色社会主义思想和党的十九大精神，学
8、习党的光荣历史和革命传 统，纳入党委中心组学习和党员学习计划。各级党组织要认真谋划部署，突出实践特色、创新载体抓手，着力解决信念不坚定、宗旨不牢 固、初心缺失、担当不力等突出问题，扎实推进学习教育取得实效。始终坚持党管干部原那么和人岗相适、人尽其才的选人用人导向， 坚持事业为上，注重准确识人、注重因事择人、注重专业素养，确保 把好干部选出来用起来。一是突出政治标准选任干部。全面落实习近平总书记“信念坚定、 为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时期好干部标准，严 把政治关、品行关、廉洁关，把政治标准放在首位，政治上不合格的 “一票否决认真执行干部选任“凡提四必”要求、干部选拔前档案预审
9、和干部全程纪实方法，严格落实党委书记、纪委书记“双签字”措 施，坚决防止“带病提拔带病上岗二是聚焦脱贫攻坚使用干部。紧盯打赢脱贫攻坚战，把敢死拼命、 敢打硬仗的干部用到“刀刃”上。始终坚持人岗相适、人尽其才的选人 用人导向，公平公正、阳光透明选任干部，注重选拔政治强、品行正、 重实干的干部，加大对扶贫干部的选拔任用力度，新提拔任用的干部 原那么上从驻村帮扶工作队成员中产生，注重在脱贫攻坚一线培养锻炼、 考察识别，充分激发各级干部干事创业的热情。三是改进方式考准考实干部。严格落实党委（党组）讨论决定 干部任免事项守那么，强化党组织领导和把关作用，按照先谈话调研 推荐、后会议推荐的方式，注重分析研
10、判和比拟择优。全方位、多角 度、立体式考察干部，大面积开展谈心谈话，广泛听取各方面意见，为党委选干部配班子提供参考依据。全面抓好年轻干部培养储藏，统 筹做好“三方面”干部培养选拔工作。四是强化日常管理监督干部。严格执行干部谈话、离任审计、廉 政承诺、出国（境）管理和领导干部个人有关事报告制度，定期开展 县管领导干部提醒、函询和诫勉。建立干部监督信息档案，加强信访 案件督查督办、核查处理力度。健全“12380”举报 值守制度，及时 处理涉组涉干网络舆情。建立股级干部名册，加强考察审核、动态管 理。修订完善科级领导班子和科级干部考核方法，增加脱贫攻坚和党 建工作考核权重。以提升组织力为重点，突出政
11、治功能，着力把基层党组织打造成 宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结发动群众、决战 脱贫攻坚的坚强战斗堡垒。一是严格落实党建工作责任。认真履行党委（党支部）书记基层 党建第一责任人责任和班子成员“一岗双责”职责，扎实开展党组织书 记抓基层党建述职评议考核工作。全面落实议事决策、党务公开、民 主评议等制度机制，建立乡镇党建办主任（党工委副书记）党建工作 推进会、基层党建观摩学习推进会、乡镇党建办主任跟班学习等制度, 切实加强村（社区）干部、挂职干部和大学生村官的日常监督管理。 乡镇党建办主任要专职专岗、专人专用，切实履行主责主业，专抓基 层党建工作。二是切实抓好党组织整顿提升。按照临夏
12、州农村基层党组织整 顿提升工作实施方案，通过摸底排查、集中整顿、检查验收等工作,倒排确定整顿提升后进村，全县每个村要建立整顿提升整改台账，制 定“一村一策”整改措施，切实解决农村党组织12个方面的突出问题。 通过举一反三、对标检查，全县各领域党组织要深入查找自身存在的 问题，认真制定整改措施，建立整改台账，切实提高全县基层党建工 作整体水平。三是全面推行“两个”方法。结合县上建立的脱贫攻坚县乡村社四 级作战指挥体系，认真落实州委制定的乡镇干部驻村包社工作方法 和村民知情大会工作方法。乡镇80%的干部驻村工作，每个村选 派1名科级干部担任驻村包社组长，每人包抓至少1个社，做到驻村 包社人员、管理
13、、保障“三到位”，推开工作力量下沉到村。按规定召 开村民大会或村民代表大会，通报精准扶贫工作、惠民政策落实等情 况，听取群众意见建议，充分保障村民知情权、参与权和监督权。四是着力筑牢基层党建基础。加大村（社区）活动场所建设，9月 底前完成7个新建村级活动场所建设，6月底前完成10个社区活动场 所达标建设，去年新建和改扩建的村级活动场所3月底全部正常办公。 建立村（社区）干部管理台账，实现动态精准管理。严格执行开展党 员政治审查制度，每个村（社区）每年至少开展1名党员，培养2名 入党积极分子，重点在党员少或没有党员的村社开展党员，坚决防止 突击开展或家族化开展。积极推进基层党建标准化建设，经常性
14、开展 督查检查，严格落实值班办公、印章管理、卫生整治等制度，做到标 牌印章、图版专栏、悬挂国旗、制度表册四统一。切实发挥远程教育 站点作用，全面做好党员表彰慰问、党员冬训、村（社区）干部报酬 和离职村干部生活补贴发放等工作。五是整体推进各领域党建。城市党建要推动社区与驻区单位、新 兴领域共驻共建、党建融合，提升社区党组织服务居民的水平。机关、 事业单位党建要全面推行标准化建设，严格落实“三会一课”等制度， 解决党建业务“两张皮”灯下黑问题。非公有制经济组织和社会组织党 建要规范提升党建工作水平，不断扩大党的组织和工作覆盖。加大不 合格党员处置力度，对连续6个月不参加党的组织生活或不交纳党费 的
15、党员，按照党章规定进行组织处置。在全面抓好政治建设、基层党建、干部队伍的同时，统筹做好人 才队伍建设、保障脱贫攻坚、公务员考核管理、干部档案管理等工作, 确保各项工作取得实效。一是加大人才工作创新力度。继续实施三个百亿元产业万名人才 培训计划，围绕劳务产业、食品用品、旅游产业等方面，扎实开展各 领域人才培训。依托甘肃古典集团、农业开发集团、旅游开发集团和 各类专业合作社，构建“产业+工程+基地+人才”工作模式，加强对教育 卫生、城建规划、农林畜牧、企业管理等领域人才的引进使用和培养 管理。建立人才工作激励机制，召开全县人才工作会议，表彰奖励一 批“永靖县拔尖人才”，推荐上报第七批州级拔尖人才。
16、二是全力服务保障脱贫攻坚。认真落实抓党建促脱贫攻坚要求， 认真组织开展精准扶贫工作考核，催促落实脱贫攻坚各项工作任务。 按照甘肃省贫困村第一书记管理方法甘肃省建档立卡贫困村第 一书记工作经费管理方法，持续选派67个建档立卡贫困村党组织第 一书记，新分配大学生村官全部安排到贫困村工作。加强村党组织第一书记的日常管理和监督考核，高质量举办全县村（社区）党组织书 记暨脱贫攻坚专题培训班。三是强化公务员队伍考核管理。按照政策规定、程序标准，认真 落实公务员职务与职级并行、干部带薪休假和健康体检制度，切实做 好公务员登记备案更新、科级及以下干部职工年度考核工作。组织开 展大学生村官、优秀村干部考录乡镇机
17、关公务员工作，配合省州做好 公务员考录、省（州）直单位工作人员遴选、大学生村官考录选调生 等工作。四是持续做好干部档案管理。巩固提升档案管理省一级规范化建 设达标成果，认真抓好干部人事档案、鉴别归档、查阅借阅、 转递移交等工作，切实提高文书档案的利用成效。催促指导教育、人 社部门做好干部人事档案工作，启动实施全县干部档案数字化工作。 切实加大组织工作信息管理，全面做好党内统计、公务员统计、大组 工网运行管理等工作。五是加强组织工作信息宣传。注重挖掘提炼典型经验和有效做法, 充分利用永靖党建网、“永靖党建”微信公众号、永靖组工信息、 大学生村官微信群等平台，加大组织工作宣传力度。围绕组织工作重
18、点任务，深入开展专题调研、监督检查，推动各项工作有序开展。同 时，统筹抓好永靖县组织史（第四卷）编纂、老干部服务管理等 工作。始终坚持“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，从严加强 组工干部队伍教育管理，不断提升政治素养和业务能力，切实推进组 织部门自身建设。一是注重增强党性锻炼。认真落实习近平总书记提出的“搞培训提 素质、选干部配班子、育人才聚贤能、抓基层打基础”24字要求，带头 学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严守政 治纪律和政治规矩，坚持对党忠诚、履职尽责，继续做好联系村驻村 帮扶工作。深化组工干部思想政治教育，增强树牢“四个意识”的思想 自觉与行动自觉。二是切
19、实提升业务水平。大力弘扬优秀组工文化和“安专迷”精神, 开设组工干部“学习论坛”，积极推进轮岗交流，强化岗位练兵，发挥 “传帮带”作用。教育引导组工干部把严的标准、实的作风融入日常工 作，坚持学中干、干中学，认真学习组织工作各项政策法规、程序流 程，切实提高自身业务素质，不断推进组织工作规范化、科学化。三是从严从实管理干部。全面贯彻落实中央和省州县委关于作风 建设的一系列规定，认真执行组织部门“十严禁”、“五条禁令”和州委组 织部“八要八不准”规定。坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，严 格执行政治纪律、组织人事纪律、廉洁纪律、保密纪律和生活纪律， 坚持从小事做起、从细节抓起，精耕细作、精益求精，努力营造纪律 严明、作风严谨、公道正派的工作气氛。四是着力加强机关建设。建立责任落实机制，对照组织工作目标 管理考核清单，明确班子成员及科级干局部工、股室（中心）及成员