《2022秋季新学期开学教务处工作方案_教务处团委工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022秋季新学期开学教务处工作方案_教务处团委工作方案.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2021秋季新学期开学教务处工作方案_教务处团委工作方案 2021秋季新学期开学教务处工作方案。 资料意义广泛，可以指一些参考素材。我们在平常的学习工作中，都会接触到许多资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。所以，你有哪些值得推举的资料内容呢？急您所急，我为伴侣们了收集和编辑了“2021秋季新学期开学教务处工作方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 20xx秋季新学期开学教务处工作方案 一、指导思想： 依据学期校长对教育处教学工作的要求，已全面提高训练教学质量为重点，以实施素养训练为目标，以整体推动课程改革为中心，以发挥教务处指导、服务、督查、创新的功能，与时俱进，开拓创新，扎扎实实开展教务
2、处的工作，内强素养，外树形象，全面贯彻党的训练方针，强化教学工作的全程管理，的确提高教学质量。 二、主要工作目标： 基于新课标和新课程改革纲要，以扎实推动素养训练为目标，加强理论学习、转变思想观念、深化教研教改工作，全面提高教学质量，不断探究带彻启发式、探究式学习思想的课堂教学模式。大力推崇开放式的，适应新教材的新型课。强化老师岗位培训，提高老师素养，促进新老师真正从学习型到创新型，老老师从阅历性大科研型的转变，扎扎实实做好每一次工作，是教研教改共同代全校基础工作蓬勃进展。 三、主要工作任务与措施: (一)规范教学行为，加强教学常规管理力度 1.进一步完善并实施学校老师教学常规工作量化考核细则
3、提高老师的质量意识，明确馋鬼工作的重点，重视常规工作的落实。 2.提高老师备课工作的质量。细化贝克笔记见长的内容，将检查重点放在目标方案制定是否合理，教案设计是否科学、教学过程舍家能否体现师生互动等。老师备课状况每月检查并留意准时反馈，切实提高老师备课质量，坚持每大周一次集体备课，促进教研工作的进一步深厚，推动青年老师的快速成长，提升整体学科教学的水平，做到五定：即定时间、定地点、定内容、定方案、定主讲人，方案要准时上报教务处，做好集体备课活动记录，同时要求三年教龄以下的老师备祥案。 3.抓好、批改、改核、辅导、评价等环节的管理。老师要按同学的学习状况分层次布置作业，作业的批改应准时，对同学的
4、辅导要有效。做好学科平衡工作，建立学校优秀同学数据，实行跟踪调查，个性化辅导。老师要充分了解这些同学在每一个阶段的学习状况，一有特别状况，任课老师要快速做出反应，该辅导的辅导，该加的加强，切实保证提高我校的优秀率，保证优秀同学有进展的空间，为她们个好的进展制造条件，让优等生强化，中等生优化，弱等生迎头赶上。 4.开展优秀教案。优质课评比，期中进行教案设计竞赛，期末进行优秀教案评比活动，通过各种有效途径来提高老师对常规工作的熟悉，完善老师常规工作评价方法。 5.加强同学学习常规管理：转变同学的学习习惯，注意同学力量的培育，有效的刺激同学的学习主动性，一良好的学习习惯知道各自的学习目标，主动参加，
5、乐于探究，沟通与合作特征的学习方式。 6.搞好质量分析制。制定整改措施。学期初个人课老师都要仔细地进行质量分析，总结阅历，找出存在的问题，提出改进方法，实行月考制度，通过月考检验教学质量，准时召开质量分析会，进行跟踪调查评比，准时把握各级各类同学学习动向，准时反馈给班主任及同学家长，找出问题准时解决。 (二)完善教研组管理。促进教研组的整体优化，提高教研组的整体功能。 1.提高老师参与教研活动，担当教研任务的乐观性。每学期每位老师至少担当一次教研任务教育处将老师是否主动担当教研任务，参与教研活动作为常规工作考核的重要内容。 2.教研组长要仔细制订教研组工作方案，科学支配教研组活动，每两周一次的
6、教研活动要切实落实到位，教育处依据教研组的活动支配统一调控，加强监督，保证教研组活动正常进行，提高活动的质量。 3.各教研组要仔细组织老师开展学大港、教学方案和集体备课活动，促进学科教学改革，培育同学的探究、创新意识和力量，提倡开放式教学。 (三)促成老师专业进展 1.充分利用新课程培训、新课标学习以及其他教研形式，促成全体老师的教学思想的转变，从而提高老师专业进展的自觉性。 2.做好青年老师的指导、培训工作，主动关怀青年老师尤其是新老师的成长，各级教研组长要依据师师结队的原则，拟定好本组老师的培育方案，在教学的各个环节和各个方面对青年老师给于详细的关心和指导，鼓舞老师相互学习，共同提高，要求
7、美学习校长听课不少于4节，仆人听课不少于4节，教研组长听课不少于3节，一般老师停课不少于2节。对新老师主要进行教学常规辅导，使他们尽快适应训练教学工作，做到一年过关，两年达标，三年成为骨干。 3.鼓舞中青年老师热心训练科研，创训练教学讨论成果，激励老师钻研业务，提高技能，加强理论学习，多撰写训练教学论文，尽早出教研成果，争取在市训练教学论文评比中有我校的老师获奖。 4.各教研组要留意培育本组的骨干老师，并留意在发挥骨干老师的带头、示范作用的同时，协作学校推出校、市级学科带头人和骨干老师。 5.进一步完善老师教学工作考核、评价、惩奖体系，通过调查听课，同学平交际统计考试成果等形式，帮组老师了解自
8、己，调整自己的教学行为，不断改进教学，提高老师的质量意识和训练教学工作的乐观性。 (四)大胆进行教改尝试 1.语文课教改尝试。一是增加同学的阅读量，每一个单元增加12篇语言美丽，具有训练意义的铜题材文章作为阅读篇目，老师要留意加强阅读指导。二是：增加同学作文数量，便没粮走一四大作文为每一周一篇作文，老师可以批改其中的一片或者是批改每一篇的一半。三是：要求语文老师要写出作文训练方案 2.英语课教学改革尝试：一是：大胆尝试习旧练新仿照交际进展的课堂教学模式;二是：增加写作训练，要求每一周进行一次写作训练，并要求有全批全改。 3.数学科教改尝试。主要厂是自学辅导法课堂教学模式。 (五)抓好初三毕业工
9、作： 1.指导思想：以推动素养训练，实施减负增效，培育创新力量，坚决提高训练教学质量为信念，以强留的创新意识和进取景生在工作上开拓，在教学上拔尖，不甘平凡，不甘落后，不满意于过得去，不满意于一般化，同心同结，群集群力，反骄破满，珍宝实干，再铸辉煌。 2.奋斗目标： (1)升学目标：市一中15名、市三中名、市五中名、市七中名、保定市十七中15名。 (2)优秀目标3名 3.总原则：向态度要质量，保升学;向实干要质量，保升学;向教研要质量，保升学;向管理要质量，保升学。 4.详细措施： (1)领导到位：成立初三毕业班工作领导小组、组长：王天敏、副组长:李占成、赵坡、周志斌、成员：初三班主任。主要做好
10、学校各职能部门，各教研组的工作，使其有机协作，协调联动，调动人力、物力、财力正常高速运转，监督检查各方面工作，精确决策。 (2)教学指导到位：班子成员要深化课堂指导教学;深化出三组，讨论大纲，讨论教材，讨论教法;深化同学，了解学情，准时解决教学当中存在的问题。 (3)搞好五种训练：有志者事竟成的盼望训练;功到自然成的苦乐观训练;胜利之路就在脚下的抱负和现实训练;学问就是力气的学学问长才能增才智训练;一颗红心，两种预备的升学与就业训练。 (4)全员参加齐抓共管，发挥整体功能。要个人奋斗与集体奋斗相结合。全体老师对目标生要全面负责，形成合力保总分，消退弱科争全优。不能给同学造成某些老师的某学科薄弱
11、而不能升学的后果。 我推举 2021春季开学教务处工作方案 一、指导思想： 依据寿县“xx”训练进展规划的精神和要求，紧紧围绕县训练局XX年训练工作要点的部署，结合中心校开学要求和工作方案，与时俱进，改革创新，坚持以人为本，以夯实基础、提升内涵、创新特色为重点，全面提高学校训练教学质量，努力开创学校教学教研进展的新局面。 二、工作目标： 常规教学管理更上一个新的台阶;课堂教学有效性讨论取得突破性进展;毕业班训练教学成果更见辉煌。 三、工作思路： 1、抓常规管理，促进教学质量提高;2、抓教研科研，深化课堂教学内涵;3、抓特色训练，开拓学校办学思路;4、抓教学反馈，改进课堂教学途径。 四、工作措施
12、： 1、加强常规教学管理，进一步完善常规教学管理制度。 教学常规是学校教学的基准，狠抓教学常规是提高训练教学质量的前提。因此，本学期将加大常规教学的管理和督查力度，对老师的方案、备课、上课、作业布置及批改、教学反思、质量检测及评讲、同学学习方法的指导及辅导将全面的多形式的进行检查和反馈，准时发觉问题，并对问题进行诊断和讨论，关心老师和同学准时解决教学和学习上所存在的问题;进一步完善和改进集体备课制度，真正发挥集体备课对课堂教学所起的指导作用;进一步加强对老师的基本力量和业务素养的指导和培训，利用连续训练和“国培方案”对老师进行全面培训，不断提高老师的训练教学力量，培育一批精湛的、教学技术娴熟和
13、教学水平较高的老师队伍;进一步实施推门听课制度，学校领导班子、教研组长要乐观主动的开展推门听课活动，深化课堂、了解课堂、指导课堂教学和同学学习;开展全校性老师课件制作和教学设计活动，深化课堂教学内涵，充分利用现代化教学手段实施课堂教学;组织好各班级的抽考、联考及教学质量检测工作。 2、深化课堂教学讨论，乐观开展全校性课堂教学有效性讨论。 本学期，学校教研、科研主要以新课程背景下的课堂教学有效性讨论为抓手，在全校开展课堂教学有效性讨论，力争课堂教学有效性讨论取得突破性进展;以骨干老师和课题讨论老师为引领开展现范课、观摩课教学讨论，进一步促进老师专业化成长;开展同学学习方法的讨论和指导，结合我校同
14、学的自身素养和学习实际，探讨出适应我校同学学习的学习方法和学习途径;开展分层教学和特色训练讨论，办出自己特色的素养训练;开展好校本课程讨论，本学期中同学心理训练进入课堂，力争下学期有更多的校本课程进入课堂;做好在研课题的讨论和实施工作，乐观申报新课题。 学校教务新学期开学工作方案 新学期就要开头了，为进一步加强教学管理,提高教学质量,依据学校实际状况,特制定如下工作方案: 一、指导思想 以.理论、.为指导思想,坚固树立和仔细落实.,在学校行政的直接领导下,坚持以教学为中心,以服务为宗旨,以改革为动力,集中全体老师的才智,为进一步提升我校训练教学水平。 二、任务要求 1、制度建设更加完善。 2、
15、常规管理更趋规范。 3、课程设置更富科学。 4、师资结构更为合理。 三、详细措施 (一)抓好制度建设,完善办学框架 在仔细连续抓好山脚学校教学目标管理方案贯彻实施的同时,广泛征求全体老师看法,对原有的教学目标管理制度再次进行修订,并提交校长室和职代会争论,以制定既适合我校实际状况,又富有人文关怀特色的科学的管理制度。 (二)抓好常规管理,促使办学规范 1、坚持四查一听,狠抓课堂教学四查: 一是检查教案作业,教研组长对组内教学人员每周一小查,教务处每月一大查,平常由教务处(各教研组)和主管教学的校长随时抽查;二是检查教学进度;三是检查教学出勤;四是检查教学效果。所查结果一律登记到教学日志上,教工
16、例会时具体总结。 一听是指加强听课。学校行政领导深化一线随时听课,校长、副校长不少于20节、教育主任不少于25节、教研组长不少于20节,其他老师每期听课不少于15节。对听课状况教务处将实行平常抽查,每月月底按时检查的方法进行落实。 课堂教学检查坚持三个务必:一是务必抓好课堂纪律,二是务必写好能指导教学的教案;三是务必科学、合理、适量地布置作业,准时、仔细、精确地批阅作业。 2、坚持三评一考,检查教学效果 每月对老师的教学状况进行评价。详细操作方法为:坚持同学评价、教研组长评估和行政人员评定相结合的三评原则。对三评存有异议的,将考试同学的学习状况,最终以考试定锤。三评一考的最终目的是检查教学效果
17、。 2021年秋季学校教务处开学工作方案3篇 第一篇 一、指导思想 本学期教务处工作仍旧紧紧围绕学校工作的指导思想和目标及训练教学工作方案，立足我校训练进展的实际，以深化课程改革为工作重点，以提高教学质量为工作重心，以强化常规管理为手段，以推动训练信息化为契机，以深化教学讨论为动力，不断提高工作成效，扎扎实实的落实好教务处的各项工作。加强同学学习习惯和行为习惯的培育，加强老师队伍建设。力争使教务处的各项工作再上一个台阶。 二、主要工作及措施 (一)进一步深化我校课程改革 在上学期课程改革的基础上，进一步进行集体教研、集体备课和小组合作模式的探究，使老师的训练方式和同学学习方式发生根本转变，使学
18、校教学工作真正规范到素养训练的轨道。课程改革能否取得胜利，课程改革目标能否实现，关键还在老师。本学期教务处的主要任务，是要深化教学第一线，找准使老师适应新课程教学的突破口，通过各种培训使其对新课程有更进一步地理解，努力接受，热忱投入，有效实施，并依据新课程要求，不断提高自身综合素养。 1.连续进行理论学习，进一步加强课改培训。注意校本研训，重点学习国务院关于基础训练改革与进展的打算、基础训练课程改革纲要、各学科新课程标准等文件。实行全体学习、分学科学习、教研组学习和自学等形式，通过观看录像讲座，写学习心得体会等方法，真正把新课程标准的新理念、新方法和新要求更进一步的逐步内化为老师的教学价值观和
19、详细教学行为。 2.坚固树立有效教学意识，建立健全学校课堂教学管理制度和运行机制。立足于课堂教学，以推动课堂教学模式建构为突破口，着眼于同学的自主学习、探究学习和合作学习，通过改革老师的教学方式和同学的学习方式，优化教学过程，推动课改的进程，提高课堂教学效率。 3.连续加强课改讨论，重视教研组内老师的合作。在上学期课改的基础上，把老师凝聚在一起，扎扎实实地开展课改讨论工作。每周以教研组集体教研活动两次，侧重理论和课堂实践。方向明确、分工明确，有详细的实施方案，有具体的落实措施，在活动中，可以各抒已见，共同探讨一节好课的评价标准，沟通自己在实施课程改革中的心得、体会以及困惑，注意实质，追求实效。