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1、编号：WD-HT-0157导购员劳务合同范本专业版(3)合同书CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-劳务合同导购员劳务合同范本专业版（3）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方（雇主）：负责人：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共 同遵守本合同所列条款。一、劳务合同期限本合同为
2、固定期限劳务合同，有效期自 年 月劳务合同 日起至 年 月 日止，试用期自 年 月日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点L乙方同意根据甲方工作需要，担任导购员工作。2、根据甲方的岗位（工种）作业特点,乙方的工作区域或工作 地点为 O三、乙方具体工作内容1、严格遵守商店和部门的各项规章制度，及时完成公司制定的 销售任务，确保营业工作有序开展。2、着装得体，仪容仪表整洁,保持标准的站姿、坐姿和步态。 提前上岗做好班前准备工作；严格执行交接班制度,不离岗、串岗、 不做与工作无关的事情。3、做好库房管理，定期盘点，保证所销售产品干净，摆放有序。 加强票据的摆放及管理，确保各类票据齐全，做好每日的
3、结账核算工 作，确保现金与账目相符。4、主动上前迎接顾客，帮助顾客提供最佳的选择方案,为顾客 提供优质服务。四、工作时间和休息休假L甲方安排乙方执行综合工时制度。乙方每天工作时间为早9 :劳务合同00至u晚18 : 00 ,每周休息 天。2、乙方享有每年 天的带薪年假，应安排在进行调休。3、因甲方工作性质决定店铺长年不休，因此乙方因个人原因需 要节假日调班，乙方以实际调班天数作为工资核算标准，可进行调休, 不在追加假日工资补贴,节日期间工作的按国家标准计算工资。五、劳动报酬L甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，工资发放形式为现金直接发放或工资卡转账发放。2、乙方试用期的工资为：乙方试用期基本
4、工资 元人民币。3、乙方转正的工资为：月基本工资为 元人民币+补助元人民币+保险+销售提成+年终奖：由商店制定每月的销售指 标，每月完成指标，按商店不同商品的销售规定提成。4、甲方不提供食宿。六、社会保险及其他保险福利待遇1、甲乙双方按国家和 市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。2、乙方患病或非因工负伤的需要休息的:(1)甲方按乙方基本工资的%支付乙方病假工资。(2)甲方按乙方病假天数扣除岗位工资和补贴。劳务合同(3 )乙方因病连续休病假满 月,甲方将扣除其整月工资。3、甲方按时为乙方缴纳社会保险，其中乙方应缴纳的社会保险 费由甲方在乙方当月工资内代扣
5、代缴。4、合同履行期间乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护L甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的 规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。2、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应 当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的 事故，减少职业危害。3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防 治的管理，提高职业病防治水平。八、劳务合同的解除、终止和经济补偿1、甲乙双方解除、终止劳务合同应当依照中华人民共和国劳 务合同法和国家及 市有关规定执行。2、甲方应当在解除或者终止本合同时
6、，为乙方出具解除或者终 止劳务合同的证明，并在 日内为乙方办理档案和社会保险关系 转移手续。3、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。乙方辞职应提前劳务合同日向甲方递交辞职申请，工作交接完毕，甲方可提前批准乙方 辞职。甲方辞退乙方应提前 日告知乙方。甲乙双方违反者补偿对方 个月工资。九、当事人约定的其他内容L乙方必须认真执行甲方的工作制度，如无法按照甲方规定的制度执行，将随时终止该合同。2、保密和竞业限制：乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密范围为：一切和甲方商店运营管理相关联的产 品信息，网络及系统资料和信息，供货渠道等，竞业限制的区域为上 海，竞业限制期限为 个月。十、争议处理1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向 劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。劳务合同2、本合同一式一份，自双方签字日起生效,双方各执一份，均具同等法律效力。甲方（签章）：负责人（签字）：年 月 日乙方（签字）：年 月 日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE