《2022年度娄底市匡贱葵小学道德与法治网络名师工作室成员考核方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年度娄底市匡贱葵小学道德与法治网络名师工作室成员考核方案.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、颂2年度娄底市匡贱葵小学道德与法治网络名师工作室成员考核方案一、三年考核目标：1 .明确奋斗目标：每位成员要明确个人发展目标或个人特长发 展目标，把总目标细化为三年阶段目标和具体教学科研目标。每 年度有工作总结。2 .不断学习提升：每位成员系统做好理论学习，撰写读书笔记, 并择选优秀文章上传名师工作室网站及公众号，相互分享交流； 3.率先示范辐射：每位成员至少每学年开设一节校级以上公开 课或专题讲座。4 .积极投身科研：每位成员积极开展课题研究，撰写论文，定期 上传研究成果、阶段纪实、过程报告、阶段总结等，三年内公开 发表一篇以上论文，至少参与一个课题研究。5 .实现资源共享：工作室成员要善于
2、反思、学习、挖掘，及时 总结教育教学过程中的得与失，及时撰写学习过程中的感与受， 及时分享教育前沿知识等等，定期上传文章。6 .注重资料积累：每位成员加强学习和研究过程中师生的资料 积累，确保研究过程真实、可信。包括读书笔记、听课笔记、学 生活动资料、发表论文、研究课、示范课教案、讲座稿等。二、年度考核细则（总分100分）：1、师德师风（10分），委托所在学校考核，实行一票否决制， 即考核不合格（被评为D等次）。2、参与活动（10分），参加线下活动每一次计5分;参加线上活 动每次计2分。3、每个学期（20分，全年共40分）：撰写读书笔记，每篇计4 分，教学设计，每篇计4分；教学实录，每篇计4分；教学案例, 每篇计4分；教育叙事，每篇计4分；提交论文一篇，计8分， 该论文获奖或公开发表，计10分；4、每个年度，提交工作总结，计10分。5、其他项目（30分）参与课题研究、教学比武获奖、信息化等 竞赛获奖、参与培训及获得综合荣誉，每一项计6分。三、结果运用根据得分，从高到低，1、 推荐参加市级优秀工作室成员评选；参与本工作室优秀个人评选。详见附表。