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1、【文档尺寸：A4字体：仿宋 标题字号：20正文字号：12】【合同范本】事业单位劳务合同范本3篇事业单位劳务合同范本篇一甲 方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代表人）：重要认真人（委托代表人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年代：家庭住址：住 民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：甲乙两边根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动条约法等 执法、规矩、规章的规定，在划一志愿、协商同等的底子上，同意订立本劳动条 约，共同服从本条约所列条款。一、条约限期和限期第一条甲、乙两边选择以下第 种情势确定本条约限期:（一）牢固限期：自 年 月 日起至 年 月 日止。（二）无牢固限期：自 年 月
2、日起至法定的或本条约所约定的停止条件出现时止。（三）以完成肯定的事变任务为限期。自 年 月 日起至第三条工程工期1 .计划开工日期：年 月 日，计划完工日期：年 月 日，总日历天数 天；2 .主要节点工期：3 .乙方应无条件执行甲方的进度计划安排（包括新调整的进度计划）。第四条工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到第五条组成合同文件及解释顺序组成本合同的文件及优先解释顺序如下：4 .本合同；5 .本合同附件；6 .招投标文件；7 .本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范；注：上述文件应互为补充，在合同中出现含糊不清或不相一致时，按上述顺 序解释，不能清楚解释时,在不影响工程正常施工进度
3、的情况下由双方协商解决。第六条标准规范本合同适用标准规范：第七条甲方责任和义务1 .负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实 施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、 检查和验收。2 .负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。3 .根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。对施工质量底 劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。4 .及时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料。5 .按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。6 .统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用 其费用：7 .协助乙方
4、办理现场施工人员出入证件，其费用由乙方自理。第八条乙方责任和义务L遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、 文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。8 .严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组 织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向 甲方负责;根据业主或甲方的计划要求（包括调整后的计划），合理组织，科学安排 作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返 修、工期拖延损失及各种罚款。9 .应按招标文件要求和承诺的管理人员、安全员（持证）保质保量到位。技术 工人必须按国家规定持上岗
5、，技工必须有职业技能操作证，持证率达到100%。 特殊工种必须有特种作业操作证，持证率达到100%10 服从甲方和业主的监督、检查、管理;接受甲方和业主有关人员对质量、进 度、技术、安全生产、文明施工、环境保护等方面的管理：接受甲方随时检查其 设备、材料保管、使用情况及其操作人员的有效证件、持证上岗情况；11 做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款:12 按甲方统一规划堆放材料、机具;妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙 方使用的机具、周转材料及其他设施：13 按国家政策规定与每个务工人员签订劳动合同
6、并按合同所约定的条款 支付务工人员工资（务工人员工资每月造册备案），承担因此项工作不到位而引起 的纠纷或当地相关行政部门的处罚及责任后果；14 为其施工人配备必要的劳动保护和安全防护用品（如安全帽、安全带、工作 服、手套及其它相关的防护用品）；15 进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件;禁止18 岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员;禁止使用不法人员，乙方 应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。16 .甲方在资金暂时不到位，业主未能按时拔付工程款的情况下，乙方不得 因此而影响正常施工，不得聚众闹事，做到对甲方的谅解。第九条环境保护、安全生产和文明施工1
7、.甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护 以及公司相关制度等方面的教育;依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、 监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。2 .乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施 工;加强对现场操作工人的安全教育;认真落实安全措施，采取必要的安全防护措 施，消除事故隐患，确保安全生产;随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。 由于自身安全措施不力及违章操作造成事故，承担一切责任后果和经济费用。发生安全事故，乙方应按有关规定立即上报甲方有关部门，同时按国家有关法律规定对事故进行处理。3 .乙方就严格执行建设主管部门及
8、环保、消防、环卫等到有关部门对施工现 场的管理规定，做到文明施工;保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关规 定和要求,维护甲方良好的企业形象,并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。加强现场管理，采取一切适当的措施，保护现场内外环境，限制由施工作业 引起的噪音或其它污染;避免对公众和第三方财产造成损害和妨碍。第十条材料、设备供应与管理1 .甲方提供给乙方使用的周转材料实行调拔制，根据工程计划需要向乙方提 供。2 .乙方就妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备（包括领用、保管、装卸、 退库、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放）;因保管和使用不善发生 丢失、损坏，乙方应按领用时的价格赔偿。
9、3 .材料按预算分折量对乙方实行限额领料，乙方应合理用料、注重节约。如 材料使用超出预算用量，则超出部分的费用由乙方承担;材料节约部分，由甲乙 双方按 比例分成。第十一条承包方式、价格及包含的内容1 .承包方式及单价2 .承包价格所包含的内容：承包价格包括施工期间乙方的各类风险及施工人员工资和调遣费：小型机具 费用;各类材料的场内二次倒运;自然气候影响停水、停电、待料等不可预见工日 费用;包括周转材料的领用、装卸、看护、保管、退库;劳动保护用品费用（安全帽、 安全带、手套等）;安全防护设施的搭拆（安全网、防护栏杆、防护棚等）;文明施工 费用（包括上级部门对现场的各类检查所发生的临时用工）;承包
10、工程范围内的配 合测量放线、材料试验、电工、机械设备维修和安装拆卸配合用工;预防一般性 自然灾害所采取的措施用工费用；3 .本合同单价为一次包死价格，在合同实施期间不因其它因素变化而调整变 动。第十二条结算办法及付款方式1 .每月25日由甲方按乙方实际完成工程量（或按工程进度节点）结算劳务承 包费，5日按合同价款结算完毕，交甲方财务部门作为支付劳务承包费用的依据。2 .甲方不预付乙方生活费用，劳务承包费用按月支付（或按工程进度节点）， 付款时间为业主付款后，支付上月结算款的%。所承包工程完工后付结 算款的%,余款%待所承包承包工程完工验收达到合同要求后付 清。（结算款支付额以扣除劳务管理费后的
11、数额为基数）3 .在每月的承包费结算中，应扣除乙方向甲方劳务公司应缴纳%的劳 务管理费。第十三条施工验收1 .乙方应按本合同约定的质量标准组织施工，确保施工质量。施工完毕，乙 方应及时向甲方提交自检报告，通知验收;甲方应当及时对乙方施工成果组织有 关部门进行初步验收，验收合格后再进入下道工序施工作业;验收结果表明乙方 施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的甲方 的相关损失。竣工验收时，业主、监理等相关方提出的工程质量缺陷，乙方应无偿维修, 并承担由此导致甲方相关损失，不因先期已经甲方验收而减轻乙方责任。2 .乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收及工程竣工验收;甲方或
12、施工场 地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以配合。（配合第三 方工作的费用另外协商）第十四条工程保修3 .保修范围、期限：4 .保修期间，乙方应在接到维修通知后按甲方要求内容和时间派人维修，若 乙方未按甲方要求执行，甲方可委托其它单位或人员修理，其费用由乙方承担。第十五条保险1 .乙方负责人必须为从事危险作业的人员办理意外伤害保险，并为施工场地 内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。2 .保险事故发生时，甲、乙双方有责任采取必要的措施减少损失。第十六条争议1 .甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决;否则，双方应在合 同签订所在地劳动仲裁部门或人民
13、法院解决。2 .发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续， 保护好已完工作成果；2.1 单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同；2.2 调解要求停止合同工作，且为双方接受；2.3 仲裁机构要求停止合同工作；2.4 法院要求停止合同工作。第十七条合同履约保证金1 .乙方向甲方缴纳合同履约保证金 元。2 .合同履约保证金所含内容应包括本合同内所定的各项批标及投标文件内 的承诺条件，如：工期、质量、安全、环境保护、文明施工、施工高峰期所到位 人员数，农忙季节的人员数量，支付农民工资，遵纪守法等。若达不到以上内容 所规定的要求，则从履约保证金中扣除一定的金额;若发生严重
14、违约或给甲方造 成无法挽回损失的，没收全部保证金，并赔偿由此给甲方造成果。3 .本工程完工后，乙方按双方所签订合同的内容完成，经有关部门验收符合 本合同规定的要求，则甲方在一月内返还乙方的履约保证金（不计利息）。第十八条不可抗力1 .不可抗力的标准执行甲方与业主签订的合同，当甲方与业主签订的合同没 有相应标准时，执行国家或地方政府规定。2 .不可抗力事件发生后，乙方应立即通知甲方项目经理，并在力所能及的条 件下迅速采取措施，尽力减少损失，甲方应协助乙方采取措施。3 .因不可抗力事件延误的工作时间相就顺延。4 .因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除迟延履行方的相应 责任。第十九条合同
15、解除1 .如因不可抗力致使本合同无法履行、或因一方违约或因业主方原因造成工 程停建或缓建，致使合同无法履行的，可以解除合同。2 .因不可抗力或业主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材 料、设备的保护和移交工作，按要求撤出施工场地;甲方按合同约定支付已完工 作劳务报酬。第二十条合同终止双方履行合同全部义务;劳务报酬价款支付完毕;乙方向甲方交付本合同承包 工程作业成果，并经竣工验收合格后;保修期满未发生质量问题，本合同即告终 止。第二十一条合同份数本合同一式 份，甲方 份;乙方 份。第二十二条补充条款第二十三条合同生效本合同双方约定 后生效。合同签订时间：合同签订地点：甲方（盖章）：乙
16、方（盖章）：事业单位劳务合同范本篇三甲方：住所：法定代表人：乙方：住址：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有 关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿 签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为年期限合同。本合同生效日期从年月日起至年月日止。其中前一个月为试用期，年月日起 至年月日止。二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位（工作）从事职务， 并兼任工作。第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责, 按时完成工作任务，达到规定的工作标准。第四条甲方根据工
17、作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权 对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方 住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。第五条乙方不能胜任或不适应本岗位工作时，甲方有权决定对其 进行培训或调整工作岗位。三、工作时间和休息休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加 延长工作时间平均每周工作不超过44小时。第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依 据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧 假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。四
18、、劳动报酬第九条乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民 币元；（若实行计件工资的按照以下标准计法工资）第十条因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息 日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。第十一条甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。五、社会保险第十二条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有 关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险 费由甲方代扣代缴。第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执 行。第十四条乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。第十五条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生 育保
19、险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件事变任务完成时即行停止。此中试用期自一年月日至一年月一日止，限期为天。二、事变内容和事变地点第二条 根据甲方事变必要，乙方同意从事 岗亭（工种）事变。经甲、乙两边协商同意，可以变动事变岗亭（工种）。第三条乙方应根据甲方的要求，定时完成规定的事变数量，到达规定的质量标准。第四条乙方同意在甲方摆设的事变地点 从事事变。根据甲方的事变必要，经甲乙两边协商同意，可以变动事变地点。三、事变时间和苏息休假第五条乙方实行 工时制。（一）实行标准工局势情制的，甲方摆设乙方逐日事变时间不高出八小时，每 周不高出四十小时。甲方由于事变必要，经与工会和乙方协商后可以延伸事变时
20、间，一样平常逐日不得高出一小时，因特别缘故起因必要延伸事变时间的，在保 障乙方身材康健的条件下延伸事变时间逐日不得高出三小时，每月不得高出三十 六小时。（二）实行综合盘算工局势情制的，均匀逐日事变时间不得高出8小时，均匀 周事变时间不得高出40小时。（三）实行不定局势情制的，事变时间和苏息休假乙方自行摆设。第六条甲方延伸乙方事变时间的，应依法摆设乙方划一时间补第十六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事 国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可 上岗。第十七条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有 关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用
21、品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准 (JGJ146-20XX)对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关 规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方 进行职业健康检查。第十八条甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制 定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业 危害。第十九条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠 视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第二十条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执 行。八、劳动争议处理第二十一条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争
22、议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第二十二条甲乙双方约定的其他事项第二十三条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公 章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年 月日说明：本劳动合同书是简易版本，请根据用人单位的实际情况选用，并做必要 修改。休或付出加班加点人为。第七条乙方在条约期内享受国度规定的各项苏息、休假的权利, 甲方应包管乙方每周至少苏息一天。四、劳动掩护和劳动条件第八条甲方应严格实行国度和地方有关劳动掩护执法、规矩和 规章，为乙方提供须要的劳动条件和劳动东西，创建健全生产工艺流 程，
23、订定操纵规程、事变范例和劳动寂静卫生制度及其标准。第九条对乙方从事打仗职业病危害的作业的，甲方应按国度有 关规定构造上岗前和离岗时的职业康健查抄，在条约期内应定期对乙 方举行职业康健查抄。第十条甲方有任务认真对乙方举行政治头脑、职业道德、业务 技能、劳动寂静卫生及有关规章制度的教诲和培训。第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理职员 漠视乙方寂静康健的举动，有权提出品评并向有关部分检举控告。五、劳动报酬第十二条乙方试用期的人为标准为元/月。（试用期的人为不得低于本单位雷同岗亭最低档人为大概本条约第十三条约定 人为的80%,并不得低于用人单位地点地的最低人为标准）。第十三条乙方试用期满
24、后，甲方应根据本单位的人为制度，确定乙方实行以下第一种人为情势：（一）计时人为。由以下几部分构成：、; 其标准分别为 元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的人为制度产生变革或乙方事变岗亭变动，按新的人为标正确定。（二）计件人为。甲方应订定科学公道的劳动定额标准，计件单价约定为 y L （三）其他人为情势。具体约定在本条约第四十四条中明白。第十四条甲方应以法定货币情势按月付出乙方人为，发薪日为 每月 日，不得剥削或无端拖欠。甲方付出乙方的人为，应不违背国度有关最低人为的规定。第十五条甲方摆设乙方延伸日事变时间,应付出不低于乙方人为 150%的人为报酬;摆设乙方在苏息日事变又不能摆设补休的，应付
25、出 不低于乙方人为200%的人为报酬;摆设乙方在法定休沐日事变的，应 付出不低于乙方人为300%的人为报酬。第十六条非因乙方缘故起因造成甲方歇工、停产、停业，未高出 一个月的，甲方应按本条约约定的人为标准付出乙方人为;高出一个 月，未摆设乙方事变的，甲方应按不低于本地赋闲保险标准付出乙方 歇工生存费。第十七条甲方摆设乙方逐日22时到越日6局势情的，每个事变 日夜班补贴为 元。第十八条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国度和地方有关规定标准，或劳动条约约定的标准，付出乙方人为。六、社会保险和福利报酬第十九条甲方应按国度和地方有关社会保险的执法、规矩和政 策规定为乙方缴纳根本养老、根
26、本医疗、赋闲、工伤、生养保险用度; 社会保险费小我私家缴纳部分，甲方可从乙方人为代扣代缴。甲乙两边打扫、停止劳动条约时，甲方应按有关规定为乙方管理社会保险相 干手续。第二十条乙方抱病或非因工负伤的医疗报酬根据国度和地方有 关政策规定实行。第二十一条乙方工伤报酬按国度和地方有关政策规矩规定实行。第二十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项报酬，根据国度和地方有 关生养保险政策规定实行。第二十三条甲方为乙方提供以下福利报酬：1. 2. 3. 七、劳动规律和规章制度第二十四条甲方依规矩定的各项规章制度应向乙方公示。第二十五条乙方应严格服从甲方订定的规章制度，完成劳动任务，进步职 业技能，实行劳动寂静
27、卫生规程，服从劳动规律和职业道德。第二十六条乙方违背劳动规律，甲方可依据本单位规章制度，赐与相应的 行政处理惩罚，行政处分、经济处罚等，直至打扫本条约。八、劳动条约的变动、打扫、停止、续订第二十七条订立本条约所依据的客观环境产生庞大变革，致使本条约无法 推行的，经甲乙两边协商同意，可以变动本条约相干内容。第二十八条 经甲乙两边协商同等，本条约可以打扫。第二十九条乙方有下列情况之一，甲方可以打扫本条约：1.在试用期间，被证明不切合任命条件的；任命条件为： 2 .严峻违背劳动规律或甲方规章制度的；3 .严峻失职、假公济私，对甲方长处造成庞大侵害的；4 .同时与其他用人单位创建劳动干系，对完成甲方事
28、变任务造成严峻影响, 大概经甲方提出，拒不改正的；5 .以证骗、胁迫的本领大概趁火打劫，使甲方在违背真实意思的环境下订立 大概变动劳动条约的；6 .被依法追究刑事责任的。第三十条下列情况之一，甲方可以打扫本条约，但应提前三十日以书面情 势关照乙方：1 .乙方抱病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原事变也不能从事甲方另 行摆设的事变的；2 .乙方不能胜任事变，颠末培训大概调解事变岗亭，仍不能胜任事变的；3 .两边不能依据本条约第二十七条规定就变动条约告竣协议的。第三十一条甲方濒临停业举行法定整理期间大概生产策划产生严峻困难（地方当局规定的困难企业标准），经向工会大概全体职工阐明环境，听取工会大
29、概职工的意见，并向劳动保障行政部分陈诉后，可以打扫本条约。第三十二条 乙方有下列情况之一，甲方不得依据本条约第三十条、第三十 一条停止、打扫本条约：1 .从事打仗职业病危害作业未举行离岗前职业康健查抄大概疑似职业病人 在诊断大概医学观察期间的；2 .患职业病或因工负伤到达国度规定不得停止、打扫劳动条约品级的；3 .抱病或非因公负伤，在规定的医疗期内的；4 .女职工在孕期、产期、哺乳期内的；5 .复员退伍任务兵和建立征地农转工职员初次参加事变未满三年的；6 .任务服兵役期间的；7 .在甲方连续事变满十五年，且距法定退休年龄不敷五年的；8 .单位团体协商代表在推行代表职责的；9 .切合执法规矩、规
30、定其他环境的。第三十三条有下列情况之一，乙方可以随时关照甲方打扫本条约，甲方应 当付出乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。1 .用人单位未根据劳动条约约定提供劳动掩护大概劳动条件的；2 .用人单位未及时足额付出劳动报酬的；3 .用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的；4 .用人单位的规章制度违背执法、规矩的规定，侵害劳动者权益的；5 .用人单位因中华人民共和国劳动条约法第二十六规定的情况致使劳动 条约无效的；6 .执法、行政规矩规定劳动者可以打扫劳动条约的其他情况。第三十四条乙方打扫劳动条约，应当提前三十日以书面情势关照甲方。第三十五条 本条约期到期，劳动条约即行停止。甲乙两边经协商同意，可
31、以续订劳动条约。第三十六条 本条约期满后，两边仍存在劳动干系的，甲方应与乙方及时补 签或续订劳动条约，两边就条约限期协商不同等时，补签或续订的条约限期应从 具名之日起不得少于月。乙方切合续订无牢固限期劳动条约条件的，甲方应 与其签订无牢固限期劳动条约。第三十七条 订立无牢固限期劳动条约的，出现法定停止条件或甲乙两边约 定的下列停止条件出现，本条约停止。九、经济补偿与补偿第三十八条甲方违背劳动条约的，应按下列标准付出乙方经济补偿金：1 .甲方未根据劳动条约的约定大概国度规定及时足额付出劳动者劳动报酬 的，以及摆设加班不付出加班费的，除在规定的时间内全额付出乙方人为报酬外, 还需根据应付金额的百分
32、之五十以上百分之百以下的标准加付补偿金。2 .甲方付出乙方的人为报酬低于本地最低人为标准的，要在补足低于标准部 分的同时，还需根据应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付补偿金。第三十九条甲方打扫乙方劳动条约，除本条约第二十九条规定情况外，甲 方应根据中华人民共和国劳动条约法第四十七条的规定和地方有关规定付出 乙方经济补偿金。第四十条乙方抱病大概因非公负伤，经劳动本领判定委员会确认不能从事 原事变，也不能从事甲方另行摆设的事变而打扫本条约的，甲方除按本条约第三 十九条实行外，还应发给乙方不低于六个月人为的医疗补贴费。患重病和绝症的 还应增长医疗补贴费，患重病的增长部分不低于医疗补贴费的百分之五十，患绝 症的增长部分不低于医疗补贴费的百分之一百。事业单位劳务合同范本篇二甲方：乙方：依照中华人民共和国合同法及国家相关法律、法规和公司文件相关规定， 遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就（工程）劳力施工承包 事宜协商达成一致。订立本合同。第一条工程概况工程名称：工程地点：第二条工程承包范E