《当今大学生就业情况调查分析——以延边大学为例.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《当今大学生就业情况调查分析——以延边大学为例.pdf（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、教育教学 20109 76当今大学生就业情况调查分析 以延边大学为例 以延边大学为例 朴光赫1 殷慧慧2 呼延文娟3 延边大学经济管理学院 吉林 延吉 133002 【摘 要】本文以延边大学 2009 年的高校毕业生为例，探讨少数民族地区大学生就业的影响因素和学生在就业中存在的问题，并提出可行性的建议。并以此为契机，充分的分析了少数民族地区大学生的就业途径以及亟待解决的问题。【关键词】就业情况 就职 考研 出国 创业 引言 本文就延边大学 2009 届应届毕业生就业情况进行了问卷调查和分析，意在找出影响延边大学学生就业的影响因素和学生就业中存在的问题，并提出解决方法，促进延边大学学生就业。延边
2、大学是吉林省属一所具有鲜明民族特色的综合性大学，是国家“211 工程”重点建设大学、西部开发重点建设院校、吉林省和教育部共同重点支持建设大学。对延边大学毕业生就业问题的探讨，对其他少数民族地区大学学生就业问题也具有一定的借鉴意义。1、调查结果 本次调查，对延边大学 2005 级大学毕业生发放调查问卷 320份，收回有效调查问卷 298 份，有效问卷占问卷总数的 93%，故本次调查有效。调查问卷主要从就职、考研、出国、创业四个方面对毕业生毕业后的选择，以及影响他们选择的因素做了调查，调查结果显示如下图：由图表可知，在毕业后的选择中，大多数学生还是选择求职，选择考研的学生占样本总量的 26.6%，
3、13.8%的学生选择出国深造或求职，有极少数的学生选择创业，也有近 15%的学生选择求职考研两手准备。1.1 就职 1.1 就职 通过对调查问卷的统计结果显示，有 37.7%的学生认为，经济危机不是造成就业困难的主要原因。现今，工作经验成为了更多企业招聘中的较为看重的方面。大部分选择就职的学生对薪酬的要求主要是通过对人才市场的行情、对自身价值的评价以及用人单位的实力而提出。28.4%的学生希望自己试用期之后的薪酬为 20002500 元之间，26.6%的学生希望自己的薪酬标准在 15002000 元之间。与往年相比，大学生对薪酬要求有所下降。主要原因是就业难这个大的环境使得学生对薪酬要求下降，
4、另外一个重要原因是大学生对自己有了一个比较清晰的认识，找工作不再一味的看重薪酬，更看重对自己的发展潜力和发展前景。调查结果显示，在行业的选择方面，排名前四位的依次为：金融证券保险业、政府机关、商贸业、IT 与通讯业。选择这些行业的学生普遍认为，这类行业收入较高，有着较好的发展前景，并且存在很大的创业机会。在地区选择方面，很多大学生趋向于南方、靠海等具有发展前景的城市，也有部分学生选择在东北地区就业，主要原因有两个：一是国家振兴东北老工业基地的政策引导和 2009 年 8 月 30 日，国家批复了长吉图开发的相关文件，这使得吉林地区在未来的发展中机会无限。二是自己的生源地在东北，因此希望能在本地
5、就业。其中，选择愿意去西部地区就业的比例仅为 3.5%。在提出如果确实就业困难，是否能接受去西北地区或者较小的单位时，近 64%的学生表示可以接受，但也有 36%的学生表示坚决不接受。在不接受的这部分学生中，我们发现，他们对薪酬要求普遍较高。1.2 考研 1.2 考研 对于选择考研的学生，我们进行了考研原因和目的的调查，调查结果显示：45%的学生选择考研来延后就业时间，想借此来缓解由于全球金融危机的影响而造成的就业压力，并期望在三年之后能够找到更加好的工作；36%的人是对学术感兴趣或者希望能留在学校工作的职业生涯规划而选择考研；19%的人是由于本科专业的就业前景不好或者不是自己所喜爱的专业，因
6、此希望通过考研作为跳板，在研究生时另选专业，重新选择自己将来的就业方向和发展方向。1.3 出国 1.3 出国 在选择出国的学生中，73%属于朝鲜族，由于中国的朝鲜族与韩国、朝鲜、日本等在一定程度上有血缘、地缘和人缘关系，所以他们能较快地融入这些国家的文化。在出国原因调查中，52%的学生是由于学校 2+2（即两年本校两年外校的国外合作办学模式）专业设置的原因而出国继续学业，也有 27%的学生是因为家人在国外而选择出国工作或学习。剩余 21%的学生则是希望能够到国外深造，感受其他国家文化，接受新的思维模式，为自己未来的寻求高薪高职镀金。在对国家的选择中，韩国、日本、澳大利亚、美国成为出国者们最为优
7、先考虑的四个国家。对于中介机构的选择，90%的人表示，最信任的还是学校。1.4 创业 1.4 创业 对于 5%这一小部分选择创业的人，他们认为，自己创业最大的优势是有激情和目标，最大的问题是缺乏资金和技术的支持。近年来，为支持大学生创业，国家和各级政府出台了许多优惠政策，涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。比如说大学毕业生在毕业后两年内自主创业，到创业实体所在地的工商部门办理营业执照，注册资金(本)在 50 万元以下的，允许分期到位，首期到位资金不低于注册资本的 10(出资额不低于 3 万元)，1 年内实缴注册资本追加到 50以上，余款可在 3 年内分期到位；根据大学生创业所属
8、行业的不同，不同程度地免征企业所得税；为创业大学生提供小额贷款等。2、存在问题 2.1 就职方面2.1 就职方面 2.1.1 大学生对地区和行业的选择过于集中 2.1.1 大学生对地区和行业的选择过于集中 在调查中我们发现，大多数学生还是趋向于去北京上海或者沿海经济发达城市去发展。愿意到西部地区就业的学生所占比例仅为3.5%，37%的学生坚决不接受小城镇企事业单位。从行业方面来看，大学生对行业缺乏了解，行业意识不强。在对于行业的选择中，大多数学生愿意选择在金融证券保险行业、政府部门、商贸业和 IT 产业发展，这些行业虽然收入较高，但是抗同期性通货膨胀冲击的能力较弱，而现在新兴的互联网、教育、医
9、药、教育教学 20109 77通讯、能源、电器、生物科学等专业也有较大的劳动力缺口，而且这些行业都属于新兴行业，产品生命周期较长，持续盈利能力较强，附加值高，有一定的抗同期性通货膨胀冲击的能力，薪酬待遇也不错，但很少有人选择此类行业。2.1.2 大学生求职意向与用人单位之间矛盾重重 2.1.2 大学生求职意向与用人单位之间矛盾重重 大部分学生大学生在求职时，面对择业的问题，希望就业后能从就业单位获得专业技术和从业经验等。但是从企业的角度看，他们不愿花力气和成本去考核、甄别人才，只依靠人为提高招聘条件来达到获取高素质人才的目的，这也在一定程度上刺激了学生进行过度教育投资和大学毕业生就业难。许多企
10、业不愿意雇佣应届大学毕业生的一个重要原因是他们缺乏工作经验。企业不愿意为大学生提供技能培训、积累经验的机会，只愿意接受具有工作经验的劳动者。这就形成了企业和毕业大学生之间的一个矛盾，企业不愿意提供技能培训、积累经验的机会，但是大学生却想要通过工作获得专业技能、工作经验这方面的素养。2.1.3 大学生缺乏就业所需的一些能力和素质 2.1.3 大学生缺乏就业所需的一些能力和素质 随着专业分工的越来越细化，企业对大学生的要求也有所提高，大多数企业要求大学生就业时必须通过国家英语四级，一些外贸类的企事业对语言要求更高，要求英语 6 级或者精通韩国语等，而技术工程类的岗位则需要一部分技能证书，如：计算机
11、国家三级证书等。对能力的要求方面，企业愿意招聘具有诚信勤恳，吃苦耐劳的品质以及较强的团队合作精神和维持良好人际关系的能力，并有一定实践经验的大学生，而能完全满足企业这些要求的大学生并不多，可见大学生还是缺乏就业所需的一些能力和素质。2.2 考研 2.2 考研 考研方面，部分学生对考研有着清晰而明确的认识，考研是为了实现自己的职业生涯规划，部分学生考研目标不明确，看别人考，所以自己也考的随大流心态，部分学生是由于对就业的恐慌而选择继续自己的大学生活，这些都是对考研没有形成正确认识，一定程度上会对学生未来的求职意向造成不良的影响。同时，部分学生把考研作为增强自己就业竞争力的一个筹码，但是硕士研究生
12、的就业优势较本科生而言并不十分明显，想留校，学历不够（因为当今学校规定，博士学位才可以留校）；想考公务员，竞争相对也是十分激烈；同时，也没有过多的实践经验，到企业仍然要从头学起。一些重点高校的热门专业硕士研究生就业形势相对好些，但相当一部分研究生仍对就业感到茫然。在 2007 年各省公布的高校毕业生就业统计数据中，许多省市首次出现了本科生的就业率高于硕士研究生的情况。2.3 出国 2.3 出国 在选择出国的学生中，大部分是由于学校专业设置而选择出国，虽然出国在一定程度上可以增加自己的社会阅历，可是随着经济的发展，企业对人才也有了较为清晰明确的认识，企业用人也更加注重实际能力，而不会唯海归派重用
13、。出国不仅开销巨大，而且所学的是否真的就能物有所值也得画一个问号。2.4 创业2.4 创业 目前，在国家和政府大力扶持大学生自主创业的情况下，吉林省对创业的大学毕业生也提供了多项优惠政策，包括毕业 2 年以内的高校毕业生从事个体经营的，自工商行政管理部门登记注册之日起 3 年内免交登记类、管理类和证照类行政事业性收费，可按规定享受税收优惠；高校毕业生创办的年主营业务收入 50 万元以下的小企业，3 年内免收和暂停各类收费，并按照企业实缴地方税额的一定比例给予补贴等。在国家政策利好的情况下，有一部分心怀梦想的大学生毕业后计划创业，但是苦于没有资金和技术的支持。虽然国家为大学生创业提供了一系列的优
14、惠政策，但是大多数大学生创业者并没有享受到其政策上的优惠，大学生创业资金筹集和技术引进仍然是一个很重要的问题。延边大学每年组织学生参加“挑战杯”创业大赛，借此来给予学生创业方面的理论指导，在学校内也有创业协会这样性质的社团，以此来给有意创业的学生一个平台，但是只靠单方面的理论指导，是远远不够的，因为现实与理论之间还是有一定的差距。仅靠创业协会这样的平台来让学生进行创业的理论实践也显得过于单薄，目前学校还没有开设专门的大学生创业教育和大学生创业实践园区或创业项目孵化器。3、解决方法与建议 3.1 强化政府部门在大学生就业中的职能与指导作用 3.1 强化政府部门在大学生就业中的职能与指导作用 延边
15、州政府要建立促进大学生的就业的长效机制。长效制度的建立应以四项制度为核心，分别是以大学生就业扶持制度、大学生就业援助制度、大学生失业保险制度、大学生失业预警制度。政府要直视大学生就业难的状况，在学校进行科学合理的就业指导的同时，政府也应该补贴开办大学生就业创业见习训练。其次，要制定政策鼓励企业使用大学生，把使用大学生也作为考核指标；新出台的就业促进法与劳动法增加了企业的用人成本，也使得大学生的就业形势不容乐观，政府应该考虑制度设计，从政策层面鼓励企业录用大学生。3.2 学校要加强大学生就业理论和实践指导，拓展大学生就业创业实践平台 3.2 学校要加强大学生就业理论和实践指导，拓展大学生就业创业
16、实践平台（1）充分发挥招生就业处在学生就业创业中的指导作用。加强大学生就业课程体系的建设，为学生提供更好的就业指导，帮助学生尽早树立起职业生涯目标。其次，随着部分大学生创业意识的加强，一些大学生创业的好项目需要专业的指导。在此，延边大学可以借鉴其他大学的模式，在学校内建设大学生创业园，学生如果有较好的创业项目，在通过相关部门审核之后，就可以在创业园内进行实施，学校为其提供场地和创业方面的指导，这在一定程度上减少了大学生创业的阻力，有利于大学生创业项目的成功。（2）充分利用校友资源，拓宽就业渠道。2009 年延边大学六十周年校庆，海内外校友齐集一堂，召开校友代表大会，共商学校发展大计。校友不仅是
17、学校的名片也是学校的一笔财富和资源，在大学生就业形势不容乐观的今天我们应该充分利用校友资源，广泛搜集就业信息，拓宽大学生就业渠道，促进学生就业工作。（3）根据市场要求调整专业设置，进一步完善具有弹性的多元化人才培养模式。随着社会经济的发展，各用人单位对人才的需求状况也在逐步变化，学校应该不断进行学科体系的改革与创新，调整专业课程设置，培养出适合社会需求的人才。（4）进一步加强与企业之间的联系，形成良好的校企合作局面。与企业签订合作意向书，建立大学生就业实践基地，为企业培养高标准的人才的同时也解决学生就业的问题。值得一提的是应鼓励大学生到西部和基层去建功立业。（5）把爱校情怀教育与大学生就业指导
18、相结合，提高毕业生综合能力。从用人单位角度分析。HR 看重毕业生的五大素质：诚信正直、学习能力、踏实韧性、团队合作和定位准确。大学生就业指导结合爱校情怀教育能够实现以下几个方面：（1）有利于提高大学生综合素质，树立正确的人生观、世界观。（2）有利于大学生诚信正直品质的培养，通过爱校情怀教育，让校园精神融入到学生们的内心，树立形象感，自我规范，诚实守信。（3）有利于大学生自信心的树立。（4）有利于培养大学生的集体主义精神、团队精神、社会责任感。（5）有利于大学生站在较高高度看问题，合理自我认识，自我定位。3.3 大学生要正确评价自己，进一步挖掘潜力 3.3 大学生要正确评价自己，进一步挖掘潜力（
19、1）正确的评价和看待自己。在求职过程中，切不可因为自己是大学生而自视甚高，对薪酬福利、工作环境等太过挑剔，但也不能妄自菲薄，应该正确的评价和清楚的认识自己。（2）要强化学习态度，做好职业生涯规划。随着高等教育改革的不断深化和就业机制的转变，大学生的学习生活和学习态度呈现出复杂化和多样化趋势，具体表现为厌学、逃课、自律性差、学习兴趣低落和职业生涯模糊等，这对学生就业极为不利，因此，大学生应该从大一一开始就做好自己的职业生涯规划。具体流程为：确定专业方向进行自我评估生涯评估职业选择职业生涯路线选择确定目标行动计划与目标执行评估与反馈。（3）加强“五项能力三种素质”的培养。一个人各方面的素（下转第
20、39 页）工业及工程技术 20109 39筑路机械的应用及其技术革新 刘德芳 崔久亮 贾培雷 科达集团股份有限公司 山东 东营 257335 【摘 要】本文阐述了采用宝马 MPH121现场冷再生机进行旧路改造试验，使筑路材料重新得到了利用，大大降低了施工成本，缩短了施工工期，提高了道路的整体结构强度，节约了资源和能源，起到了环境保护的作用。【关键词】筑路机械 冷再生机 技术革新 机械搭配 高速公路建设的快速发展筑路机械占据着举足轻重的地位。它对提高施工效率，确保施工工期，提高工程质量，改善劳动条件，提高经济效益具有十分重要的意义。我国公路建设的迅猛发展，给筑路机械提出了更高的标准要求，我们所面
21、临的问题就是要采用新材料、新技术、新工艺、新设备，合理调整筑路机械在工程施工中的配备结构，以适应现代公路建设的施工要求。1、新工艺在旧路改造工程中的应用 新的工艺，先进的机械设备，不仅可以节省公路建设的 施工费用，而且还可以提高施工效率，缩短施工工期。搞好公路建设工作的同时，对旧路进行改造，在提高现有通车公路 的质量方面，起到了积极的作用。本文结合山东某路段的路面旧路改造工程，对采用宝马 MPH121现场冷再生机，使用新的施工工艺对旧路进行改造进行分析。德国的宝马 MPH121现场冷再生机解决了旧路改造需要路面破碎外运的传统施工方法，使筑路材料重新得到了利用，大大降低了施工成本，缩短了 施工工
22、期，提高了道路的整体结构强度，节约了资源和能源，解决了施工现场尘土飞扬的现象，起到了环境保护的作用。宝马 MPH121现场冷再生机，使用在喷杆上直接生成泡沫沥青的方法，在热沥青中加入1.5-3.5%的水，使沥青和水同时注入在喷头上方的膨胀腔内进行发泡。泡沫沥青通过喷头喷入转子罩里的拌和室。沥青体积暂时的膨胀和与此同时进行的拌和使沥青裹覆在骨料的表面。泡沫沥青在路基中表现出的延张性对抑制路面的开裂起到了关键的作用。泡沫沥青的优点是:适合几乎所有种类的骨料和原有道路上再生筑路材料；与普通沥青相比，提高了沥青的裹覆能力;稠度更低;能裹覆冷的和潮湿的骨料；原料使用普通沥青;施工几乎完全不受雨天的影响。
23、泡沫沥青的样品能够随时从机器上的喷头提取;沥青管路接头上的阀门让操作人员能简单而且安全的从沥青罐上拆下沥青输送软管。这样更加方便了抽样化验，能够随时掌握沥青的含量，保证了施工的级配结构，达到了施工的预计成本。宝马 MPH121现场冷再生机铰接的机身和后轮转向相结合，使机械具有高度的机动灵活性，结合标准配置的全轮驱动以及强有力的切削转子，确 保了理想的拌和效果和最高的经济性能。整套发泡系统作为 一个独立的单元固定在后机身框架上，所有的沥青输送管道外部都有加热隔层，保证整个系统能正常的工作，所有的喷 头和膨胀腔都与有隔热层的喷杆联成一体，方便了清洗工作，喷头可以成对的控制开关以调节喷洒宽度，保证了
24、施工过程所要求的任何一种工作宽度。沥青和水的喷洒量由电子混合 系统自动控制，减轻了机械操作人员的劳动强度。2、公路施工选择机械的依据 作业内容是机械选择的主要依据。进行路基工程中的土石方装运及挖填方的压实整形作业，需选择挖掘机、推土 机、铲运机、平地机、静轮压路机、振动压路机等;在路面工程 中，进行路面基层修筑作业，需选择粉料撒布机、石屑撒布机、稳定土拌和机(或稳定土拌和设备、自卸汽车、稳定土摊铺机等)、静轮压路机、振动压路机、胶轮压路机、工程洒水车等;进行沥青路面铺筑作业，需要选择沥青混合料拌和机组、沥青混合料摊铺机、自卸汽车、双钢 轮振动压路机、胶轮压路机(或静轮压路机)、装载机等。根据作
25、业方式选择机械。单机作业需选择性能优越和数 量适当的机械;群机或机组作业方式的机械需保证成龙配套。施工过程应将机械设备维修保养时间列入施工计划，保证施工的连续性。根据地区和气候条件选择机械。在低温气候条件下，应考虑被选机械有关系统或装置的低温性能;在高温条件下使用机械，应考虑被选机械的散热能力；干燥气候条件下，以选用轮胎机械为主;泥泞区域或雨季应选用湿地式机械，至少应选用履带式机械或越野性能好的轮胎机械，加强抗滑性;季节抢修路段选用大功率、大吨位的机械，以增强突击性。3、发挥技术革新在筑路机械中的作用 科学技术的发展使机械的更新换代步伐越来越快、周期越来越短。新机械的各种性能都有较大幅度的提高
26、，对保证施工质量，缩短施工工期起到了积极的作用。然而，旧机械的 更新换代受到施工单位的资金和施工能力的限制。为解决这 一矛盾，便采用了局部更新、改造的办法。技术改造投资少，见效快，技术上针对性强，生产上适应 性好，加快装备结构现代化进程，可获得多方面的综合效益。针对沥青混合料拌和机组的骨料不规范，筛分出的不合格骨料偏多，造成机组燃料、用电的浪费，加快了机组各零(部)件的磨损，以及增加了 成 品 沥 青 混 合 料 的 成 本 等 具 体 情 况，机 组 人 员 对LB1500C/2000C 沥青混合料拌和机组进行了局部改造，在机组的料斗出口和皮带输送机的入口之间，增加了骨料筛分器。这一技术革新
27、，不仅减少了不合格骨料往拌和料筒输送过程的用电损失，而且还节约了燃料，延长了机组的使用寿命，降低了成品料的生产成本。另外，针对沥青混合料拌和机组输送皮带开裂，影响生产的具体情况，机组人员对开裂皮带 采用生胶热压粘接的方法进行处理。这种粘接靠皮带衔接加 热器来实现，即使皮带断裂、揭胶，也能恢复如初。粘接材料一般采用薄生胶板和经过浸泡的生胶液两种。通过采用这种方 法，大大延长了皮带的使用寿命，降低了生产成本，提高了生产效率。参考文献 1 毛祥洋.筑路机械技术运用(上册)M.北京:人民交通出版社,1983（5）.2 高志毅.汽车运输企业机务管理M.北京:人民交通出版社,1993（6）.（上接第 77
28、 页）质不仅得益于学校的培养，也更多的取决于自己的提高。因此，大学生应该通过学习、参加社团或班级活动、做兼职等来不断提高自己各方面的能力。参考文献 1 宁光杰.劳动经济学.经济管理出版社.2 赖德胜，缓解大学生就业困境的政府职责，大学生就业，2008，8.3 万辉，大学生创业：明天的早餐在哪里？，大学生就业，2008.10.4 杨大鹏 马鑫民，论爱校情怀教育与大学生就业指导，大学生就业，2008.12.5 田景海,龚贻洲,彭俊.大学毕业生择业心态调查分析J.教师教育研究,2007.02.当今大学生就业情况调查分析以延边大学为例当今大学生就业情况调查分析以延边大学为例作者：朴光赫，殷慧慧，呼延文
29、娟作者单位：延边大学经济管理学院,吉林,延吉,133002刊名：中国科技纵横英文刊名：CHINA SCIENCE&TECHNOLOGY PANORAMA MAGAZINE年，卷(期)：2010(17)参考文献(5条)参考文献(5条)1.宁光杰 劳动经济学2.赖德胜 缓解大学生就业困境的政府职责期刊论文-中国大学生就业 2008(08)3.万辉 大学生创业:明天的早餐在哪里期刊论文-中国大学生就业 2008(10)4.杨大鹏;马鑫民 论爱校情怀教育与大学生就业指导期刊论文-中国大学生就业 2008(12)5.田景海;龚贻洲;彭俊 大学毕业生择业心态调查分析 2007(02)本文读者也读过(4条)本文读者也读过(4条)1.杨丽红.韩磊.董佳 择业观念不断更新就业形势依然严峻沧州市大学生就业情况调查分析期刊论文-统计与管理2010(2)2.程实 大学生就业情况综合评价及其影响因素研究学位论文20113.朱莉.韩同吉 对高校大学生就业情况的分析与思考期刊论文-中国大学生就业2006(14)4.徐绍文.南丁.滕颖俏.高杨.于开爽 金融危机形势下少数民族大学生就业对策研究期刊论文-延边教育学院学报2010,24(3)本文链接：http:/