《医院儿科护士长岗位说明书（专业完整模板）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院儿科护士长岗位说明书（专业完整模板）.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、医院岗位说明书岗位基本信息岗位名称儿科护士长所属科室儿科直接上级儿科科主任直接下级儿科全体护理人员任职条件执业资格职业护士专业护理学学历（学位）本科职称主管护师培训或进修要求关键知识技能1 .掌握护理人员执业所需的法律法规和规章制度。2 .熟悉医院管理的基本知识和常用的管理工具。3 .掌握儿内科及新生儿各种疾病护理常规，急危重症病人的抢救与护理。4 .掌握儿科及新生儿病房常用及急救药品的使用剂量和副作用、禁忌症、熟悉 药理作用。5 .掌握儿科及新生儿室各种仪器的使用，根据病情准备腰椎穿刺术等的物品及 药物。6 .掌握儿内科各种护理文书的书写规范。7 .掌握病人健康教育和心理护理技巧，能够指导病
2、人正确的饮食、运动、自我 管理、自我监测。8 .具有较强的观察能力和应急处理能力，准确评估和把握病人的身心状况，采 取应急措施。9 .具有良好的沟通能力和协调能力，能够协调好上下级、医护之间、护患之间 的关系，善于营造良好的工作氛围。10 . 了解儿科护理新进展，积极开展护理科研。工作经验具有4年以上主管护师工作经验和1年以上管理经验。其它要求无工作职责概述在护理部主任、科主任的领导下，负责完成本科室护理行政管理、护理质量女全管理、教学科 研管理、人员财物、科室文化管理、院感管理等工作。关键职责职责描述工作标准（绩效要点）行政管理1.制定年度工作计划和年终总结，并组织实施。按要求2.做好本科室
3、护理人员绩效考核，合理分配本科室护 理人员奖金。每月1次 规范性3.组织召开科室护理人员会议，传达医院及护理部布 置的各项工作及任务，对本科室每月护理工作完成 情况进行讲评、总结。每月1次4.组织召开晨会，传达贯彻医院和护理部的各项指 令，布置科室日常各项护理工作。每日1次5.做好病房管理，包括病房环境的整洁、安静、安全、 患者和陪伴、探视人员的组织管理。每日进行1次6.组织安排、检查病区健康宣教工作。每周进行1次7.参加护理部安排的各种护理检查和护士长夜查房 工作。按要求8.督促检查保洁员工作质量，做好病房清洁卫生、消 毒隔离工作。每日进行1次9.完成护士长各种记录、登记、统计工作，按时上交
4、 护士长手册。每月上报1次10.完成卫生行政部门和医院布置的突发性应急任务 和临时任务。按要求11.修订本科室专科护理制度、岗位职责、工作流程、 专科疾病护理常规和各项护理操作规范，并督促落 实。规范性12.检查各级护理人员护理核心制度落实情况。每周1次13.检查本专科护理文书书写质量。每日14.组织指导并参与危重患者的抢救护理工作。按要求15.组织全科护理人员对危重、疑难、重大手术前后及 死亡病例的讨论，指导并解决本专科疑难病例的护按要求理问题。16.陪同科主任查房，对发现的问题提出意见并给予有 效解决。每周1次17.参加科内新业务、死亡病例、疑难病例的讨论，提 出个人意见。按要求18.检查
5、基础护理、专科护理及危重患者的护理质量， 分析原因并提出改进措施，保证护理质量，保障护 理安全。每日19.及时上报科内不良事件并组织护理人员进行讨论 分析，提出整改建议，持续改进护理质量。及时性20.督促检查科内护士做好消毒隔离工作，防止院内感 染。每日21.召开护患座谈会，对患者及家属进行健康教育，听 取对医疗、护理等方面的意见，提高患者满意度。每月1次22.检查病房安全防范措施落实情况，防范患者跌倒、 坠床、走失、烫伤、压疮等不良事件发生。每日23.检查常备仪器、急救物品、药品的完好性。每周1次24.落实各项护理应急预案并对科室各级护理人员进 行检查。按要求25.制定新进护理人员、实习生、
6、进修生的培训带教计 戈!J,并组织落实、定期检查。按要求26.实行科室护理人员分层级管理方案，制定各级护理 人员的培训考核计划并组织落实。按要求27.组织护理查房、业务学习和教学查房，提高呼吸内 科的护理理论水平和技能。每月1次28.鼓励并带领科室护理人员参加医院及护理部组织 的各种业务学习、护理查房、培训等。按要求29.组织并参与本专科护理科研设计。按要求30. 了解本专科护理新进展，总结经验，撰写学术论文 并在各级刊物发表或参编著书。按要求31.根据工作需要、人力资源状况实行弹性排班。合理性 每周32.做到人性化管理，在不影响日常工作的情况下，最 大限度满足各级护理人员需求，服从护理部的人
7、员 调配。按需要33.根据出勤情况做好考勤记录，并上报。记录完善 每月1次34.制定物品领用计划，清点物流中心配送物品。每周1次35.做好科室固定资产的维护和保养工作，防止丢失。按要求36.组织全科护士参与医院、护理部、科室的各项文化 活动。按要求37.组织召开沟通会、文体活动、团队训练等活动，营 造积极健康向上的科室文化氛围。按要求38.执行本科室感染管理制度与卫生制度。规范性39.实施院感控制和预防工作。无菌物品灭菌合格率 100%医院感染暴发报告流 程和处置预案知晓率 100%40.考核和评价护理人员的消毒、隔离技术操作情况。定期完成41.完成护理部统一规定的其他有关质量安全、消毒隔 离以及医德医风建设等相关职责与任务。按要求42.维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权 和隐私权，为病人保守医疗秘密。做到零泄密、零投诉43.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严 格执行各项医疗工作制度，规范服务行为，坚持依 法执业。无违法违规执业和违 反职业道德行为44.参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的任务完成率达100%扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。本人已阅读岗位说明书所规定的任职条件要求与岗位职责描述，并完全理解和在工作中遵 照执行。签名：签名日期：年月日岗位说明书应在所在岗位人员阅读签名后存入本人档案或人力资源部门存档。