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1、机械加工企业安全生产管理制度完整机械加工企业安全生产管理制度（可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）目录 1、安全生产责任制2、安全生产会议制度3、安全生产教育培训制度4、安全生产检查与事故隐患整改制度5、安全生产的责任与奖惩制度6、安全生产奖惩管理制度7、设备维护和特种设备管理制度8、危险作业的现场管理9、职业卫生管理制度10、劳动防护用品管理制度11、事故的报告和调查处理12、安全投入保障制度13、消防安全管理制度.14、用电安全管理制度2在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产 制度、规定和安全技术规程的作法，应立即制止并向领导报告, 及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁
2、违章指挥、违章作 业。3在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断 正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩 大。4参加安全生产会议和安全生产大检查，随时掌握安全生 产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。5负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停工和 跑、冒、滴、漏事故，实现安、稳、长、满、优生产。6负责生产事故的调查处理，统计上报工作，及时向上级 报告，参加其他报公司事故的调查处理。品保部安全职责1规范遵守公司的各项安全管理制度，并全力支持公司开展的各项安全工作。(2在配电室实行24小时值守制度；(3为厂部广播站配备备用电源；(4编制计划对配电
3、设备、动力设备进行检修和维护保养；(5加强对电器设备、机床线路、照明设施及线路的检查 和更新改造，减少电器事故的发生；(6加强对本科所属各班取软火炉和电炉的管理，预防火灾 事故的发生。(7购置或做制作用用于应急救援的设备和工具。医务室的应急职责(1在厂应急指挥部的统一指挥下负责对安全生产事故中 伤病人员实施紧急救护；(2与当地120急救站和附近医院保持密切联系，保证以最 快的速度把伤病人员送到医院救治；(3负责组织员工参加自救、互救的培训；(4医务室应购置和储备应急救护需要的医疗器材和药品。技术科的职责1根据应急指挥中心的指令参加安全生产事故的应急救援行动;2配合各部门、各科室、各车间制订机械
4、设备、起重设备、 电气设备、动力设备、氧气罐、乙烘气罐、砂轮机等的安全操 作规程；3加强对本部门用电、用火安全检查，防止各类事故的发生。其他部门的应急职责(1根据应急指挥中心的指令参加安全生产事故的应急救 援行动；(2积极配合应急指挥部和应急工作小组作好应急救援物 资供应、应急队伍保障、通信保障、经费保障、灾后恢复重建、 善后处置等工作；(3本部门管辖区域发生安全生产事故后要立即向厂领导 和厂应急办报告；(4发生事故后首先组织本单位人员进行自救和互救，控制 事态的发展，保护事故现场,事故严重时应迅速组织员工疏散；(5加强对本部门用电、用火、用气安全检查，防止各类事 故的发生。事故发生单位职责事
5、故发生单位在应急指挥中心领导下开展应急工作，其职 责如下：(1负责先期的事故应急响应,并及时向应急指挥中心办公室及地方政府主管部门汇报，向相关单位通报。(2负责事故有关现场检测和分析。(3本单位应急物资的准备以及事故先期应急力量的调动。(4在本预案启动后必须听从企业应急指挥中心的统一指 挥和命令。(5参与制定现场应急处置方案。(6应指派本部门人员参与事故现场应急处置工作。3.3应急工作小组及其职责在企业应急指挥部之下组织应急救援小组、紧急疏散小组、 警戒治安小组、物资保障小组、医疗救护小组和善后处置小组 等6个应急工作小组，由保卫科、动力科、生产车间、技术科、 供应科、后勤科、检验科、医务所、
6、工会、劳动人事科、财务 科等部门人员参加：3.3.1 应急救援小组的职责1由厂内经过培训的兼职抢险人员组成，负责在紧急状态下 的从事工厂发生的各类安全生产事故现场抢险作业，力争在第 一时间控制或消除危险或事故。如果事故情况严重，则须立即 请求当地专业救援队伍支援。2负责现场灭火、设备容器的冷却、喷水隔爆、抢救伤员 等项工作。3.3.2 紧急疏散小组的职责1负责对事故现场及周围人员进行防护指导和紧急疏散人 员;及时将危险区域内聚集的人群疏散到紧急避难所或安全区 域;疏散引导工作应按照本预案规定的疏散路线和相关要求进 行；2负责对事故现场周围重要物资的迅速转移;根据现场应急 救援指挥部的命令负责将
7、工厂贵重物资转移到安全地带。333警戒治安小组的职责1负责在事故现场周围设置安全警戒线、禁止无关人员、 车辆进入事故现场和危险区域,对疏散区域进行治安巡逻。2协助公安、消防部门、交警队搞好警戒和治安保卫工作, 必要时采取强制措施。334医疗救护小组的职责1负责事故现场受伤人员的搜救和紧急处理，并护送伤员到 与本厂签署过救援协议的医疗点（医院救治；2负责在现场附近的安全区域内设立临时医疗救护点，对受 伤人员进行紧急救治并护送重伤人员至医院作进一步治疗。335物资保障小组的职责负责组织抢险物资、工器具和后勤生活物资的供应，组织 车辆运送抢险物资和人员。336善后处置小组的职责1负责现场处置、伤亡善
8、后工作。负责事故现场应急行动 结束后的清除和恢复工作。负责人员安置、补偿，征用物资补 偿，灾后清理与处理等事项；2负责尽快消除事故影响，妥善安置和慰问受害及受影响人 员，保证员工情绪稳定，尽快恢复正常工作秩序。4预防与预警危险源监控企业下属各单位要按照企业的有关要求建立健全危险源网 络管理体系，认真做好本单位的危险源辨识、评价与监控工作。 特别要加强对易发生事故的重特大事敝隐患和霞大危险源的监 控，及时分析有关监控信息，跟踪整改情况,对可能引发一重特大 安全生产事故的风险信息要及时上报企业。企业下属各单位要建立并及时更新本单位的重大事故隐患 和危险源管理台账,并上报企业。对危险源发生变化，特别
9、是不 利于安全生产的情况，各级组织和人员要及时上报，并积极采取 相应措施，防止事态进一步恶化。企业综合管理部负责各单位 上报的安全生产事故信息的接受,并初步处理、统计分析，必要 时上报应急指挥中心。4.1 预警行动企业下属各单位安全生产事故应急部门接到可能导致安全 生产事故的信息后,要按照应急预案的规定及时研究确定解决 方案，通知本单位相关部门采取防范措施或启动相应预案。企业应急指挥中心办公室和企业相关职能部门接到可能导 致安全生产事故的信息后，要做好事故的预测与预警工作。4.2 事故信息报告及处置事故发生后，事故现场有关人员应立即通知企业应急救援 指挥部总指挥、副总指挥及成员、单位负责人。总
10、指挥接到事故报告后，应于1小时内向事故发生地区（县 级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职 责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接 向事故发生地区县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负 有安全生产监督管理职责的有关部门报告。报告事故的内容应当包括:事故发生单位概况;事故发生的 时问、地点以及事故现场情况;事故的简要经过;事故已经造成 或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数和初步估计的 直接经济损失;已经采取的措施;其他应当报告的情况。5应急响应响应分级5.1.1 企业三级应急响应本企业对安全生产事故实施三级应急响应。(11级应急响应：适用于一次造成3人以上
11、死亡的安全生产事故，或危及3 人以上生命安全的安全生产事故,或造成直接经济损失1 OOO 万元以上,或社会危害及影响重大的安全生产事故。(2 n级应急响应：适用于一次造成2人死亡的安全生产事故,或危及2人生 命安全的安全生产事故紧急状态，或造成直接经济损失较大，或 公共危害较大的安全生产事故。(3 n级应急响应：适用于事故危害有扩大趋势，可能出现危及3人以上生命 安全,或可能造成影响公众安全的安全生产事故紧急或临界状 态。5.1.2 启动应急预案I、II级应急响应，事发单位针对事故性质、类型按安全生 产事故应急预案体系启动相关应急预案，控制事态发展;当难以 控制紧急事态时，果断报请当地应急救援
12、机构实施外部紧急应 急救援。II级应急响应，事发单位应立即启动相应的现场处置 方案或专项应急预案;n级以下应急响应由事发单位根据现场 控制情况决定应急响应状态。5.1.3 现场应急救援要点事发单位应按照先控制后消除，严防次生、衍生事故发生 的要求，迅速展开现场应急救援工作。重视第一时间的发现报 警、紧急处置、疏散人员、应急救援。5.1.4 现场应急救援指挥应急救援指挥以现场为主，所有应急队伍和人员都必须在 现场应急救援指挥部统一指挥下，密切配合，协同实施抢险和紧 急处置行动;成员单位启动应急预案后，应在安全位置迅速设立 现场应急指挥部，判明情况，调集应急队伍、装备器材,组织、指 挥事故应急抢险
13、。5.2 响应程序企业应急响应的过程可分为接警、判断响应级别、应急启 动、控制及救援行动、扩大应急、应急终止和后期处置等步骤。 应针对应急响应分步骤制定应急程序，并按事先制定程序指导 各类生产事故应急响应。各类型生产事故（如火灾爆炸、天然气泄漏、物体打击等 应按照专项应急预案的要求实施应急处置。在专项预案中应明 确应对次生事故的相关内容。当生产事故的事态无法有效控制 时，应按照有关程序向上级应急机构请求扩大应急响应。5.3 应急结束经过应急处置后，企业应急指挥中心确认满足专项应急预 案终止条件时，可下达应急终止指令。6信息发布新闻发言人6.1 业对外信息发布人由企业宣传科担任。6.2 场对外信
14、息发布人由现场应急指挥部指定。6.3 信息发布原则发布的信息应遵守国家法律法规，实事求是、客观公正、 内容详实、及时准确。6.4 信息发布形式信息发布形式主要包括接受记者采访、举行信息发布会、 向媒体提供信息稿件等。7后期处置现场后期处置现场应急终结后，事发单位要实施现场保护，为事故调查、 善后恢复做好准备。企业各部门要积极配合有关单位尽快做好各项后期处置工 作。7.1 情况报告事发单位在现场应急终结后2天内向本企业应急指挥部提交事故和现场应急工作书面报告；企业向当地政府安全生产监督管理部门及上级主管部门书 面报告事故和应急工作情况。7.2 应急总结应急终止后，现场应急指挥部编写的应急总结应至
15、少包括 以下内容:事故情况，包括事故发生时间、地点、波及范围、损 失、人员伤亡情况、事故发生初步原因;应急处置过程;处置过 程中动用的应急资源;处置过程遇到的问题、取得的经验和吸 取的教训;对预案的修改意见。7.3 措施组织保障企业各职能部门应按照应急预案体系建立健全应急指挥、 通信系统和应急工作责任制，形成简明有效的指挥和工作协调 机制;成员单位要按“平战结合”要求。组织、训练好专兼职应 急队伍。8.2 应急物资装备保障各职能部门和生产车间应根据应急预案，配置并完备应急 抢险所需的通信工具、设施器材、物料、急救设备等应急资源,2自觉接受公司安全机构的监督和管理。3积极参加公司组织的安全生产会
16、议4对产品的质量负责，必须符合国家安全标准要求，有特 殊安全性能要求的应按规定检测。财务部安全职责1保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。2审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支 出及合理使用情况。3按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金，落实劳 动保护设施，不留安全隐患。4审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、 法规。5参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建 议。营业部安全职责1规范遵守公司的各项安全管理制度，并全力支持公司开 展的各项安全工作。并定期检查维护，确保应急行动需要（有关应急物资装备以附表 形式列出。8.3 经费保障成员单位每年度须对
17、应急体系建设、应急费用、维护配备 应急设施设备和器材装备等予以必要的预算资金保证。8.4 通信保障建立企业安全生产事故应急工作通信录，明确企业应急工 作上下通信方式、联系部门和联系人;应急通信以联系为主，书 面报告用或电子邮件形式传递，并用确认对方接收情况;现场应 急通信方式由成员单位在其应急预案中明确（有关通信联系方 式以附表形式列出。9培训与演练培训劳动人事科负责制定企业应急培训计划，内容应包括:培训 时问;培训内容;培训人员;培训方式等。9.1 演练企业应急指挥中心每两年组织一次安全生产事故的综合应 急演练。应急响应中心应做好演练方案的策划，演练结束后做好总 结。总结内容包括:参加演练的
18、单位、部门、人员和演练的地 点;起止时间;演练项目和内容;演练过程中的环境条件;演练动 用设备、物资;演练效果;持续改进的建议;演练过程记录的文字、 音像资料等。10奖励与处罚10.1奖励在企业突发安全生产事故应急救援工作中有下列表现之一 的单位和个人，应根据有关规定给予奖励：(1出色完成应急处置任务,成绩显著的；(2在突发安全生产事故应急处置过程中有功，使国家和人 民群众的财产免受损失或者减少损失的；(3对应急救援工作提出重大建议，实施效果显著的。10.2处罚在企业突发安全生产事故应急救援工作中有下列行为之一 的，按照法律法规及有关规定，对有关责任人员视情节轻重和危 害后果，给予处分;属于违
19、反治安管理行为的油公安机关依照有 关法律法规予以处罚;构成犯罪的由司法机关追究其刑事责任。(1不按照规定制定应急预案,拒绝履行应急救援义务的;(2不按照规定报告、通报安全生产事故真实情况的；(3拒不执行应急预案，不服从命令和指挥，或者在应急响应 时没有履行职责的；(4盗窃、挪用、贪污应急救援工作资金或者物资的；(5阻碍应急工作人员依法执行任务或者进行破坏活动的；(6散布谣言，扰乱社会秩序的；(7有其他危害应急救援工作行为的。11附则1L1应急预案备案本预案发布后报当地政府主管部门备案。11.2 预案修订(1当生产场所、生产设备、生产工艺、技术规范、安全 规程出现与发生的安全生产事故有联系时，应
20、修订预案；(2当出现新技术、新工艺、新设备、新装置时，应修订预 案；(3当出现不可预见的安全生产事故，通过事故的调查、分 析，属于新衍生出的不可预见的安全生产事故时,应修订预案。11.3 预案制定与解释企业应急指挥中心办公室负责本预案的制定和解释。11.4 预案实施时间本预案自发布之日起实施。12附件专项应急预案(1机械加工设备事故专项应急预案；(2起重设备事故专项应急预案；(3火灾专项事故应专项急预案。12.1 现场处置方案(1热加工车间事故现场处置方案；(2氧气罐泄露、爆炸事故现场处置方案；(3厂房设施倒塌事故现场处置方案；(4电气设备漏电及触电事故现场处置方案；(5锅炉压力容器事故应急处
21、置方案；(6危险(油或化工库房事故应急处置方案(7安全生产事故医疗救护现场处置方案。12.3附表(略2自觉接受公司安全机构的监督和管理。3积极参加公司组织的安全生产会议4监督指导客户对产品的安全使用。董事长安全职责1对公司总的发展方向、经营方针进行决策。2授权总经理全面负责本公司的安全生产工作。3定期或不定期听取公司中高级管理人员的工作汇报，4认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规， 批阅上级有关安全方面的文件，对本公司重大的安全事务进行 决策，时刻监督本公司的安全生产工作。5处理本公司内突发的的重大安全事件。6定期或不定期召开董事会，会议应就安全事务进行讨论 或决策。总经理安全职责1
22、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产 工作负全面责任，必须严格执行国家和上级有关安全生产的法 律、法规、规定和标准，把安全工作列入公司管理的重要议事 日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全 方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，严格贯彻执行安 全生产工作“五同时，（计划、布置、检查、总结、评比）2要重视职工的劳动条件和企业的安全、职业卫生状况,重视改善职工劳动条件和女工的劳动保护工作。3建立并落实本企业的各级安全生产责任制。4批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、 安全技术措施计划和长远规划，创造安全生产条件，保证资金 投入。7建立健全安全管理组织和机
23、构，形成本单位的安全管理 网络，根据实际情况，配备、充实安全专业人员，提高安全管 理水平。8坚持安全生产工作两定期制度，即组织领导班子定期分 析安全形势，定期组织开展安全生产检查；定期听取安全生产 管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的 重大问题，加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的 重要奖惩。9及时、如实报告生产安全事故。10负责公司安全标准化的方针目标与指标的签发，组织 安全标准化的管理、自评、风险分析、法律符合性评价、应急 预案等主要文件的签发。总工程师安全职责1在公司经理的领导下，对公司的安全技术工作负责。2组织制定、修订和审定本企业安全技术规程。3组织安全技术
24、研究工作，负责解决疑难或重大安全技术 问题，推广和应用先进的安全技术和安全防护装置。4对于新建、扩建、改建的工程项目，设计要符合国家安 全、消防、环保和工业卫生要求（规范）。5在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取安全卫生防 护措施；设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的 安全卫生防护措施；新、改、扩建工程项目，认真执行“三同 时”规定。6审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引 进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。7参加重大事故的技术分析工作。8负责组织编写安全技术规程和安全操作规程、工艺操作 规程等文件，并对上述文件的的正确性负责。9负责设备、工艺等变更管理，包括操
25、作规程、安全技术 规程的修改完善以及组织人员的培训教育等。管理部经理安全职责1按照“谁主管谁负责”的原则，对本企业的安全生产负主要责任。2参与制订、修订和审查安全生产规章制度，安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。3坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门的安全 职责履行情况和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正 生产中的失职和违章行为。4组织有关职能部门对公司的生产安全事故进行调查处理.5认真落实重大危险源的安全管理职责。6负责组织安全生产大检查（每季度不少于一次），落实 重大生产事故隐患的整改。7负责组织落实安全培训、教育和考核工作。8定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生
26、产动态， 及时解决安全生产中存在的问题。9组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的 先进经验，奖励先进单位和个人。10组织制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落 实。11负责落实安全标准化的管理、自评、风险分析、法律 符合性评价、安全制度的修订、应急预案等主要文件的审车间主管安全职责1对车间负安全领导责任。2组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全 防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。3组织落实公司的安全生产管理制度，组织编制修订生产 各单位的工艺操作规程、安全技术规程和有关的安全生产规章 制度，并组织实施。4领导监督车间改建、扩建、新建项目严 格执行“三同时”工
27、作。5组织参加车间重大伤亡、火灾、爆炸 等各类事故的调查和处理工作。6督促检查车间安全生产投入 的有效实施，协调重大安全隐患的整改。7组织车间内安全检 查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患 及时组织整改，无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司 领导书面报告。3组织落实二级安全教育，定期进行考核。8严格执行安全防护用品的发放规定7监督车间的安全管理。生产部经理安全职责1生产部经理对生产部安全工作负全面责任，必须认真贯 彻执行国家和公司安全生产规定、制度和标准。2组织制定、修订和审批生产部的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况;3定期召开生产部安全生
28、产工作会议，分析企业安全生产 动态，及时解决安全生产中存在的问题，针对本单位存在的事 故隐患，组织制定整治措施，并组织检查完成情况。4组织对员工进行二、三级安全教育；组织特种作业人员 的资格认定，培训及体检工作；对不适应特殊岗位作业的人员 及时调整。6组织生产部参加安全生产活动，总结交流安全生产经验, 落实本单位安全生产的考核指标及安全生产奖惩办法，并严格 贯彻执行。7组织或参加生产部门上报的事故调查工作，并按 “四不放过”原则处理；8组织并参与安全检查工作，总结交流安全生产经验，对 检查出的事故隐患进行及时整改，并持续考量。开发部经理安全职责1开发部经理对开发部安全工作负全面责任，必须认真贯
29、 彻执行国家和公司安全生产规定、制度和标准。2组织制定、修订和审批开发部的安全生产规章制度、规 定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况；3组织开展安全生产活动，总结交流安全生产经验。4定期召开安全生产会议，针对本单位存在的问题和事故隐患，组织制定整治措施，并组织检查完成情况。5负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存 在的问题，负责本公司技术改造时，认真执行安全生产“三同 时制度，积极采用先进技术和安全装备。6参与生产事件、事故的调查工作，严格遵守“四不放过” 原则（即：事故的原因分析不清不放过；对事故的责任者没有 处理不放过；员工没有受到教育不放过；没有制定有效防范措 施不放过
30、）。及时、如实上报生产安全事故。7落实本单位安全生产的考核指标及安全生产奖惩办法， 并严格贯彻执行。8组织对员工进行二、三级安全教育；组织特种作业人员 的资格认定，培训及体检工作；对不适应特殊岗位作业的人员 及时调整。9组织并参与安全检查工作，定期进行安全巡视；对检查 出的事故隐患进行及时整改，并持续考量。财务部经理安全职责1执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规 定，建立专用帐户，做到专款专用，并监督执行，切实保证对 安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用 到位；2执行财政部和上级关于安全生产保证基金管理办法，监督检查安全保证基金的缴纳和返回基金的使用；3监督检查劳
31、动防护用品、防暑降温经费使用和各类物资 采购情况，4把安全管理纳入经济责任制，分析企业安全生产 经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审查各类事故费用支 出；5参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建 议。营业部经理安全职责1负责主管业务范围内的安全工作。2定期检查主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及 时纠正失职和违章行为。3负责处理部门安全、防火工作中存在的重大问题。4负责组织主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查, 对查出的问题落实整改。品保部经理安全职责1负责主管业务范围内的安全工作。2定期检查主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及 时纠正失职和违章行为。3负责处理部门安全
32、、防火工作中存在的重大问题。15、应急预案管理和演练制度一安全生产责任制1目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、 预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安 全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围 内对实现安全、生产负责，同时向各自的领导负责。公司的每 位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。2适用范围本制度适用于本公司内所有部门和车间。3说明公司总经理是本公司安全生产的第一责任人。3.1 在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责 的原则。3.3本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自 工作
33、范围内，对实现安全生产负责。3.4 安全生产人人有责，公司的每位员工都必须在自己的 岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。4、各部门及各级人员的安全职责：4.1 公司安全工作实行总经理负责制。4负责组织主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查, 对查出的问题落实整改。公司安全员职责：1公司安全员在管理部的领导下开展工作。2贯彻有关安全生产规则、制度和标准，并检查执行情况, 参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度， 并监督检查执行情况。3参与安全事故隐患和消防预案的制定和演习。4制订公司安全活动计划，并检查执行情况，负责公司安 全基础资料管理，做到齐全、准确、实用和
34、规范化。5参加公司安全生产会议，并做好会议记录6对班组安全员进行业务指导，协助生产各部做好职工安 全思想，安全技术教育和考核工作。7参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工 艺条件变动方案的审查工作。9深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对 不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。10负责公司安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。11负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析，对车间内发生的各类事故，按“四不放过”原则进行调查处理。班组长安全职责1组织职工学习、贯彻执行公司和车间（部门）有关安全生产的规章制度，全面负责班组的安全生产。2组织新员工进行班组的安全教育。3定
35、期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲 安全，班中检查安全，班后总结安全。4检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备 和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。5严格劳动纪律，不违章指挥，并有权制止一切违章作业, 监督、检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产 秩序。6负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理 工作，使之完好。7发现隐患要及时解决，并作好记录，不能解决的要上报 主管领导，同时采取控制措施；发生事故要立即组织抢救，保 护现场，及时报告，做好详细记录，参加事故调查分析，落实 防范措施。8抓好班组建设，提高班组管理水平，保持生产现场整齐、 清洁，
36、实现文明生产。工人安全职责1参加安全教育和培训，认真学习安全生产知识，提高安全技能，了解本岗位存在的各种危害；2严格遵守各项安全生产规章制度、安全技术规程和厂规 厂纪；3认真执行交接班制度，交班前必须认真检查本岗位的 设备和安全设施是否齐全完好；4精心操作，严格执行工艺操作规程，做好各项原始记录;5按时认真进行巡回检查，及时消除事故隐患和其他不安 全因素，正确分析、判断和处理事故，如发生事故，要立即向 上级报告，保护现场，做好记录；6积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急救援预案 的演练；7认真维护保养设备，发现隐患及时消除，并做好记 录，保持作业现场整洁，搞好文明生产；8正确使用、妥善保管
37、各种劳动防护用品、防护器材和消 防器材；9不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章 指挥有权拒绝执行，同时，向领导报告。二安全生产会议制度1、目的为协调和部署公司安全、消防管理工作，保证公司各项生 产、消防、治安、交通等的安全管理工作得到顺利落实，特制 定本制度。2适用范围本制度适用于公司安全会议的管理。3要求本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理 安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制 度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、 检查、总结、评比安全工作。4、会议形式及频次4.1 安全会议包括：安全生产委员会会议、安全例会和安 全专题工作会议等。
38、4.2 公司安全生产委员会每季度召开一次，公司安全例会 每月召开一次，安全专题工作会议根据公司安全工作需要召开。4.3 参加会议人员:安全生产委员会会议由公司安全生产委员会组长主持召开；参加会议人员为公 司安全生产委员会全体成员。安全例会由管理部经理主持召开，参加会议人员为公司各部门主要 负责人，专职安全员。安全专题会议由总经理主持，相关职能部门负责会议的会务工作；参加 会议人员为有关领导、各职能部门领导、生产车间负责人、安全生产管理人员等。5、安全会议的主要内容安全生产委员会会议的主要内容5.1.1 听取近期公司安全管理工作情况汇报；研究公司重大安全管理事项，并做出决策；5.1.2 听取事故
39、和重大隐患情况汇报，决定处置方案；5.1.3 总结前段安全工作，研究确定下一步安全工作计划、 任务和目标。5.2 安全例会的主要内容5.2.1 传达上级和公司各项生产、消防、治安等方面安全 管理工作的文件、指示、通报、通知等；根据上级的要求进行工作布置；5.2.2 落实公司安全生产委员会会议和专题工作会议精神, 听取、检查上月例会布置工作的完成情况；5.2.3 发布有关安全生产工作信息，交流安全生产工作经 验；学习有关安全专业知识；分析、通报公司及各单位上月安全生产管理状况；5.2.4 布置、安排下一步安全生产工作5.2.5 检查隐患整改情况，提出对事故、隐患的进一步整 改意见；学习有关安全生
40、产、消防、治安等方面的法律、 法规。5.3 安全专题工作会议主要内容5.3.1 传达上级和公司有关安全工作的指导精神，并进行 工作布置；听取有关安全管理工作、事故和重大隐患情 况汇报；5.3.3 专题研究安全管理工作中存在的问题并制定解决措 施；534安全工作阶段性安排、布置、总结和奖惩等。6、记录记录各类安全会议应做好会议记录并保存，必要时应形成 会议纪要，分发给各部门。三安全生产教育培训制度1、目的为落实安全生产有关安全教育培训要求，规范公司安全生 产教育培训管理，提高广大员工安全知识水平和实际操作技能, 保证安全教育培训工作有序进行，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司各类员工的安
41、全教育培训。3、三级安全教育新入厂人员（包括新工人、临时工、外包工及外来培训、实习、参观人员等），必须进行公司、车间（部门）、班组三 级安全教育，经考试合格后方可上岗：3.1 公司级安全教育（一级）由管理部负责。教育内容包括：国家有关安全生产法律、 法规、制度和标准；安全生产基本知识；消防知识；职业卫生 知识；公司安全生产规章制度；作业场所和工作岗位存在的主 要危害因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等知识。经 考试合格后，方准分配到各车间、部门。3.2 车间级安全教育（二级）由生产部主管负责。教育内容包括：本车间生产特点、工 艺流程、主要设备的性能、安全技术操作规程和制度；本车间 作业场所
42、和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措 施；事故例案等知识。经考试合格后，方准分配到班组。3.3 班组级安全教育（三级）由班组长负责。教育内容包括：岗位生产任务、特点、主 要生产设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全 技术操作规程；事故案例及其预防和应急措施；安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等 知识。4、外来人员的安全教育4.1外来施工人员的安全教育，公司级由管理部负责，施 工现场安全教育由项目负责单位和项目所在部门负责，教育内 容同新入厂职工；4.2进入公司参观、学习、检查等人员的安 全教育，由管理部负责，对其进行入厂安全注意事项教育，进 入
43、生产现场必须有专人陪同，以保证安全；5、特殊教育5.1 公司主要负责人和安全生产管理人员，必须接受市/区 安监局的安全生产知识和管理能力考核，取得安全生产管理资 格证后，方可任职并按时参加复审；其他管理人员和专业技术 人员的安全教育培训由安全环保质监部组织实施，考试合格方 可任职。5.2 特种作业人员必须按国家有关规定进行专门的安全技 术培训，取得特种作业证后，方可从事特种作业。特种作业人 员的资格证应定期复审。5.3 采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须 按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教 育培训，考试合格后，方准进行独立作业。5.4 发生事故和未遂事故，各部门
44、必须组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训以防止类似事故的重复发生。5.5 核方法6.1 公司主要负责人和安全生产管理人员的安全技术培训 和考核，由市安监局组织进行。6.2 其它管理层的安全技术考核，由管理部负责组织进行 考核。6.3职工的安全技术考核，由部门领导负责组织实施。四安全检查和隐患整改管理制度1目的安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检 查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安 全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中 存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定, 制定本制度。2使用范围本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐
45、患整改 管理。3职责与分工3.1 公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。 由管理部、生产技术科及相关专业技术人员组成。负责组织对 公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。3.2 各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。4内容与要求4.1 日常安全检查4.1.1 生产岗位操作人员认真履行岗位安全生产责任制， 严格进行交接班检查和班中巡回检查；4.1.2 各部门、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、 财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共 同研究制定整改方案，监督落实整改4.1.3 各部门要发动全体员工随时对安全隐患进行自查， 并及
46、时落实整改措施。4.2 定期安全检查4.2.1 春季安全检查：以防雷、防静电、防解冻、防建筑 物倒塌为重点。4.2.2 夏季安全检查：以防暑、防中毒、防汛为重点。4.2.3 秋季安全检查：以防火、防爆、安全防护设施、防 冻保温为重点。4.2.4 冬季安全检查：以防火、防冻、防滑为重点。4.2.5 定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。4.3 专项安全检查4.2 公司的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范 围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向总经理负责。4.3 安全生产人人有责，公司每个职工必须履行各自的安 全职责，做到恪尽职守，各负其责。职责目录安全生产委员会安全职责72、管理部
47、安全职责83 开发部安全职责124 生产部安全职责5 品保部安全职责6 财务部安全职责7 营业部安全职责168 董事长安全职责91.1.1 安全用电和防雷防静电安全检查。1.1.2 安全防护装置的安全检查。1.1.3 防火、防爆的安全检查。434压力容器、压力管道的安全检查。1.1.5 生产设备的安全检查。4.4 节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、 生产装置等进行安全检查。4.5 安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督 促有关部门解决。4.6 各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度 的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管 理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、劳动纪律、防 火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的发放等情况。4.7 各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开 据事故隐患整改通知书，并在规定的整改期限后对整改情 况进行复查。4.8凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整 改的，由安全负责人按安全奖惩制度提出处理意见报主要 负责人审批后实施。4.9对事故隐