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1、财务管理案例分析0909财务管理（二）班财务管理（二）班小组成员：江政杰小组成员：江政杰 曹颖红曹颖红 陈慧陈慧 冯潇浪冯潇浪 高雅高雅 林欣慰林欣慰 罗琦罗琦 许慧娟许慧娟 徐娜那（组长）徐娜那（组长）指导老师：黄丽萍指导老师：黄丽萍 案例一：青鸟天桥财务管理目标案例分析案例一：青鸟天桥财务管理目标案例分析n n一、案例介绍n n二、背景资料二、背景资料n n三、案例分析三、案例分析n n四、分析结果四、分析结果一、案例介绍n n1999年北京天桥商场管理层在年底进行了一次大规模裁员，直接导致283名员工罢工。这也导致商场被迫停业8天。n n经过有关部门努力，公司决定给予终止合同职工适当经济
2、补助，这场风波得以平息。n n这场风波引起了市场各方面的高度关注,折射了中国经济社会在20世纪末新旧体制交替过程中不可避免的大冲撞。二、背景资料n n天桥商场是一家老字号商业企业，成立于1953年，是20世纪50年代全国第一面“商业红旗”。n n80年代初，天桥商场第一个打破中国30年工资制，将商业11级改为新8级。n n1993年，在上海证券交易所上市。n n19981998年年1212月月3030日，北日，北大青鸟受让北京天桥大青鸟受让北京天桥部分法人股股权。北部分法人股股权。北大青鸟出资大青鸟出资60006000多万多万元，拥有了天桥商场元，拥有了天桥商场1616。76%76%的股份，并
3、的股份，并更名为更名为“北京天桥北北京天桥北大青鸟科技股份有限大青鸟科技股份有限公司（简称青鸟公司）公司（简称青鸟公司）”。16.76%83.24%n n此后天桥商场的的经营滑落到盈亏临界点，面对严峻的形势，公司决定裁员，以谋求长远发展。业绩三、案例分析n n（一）政策背景 中华人民共和国公司法中规定:公司以其全部法人财产,依法自主经营,自负盈亏。公司在国家政策指导下,按照市场需求自主组织生产经营,以提高经济效益、劳动生产率和实现资产保值增值为目的。n n（二）理论知识（二）理论知识1、财务管理目标的地位和作用n n财务管理是企业管理的重要组成部分，它是企业资金的获得和有效使用的管理工作；n
4、n财务管理目标是企业理财活动所希望实现的结果，是评价企业理财活动是否合理的基本标准n n财务管理在企业各项管理中居于中心地位。2 2、目前学术界对企业财、目前学术界对企业财务管理目标提出的看务管理目标提出的看法法利利润润最最大大化化股股东东财财富富最最大大化化企企业业价价值值最最大大化化每每股股收收益益最最大大化化净净现现值值最最大大化化企企业业经经济济增增加加值值E EV VA A最最大大化化产产值值最最大大化化企企业业利利益益相相关关者者价价值值最最大大化化n n（三）理论知识与案例结合分析（三）理论知识与案例结合分析 青鸟天桥的财务管理目标n n兼有“股东财富最大化”和“企业价值最大化”
5、n n在我国，公有制经济居主导地位，把“股东权益最大化”作为财务管理目标，既不合理，也缺乏现实可能性。n n把“企业价值最大化”作为财务管理目标则显得更为科学。社会保障体系不健全公司立法不到位容兼不化文业企正端不想思导指法方壳借四、分析结果n n（一）案例给我们的启示企业的财务管理的目标要根据具体情况来决定企业的财务管理的目标要根据具体情况来决定（二）青鸟天桥最初的决策n n不合理，在风波的开始，青鸟天桥追求的是不合理，在风波的开始，青鸟天桥追求的是“股股东财富最大化东财富最大化”，而风波在，而风波在“企业价值最大化企业价值最大化”为目标的指导下才平息的。为目标的指导下才平息的。n n随后让步
6、是合适的随后让步是合适的n n企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以生企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自主经营、独立核产或服务满足社会需要，实行自主经营、独立核算、依法设立的一种算、依法设立的一种盈利性盈利性的经济组织的经济组织（三三）如如果果我我们们是是青青鸟鸟天天桥桥的的高高级级管管理理人人员员，可可能能采取的措施？采取的措施？从企业管理者角度来说：从企业管理者角度来说：在改革前，做好一系列的准备工作，确保改革的顺利进行在改革前，做好一系列的准备工作，确保改革的顺利进行加强对企业基层人员的关心，了解他们的需求，充分考虑加强对企业基层人员的关心，了解他们的需求，充分考虑到相关利益的权益，到相关利益的权益，加强对企业各级人员的思想教育和素质教育培养工作加强对企业各级人员的思想教育和素质教育培养工作在追求财务管理目标或者经营目标的时候，不能简单的设在追求财务管理目标或者经营目标的时候，不能简单的设定唯一方向定唯一方向从个人角度来说：从个人角度来说：提高自身的职业素质，熟悉相关法律法规，有效维护自己提高自身的职业素质，熟悉相关法律法规，有效维护自己的合法利益的合法利益