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员工绩效评价表姓 名部 门到职日期评价工程评分标准甲乙丙丁戊处理能力理解力极强，推断力极强，处理才能极强。20理解力强，推断力强，处理才能强。16理解推断力一般，处理事务常有错误。12理解较迟钝，对复杂事务推断力不够。8理解迟钝，推断力不良，经常无法处理事务。4积极性奉公守法，足为别人楷模。10热心工作，支持公司的政策。8对本职工作感兴趣，不在工作时间开玩笑。6工作无恒心，精神不振，不满现状。4态度傲慢，常唆使别人向公司提不合理要求。2责任感任劳任怨，竭尽所能完成工作。20工作努力，分内工作特别完善。16有责任心，能自觉完成工作。12交付工作常需催促方能完成。8敷衍，无责任心，粗心大意。4团队精神与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力。20保护团体，常协助别人。16肯应别人要求协助他。12仅在必要与人协调时才与人合作。8精神散漫，不肯与人合作。4勤惰不浪费时间，不畏劳累，抢先完成工作。40守时守规，不偷懒，勤奋工作。24虽少迟到早退，但上班后常不主动到达工作岗位。18借故躲避繁重工作，不坚守工作岗位。12时常迟到早退，工作不力，时常远离工作岗位。6奖惩记录评价得分奖惩增减分考 绩评语： 评价者：