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1、职位说明书根本情况职位名称动力厂厂长职位编号所属部门动力厂直截了当上级消费副总直截了当下属职位名称消费副厂长、设备副厂长、综合科科长职位设置目的全面负责分厂的治理工作，保证分厂的正常高效运转工作职责和工作内容1.督导全厂各项计划的编制与执行2.传达、组织、落实公司的相关规章制度，协调分厂与公司之间的关系3.负责对消费副厂长、设备副厂长、综合科科长进展考核，并对工作的开展提出指导性意见4.监视全厂治理制度的执行修订情况，提高分厂工作效率，降低能耗，加强分厂工作积极性和团结凝聚力5.负责分厂人力资源的开发优化治理，提高分厂人才素养6.负责分厂工资奖金的分配以及分厂节余工资的合理使用7.完成公司领导
2、交付的其他工作任务工作职权1 提案权：对公司治理制度改良以及分厂的开展规划有提案权2 审批权：对分厂考核奖惩、人事任免、资金分配有审批权3 考核权：对消费副厂长、设备副厂长和综合科科长具有考核权4 监视权：对公司领导、职能部门以及下属具有监视权工作工具个人专用挪动1部；办公桌椅文件柜一套用于日常办公和存放材料；按需领取小件办公用品用于日常办公；电脑1台部门共用固定1部用于日常工作联络公司共用外出车辆1部，由办公室协调工作关系汇报向公司领导汇报分厂的相关工作督导督导消费副厂长、设备副厂长、综合科科长编制和完成工作计划协调与其他分厂厂长协调相关的工作事宜与总部相关处室协调相关的工作事宜合作与兄弟单位动力厂厂长展开合作任职资历学历大专及以上专业热工及相关专业年龄3555岁性别不限个性外向，具有亲和力身体素养身体健康工作经历三年以上工段（车间）治理工作经历，三年以上副厂长治理工作经历工作技能出色的组织领导决策才能；良好的书面表达和口头沟通才能；优秀的人际关系处理才能；熟悉动力厂消费工艺以及设备运作构造原理职前培训现代企业治理方法和技能治理心理学其他要求有动力厂治理工作经历者优先