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1、XX集团一般职位根本任职资历表编号岗位根本任职资历工程类暖通空调工程师1、暖通、空调相关专业本科或以上学历，研究生毕业者优先；2、纯熟运用ACAD软件绘图；3、具有五年以上超高层设计工作经历；4、具有敬业精神以及良好的团队合作认识给排水设计师1、给排水或环境工程专业本科或以上学历，研究生毕业者优先；2、纯熟运用ACAD软件绘图；3、具有五年以上超高层设计设计工作经历；4、具有敬业精神以及良好的团队合作认识造价工程师1、专科以上学历，建筑、安装、投资与经济治理等专业毕业，三十五岁以下；2、有造价工程师资历证书或从事过房地产工程前期投资分析或安装专业人员具有现场实际经历者优先考虑；3、五年以上相关
2、工作经历，具有土建、精装、安装等专业预算审核或房地产开发全过程本钱操纵相关经历；4、熟悉与房地产相关的国家法规、政策，通晓工程建筑流程，能进展投资本钱分析、工程本钱测算。景观设计师1、本科以上学历，风景园林相关专业毕业，四十岁以下；2、具有高级园林工程师职称者优先考虑；3、五年以上工作经历，有专业设计事务所或设计院工作经历，有较强独立构思才能、施工图设计和治理经历，有与境外设计单位合作的经历，有从事大型房地产园林景观设计和治理者优先考虑装修设计师1、大专以上学历，室内设计等相关专业，3-5年房地产公司室内设计工作经历，具备一定的施工经历；2、对设计工作有浓重兴趣和追求，态度端正，优秀的团队认识
3、。土建/安装预结算工程师61、专科以上学历，土建类、造价工程相关专业毕业，40岁以下；2、五年以上预结算相关工作经历；3、纯熟掌握运用新旧定额及相关软件；4、熟悉招标流程、合同治理，具备一定的经济根底知识，有注册造价师资历优先。构造设计师1、本科以上学历，本专业毕业；2、具有中级以上职称或有注册资历证者优先；3、五年以上专业设计院工作经历，熟悉国家现行法规、标准和地区标准，具有超高层设计经历，能独立处理各种工程技术咨询题，具有组织协调才能。工程监理1、专科以上学历，工民建等相关专业毕业，三十五岁以下；2、三年以上大型房地产公司甲方监理工作经历。建筑师1、建筑学专业本科或以上，研究生毕业者优先；
4、2、具有良好的美术根底，擅长方案设计，理解建筑设计最新开展动态，具有独到的方案分析才能和良好的方案表达才能；3、具有超高层设计经历；4、纯熟掌握photoshop、3Dmax或至少一种彩色效果图表达软件、快速使用ACAD绘图软件，具有良好的图面表达才能；5、不断在从事建筑方案设计，应聘时请提供近作之方案手绘草图及电脑效果图作品，有设计研究心得论文者从优。室内装修设计1、专科以上学历，室内设计、环境艺术相关专业毕业；2、两年以上室内设计工作经历；3、非常强的责任心，能承受较大工作压力，有团队精神；4、有非常强的创新认识，方案设计才能，一定的手绘才能。合同预算部经理1、要求本科以上学历，工民建/建
5、筑/装修/工程治理相关专业，持造价工程师证；2、具5年以上土建预结算和材料预结算的工作经历，能独立完成预结算编制、审核、组织工程招标、工程合同签订全过程的工作；3、工作态度认真严谨、恪守职业道德、明白电算化及省市政定额、造价软件，有房地产公司工作经历者优先考虑。4、应聘者须有较强的协调、组织和沟通才能、有良好的职业道德和敬业精神。高级造价经理1、五年以上工作经历，对“港式”合同的招投标及工程预结算审核、合同治理、现场施工程序等都熟悉；2、有施工单位或大型房地产公司的工作背景；至少两年以上经理职位的工作经历；3、工民建类专业大专以上学历；具有注册造价师中级职称；4、工作认真负责，具有良好的团队合
6、作精神。装修工程师装修预结算工程师1、专科以上学历，室内装修设计或装饰相关专业毕业，四十五岁以下；2、五年以上装修施工治理及装修工程造价、预结算工作经历（必需）；3、熟悉国家现行的法规、标准、地区标准；4、熟悉酒店或大型公共建筑的室内装修工程优先；建筑构造师建筑设计师1、本科以上学历，本专业毕业；2、具有中级以上职称或有注册资历证者优先；3、五年以上专业设计院工作经历，熟悉国家现行法规、标准和地区标准，具有超高层设计经历，能独立处理各种工程技术咨询题，具有组织协调才能。水电工程师1、本科以上学历，机电/给排水相关专业毕业，40岁以下；2、具有中级以上职称； 3、5年以上水电施工治理或工程监理工
7、作经历；4、熟悉国家现行的法规、标准、地区标准；5、扎实的专业知识及丰富的现场工程治理经历；6、熟悉本专业预算优先；7、能独立处理各种工程技术咨询题，具良好组织协调才能和良好敬业精神。安装工程造价师1、应聘者须持有造价工程师证或中级工程师职称证；2、具有5年以上水电预算及材料预结算工作经历，能独立完成预结算编制、审核、工程合同签订全过程的工作；3、工作态度认真严谨，具有良好的职业道德，明白电算化，有地产类公司工作经历者优先考虑。机电工程师1、本科以上学历，机电专业毕业，40岁以下；2、熟悉建筑设备材料市场；3、熟悉工程开发流程；4、较好的会谈经历和协调技巧；5、熟悉大型工程现场治理操作。计划专
8、员1、本科以上学历，工民建等相关专业，中级以上职称，至少3年以上大型房地产公司计划治理工作经历；2、熟悉工程工程开展操纵计划的制定、督办，具备地产企业计划治理及相关专业知识；具备企业治理知识。3、具备公文写作、办公室事务处理、速记方面知识；4、通晓礼仪接待、公共关系等学科知识；5、良好的协调、沟通、计划组织才能；6、纯熟操作WORD、EXCEL、PROJECT、POPWERPOINT等应用软件。工程审计经理1、大学专科以上学历，35至50岁；2、具有中级或以上职称；3、具有基建、地产、工程审计经历；4、对基建工程的招标、会谈、履约、本钱操纵各个环节进展审计操纵。工程治理岗位职责：负责高档住宅小
9、区的楼宇及设备设备的接收、治理、运转、使用、维护、保养和工程部整体运作。任职条件：四年以上大型高尚住宅同等职位工作经历；具备良好的工程治理知识、技术治理才能和人员安排治理经历；具有粤语沟通才能者优先。职能类人力资源主管1、本科以上学历，人力资源等相关专业毕业；2、三年以上大型集团公司同等职位工作经历；具有地产行业背景者优先；3、具有良好的沟通协调才能，纯熟掌握人力资源（招聘、绩效、培训）各大模块操作。资金副经理任职资历：1、身高170以上，金融或会计类本科（含）以上学历；2、具有5年以上金融行业工作经历，熟悉银行贷款审批流程，对资本市场及资本运作具有一定的认识和经历，具有工程融资的实操案例；3
10、、性格活泼，擅长沟通，成熟、诚信，具有良好的职业操守；岗位职责： 完善有关资金治理的规章制度；撰写融资或其他业务报告；组织落实融资的详细条件；维护与各金融机构的工作关系。会计主管1、本科学历；财务会计专业毕业，不超过30岁；2、具有中级职称；3、有大型企业工作经历或房地产公司经历者优先；行政主管1、本科以上学历，城市规划/建筑学/工民建等相关专业，至少二年相关工作经历；2、熟悉电脑绘图，对建筑设计有一定认识；3、擅长中英文公文写作，英文书面表达才能强；4、具有良好的亲和力，细致、耐心。行政主任1、本科以上学历，文学或汉语言相关专业毕业；2、两年以上行政治理工作经历；3、具备较强的沟通、协调才能
11、和企业文化建立组织、筹划才能；4、优秀的文字运用才能，擅长文案及公文写作才能， 曾在报刊杂志发表文章优先录用。档案治理员职责：负责GMP文控和技术档案治理；要求：个性文静、踏实，1年以上档案治理工作经历；电脑操作纯熟，打字速度每分钟80字以上采购主管/物资主管1、本科以上学历，建筑、材料、设备相关专业毕业，26-45岁；2、3年以上大型房地产企业建筑、装修、材料、设备采购工作经历。资金治理员1、大学专科以上学历，经济类相关专业毕业，男性，30岁以下；2、2年以上金融或会计工作经历；3、工作细心、负责;4、电脑操作纯熟；5、性格活泼，有一定社交才能。总裁秘书1、本科以上学历，地产、工程相关专业优
12、先，30岁左右，男性；2、年以上工作经历，1年以上总经理秘书或助理相关职位经历，有地产行业相关经历优先；3、有良好的形象与气质，接人待物大方得体；4、书面与口头表达才能、协调才能、分析才能良好，对企业运营治理有一定理解；5、个性细心、稳重，有极强的责任感，能承受较大的工作压力。法律助理1、本科以上学历，法律相关专业毕业；2、熟悉法律文书起草，材料治理；3、纯熟操作办公室软件；4、责任心强，做事认真、踏实，工作条理性强。行政助理1、大专以上学历，治理/文秘类专业，至少两年行政治理岗位工作经历；2、熟悉档案治理，纯熟操作word excel ，中文打字每分钟不低于60字；3、责任心强，做事认真、踏
13、实，工作条理性强；4、擅长沟通，协调才能强，积极，乐观；5、形象良好，待人接物礼貌、大方；6、有大型地产公司工作经历者优先。报建员1、35岁以下，大专以上学历，建筑、市政、设备等相关专业；2、三年以上相关工作经历，熟悉报建的整个流程及各项手续，理解政府部门办事程序及档案文件送档要求；3、有较强的人际沟通和应变才能，语言表达才能强，责任心强，身体健康。合同治理员1、工民建、工程造价类专业大专以上学历；2、至少2年房地产/建筑企业合同治理经历；文员1、女，高中或中专学历；2、熟悉办公用复印机日常操作；3、纯熟操作WORD、EXCEL等应用软件，打字速度快；4、具良好的沟通协调才能及敬业精神。5、身
14、体素养良好。企管经理1、工商治理硕士学历毕业，30-40岁；2、五年以上大型企业或跨国公司工作经历，金融、银行相关岗位三年以上治理经历；3、英语听、说、读、写优秀。市场营销筹划经理1、本科以上学历，房地产运营治理/市场营销等相关专业，5年以上大型商业或社区商业筹划运营相关工作经历，有成功案例；2、熟悉商业/房地产租售相关业务知识，具备房地产法律知识，较强的市场开辟才能；3、纯熟操作WORD、EXCEL、AUTOCAD、POWERPOINT等软件，熟悉销售软件；4、优秀的沟通协调才能，一般话、粤语标准，英语口头表达才能强；审计经理1、本科以上学历，财务、会计相关专业毕业；2、具有会计师、注册会计
15、师资历，有地产行业经历优先，MBA优先； 3、八年以上财务工作经历，其中至少有三年财务主管以上职位治理工作经历；4、熟悉各类财务软件的运用、有非常强的计算机数据分析才能；5、熟悉相关法津法规，有较强的分析处理才能、沟通才能和组织才能。本钱会计1、35岁以下，有会计师资历证；2年以上财务工作经历；2、纯熟使用office办公软件，熟悉财务软件的运用，熟悉房地产开发企业帐务、本钱治理工作；3、较强的分析处理才能，工作认真负责，具有良好的职业道德精神以及团队精神；有大型房地产企业同等职位经历者优先。高级行政助理1、大专以上学历2、两年以上效劳行业行政治理经历3、熟悉办公行政治理、宿舍、采购、资产、文
16、档的治理4、能纯熟操作办公软件5、流利的粤语交流才能高级物业助理1、大专以上学历2、三年以上高尚住宅小区同职经历3、熟悉各项物业法规及工作流程4、流利的粤语交流才能5、有语言应用专长（如英语、日语）者优先6、资历较浅者可选择初级物业助理客户关系代表1、大学专科以上学历；2、两年以上房地产公司客户效劳经历,熟悉房地产法律法规；3、良好的沟通才能，思维敏捷，有效劳认识，心态好；4、纯熟操作WORD、EXCEL和办公自动化系统；5、能讲流利的国语和粤语，形象气质佳。高级审计师1、本科以上学历，财务、会计相关专业毕业， 45岁以下；2、具有中级以上职称，有注册会计师资历优先；3、五年以上审计工作经历，
17、或八年以上财务工作经历；4、有集团公司或大型房地产公司工作经历优先；5、较强的组织领导才能和良好的文字表达才能；司机1、五官端正，高中以上学历；2、有五年以上小轿车驾驶经历，持有牌或牌驾驶证；3、具备较强的沟通、协调才能，办事才能较强，刻苦耐劳；4、有大型企业工作经历，有曾经给领导开车经历的优先；5、需提供广州户口担保。出纳/收银1、负责客户购楼钱款的收取及相关财务报表处理；2、要求责任心强、工作细心、敬业、能吃苦；3、有大型房地产公司相关工作经历者可优先考虑。人力资源经理1、正规全日制本科以上学历，人力资源相关专业毕业；2、5年以上大型集团公司人力资源治理工作经历；具有酒店业、地产业行业背景者优先；3、熟悉国家劳动治理及社保相关政策法规，年龄30-35岁；4、具有良好的沟通协调才能，纯熟掌握人力资源各大模块操作。其他类网络工程师要求：1、大学以上相关专业；2、三年以上网管/网络工程师经历；3、有扎实的网络知识根底，通晓TCP/IP协议；3、纯熟掌握CISCO路由器和交换机网络系列设备的软件配置及维护、网络平安软硬件产品的特性及使用4、有网络布线工程经历，熟悉Windows 2000操作系统；5、具有独立研究才能,和良好的团队工作精神。职责是：负责企业内部网络设备、网络的配置、调整及维护。网管效劳器、计算机软硬件及周边设备的日常维护。