2022年军工行业-研究室-资料员关键业绩考核指标.doc

《2022年军工行业-研究室-资料员关键业绩考核指标.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年军工行业-研究室-资料员关键业绩考核指标.doc（1页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

材料员考核指标考核维度：任务绩效 考核人： 指标项考评目的考评标准1图纸、材料整理的标准性加强材料根底治理工作归档分类是否合理；借阅是否方便；记录是否便于查阅；发放是否到位2协助质量体系审核的效果保证质量体系的贯彻执行是否能催促科技人员按质量要求归档；是否能有效地协助室里的自查、所里的内审以及第二方、第三方的质量审核3保密工作的完成情况杜绝泄密事件的发生不发生泄密事件4领导安排的其它任务完成情况保证工作的顺利进展期初确定内容要求和截止时间，期末检查是否保质按期完成备注：