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1、编号:WD-HT-0098山东省女职工特殊权益保护专项集体合同（合同版本）合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：-合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同山东省女职工特殊权益保护专项集体合同（合同版本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、女职工 劳动保护规定、女职工禁忌劳动范围的规定、集体合同规定、 山东省实施女职工劳动保护规定办法、山东省人口与计划 生育条
2、例等法律法规，制定本合同。第一条企业女职工委员会在工会领导下依法维护女职工的合法 权益，企业必须对其工作予以支持，并将女职工工作纳入企业年度考 核目标。第二条企业支持工会女职工组织参与民主管理:职代会中女代表 比例与企业女职工比例相当、工会女职委的代表参加单位平等协商签 定集体合同全过程、工会女职委的代表参加单位劳动争议调解委员 会、监事会、（女职工人数较多的）单位董事会中有女代表。第三条企业女职工委员会必须在党委、工会的领导和行政的支持 下，围绕企业发展、提高女职工队伍素质，开展各种形式、丰富多彩 的素质教育和自我达标活动，组织女职工在企业发展中充分发挥半边 合同范本 | CONTRACT
3、TEMPLATE 企业公民常用合同 天作用。第四条企业与女职工建立劳动关系时，双方必须订立劳动合同， 实行男女同工同酬。第五条企业不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或 终止、解除其劳动合同。第六条企业在组织职工进修、业务学习、岗位培训、出国考察、 挂职锻炼时必须安排一定比例的女职工参加。凡经企业培养（进修、 培训、出国考察）的女职工须与企业签定培训、出国的相关协议，必 须认真履行，如有违约，应承担相应的经济责任。第七条广大女职工要积极参与企业的生产、经营活动，爱岗敬业、 爱厂如家，钻研技术、力求创新、遵纪守法，自觉执行企业规章制度, 树立良好形象，维护企业声誉。第八条企业依法保障女职
4、工享受特殊劳动保护，改善劳动条件， 增强保健意识，不断提高女职工的特殊保护和身心健康水平。第九条企业根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，对 处于经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的女职工，给予特殊保护； 并确定专兼职人员负责女职工劳动保护工作。第十条单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或 终止、解除劳动合同。单位进行承包、租赁、转让、兼并时，对能胜 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 任本职工作的女职工，不得无故拒绝使用或聘用，不得转为待聘或富 余人员。第十一条不得安排女职工从事因生理特点禁忌从事劳动范围的 劳动。企业严格执行劳动部颁布的女职工
5、禁忌劳动范围的规定。第十二条女职工在月经期间，单位不得安排其从事高空、低温、 冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。女职工因月经过多或 痛经不能坚持工作的，经医疗机构证明，给予公假1至2天。第十三条根据企业实际，可为女职工设立卫生室等保护设施，定 期为女职工发放卫生用品或补贴。第十四条女职工孕期保护（一）不得安排从事生产和使用危害生理机能的有毒有害物质的 作业和超过卫生防护要求的放射性作业以及经常攀高、弯腰、抬举、 下蹲等容易引起流产、早产、畸胎的劳动；不得在正常劳动日以外延 长劳动时间；对不能适应原劳动的，根据医疗机构的证明，予以减轻 其劳动量或安排其他适宜的工作。（二）怀孕女职工在劳动
6、时间内进行产前检查的，算作劳动时间, 并扣除相应的劳动定额。（三）对怀孕7个月以上（含7个月）的女职工不安排从事夜 班和加班劳动，每天在劳动时间内给予工间休息1小时，并扣除相应合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同 的劳动定额。上班确有困难者，经本人申请，单位批准，可提前休产 前假。休假期间，其工资不得低于基本工资百分之八十。第十五条女职工产期保护（-）女职工产假为九十天，其中产前假十五天。难产的，增加 十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。（二）企业积极宣传贯彻山东省人口与计划生育条例，鼓励 女职工晚婚晚育、少生优育。符合条例晚育规定的女职工增加产
7、 假60天。领取独生子女父母光荣证的，每月加发5元奖励费， 至子女满十四周岁止。（三）女职工怀孕不满4个月流产的，应根据医疗机构的意见, 给予15至30天产假；怀孕4个月以上（含4个月）流产的，给予 42天产假。（四）产假期满上班，给予1至2周的时间逐步恢复原劳动定 额。因身体原因不能劳动的，经医疗机构证明，按患病的有关规定处 理。第十六条女职工哺乳期保护（-）有不满1周岁婴儿的女职工，每班劳动时间内给予二次哺 乳（含人工喂养）时间，每次为三十分钟，多胞胎生育的，每多哺乳 1个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。每班劳动时间内的两次哺乳合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同时间可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间算作劳 动时间，应扣除相应的劳动定额。女职工哺乳婴儿满1周岁后，如正 值夏季的，单位可根据具体情况，适当延长哺乳期1至3个月；经 医疗机构诊断为体弱儿的，可适当延长哺乳时间，但最多不超过三个 月。（二）女职工在规定的哺乳期内，单位不安排国家规定的哺乳期 禁忌从事的劳动；上班确有困难，经本人申请，单位批准，可休六个 月的哺乳假。其工资不得低于百分之八十。您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE