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1、精品材料网（:/）25万份精华治理材料，2万多集治理视频讲座保安部经理职责标准1)工作职权：a.依照部门各级员工的工作表现情况，有权进展表扬或奖励、批判或处分，有权提升或建议总经理提升工作积极、认真负责、业务纯熟、有治理潜质的员工。b.有权调动保安、消防人员及其它部门人员对危急事件，如刑事犯罪、火警等事件进展紧急处理，防止事态扩大。c.对酒店治安保卫、消防等不够紧密和完善的方面，有权向总经理建议逐步紧密完善等。2)工作职责：a.对总经理负责，负责保安部全面工作。b.对酒店治安、平安保卫工作负有重要责任。c.负责对下属考核、培训。d.负责酒店保卫工作的督导、检查和落实。e.负责全酒店员工治安防备
2、宣传教育。3)业务要求：a.熟悉和掌握酒店内部治安情况，理解和掌握社会治安情况及其对酒店的妨碍，对治安工作要有敏感性和预见性，防患于未燃。b.擅长组织筹划酒店的平安保卫工作，在危急情况下可以沉着平复，擅长指挥和决策，使危急事件可以得到迅速妥善的处理。4)工作内容：a.协助各部门制定岗位平安制度，并督导落实。b.对酒店员工进展法制教育，消费平安教育及遵纪守法教育。c.积极开展治安检查和消防检查。d.组织筹划严重节日、重要接待任务的平安保卫工作，届时要在酒店内值班，并督导任务的落实情况。e.积极配合公安机关调查和侦破酒店内发生的各类案件。f.理解和掌握酒店内部员工的情况，配合人力资源部一起做好违纪人员的帮教工作。g.留意防止因自然灾祸而造成酒店和来宾、员工的生命财产的损失。h.建立和完善酒店治安工作档案。精品材料网（:/） 专业提供企管培训材料