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1、中国女性抱二重労働要因解決策法学部法律学科年小渡加代子本伝本伝 中国女性二重労働解決策問題意識：男女平等訴、女性弱者保護私男性、女性方認識目次1.中国労働法施行背景2.中国労働法3.中国労働法4.二重労働要因5.解決策6.終中国労働法施行背景女性働経済成長労働力不足女性働女性労働者保護法律年憲法年憲法男女平等規定年工業企業衛生設計基準年工業企業衛生設計基準女性労働者多企業妊婦休憩室託児所保育所設年憲法年憲法男女同一労働同一賃金年女性労働者労働保護規定年女性労働者労働保護規定産休中従来賃金保護、解雇禁止労働法成立o年中華人民共和国労働法年中華人民共和国労働法第章 女子労働者特別保護 規定社会進出
2、社会進出中国労働法（総労働者数占女性労働者数割合）（総労働者数占女性労働者数割合）中国労働法o家仕事外仕事両立苦o（表）二重労働夫夫妻妻買物支度買物支度洗濯洗濯子供世話子供世話女性社会進出果家庭仕事女性残！政府女性保護意図女性出産担役割家庭的責任負（労働法）女性働役割果困難保護二重労働要因o女性保護違反対罰則o育児休業法女性o女性労働者多企業保育所設置。家事育児家庭的責任女性負法的承認女性家庭責任押付！男性仕事、女性家事育児家庭仕事固定観念社会提言o女性保護法罰則設o男性家事育児携積極的支援策）男性育児休業法取o無償労働（）価値認識高o女性解決策実施o女性男性問題意識持o男女差認、私一人認識行動