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1、九、提案建议效益奖的治理方法（一）总则第一条 为了落实公司关于提案建议和技术革新、技术开发工程治理方法，调动广大员工的积极性、制造性，推进公司提案建议和技术革新、技术开发工作的开展，促进消费技术的进步，改善运营治理，加强企业活力，特制订本方法。第二条 提案建议和技术革新、技术开发工作是企业治理的重要组成部分，是提高企业素养的重要手段。各部门要积极发动、支持和鼓舞员工开展这项活动。第三条 本方法由总工室和科技工程评审委员会组织施行。（二）奖励范围第四条 本方法施行奖励的范围包括两个方面：一是被采纳获得效果的合理化建议；二是获得成果的技术开发工程。第五条 合同化建议和技术革新、技术开发工程应该在如
2、下诸方面发挥效用。1挖掘通讯设备才能，改善通讯网络，加强通讯才能。2改善运营治理，提高通讯质量和经济效益。3应用新技术、新设备、新材料、新工艺，推行新的科技成果，对引进的先进设备和技术进展消化、吸收改造，获得明显的经济效益。4开辟新的通讯业务，增加企业收入。5计算机技术的应用获得明显的经济效益。6改善劳动组织，减轻劳动强度，改良设备维护、业务操作方式方法，提高劳动消费率。7节约能源及其他费用开支，降低消费本钱。8降低工程造价，节约基建投资。9处理公司在通讯消费中急需处理的严重技术难题。（三）奖励的申报和审查第六条 成果评审鉴定后，关于需要申报奖励的工程，已在上级主管部门立项的由总工室按有关规定
3、向上申报；未在上级主管部门立项的由公司各部门填写“科学技术进步奖申报表”报总工室。第七条 向上报奖的工程由上级主管部门审查，其余工程由公司科技工程评审委员会负责审查。第八条 公司科技工程评审委员会将从各部门申报的工程中选择优秀工程向上申报科学技术进步奖。第九条 未向上报奖或上报而未获奖的工程，由公司科技工程评审委员会组织评定奖励。（四）奖励标准第十条 对符合奖励条件的合理化建议或技术革新、技术改造工程，按其产生经济效益的大小参照以下数额一次性奖励：年节约或制造经济效益 奖金数额10万元以下 10005000元 1050万元 500020000元50100万元 2000030000元100500
4、万元3000050000元5001000万元50000100000元超过1000万元 100000元以上第十一条 关于经济效益不容易估算的工程，评审委员会可按其作用大小，技术难易、创新程度、推行价值，给予科学、客观、公正的评判，确定相应的奖励等级。奖励等级 奖金数额特等50000元以上一等10000元二等6000元三等4000元四等2000元五等1000元六等500元（五）附则第十二条 公司科技工程评审委员会必须公正、实事求是地对合理化建议和技术革新、技术开发工程进展评奖，评审人员及其他与工程无关人员不能在奖金中分成。第十三条 对获奖工程及人员有争议的，须待争议处理之后才能给予奖励。第十四条 本条例自公布之日起开场试行。