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1、信誉治理员职务说明书一、根本材料 材料编号：财0011、职务名称：信誉治理员2、直截了当上级：财务经理3、所属部门：财务中心4、工资等级：C职系四等5、工资水平：6、分析日期：99。47、辖员人数：8、定员人数：1人9、工作性质：效劳人员10、分析人员：11、批准人：二、工作内容1、工作概要负责执行公司的信誉治理制度、施行信誉发放及回收，负责公司物资单证签发及货款回收2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、时间耗费）编号工作内容及职责权限耗时（%）123456789严格执行公司信誉治理流程，操纵公司信誉治理额度的使用。 负责查核、签发公司的发货单，监视货款回收。负责客户信誉考评。负责公司电
2、汇查询工作。负责对每日销售收入进展资金构造分析，向总会计师提交报告。定期编制公司付款交流计划，参加美国邓白氏参谋公司的交流计划。总会计师交办的其他临时性工作。服从四小时复命制每周提交工作报告执行负责负责负责负责负责执行执行执行3、 工作关系：所施监视在规定的工作权限内，自行处理业务，遇特别情况，须向主管请示。所受监视受财务经理、财务总监的监视职位关系可直截了当升迁的职位财务经理可互相转换的职位比价员、会计、出纳、统计可升迁至此的职位三、 任职资历：所需学历及专业最低学历 专业其他说明大专以上学历会计其他专业同等学历也可所需技能培训（方可上岗）培训时间培训科目三个月业务知识、企业文化、计算机知识
3、所需经历一年以上相关工作经历一般能力工程鼓励才能计划才能人际关系协调才能施行才能信息才能公共关系冲突治理组织人事指导才能领导才能沟通才能需求程度（总分值为5）33333333根本素养1、 有会计或经济治理初级以上专业职称。2、 认同公司的企业文化和运营理念。3、 为人正直，作风正派，自率才能强，有非常强的团队合作精神。4、 严格恪守公司各项规章制度。个性特征1、 有责任心2、 性格沉稳、办事老练3、 擅长协调、擅长沟通4、 细致、耐心5、 心胸开阔体能要求：身体健康，能承受快节拍、满负荷的工作。能承受经常性加班五、 工作场所：工作时间工作环境和条件工作平衡性早9：00-晚5：30经常加班室内比拟繁忙六、 考核标准：1、 工作绩效：1）工作质量：2）工作数量2、工作态度：3、工作才能：4、专业知识：5、责任心6、开展潜力7、企业文化8、协调合作9、品德言行10、本钱认识从以上十个方面来考核七、备注：直截了当上级： 该职务执行人：年 月 日