2022年A公司-税务会计职位说明书.doc

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1、岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称: 税务会计 隶属部门: 财务部岗位编码: 直截了当上级: 财务部经理工资等级: 直截了当下级: 无可轮换岗位:无 分析日期: 二、岗位工作概述依照税法和税务程序的规定,负责本公司所有税务的计算及申报工作,按时足额纳税,保障公司的利益和国家权益;公司的综合统计工作。三、工作职责与任务(一)负责公司税务的申报 1.进展内销增值税申报; 2.进展外销增值税的免税申报; 3.进展外销增值税退税; 4.进展公司所得税申报; 5.进展个人所得税代扣代缴; 6.进展公司房产税,车船税的申报; 7.负责财政补贴和防洪费的缴纳;8.进展印花税的计算,贴花及注销。(二)负责

2、公司进出口业务的核销 1.依照进出口情况核销进出口业务; 2.领取进出口所需的业务单据。(三)协助人事部进展劳开工资的计算 1.与人事部合作,计算公司员工的工资奖金、加班费及各种保险基金; 2.在规定的时间里发放各项工资。(四)向上级有关部门报送相应的报表 1.填写、录入公司各财务报表; 2.向税务、财政报送季度资产负债表、利润表及年度全套报表等;3.填制对外统计台账和月度报表;4.向上级主管单位送交统计报表或财务报表。(五)完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准(一)按时足额纳税,保证税务申报及时精确,减少公司不必要的损失;(二)精确核销进出口业务,保证进出口业务的顺利进展;(三)精确计算劳

3、开工资;(四)按时向上级报送报表。五、岗位工作关系(一)内部关系 1.所受监视:在税务的申报和税款的缴纳方面,直截了当接受财务部经理的指示和监视; 2.所施监视:一般情况本岗位不施行对其他岗位的工作监视; 3.合作关系:在进出口核销方面,向销售部获得相关的内销外销发票,在协助核算劳资方面,向人事部获得工资清单。(二)外部关系 在进展税务申报方面,与税务局发生联络,在进出口核销方面,与外汇治理局发生联络,在申报缴纳地税方面,与财政局发生联络,在缴纳税款方面,与银行发生联络。六、岗位工作权限(一)对进出口业务的审核权;(二)税款的缴纳权;(三)对工资的核算权、发放权。七、岗位工作时间 在公司制度规

4、定的时间内工作,偶然需要加班加点。八、岗位工作环境 约50%的时间在室内工作;温度湿度适宜;无噪音、粉尘等污染;照明条件良好,一般无相关的职业病发生;因申报需要一半时间在公司外报送有关材料。九、知识及教育水平要求(一)财务知识;(二)税务知识;(三)税法、经济法方面的知识;(四)会计核算的相关知识;(五)计算机根底知识及常用软件知识;(六)英语知识。十、岗位技能要求(一)熟悉各种税务法规及税务申报的程序;(二)熟悉公司的各种法规及工资评审方法;(三)有较强的计算才能、统计才能;(四)具有办税员证。十一、工作经历要求 大学专科以上文化程度,财会专业毕业,业绩优秀者至少1年以上相关工作经历。十二、其他素养要求 任职者需具有健康的体魄,充分的精力;强烈的责任心;无特别性别与年龄要求。

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