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1、 例如岗位一览表 对外保密 1982年2月22日制订 1987年3月21日修订例如岗位一览表中央分级委员会 职别一览表 A系列 Y系列No工种名称页No职别名称页No职别名称页101纯事务3124技术32301监视职54102秘书3125销售计划35 O系列103总务3126宣传37104法律事务5127销售38105证券6128效劳42No职别页106财会业务7129物流、商品治理44401打字55107审查9130海外规划47402接转55108信息治理11 N系列403动力设备治理55109运营规划14404修缮56110宣传14No职别名称页405汽车驾驶56111调查15201纯操作
2、48406保安56112劳动人事16202装配48407供给饮食57113进修17203调整48408宿舍治理57114健康保险、基金18204检查49409保育58115设备19205修理49410医疗58116消费者征询20206打包49411保健设备治理59117环境治理21207部件提供50118质量治理22208成型50119材料治理24209喷漆、电镀50120消费治理26210金属机械加工51121设计27211精加工52122专利治理28212自动装置治理52123技术治理29213指导职53职 别No101纯事务No例如岗位岗位级别岗位的概要11纯事务A1职 别No102秘书
3、No例如岗位岗位级别岗位的概要111213141516秘书秘书秘书秘书秘书秘书A2A3A4A5A6S担当公司负责人的日程安排治理、各种决策材料的收发、送达和整理保管等一般事务性工作。担当公司负责人的日程安排的调整和治理、草拟以公司负责人名义下发的文件等工作。草拟以公司负责人名义下发的文件、搜集和整理与企业运营有关的信息等工作。草拟以公司负责人名义下发的各种文件、搜集和统计与企业运营有关的信息、制造有关材料等工作。草拟以公司负责人名义发往外单位的书面材料、对与企业运营有关的信息进展调查、分析并提出个人的意见、与公司内外的有关人员交涉日程安排等工作。为公司负责人草拟各种书面文件、财会治理、涉外、依
4、照特别指示的信息搜集、调查以及与公司内外有关人员的交涉等工作。职 别No103总务No例如岗位岗位级别岗位的概要11一般性事务A221耗费品购置治理A3综合考虑什物、办公用耗费品等的质量、价格和预算等方面，选定要购置的物品、进展订货、催促、验收和付款通知书确实认并负责维持适当的库存量。313233通讯通讯通讯A4A5A6邮政、快递、电信等相关的通讯业务发生变化或毛病时，及时与公司内外有关人员进展交涉和调整并制定、施行相应的各种对策。制定对通讯业务发生变化、通讯相关法令出现修正等事项的对策、修正公司的内部规则和手册、研究提高效率和节约费用的通讯方法、计划并施行有关通讯设备的改良、撤除或挪动位置等
5、事项以及负责保养治理等工作。研究通讯相关法令、通讯设备和通讯方法等内容，规划、制订和推进通讯设备和通讯方法的改良措施并进展价格等方面的交涉。41424344设备治理设备治理设备治理设备治理A4A5A6S定期对公司的设备和设备进展检修、向有关方面提交检修报告并采取对策。对公司的设备和设备进展一般性保养治理、修缮工程的筹备及现场监视治理、备品什器等物品的购置安排等业务。关于公司的设备和设备等方面，按照有关法令进展全面性治理、规划并制定方案，负责与公司内外有关方面对包括特别例外事情等事务的交涉。为公司的设备和设备长期使用进展保养治理，负责修缮工程的规划、制定计划和签订合同以及设备机器等的购置合同和保
6、养治理等工作。515253涉外涉外涉外A5A6S1、负责面对社会、政府机关、社会团体等的接待、与公司内外的有关方面进展联络和调整等工作。2、搜集、分析和整理有关社会、政府机关及社会团体等方面的信息并提供给公司的相关人员，制造和提供有关对外材料等的工作。1、参加社会、政府机关及社会团体等有关的集会活动，传达公司的意向和见解，把握讨论的内容并搜集、分析有关信息，与公司内外有关方面进展交涉、调整后采取相应的对策。2、对来自社会、政府机关和社会团体等方面的愿望、要求、困难、馈赠、赞助等事项进展研究并制定对应方案，与公司内部有关方面进展交涉和调整后采取必要的措施。1、参加社会、政府机关及社会团体等有关的
7、重要的集会和活动，发表公司的意见和见解并处理有关征询题。2、对来自社会、政府机关、社会团体等的各种征询题提出方针及对策，规划、整理提供的信息和材料并负责与公司内部有关方面的交涉和调整等的工作。61总务规划S依照公司的方针，把握、调查、研究和分析有关总务业务的各种复杂征询题，规划和制定处理对策并负责与公司内外有关方面的交涉和调整等的工作。职 别No104法律事务No例如岗位岗位级别岗位的概要11一般性事务A221制造英文材料A3打印有关国际诉讼、法律征询题和行政调查等方面的英文材料及英文电传。31323334法律事务法律事务法律事务法律事务A4A5A6S搜集、翻译反垄断法及产品责任征询题等国际诉
8、讼、法律诸多征询题有关的材料，对其内容进展调查及分析。1、搜集、调查、分析与公司有关的法令和判例等信息；审查所有合同的内容、找出征询题、草拟对策；董事会有关的业务；申请商业注册；向法律部门、司法书记员申请并获取各种副本证明材料等的工作。2、有关反垄断法及产品责任征询题等国际诉讼、法律诸多征询题等方面，治理与公司内部有关方面联络调整及有关法律事务所磋商时所必要的各国诸多材料，做好制定对策前的事先预备工作等。1、把握与公司有关的诉讼进展情况以及搜集、调查相关材料并与有关部门进展联络调整，调查、研究与特定事项相关的法令、判例及其他单位的事例，研究有关法律征询事项以及与参谋律师进展磋商等业务。2、有关
9、反垄断法及产品责任征询题等国际诉讼、法律诸多征询题等方面，负责与公司内部人员的联络和调整、同有关法律事务所的磋商以及制定对应措施等。1、调查、研究与公司有关的法令和判例；规划、草拟相关的法律对策；与有关部门进展交涉等工作。2、有关反垄断法及产品责任征询题等国际诉讼、法律诸多征询题等方面，进展高级的调查、研究和分析，与有关法律事务所、有关政府部门及同行其他单位进展复杂多层次的交涉并规划和制定对应措施等。41424344行政调查行政调查行政调查行政调查A4A5A6S应付因进口管制征询题导致的来自世界各国的反倾销等行政调查以及搜集、翻译、内容调查、计算和分析与这些事先对策有关的材料。应对因进口管制征
10、询题导致的来自世界各国的反倾销等行政调查以及研究和分析与这些事先对策有关的材料，做好处理征询题的对策制定前的预备工作。应对因进口管制征询题导致的来自世界各国的反倾销等行政调查以及为了这些事先对策与公司内部有关方面进展联络和调整、分析存在的征询题、制定相应的对策。关于各国的进口管制征询题有关的行政调查等方面，对各国的制度本身进展高级调查和研究，为处理详细的征询题指导公司内部有关人员，与有关法律事务所、政府部门及同行其他单位进展复杂多层次的交涉，规划及制定对应措施。职 别No105证券No例如岗位岗位级别岗位的概要11一般性事务A221各届股票审查A3审查并分类记录各届股票书面材料的内容，委托证券
11、代理公司代办有关事务。31323334证券证券证券证券A4A5A6S制造股票各届书面材料（用纸）、股票变动材料选、公司债务变动情况报告等。编制股东大会、大股东会议、中期分红、企业说明会等有关的各种书面材料；草拟决算公告和股票更名停顿公告；制订股票分配基金的资金计划以及同银行进展交涉；制造回复股东（照会、恳求）的书面材料；负责职工股票买卖等的工作。制造并保管股票及转换债券的预备券；编制股东大会、大股东会议、企业说明会等的计划书面材料；搜集证券信息（含海外资金筹措信息）；本公司股票的宣传；草拟发往股东的有关股东大会、中期分红等期末决算的各种书面材料；与证券代理公司、证券公司的交涉及接待等的工作。本
12、公司现有股票的买卖；草拟股东大会、大股东会议、企业说明会等举行方案的书面材料以及有关运营总体方面的调查和交涉；与股东、新闻机关和有关政府机关的交涉和接待；研究证券代理事务委托合同修正方案（手续费的变更）；编制资金筹措的金融计划报告；研究新股票、公司转换债发行的合同文本并草拟书面申请报告；制定投融资计划；编制股东构成修正的股票持有计划报告以及买卖客户的股票获得计划报告等工作。职 别No106财会业务No例如岗位岗位级别岗位的概要11一般性事务A221票据分录A3依照公司采纳的会计方法、有关法令和各种会计规则对票据进展分录（确认部门和主要部分是否精确）以及对有关部门进展指导、调整等。3132333
13、4本钱计算本钱计算本钱计算本钱规划A4A5A6S1、制造基于本钱计算表的新产品和改良部件的本钱决定时所必要的各种书面材料并计算部件的本钱。2、遵照详细的指示，制造现有产品的标准本钱计算表。1、综合分析、研究新产品和特别商品的估价本钱以及提出改良意见，编制计算表并向有关部门提供材料2、制造用于搜集本钱计算根底数据的标准本钱计算表，与部件半成品库存的评估单价、盘点调整额计算用产品本钱和预决算有关的本钱数据计算的相关业务以及预算比率、实际业绩比率的计算等工作。目的本钱利润及产品预算的设定，价值分析（VE活动），研讨、调整基于市场信息的销售折扣价格，统计估价本钱以及把握、研讨和指示核算情况，制造销售价
14、格决定的申请审查报告，分析研究综合收支情况等工作。依照销售战略制造销售价格决定的申请审查报告、进展综合收支分析，对处于新产品规划开发阶段的价格、规划和调整进展广泛地分析、推断，编制本钱规划并规划、制定本钱治理系统等。41424344决算决算决算决算A4A5A6S遵照详细的指示，研究并制造有关决算辅助材料。遵照详细的指示进展决算期内盘点及月度决算盘点，计算盘点评估结果，制造并研讨、确定月度决算报告。1、依照公司的有关规定及商法、税法进展决算期内盘点和月度决算盘点，对指示的事项进展研究、提供对策和制定方案以及进展指导，改良盘点的方法以及研究和统计评价计算结果。2、治理实际业绩材料的本钱，制造半成品
15、评价表，编制制造本钱研究报告，研究分析直截了当利益，估算固定费，研究、编制效劳决算书，制造、分析按部门分类的收支治理报表等、对收支治理根底的各项盈亏内容进展治理、研究、分析和改良等。依照企业的运营方针，为确保利润对消费、设备、人员、材料、部件和经费等进展全面研究，规划、编制收支计划，与有关部门进展交涉，决定、推进并指导对应的措施。51525354资金治理资金治理资金治理资金治理A4A5A6S应收票据实物的接收治理，确认票据的主要内容以及审查规定的条件；有价证券的接收治理，贷款的贷出和回收治理，汇票结算资金入账，确认银行的存款账目；存款的转账操作等工作。研究、调整月度资金计划，每日的资金流水账，
16、支票和汇票的收支以及应付支票、汇票的治理等工作。对诸如：融资回收条件延长等、使资金在运营活动中得到有效运用的投融资审批文件进展研究和调整，制订紧凑的资金计划，把握、分析实际业绩；制定对应措施等。依照企业的运营方针，研究已经规划、制定的各种措施的资金方面的保证，把握分析经济情况和金融情况等的外在要素，从资金方面进展治理指导和提出建议，规划、制订、交涉和调整资金筹措、使用方法及资金计划等。61626364固定资产治理固定资产治理固定资产治理固定资产治理A4A5A6S制造有关固定资产的预算编制材料以及治理用于实物盘点等的固定资产台帐等。有关固定资产的预算编制，制造有关决算、申报等材料，把握租借资产及
17、其他固定资产收支情况以及计提固定资产，办理移交治理废弃的调查手续等。指导编制有关固定资产的预决算和申报等材料，会同会计师、国税局监察的进展现场审查以及分析研究租借资产其他固定资产收支情况等。规划、制定有关固定资产的公司财会和税务的处理方针以及对有关部门进展指导，负责与会计师、国税局等方面的交涉以及应对公司的运营方针、经济情况的变化对租借资产内部使用、固定资产的有效运用等方面进展规划、制订方案和指导等。71727374编制财务报表等有关材料编制国内决算财务报表编制国内决算财务报表国内决算规划A4A5A6S搜集、计算国内连接财务报表以及有价证券报告的编制材料，海外公司决算表的换算和持有部分的计算，
18、制造各公司的运营分析材料等。编制国内决算财务报表和有价证券报告，制造并提交外部委托材料，制造运营分析比拟材料等。国内决算财务报表和有价证券报告编制的总结，编制各种调查统计分析材料，预备记者报道材料等。规划、制定国内决算方针以及对有关部门进展指导，负责与会计师、财政部等方面的对外交涉，研究集团内各公司的财会处理业务，研究各有关法令，制定、指导相应对策，制造、规划财会分析材料等。81828384制造纳税申报材料直截了当税申报纳税直截了当税申报纳税直截了当税申报纳税A4A5A6S编制申报表的明细和根本数据，研究申报调整事项，编制提交申报表，搜集税务相关的信息等。编制法人税、地点税的申报材料，制造纳税
19、治理各种申报材料并提交给有关当局，制造各种调查材料等的工作。汇总法人税、地点税申报材料，编制决算税务有关材料，对个别征询题事项进展磋商和指导，制造公司内部税务通知文件等。规划、制定全公司的税务处理方针，指导节税方案，指导因法令通知的变更所采取的对策，负责与国税当局的交涉，公司内部的税务征询等工作。职 别No107审查No例如岗位岗位级别岗位的概要11一般性事务A221调查A3听取委托部门的调查目的、重点内容和调查事项等，分类、整理后委托调查机关进展调查。31323334回收治理债权治理指导债权治理指导债权治理指导A4A5A6S检查应收款实际业绩明细表，记录到客户债权变动表以及检查债权变动情况，
20、关于债权情况方面向买卖担当部门进展询征询和确认等。指导直截了当销售的应收债权的治理，检查客户的财务情况，指导、改良买卖条件，签订商贸合同以及设定担保事项，征询题债权的保全和回收，民事诉讼手续等实际业务进展指导等。以进展总体的回收情况和适当回收余额的治理指导为目的把握、分析有关各客户的债权回收动向，进展复杂交涉和调整的同时指导买卖担当部门制定有关促进今后回收的对策等。通晓公司组织、财会治理制度、民法（民法、商法、民事诉讼法等其他有关法规以及相关的判例动向），施行国内商贸有关法律性的相关事项的应对措施，为确保买卖平安对债权进展全面治理，改良、规划和制定回收制度以及使用信誉分析对客户的信誉限度进展全
21、面的推断，改良、规划和制订信誉限度决定制度41424344运营内容分析运营内容分析运营治理运营系统规划A4A5A6S计算关联公司的运营计划实际业绩差异、运营分析比例并进展检查等。编制、研究、分析关联公司的运营计划与实际业绩的比拟表、运营分析材料、利息分析材料和回收延迟治理等其他的治理材料。以国内关联公司和海外公司的运营统计治理的指导为目的对决算业务进展指导以及分析、研究运营统计的各种材料，确立财会处理基准，编制并施行运营指导要领等工作。对应运营方针、经济情况和社会性动向的变化把握各项事物的征询题点，设定相对应的新的运营指标、业绩评价基准以及规划、制定、指导和建议新的高级会计基准等运营系统。51
22、5253法律实际业务指导法律实际业务指导法律全面指导A5A6S1、依照税法（法人税、所得税、继承税）以及民事法（民法、商法）对事业部、关联公司编制企业决算相关申报材料等日常一般性的法律、税务的运用进展指导。2、三洋电机集团与海外签订合同时，按照标准合同等式样制造并研究合同草案。1、依照税法（法人税、所得税、继承税及其他相关法律判例的动向）以及民事法（民法、商法、民事诉讼法及其他相关法规判例的动向）对事业部、关联公司的企业决算及运营活动有关的法律税务、实际业务处理（公司设立或合并时，向税务当局、公证机关提交申请报告）进展指导。2、三洋电机集团与海外签订合同时，制造合同（成套设备合同、合资合同等）
23、草案。1、通晓税法（法人税、所得税、继承税及其他相关法律判例的动向）以及民事法（民法、商法、民事诉讼法及其他相关法规判例的动向），对事业部、关联公司的企业决算及运营活动有关的复杂广泛的法律、税务进展运用指导，负责与有关政府机关的事务性交涉。2、海外签订合同时，经交涉和调整后，研究并制造合同（成套设备合同、合资合同等）草案。616263内部监察内部监察内部监察A5A6S1、施行监察时，细心检查辅助账簿以及各会计科目、转账发票等的摘要、工程和主要内容的精确性，追查征询题和搜集有关材料等工作。2、搜集征询意见的调查信息和制造表格，对返回的调查表进展分类以及搜集针对征询题的有关材料等。1、施行监察时，
24、检查、分析和推断经费账目的消费内容的精确性以及关于传阅审查文件裁决情况中的有关材料。2、把握、分析和研究半成品的增减、采购和购置业务以及固定资产治理情况并进展精确性确实认和材料的分析、推断等工作。1、依照各规定和处理标准对涉及全面业务的恪守情况进展推断及相应指导并提出建议，整理和全面地汇总制造监察报告所必要的各种材料以及与有关部门进展调整等。2、对有关监察的各种规程的制造和修正废止等方面进展规划、制订方案。职 别No108信息治理No例如岗位岗位级别岗位的概要11一般性事务A22122232425在线操作操作运用治理运用治理运用治理A3A4A5A6S按照在线终端及电脑文字自动处理机等有关办公设
25、备规定的操作规程进展数据的输出入操作等工作。操作电脑及操纵台等外接设备，操作电脑等智能机器，把握并报告有关毛病情况以及按照有关对策指示进展处理等。1、制定操作作业预定计划，指示、指导操作人员进展有效的操作以及查找有关毛病的缘故并及时采取相应的对策等。2、编制一般性的操作规程以及担当操作根底教育的课程等。1、编制电脑的月度运转日程作业计划，负责与有关部门的调整和交涉等。2、负责操作系统程序的接收等一系列的工作。3、出现操作相关的毛病时，负责与厂方或有关部门的交涉。4、对电脑操作中的操作系统的运转情况进展调查（试运转）。5、为实现有效的电脑运转治理，编制各种高级有用性软件。6、制定实现高效操作教育
26、的规划，编制包括应用的单独的操作规程以及以应用教育为主的教材等工作。1、对为提高电脑有效应用而编制的计划书、程序设计等方面提出改良意见和指示，研究输出、输入方法，外聘操作员的治理指导等、对有关电脑室的全面运转等方面进展调查、研究、制定方案并施行。2、负责与信息处理关联委托公司的调整、交涉等。3、编制包括电脑有效运用等的单独的综合性操作规程以及担当含专业知识的教育课程等。4、对电脑操作中的操作系统等方面进展调查、研究并提出建议。5、调查、研究、制定实现电脑有效运用治理的运用改良措施等。6、为实现电脑的有效运用，对磁带、磁盘和机械帐表等的I/O媒介物的出入库以及文档治理的效率化和系统化等方面进展规
27、划、制定方案并施行。313233程序设计程序设计系统工程A3A4A5依照程序设计条件书，使用RPG、COBOL、FORTRAN等计算机语言编制常用的比拟简单的程序以及智能终端使用的程序。1、依照程序条件书，编制有关程序以及进展作为一连串系统的整合性检查和质量检查。2、编制智能终端等的程序及制造条件书等有关材料。1、对较复杂的现有系统进展调查和分析，规划、制定机械化方案，编制系统设计和程序条件书。2、负责现有程序的更新、变更等维持性治理工作。3、关于比拟复杂的机械化方面，编制基于程序条件书的程序。职 别No111调查No例如岗位岗位级别岗位的概要11一般性事务A22122232425市场调查市场
28、调查市场调查市场调查市场调查A3A4A5A6S对工业会调查委员会以及其他调查机关的材料等进展统计、整理和治理等工作。搜集和整理有关工业会调查委员会以及其他调查机关的材料等信息。搜集、分析按销路分类的商品动向调查材料，计算根本性指数并进展材料化治理。规划、编制主要运营会议材料，搜集并制造向公司高层提出建议的信息、材料。规划、编制主要运营会议材料，制造向公司高层提出建议的材料并进展程序规划等。31323334需求预测需求预测需求预测需求预测A4A5A6S搜集统计委员会等的数据，进展材料的汇总、整理并实行材料化治理等工作。1、进展按商品分类的市场调查，制造包括有关规划的交涉和意见陈述等决定运营方针的
29、根底材料。2、调查行业的市场动向，搜集和分析各种调查材料，拟订决定公司内部营业部门和制造部门根本方针的根底试行方案等。3、使开发商品等的反响、购置动向等方面与各规划相协同后规划并制定调查方法，把握顾客的动向并实现材料化治理。分析向主要运营会议高层进言的商品动向和市场动向，预测需求情况。分析、解释向主要运营会议高层进言的需求预测以及经济动向和行业动向，制造材料并进展报告等。职 别No112劳动人事No例如岗位岗位级别岗位的概要11一般性事务A221社会保险费缴纳A3对社会保险费的缴纳通知书与扣除数之间出现差额的缘故进展调查、修正并制造计算明细表，与社会保险事务所协商调整后交纳。313233工资计
30、算工资计算工资计算A4A5A6工资经机器计算处理后假如需要修正时，采纳手工计算方式修正有关工程，支付时相应进展会计处理方面的修正。编制有关工资机器计算的事务处理规程，税法、劳动合约及其他各规定修正后，委托有关部门相应变更现行的机器计算系统。所得税等有关法令、劳动合约、公司内部各规定修正后，对工资计算和支付业务的相应变更进展研究，与有关部门联络、调整并处理工资支付方面出现的相关征询题。414243公司宿舍治理公司宿舍治理公司宿舍治理A4A5A6受理有关公司宿舍使用的申请报告，审查申请内容、安排宿舍以及决定房间，计算宿舍的使用费等工作。调查、把握公司宿舍的设备和备品情况，制定维修计划和购置计划，依
31、照裁决的内容委托有关部门订货、交涉和维修工程的监视等。针对新招员工、定期调动等引起的对公司宿舍的大量需求，与有关部门调整、交涉后制订房屋调查和新的租赁合同等全面的接纳计划并加以施行。515253录用录用录用A4A5A6整理和分析应聘情况、举行录用考试、整理考试结果、有关赴任安排或录用决定后的联络等工作。制造录用考题、选定考试担当人员、考试成绩的汇总、录用以及制造岗位分配的有关文件和材料、安排企业访征询的接待等工作。拟订录用计划、研究和制造招聘广告、与学校或职业介绍所进展招聘交涉、拟订公司接收计划等工作。6162人事变动人事变动A5A6研究变动申请、退职补充申请报告，编辑、拟订和联络变动决定通知
32、等。搜集、分析有关变动的信息和材料，与有关部门交涉、调整后拟订变动候选人的草案等工作。717273平安卫生平安卫生平安卫生A4A5A6与有关部门调整后制订并施行各种健康诊断的实行计划。1、分析有关劳动灾祸的缘故、制造报告书、与政府监视机关交涉劳动灾祸认定的有关事项。2、调查、分析职工的疾病情况，研究、改良各种健康诊断的检查工程等工作。研究有关劳动灾祸和疾病预防方面的个别对策，对有关部门进展指导并负责对平安卫生担当者进展相关法令、有关信息汇报等的教育以及推进其他平安卫生治理工作等。81人事规划S把握、分析人事相关的全面动向和信息；研究、规划、制订考虑了本公司的现状和今后的人事政策；规划、制订、详
33、细化关于人事治理各种制度的改良、变更、新制定等方面的根本方针；拟订并施行推进困难的人事方面诸多征询题的处理对策等。91劳动规划S把握、分析劳动相关的全面动向、信息、法令和判例；研究、规划、制订考虑了本公司的现状和今后的劳资关系、劳动和福利政策；规划、制订、详细化关于劳动治理各种制度的改良、变更、新制定等方面的根本方针；拟订并施行困难的劳动相关诸多征询题的处理对策等。职 别No113进修No例如岗位岗位级别岗位的概要11一般性事务A221进修预备A3编制培训日程表；确认授课老师；募集、确认参加人员；制造名册；安排会场；负责教材、教具的集中等进修预备工作等。31323334才能开发规划才能开发规划
34、才能开发规划才能开发规划A4A5A6S依照指示的设想制造规划书草案和介绍材料；担当集会的主持；对掌握程度进展检查和调整；改良现有教材等、保证进修课程的正常运转等工作。施行、推进有关教育要求的调查；制造定型培训课程的规划书等。制订、施行、分析教育要求调查计划，依照其结果制订新的教育培训计划，设计简单的才能开发系统等。从大的观点出发把握教育培训要求，设计复杂的才能开发系统等业务。414243培训推进才能开发推进才能开发推进A5A6S拟订、施行培训内容改良方案，制造包含事例的简单的教材，测定培训效果，编制培训结果报告书等。有关新的才能开发系统的必要性及其效果等方面对企业进展说明并促进其参加，为到达规
35、划的目的与老师进展交涉，拟订、施行和分析教育培训效果的测定计划并改良缺乏之处，开发单独的教材等工作。关于特定的专业领域方面开发单独的优秀教材等。515253老师老师老师A5A6S使用现有的字典和材料编制简单课程的课本并担当简单的讲课等。编制比拟复杂的具有专业知识的讲义并进展会议式授课等。在特定的专业领域的进修课程中担任授课老师等。职 别No114健康保险、基金No例如岗位岗位级别岗位的概要11一般性事务A221诊断费支付审查A3对医疗机关索取的诊断费工程进展严格的检查，确认索取的费用工程有无过失。313233支付款审查支付款审查支付制度审查A4A5A6审查各种保险支付恳求的内容，决定比拟复杂的
36、疗养费、伤病补贴、护理费、移送费、分娩费、生育补贴、丧葬费、高额疗养费、附加支付款等费用的支付。关于复杂的伤病补贴、疗养费、海外支付金等费用的支付方面，对企业负责人、被保险人和医疗机关发出征询恳求、进展调查并听取详情，依照基于审查会裁决等的法律知识核定账单内容，决定是否支付。针对社会保险审查制度规定的被保险者资历、标准酬劳或保险支付、保险费等方面的不满申述以及有关支付限制核定方面的不满申述等，与企业负责人、被保险者和医疗机关等有关方面进展交涉、调整，制造向审查官或审查会提交的调查报告等工作。414243保健设备治理保健设备治理保健设备治理A4A5A61、检查并治理疗养所等保健设备运营预付款的使用情况等。2、购入并治理保健设备的备品等。1、拟订疗养所等保健设备的建筑物、设备的维修计划并进展维修工程的监视等。2、负责有关保健设备运营的纳税，对设备的财会业务处理方面以及有关劳动关系方面进展指导等。分析保健设备的运营、使用情况，进展各设备的收支治理，拟订运营方法和运营计划等。5152健康治理健康治理A5A6关于工会员工的施行体检等方面，调整体检医师或诊断器械等方面的日程表、制造并安排施行