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1、 示例岗岗位一览览表 对外保密密19822年2月22日制订订 19887年3月21日修订订示例岗位位一览表表中央分级级委员会会 职别一一览表 A系系列 Y系列No工种名称称页No职别名称称页No职别名称称页101纯事务3124技术32301监督职54102秘书3125销售计划划35O系列列103总务3126宣传37104法律事务务5127销售38105证券6128服务42No职别页106财会业务务7129物流、商商品管理理44401打字55107审查9130海外规划划47402电话接转转55108信息管理理11N系列列403动力设备备管理55109经营规划划14404修缮56110宣传14No
2、职别名称称页405汽车驾驶驶56111调查15201纯操作48406保安56112劳动人事事16202装配48407供给饮食食57113进修17203调整48408宿舍管理理57114健康保险险、基金金18204检查49409保育58115设备19205修理49410医疗58116消费者咨咨询20206打包49411保健设备备管理59117环境管理理21207部件提供供50118质量管理理22208成型50119材料管理理24209喷漆、电电镀50120生产管理理26210金属机械械加工51121设计27211精加工52122专利管理理28212自动装置置管理52123技术管理理29213指导
3、职53职 别No1001纯事务No示例岗位位岗位级别别岗位的概概要11纯事务A1职 别No1002秘书No示例岗位位岗位级别别岗位的概概要111213141516秘书秘书秘书秘书秘书秘书A2A3A4A5A6S担当公司司负责人人的日程程安排管管理、各各种决策策资料的的收发、送达和和整理保保管等一一般事务务性工作作。担当公司司负责人人的日程程安排的的调整和和管理、草拟以以公司负负责人名名义下发发的文件件等工作作。草拟以公公司负责责人名义义下发的的文件、收集和和整理与与企业经经营有关关的信息息等工作作。草拟以公公司负责责人名义义下发的的各种文文件、收收集和统统计与企企业经营营有关的的信息、制作有有关
4、资料料等工作作。草拟以公公司负责责人名义义发往外外单位的的书面材材料、对对与企业业经营有有关的信信息进行行调查、分析并并提出个个人的意意见、与与公司内内外的有有关人员员交涉日日程安排排等工作作。为公司负负责人草草拟各种种书面文文件、财财会管理理、涉外外、根据据特别指指示的信信息收集集、调查查以及与与公司内内外有关关人员的的交涉等等工作。职 别No1003总务No示例岗位位岗位级别别岗位的概概要11一般性事事务A221消耗品购购买管理理A3综合考虑虑什物、办公用用消耗品品等的质质量、价价格和预预算等方方面，选选定要购购买的物物品、进进行订货货、督促促、验收收和付款款通知书书的确认认并负责责维持适
5、适当的库库存量。313233通讯通讯通讯A4A5A6邮政、快快递、电电信等相相关的通通讯业务务发生变变化或故故障时，及及时与公公司内外外有关人人员进行行交涉和和调整并并制定、实施相相应的各各种对策策。制定对通通讯业务务发生变变化、通通讯相关关法令出出现修改改等事项项的对策策、修正正公司的的内部规规则和手手册、研研究提高高效率和和节约费费用的通通讯方法法、计划划并实施施有关通通讯设备备的改进进、撤除除或移动动位置等等事项以以及负责责保养管管理等工工作。研究通讯讯相关法法令、通通讯设备备和通讯讯方法等等内容，规规划、制制订和推推进通讯讯设备和和通讯方方法的改改进措施施并进行行价格等等方面的的交涉。
6、41424344设施管理理设施管理理设施管理理设施管理理A4A5A6S定期对公公司的设设施和设设备进行行检修、向有关关方面提提交检修修报告并并采取对对策。对公司的的设施和和设备进进行一般般性保养养管理、修缮工工程的筹筹备及现现场监督督管理、备品什什器等物物品的购购买安排排等业务务。关于公司司的设施施和设备备等方面面，按照照有关法法令进行行全面性性管理、规划并并制定方方案，负负责与公公司内外外有关方方面对包包括特殊殊例外事事情等事事务的交交涉。为公司的的设施和和设备长长期使用用进行保保养管理理，负责责修缮工工程的规规划、制制定计划划和签订订合同以以及设备备机器等等的购买买合同和和保养管管理等工工
7、作。515253涉外涉外涉外A5A6S1、负责责面对社社会、政政府机关关、社会会团体等等的接待待、与公公司内外外的有关关方面进进行联络络和调整整等工作作。2、收集集、分析析和整理理有关社社会、政政府机关关及社会会团体等等方面的的信息并并提供给给公司的的相关人人员，制制作和提提供有关关对外资资料等的的工作。1、参加加社会、政府机机关及社社会团体体等有关关的集会会活动，传传达公司司的意向向和见解解，把握握讨论的的内容并并收集、分析有有关信息息，与公公司内外外有关方方面进行行交涉、调整后后采取相相应的对对策。2、对来来自社会会、政府府机关和和社会团团体等方方面的愿愿望、要要求、困困难、馈馈赠、赞赞助
8、等事事项进行行研究并并制定对对应方案案，与公公司内部部有关方方面进行行交涉和和调整后后采取必必要的措措施。1、参加加社会、政府机机关及社社会团体体等有关关的重要要的集会会和活动动，发表表公司的的意见和和见解并并解决有有关问题题。2、对来来自社会会、政府府机关、社会团团体等的的各种问问题提出出方针及及对策，规规划、整整理提供供的信息息和资料料并负责责与公司司内部有有关方面面的交涉涉和调整整等的工工作。61总务规划划S根据公司司的方针针，把握握、调查查、研究究和分析析有关总总务业务务的各种种复杂问问题，规规划和制制定解决决对策并并负责与与公司内内外有关关方面的的交涉和和调整等等的工作作。职 别No
9、1004法律事务务No示例岗位位岗位级别别岗位的概概要11一般性事事务A221制作英文文材料A3打印有关关国际诉诉讼、法法律问题题和行政政调查等等方面的的英文材材料及英英文电传传。31323334法律事务务法律事务务法律事务务法律事务务A4A5A6S收集、翻翻译反垄垄断法及及产品责责任问题题等国际际诉讼、法律诸诸多问题题有关的的资料，对对其内容容进行调调查及分分析。1、收集集、调查查、分析析与公司司有关的的法令和和判例等等信息；审查所所有合同同的内容容、找出出问题、草拟对对策；董董事会有有关的业业务；申申请商业业注册；向法律律部门、司法书书记员申申请并获获取各种种副本证证明材料料等的工工作。2
10、、有关关反垄断断法及产产品责任任问题等等国际诉诉讼、法法律诸多多问题等等方面，管管理与公公司内部部有关方方面联系系调整及及有关法法律事务务所磋商商时所必必要的各各国诸多多资料，做做好制定定对策前前的事先先准备工工作等。1、把握握与公司司有关的的诉讼进进展状况况以及收收集、调调查相关关资料并并与有关关部门进进行联系系调整，调调查、研研究与特特定事项项相关的的法令、判例及及其他单单位的事事例，研研究有关关法律咨咨询事项项以及与与顾问律律师进行行磋商等等业务。2、有关关反垄断断法及产产品责任任问题等等国际诉诉讼、法法律诸多多问题等等方面，负负责与公公司内部部人员的的联系和和调整、同有关关法律事事务所
11、的的磋商以以及制定定对应措措施等。1、调查查、研究究与公司司有关的的法令和和判例；规划、草拟相相关的法法律对策策；与有有关部门门进行交交涉等工工作。2、有关关反垄断断法及产产品责任任问题等等国际诉诉讼、法法律诸多多问题等等方面，进进行高级级的调查查、研究究和分析析，与有有关法律律事务所所、有关关政府部部门及同同行其他他单位进进行复杂杂多层次次的交涉涉并规划划和制定定对应措措施等。41424344行政调查查行政调查查行政调查查行政调查查A4A5A6S应付因进进口管制制问题导导致的来来自世界界各国的的反倾销销等行政政调查以以及收集集、翻译译、内容容调查、计算和和分析与与这些事事先对策策有关的的资料
12、。应对因进进口管制制问题导导致的来来自世界界各国的的反倾销销等行政政调查以以及研究究和分析析与这些些事先对对策有关关的资料料，做好好解决问问题的对对策制定定前的准准备工作作。应对因进进口管制制问题导导致的来来自世界界各国的的反倾销销等行政政调查以以及为了了这些事事先对策策与公司司内部有有关方面面进行联联系和调调整、分分析存在在的问题题、制定定相应的的对策。关于各国国的进口口管制问问题有关关的行政政调查等等方面，对对各国的的制度本本身进行行高级调调查和研研究，为为解决具具体的问问题指导导公司内内部有关关人员，与与有关法法律事务务所、政政府部门门及同行行其他单单位进行行复杂多多层次的的交涉，规规划
13、及制制定对应应措施。职 别No1005证券No示例岗位位岗位级别别岗位的概概要11一般性事事务A221各届股票票审查A3审查并分分类记录录各届股股票书面面材料的的内容，委委托证券券代理公公司代办办有关事事务。31323334证券证券证券证券A4A5A6S制作股票票各届书书面材料料（用纸纸）、股股票变动动资料选选、公司司债务变变动状况况报告等等。编制股东东大会、大股东东会议、中期分分红、企企业说明明会等有有关的各各种书面面材料；草拟决决算公告告和股票票更名停停止公告告；制订订股票分分配基金金的资金金计划以以及同银银行进行行交涉；制作回回复股东东（照会会、请求求）的书书面材料料；负责责职工股股票买
14、卖卖等的工工作。制作并保保管股票票及转换换债券的的预备券券；编制制股东大大会、大大股东会会议、企企业说明明会等的的计划书书面材料料；收集集证券信信息（含含海外资资金筹措措信息）；本公司司股票的的宣传；草拟发发往股东东的有关关股东大大会、中中期分红红等期末末决算的的各种书书面材料料；与证证券代理理公司、证券公公司的交交涉及接接待等的的工作。本公司现现有股票票的买卖卖；草拟拟股东大大会、大大股东会会议、企企业说明明会等举举行方案案的书面面材料以以及有关关经营总总体方面面的调查查和交涉涉；与股股东、新新闻机关关和有关关政府机机关的交交涉和接接待；研研究证券券代理事事务委托托合同修修正方案案（手续续费
15、的变变更）；编制资资金筹措措的金融融计划报报告；研研究新股股票、公公司转换换债发行行的合同同文本并并草拟书书面申请请报告；制定投投融资计计划；编编制股东东构成修修正的股股票持有有计划报报告以及及交易客客户的股股票获得得计划报报告等工工作。职 别No1006财会业务务No示例岗位位岗位级别别岗位的概概要11一般性事事务A221票据分录录A3根据公司司采用的的会计方方法、有有关法令令和各种种会计规规则对票票据进行行分录（确确认部门门和主要要部分是是否准确确）以及及对有关关部门进进行指导导、调整整等。31323334成本计算算成本计算算成本计算算成本规划划A4A5A6S1、制作作基于成成本计算算表的
16、新新产品和和改进部部件的成成本决定定时所必必要的各各种书面面资料并并计算部部件的成成本。2、遵照照具体的的指示，制制作现有有产品的的标准成成本计算算表。1、综合合分析、研究新新产品和和特殊商商品的估估价成本本以及提提出改进进意见，编编制计算算表并向向有关部部门提供供资料2、制作作用于收收集成本本计算基基础数据据的标准准成本计计算表，与与部件半半成品库库存的评评估单价价、盘点点调整额额计算用用产品成成本和预预决算有有关的成成本数据据计算的的相关业业务以及及预算比比率、实实际业绩绩比率的的计算等等工作。目标成本本利润及及产品预预算的设设定，价价值分析析（VE活动），研研讨、调调整基于于市场信信息的
17、销销售折扣扣价格，统统计估价价成本以以及把握握、研讨讨和指示示核算状状况，制制作销售售价格决决定的申申请审查查报告，分分析研究究综合收收支状况况等工作作。根据销售售战略制制作销售售价格决决定的申申请审查查报告、进行综综合收支支分析，对对处于新新产品规规划开发发阶段的的价格、规划和和调整进进行广泛泛地分析析、判断断，编制制成本规规划并规规划、制制定成本本管理系系统等。41424344决算决算决算决算A4A5A6S遵照具体体的指示示，研究究并制作作有关决决算辅助助资料。遵照具体体的指示示进行决决算期内内盘点及及月度决决算盘点点，计算算盘点评评估结果果，制作作并研讨讨、确定定月度决决算报告告。1、根
18、据据公司的的有关规规定及商商法、税税法进行行决算期期内盘点点和月度度决算盘盘点，对对指示的的事项进进行研究究、提供供对策和和制定方方案以及及进行指指导，改改进盘点点的方法法以及研研究和统统计评价价计算结结果。2、管理理实际业业绩材料料的成本本，制作作半成品品评价表表，编制制制造成成本研究究报告，研研究分析析直接利利益，估估算固定定费，研研究、编编制服务务决算书书，制作作、分析析按部门门分类的的收支管管理报表表等、对对收支管管理基础础的各项项盈亏内内容进行行管理、研究、分析和和改进等等。根据企业业的经营营方针，为为确保利利润对生生产、设设备、人人员、材材料、部部件和经经费等进进行全面面研究，规规
19、划、编编制收支支计划，与与有关部部门进行行交涉，决决定、推推进并指指导对应应的措施施。51525354资金管理理资金管理理资金管理理资金管理理A4A5A6S应收票据据实物的的接收管管理，确确认票据据的主要要内容以以及审查查规定的的条件；有价证证券的接接收管理理，贷款款的贷出出和回收收管理，汇汇票结算算资金入入账，确确认银行行的存款款账目；存款的的转账操操作等工工作。研究、调调整月度度资金计计划，每每日的资资金流水水账，支支票和汇汇票的收收支以及及应付支支票、汇汇票的管管理等工工作。对诸如：融资回回收条件件延长等等、使资资金在经经营活动动中得到到有效运运用的投投融资审审批文件件进行研研究和调调整
20、，制制订紧凑凑的资金金计划，把把握、分分析实际际业绩；制定对对应措施施等。根据企业业的经营营方针，研研究已经经规划、制定的的各种措措施的资资金方面面的保证证，把握握分析经经济状况况和金融融状况等等的外在在因素，从从资金方方面进行行管理指指导和提提出建议议，规划划、制订订、交涉涉和调整整资金筹筹措、使使用方法法及资金金计划等等。61626364固定资产产管理固定资产产管理固定资产产管理固定资产产管理A4A5A6S制作有关关固定资资产的预预算编制制资料以以及管理理用于实实物盘点点等的固固定资产产台帐等等。有关固定定资产的的预算编编制，制制作有关关决算、申报等等材料，把把握租借借资产及及其他固固定资
21、产产收支状状况以及及计提固固定资产产，办理理移交管管理废弃弃的调查查手续等等。指导编制制有关固固定资产产的预决决算和申申报等材材料，会会同会计计师、国国税局监监察的进进行现场场审查以以及分析析研究租租借资产产其他固固定资产产收支状状况等。规划、制制定有关关固定资资产的公公司财会会和税务务的处理理方针以以及对有有关部门门进行指指导，负负责与会会计师、国税局局等方面面的交涉涉以及应应对公司司的经营营方针、经济状状况的变变化对租租借资产产内部使使用、固固定资产产的有效效运用等等方面进进行规划划、制订订方案和和指导等等。71727374编制财务务报表等等有关材材料编制国内内决算财财务报表表编制国内内决
22、算财财务报表表国内决算算规划A4A5A6S收集、计计算国内内连接财财务报表表以及有有价证券券报告的的编制材材料，海海外公司司决算表表的换算算和持有有部分的的计算，制制作各公公司的经经营分析析材料等等。编制国内内决算财财务报表表和有价价证券报报告，制制作并提提交外部部委托材材料，制制作经营营分析比比较材料料等。国内决算算财务报报表和有有价证券券报告编编制的总总结，编编制各种种调查统统计分析析材料，准准备记者者报道材材料等。规划、制制定国内内决算方方针以及及对有关关部门进进行指导导，负责责与会计计师、财财政部等等方面的的对外交交涉，研研究集团团内各公公司的财财会处理理业务，研研究各有有关法令令，制
23、定定、指导导相应对对策，制制作、规规划财会会分析资资料等。81828384制作纳税税申报材材料直接税申申报纳税税直接税申申报纳税税直接税申申报纳税税A4A5A6S编制申报报表的明明细和基基本数据据，研究究申报调调整事项项，编制制提交申申报表，收收集税务务相关的的信息等等。编制法人人税、地地方税的的申报材材料，制制作纳税税管理各各种申报报材料并并提交给给有关当当局，制制作各种种调查资资料等的的工作。汇总法人人税、地地方税申申报材料料，编制制决算税税务有关关材料，对对个别问问题事项项进行磋磋商和指指导，制制作公司司内部税税务通知知文件等等。规划、制制定全公公司的税税务处理理方针，指指导节税税方案，
24、指指导因法法令通知知的变更更所采取取的对策策，负责责与国税税当局的的交涉，公公司内部部的税务务咨询等等工作。职 别No1007审查No示例岗位位岗位级别别岗位的概概要11一般性事事务A221调查A3听取委托托部门的的调查目目的、重重点内容容和调查查事项等等，分类类、整理理后委托托调查机机关进行行调查。31323334回收管理理债权管理理指导债权管理理指导债权管理理指导A4A5A6S检查应收收款实际际业绩明明细表，记记录到客客户债权权变动表表以及检检查债权权变动状状况，关关于债权权状况方方面向交交易担当当部门进进行询问问和确认认等。指导直接接销售的的应收债债权的管管理，检检查客户户的财务务状况，
25、指指导、改改进交易易条件，签签订商贸贸合同以以及设定定担保事事项，问问题债权权的保全全和回收收，民事事诉讼手手续等实实际业务务进行指指导等。以进行总总体的回回收状况况和适当当回收余余额的管管理指导导为目的的把握、分析有有关各客客户的债债权回收收动向，进进行复杂杂交涉和和调整的的同时指指导交易易担当部部门制定定有关促促进今后后回收的的对策等等。精通公司司组织、财会管管理制度度、民法法（民法法、商法法、民事事诉讼法法等其他他有关法法规以及及相关的的判例动动向），实实施国内内商贸有有关法律律性的相相关事项项的应对对措施，为为确保交交易安全全对债权权进行全全面管理理，改进进、规划划和制定定回收制制度以
26、及及使用信信用分析析对客户户的信用用限度进进行全面面的判断断，改进进、规划划和制订订信用限限度决定定制度41424344经营内容容分析经营内容容分析经营管理理经营系统统规划A4A5A6S计算关联联公司的的经营计计划实际际业绩差差异、经经营分析析比例并并进行检检查等。编制、研研究、分分析关联联公司的的经营计计划与实实际业绩绩的比较较表、经经营分析析资料、利息分分析资料料和回收收延迟管管理等其其他的管管理资料料。以国内关关联公司司和海外外公司的的经营统统计管理理的指导导为目的的对决算算业务进进行指导导以及分分析、研研究经营营统计的的各种资资料，确确立财会会处理基基准，编编制并实实施经营营指导要要领
27、等工工作。对应经营营方针、经济状状况和社社会性动动向的变变化把握握各项事事物的问问题点，设设定相对对应的新新的经营营指标、业绩评评价基准准以及规规划、制制定、指指导和建建议新的的高级会会计基准准等经营营系统。515253法律实际际业务指指导法律实际际业务指指导法律全面面指导A5A6S1、根据据税法（法法人税、所得税税、继承承税）以以及民事事法（民民法、商商法）对对事业部部、关联联公司编编制企业业决算相相关申报报材料等等日常一一般性的的法律、税务的的运用进进行指导导。2、三洋洋电机集集团与海海外签订订合同时时，按照照标准合合同等式式样制作作并研究究合同草草案。1、根据据税法（法法人税、所得税税、
28、继承承税及其其他相关关法律判判例的动动向）以以及民事事法（民民法、商商法、民民事诉讼讼法及其其他相关关法规判判例的动动向）对对事业部部、关联联公司的的企业决决算及经经营活动动有关的的法律税税务、实实际业务务处理（公公司设立立或合并并时，向向税务当当局、公公证机关关提交申申请报告告）进行行指导。2、三洋洋电机集集团与海海外签订订合同时时，制作作合同（成成套设备备合同、合资合合同等）草草案。1、精通通税法（法法人税、所得税税、继承承税及其其他相关关法律判判例的动动向）以以及民事事法（民民法、商商法、民民事诉讼讼法及其其他相关关法规判判例的动动向），对对事业部部、关联联公司的的企业决决算及经经营活动
29、动有关的的复杂广广泛的法法律、税税务进行行运用指指导，负负责与有有关政府府机关的的事务性性交涉。2、海外外签订合合同时，经经交涉和和调整后后，研究究并制作作合同（成成套设备备合同、合资合合同等）草草案。616263内部监察察内部监察察内部监察察A5A6S1、实施施监察时时，仔细细检查辅辅助账簿簿以及各各会计科科目、转转账发票票等的摘摘要、项项目和主主要内容容的准确确性，追追查问题题和收集集有关资资料等工工作。2、收集集征询意意见的调调查信息息和制作作表格，对对返回的的调查表表进行分分类以及及收集针针对问题题的有关关资料等等。1、实施施监察时时，检查查、分析析和判断断经费账账目的消消费内容容的准
30、确确性以及及关于传传阅审查查文件裁裁决状况况中的有有关资料料。2、把握握、分析析和研究究半成品品的增减减、采购购和购买买业务以以及固定定资产管管理状况况并进行行准确性性的确认认和材料料的分析析、判断断等工作作。1、根据据各规定定和处理理标准对对涉及全全面业务务的遵守守状况进进行判断断及相应应指导并并提出建建议，整整理和全全面地汇汇总制作作监察报报告所必必要的各各种资料料以及与与有关部部门进行行调整等等。2、对有有关监察察的各种种规程的的制作和和修改废废止等方方面进行行规划、制订方方案。职 别No1008信息管理理No示例岗位位岗位级别别岗位的概概要11一般性事事务A22122232425在线操
31、作作操作运用管理理运用管理理运用管理理A3A4A5A6S按照在线线终端及及电脑文文字自动动处理机机等有关关办公设设备规定定的操作作规程进进行数据据的输出出入操作作等工作作。操作电脑脑及控制制台等外外接设备备，操作作电脑等等智能机机器，把把握并报报告有关关故障状状况以及及按照有有关对策策指示进进行处理理等。1、制定定操作作作业预定定计划，指指示、指指导操作作人员进进行有效效的操作作以及查查找有关关故障的的原因并并及时采采取相应应的对策策等。2、编制制一般性性的操作作规程以以及担当当操作基基础教育育的课程程等。1、编制制电脑的的月度运运转日程程作业计计划，负负责与有有关部门门的调整整和交涉涉等。2
32、、负责责操作系系统程序序的接管管等一系系列的工工作。3、出现现操作相相关的故故障时，负负责与厂厂方或有有关部门门的交涉涉。4、对电电脑操作作中的操操作系统统的运行行状况进进行调查查（试运运行）。5、为实实现有效效的电脑脑运行管管理，编编制各种种高级实实用性软软件。6、制定定实现高高效操作作教育的的规划，编编制包括括应用的的独自的的操作规规程以及及以应用用教育为为主的教教材等工工作。1、对为为提高电电脑有效效应用而而编制的的计划书书、程序序设计等等方面提提出改进进意见和和指示，研研究输出出、输入入方法，外外聘操作作员的管管理指导导等、对对有关电电脑室的的全面运运行等方方面进行行调查、研究、制定方
33、方案并实实施。2、负责责与信息息处理关关联委托托公司的的调整、交涉等等。3、编制制包括电电脑有效效运用等等的独自自的综合合性操作作规程以以及担当当含专业业知识的的教育课课程等。4、对电电脑操作作中的操操作系统统等方面面进行调调查、研研究并提提出建议议。5、调查查、研究究、制定定实现电电脑有效效运用管管理的运运用改进进措施等等。6、为实实现电脑脑的有效效运用，对对磁带、磁盘和和机械帐帐表等的的I/O媒介物物的出入入库以及及文档管管理的效效率化和和系统化化等方面面进行规规划、制制定方案案并实施施。313233程序设计计程序设计计系统工程程A3A4A5根据程序序设计条条件书，使使用RPG、COBBO
34、L、FORRTRAAN等计算算机语言言编制常常用的比比较简单单的程序序以及智智能终端端使用的的程序。1、根据据程序条条件书，编编制有关关程序以以及进行行作为一一连串系系统的整整合性检检查和质质量检查查。2、编制制智能终终端等的的程序及及制作条条件书等等有关资资料。1、对较较复杂的的现有系系统进行行调查和和分析，规规划、制制定机械械化方案案，编制制系统设设计和程程序条件件书。2、负责责现有程程序的更更新、变变更等维维持性管管理工作作。3、对于于比较复复杂的机机械化方方面，编编制基于于程序条条件书的的程序。职 别No1111调查No示例岗位位岗位级别别岗位的概概要11一般性事事务A22122232
35、425市场调查查市场调查查市场调查查市场调查查市场调查查A3A4A5A6S对工业会会调查委委员会以以及其他他调查机机关的资资料等进进行统计计、整理理和管理理等工作作。收集和整整理有关关工业会会调查委委员会以以及其他他调查机机关的资资料等信信息。收集、分分析按销销路分类类的商品品动向调调查资料料，计算算基本性性指数并并进行资资料化管管理。规划、编编制主要要经营会会议资料料，收集集并制作作向公司司高层提提出建议议的信息息、材料料。规划、编编制主要要经营会会议资料料，制作作向公司司高层提提出建议的材材料并进进行程序序规划等等。31323334需求预测测需求预测测需求预测测需求预测测A4A5A6S收集
36、统计计委员会会等的数数据，进进行资料料的汇总总、整理理并实行行资料化化管理等等工作。1、进行行按商品品分类的的市场调调查，制制作包括括有关规规划的交交涉和意意见陈述述等决定定经营方方针的基基础材料料。2、调查查行业的的市场动动向，收收集和分分析各种种调查资资料，拟拟订决定定公司内内部营业业部门和和制造部部门基本本方针的的基础试试行方案案等。3、使开开发商品品等的反反响、购购买动向向等方面面与各规规划相协协同后规规划并制制定调查查方法，把把握顾客客的动向向并实现现资料化化管理。分析向主主要经营营会议高高层进言言的商品品动向和和市场动动向，预预测需求求状况。分析、解解释向主主要经营营会议高高层进言
37、言的需求求预测以以及经济济动向和和行业动动向，制制作资料料并进行行报告等等。职 别No1112劳动人事事No示例岗位位岗位级别别岗位的概概要11一般性事事务A221社会保险险费缴纳纳A3对社会保保险费的的缴纳通通知书与与扣除数数之间出出现差额额的原因因进行调调查、修修正并制制作计算算明细表表，与社社会保险险事务所所协商调调整后交交纳。313233工资计算算工资计算算工资计算算A4A5A6工资经机机器计算算处理后后如果需需要修正正时，采采用手工工计算方方式修正正有关项项目，支支付时相相应进行行会计处处理方面面的修正正。编制有关关工资机机器计算算的事务务处理规规程，税税法、劳劳动合约约及其他他各规
38、定定修改后后，委托托有关部部门相应应变更现现行的机机器计算算系统。所得税等等有关法法令、劳劳动合约约、公司司内部各各规定修修改后，对对工资计计算和支支付业务务的相应应变更进进行研究究，与有有关部门门联系、调整并并解决工工资支付付方面出出现的相相关问题题。414243公司宿舍舍管理公司宿舍舍管理公司宿舍舍管理A4A5A6受理有关关公司宿宿舍使用用的申请请报告，审审查申请请内容、安排宿宿舍以及及决定房房间，计计算宿舍舍的使用用费等工工作。调查、把把握公司司宿舍的的设备和和备品状状况，制制定维修修计划和和购买计计划，根根据裁决决的内容容委托有有关部门门订货、交涉和和维修工工程的监监督等。针对新招招员工、定期调调动等引引起的对对公司宿宿舍的大大量需求求，与有有关部门门调整、交涉后后制订房房屋调查查和新的的租赁合合同等全全面的接接纳计划划并加以以实施。515253录用录用录用A4A5A6整理和分分析应聘聘状况、举行录录用考试