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中层干部选拔任用工作实施办法心得通过认真学习条例全文,结合自身工作,我有以下体会：一、以德为先，德才兼备为核心。以党的十八大精神为指导，修 订后的条例新增了 “以德为先”的选人原则，突出强调干部选任 要重实绩、重能力、重优秀年青基层干部的新导向和参考但不唯民 意、采用但不唯测评成绩的方式方法。要按照干部队伍“四化”方 针和德才兼备标准，坚持重政绩，重“公论”，客观、准确地衡量干部 的思想政治素质和领导能力、工作作风、业务素质、大局意识和创 新能力、工作实绩和群众公认程度以及廉洁自律情况等，把干部推到 工作实践中磨炼考验,将个人修养体现为智慧、能力，真正把政治上 靠得住、业务上有本事、肯干事、能干事优秀的干部选拔到科级岗 位。二、领导带头，公平公正为基础。在干部选任中，主要领导干部 要带头遵守条例，正视权力、用好权力,切实做到用制度管人，把 权力关进制度的笼子,从源头防止不正之风,能够公正、公平,坚持条 件、标准、原则，调整和使用干部。在用人决策方面,不断加强和提 高自身政治素养,重视发展党内民主,坚持人人平等，自觉贯彻民主集 中制原则，多方面接触基层群众,夯实基层基础,切实提高在群众中的 公信力和威信力,进一步构建和谐高效的干部选任氛围。