《公司劳动合同范本简单版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司劳动合同范本简单版.docx（25页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、公司劳动合同范本简单版精选公司劳动合同范本简单版精选甲方：乙方：一、合同期限从 年一月日起至 年一月日止，含试用期一天，本合同期满，双方未正式书面 签约，则双方劳动关系自然终止和解除。二、工作内容1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根 据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要 求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时 分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水 平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的 最低工资标准。2、每月日前为甲方发放员工上月工资的日 期，甲方不得无故克扣或
2、拖欠。四、劳动纪律筑施工现场环境与卫生标准对乙方从事接触职业病 危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离 岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行 职业健康检查。甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲 方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动 过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管 理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向 有关部门检举控告。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合 同法规定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解 决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过 申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九
3、、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方 乙方法定代表人或委托代理人 签订日期：年月日公司劳动合同范本简单版精选甲方：乙方：地址：地址：电话：电话：身份证：身份证：甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳 务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下 合同。第一条总则.应乙方聘请，甲方同意从 选派名劳务人员前往 工作。1 .甲方派遣劳务人员在 工作期限为个月。2 .劳务人员的年龄为 至 周岁,并具有 毕业文化程度。3 .劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院 体格检查合格。女性人员临赴 前应提交县级以上 医
4、院的未孕证明。4 .劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要 求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考 试或考核所需费用由乙方负担。5 .乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣 合约必须采用 有关当局规定的标准合约聘用外 地雇员的雇佣合约，该合约作为本合同不可分割的组 成部分。第二条工资和其他待遇1 .劳务人员与 当地雇员实行同工同酬的原 则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种; 人数；每人月工资 元。2 .乙方对劳务人员工资每月结算次。乙方须以 自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的 银行账号内。3 .劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职 位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利
5、待遇。如 果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职 位的本地雇员相等。4 .合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙 方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支 付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方 须提前一天书面通知甲方，或支付天工资作为代替 通知金。第三条工作时间、休假及加班待遇1 .劳务人员每天工作一小时，每周工天，超时 工作，乙方须按 现行劳工法例及当地同等人员标 准付给劳务人员相应的报酬。2 .劳务人员享有 法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。3 .劳务人员服务满一年,可享有最少一天有薪年 假。第四条劳保福利待遇1 .乙方负责为劳务人员提供适当
6、的住宿,住宿条 件须符合 有关规定并经甲乙双方共同核定。2 .劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而 受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责 一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自 劳务人员抵 之日起生效。3 .劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和 职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按 照 现行法例负责购买保险及承担所需费用。4 .如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再 继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方, 并承担有关费用及伤遣费。5 .劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险 条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡， 乙方须负担将劳务人员遗体及个
7、人物品运返其居住地 的运输费用。6 .劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免 费提供。7 .劳务人员在 工作的所有税收，均由乙方负责申报，按 现行税法执行。第五条双方责任.甲方责任负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间 由乙方面试考核；负责安排核定人员到县级以上医院检查身体,办理体格合格证明书；负责办理劳务人员出境的一切手续；教育劳务人员严格遵守 的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。1 .乙方责任负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用 付；等手续并承担所需费用 付；，此费用自签约时交乙方负责劳务人员体检的费用;乙方负责劳务人员从内地居住地至 及于合约
8、终止或届满时返回原居地的旅费；负责合同期内对劳务人员在 期间的管理；负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按 处当时的规定支付；负责在规定的一天内安排因停产、息业、破产、 或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。第六条劳务人员的责任和人员的更换.劳务人员的责任必须遵守 现行法律、法规，遵守社会公德;遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同 的条款；合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职;不得与任何人发生借贷关系；合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由 滞留不归；遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他 形式怠工。1 .人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认 后，可以遣返或更换人员：劳务人
9、员申请与 居民、永久性居民或游客结婚;涉及非法或不道德行为，不宜继续工作； 不履行或破坏合同； 怀孕；因病需长期治疗，不能继续工作。2 .属以上款的情况，如与乙方有关，路费及所 发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣 返的劳务人员自负，属第款的情况，路费由乙方负责。第七条合同的生效、终止和延长.本合同于 年 月 日在签订，一式 份，甲、乙双方各执份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部 门批准后生效，有效期从劳务人员进入 之日起两年内有效。1 .合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月 协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所 需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。2 .合同
10、生效后不准单方面终止。如单方违约，须 支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。3 .如发生下列情况之一时，双方可协商终止合 同：新的法律、法规、条例使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇; 人力不可抗拒因素使得合同无法执行。本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排 劳务人员回内地并负担所需费用。第八条仲裁因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方 通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁, 仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决, 双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。甲方：乙方：法定代表人： 法定代表人：日期：年 月日公司劳动合同范本简单版精选甲方 乙方名称:
11、 姓名:法定代表人身份证号码：户 籍 地 址：经济类型：通讯地址：通讯地址:联系人：联系电话:甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法 和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自 愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。一、合同期限合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从 年 月一日起至年 月日止。试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限试用期从年 月一日起至 年 月日止。二、工作内容和工作地点乙方的工作内容：O乙方工作内容确定为管理和专业技术类/工人 类。甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应 协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认 的协议书或依法变更通知书作
12、为本合同的附件。乙方工作地点：O除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需 要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培 训，应按本合同第七条处理。三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批, 乙方所在岗位实行以年半年季或为周期的综合计算工 时工作制。四、劳动报酬乙方正常工作时间的工资标准，按下列第种形 式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体 合同约定的标准。1、计时工资：元/月；乙方试用期工资为 元/月O甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工 资。工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他 有价证券等形式替代货币支付。甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、 物价
13、指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确 定工资正常增长的具体办法。甲方给乙方发放工资的时间为：每月 日发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度，制 定岗位职责，公之于众。2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度; 遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的 财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思 想觉悟和管理技能。五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的 条件出现，劳动合同即终止。2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能 安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。3、乙方有以下情形之
14、一的，甲方可以随时解除 劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任。在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示 的其他通知、公告；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;依法被追究刑事责任或触犯中华人民共和国 治安管理处罚法的；劳动法和甲方经营管理制度规定其他 可以解除劳动合同的情形；4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同: 工作日支付。五、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加 社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社 会保险待遇。乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲 方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。六、劳动保护、劳动条件
15、和职业危害防护甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方 提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保 护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程 中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应 切实按职业病防治法的规定，保护乙方的健康及 其相关权益。甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保 护用品，并按劳动保护规定每年安排乙方进行体检。甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未 成年工的劳动保护工作。如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全 的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对 甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方 有权要求改正并向有关部门检举、控告。七、劳动合同的变更
16、、解除、终止符合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙 双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解 除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作 为期限合同。除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整 其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订变更 劳动合同协议书。劳动合同法规定的终止条件出现，终止本 劳动合同。八、因履行本合同发生纠纷的解决办法乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向 甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解 决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履 行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可 自争议发生之日起日内向甲方劳动争议调解委员会 申请调解,或者 日内向
17、劳动争议仲裁委员会申请 仲裁。九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的 法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章 执行。十、双方需要约定的其他事项甲方约定事项：甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和 相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处 罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门, 要求反补偿。当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任 何补偿：用人单位与劳动者协商一致的；劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；劳动者严重违反用人单位的规章制度的；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成 重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动
18、关系，对 完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单 位提出，拒不改正的；劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使 用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动 合同的；劳动者被依法追究刑事责任的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期 满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作 岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变 化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协 商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；用人单位依照企业破产法规定进行重整的；用人单位生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方
19、式调整， 经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况 发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。甲方 乙方代表年 月一日年 月日公司劳动合同范本简单版精选甲方：乙方：依据中华人民共和国合同法、建筑安装工 程承包管理办法的有关规定，现经甲乙双方协商一 致，达成如下条款签订本合同，并严格履行。第一条：工程项目一、工程名称：市新型建材厂办公楼装 饰工程。二、工程地点：工业园。三、承包项目及内容：建筑面积以决算为准， 施工图变更双方协商解决。四、承包方式：包工。五、承包工期：自 年 月日至 年 月 日止。六、承包单价：按建筑面积第二条：工程款支付一、总工程结束付、竣工验收合
20、格后 个月内付%,乘馀一工程款在保修期满一年后 一次性无息付清。二、乙方不得以任何理由中途支取生活费第三条：工程质量一、甲方正式施工前应向乙方进行技术交底并 提供相关的施工规范及验收标准，乙方应严格按图纸、 说明以及技术交底要求精心组织施工，确保工程质量。 工程施工结束后，甲方按照有关标准及验收规范要求 组织验收，验收合格后方可计量，如质量不合格，必 须返工，其工料费损失由乙方承担。如工程质量低劣给甲方造成重大损失或重大影响，乙方应按分包费的%予以赔偿。第四条：安全生产、甲方应对乙方承包的工程要做好安全技术交底，提出明确的安全要求，并进行监督检查，乙方 必须认真关切有关安全施工的规章制度，严格
21、遵守安 全操作规程，对甲方提供的安全生产措施，乙方应检 查合格后方可使用。施工中发生一切人为安全事故, 其责任与一切损失均由乙方承担。二、乙方在进入施工现场时必须戴好劳动保护 用品，如发现未戴安全帽一次罚款元，其班组长罚 款一元。在施工过程中乙方因违反消防条例和法规造 成的火灾事故，由乙方负责。第五条：生活管理一、乙方工人生活用具及生产用具均由乙方自理。第六条：材料供应管理一、涉及本工程所有的材料均由甲方组织采购, 并将材料申报复试，复试合格后方可使用，严禁使用 不合格的材料。乙方在施工中应做到不浪费材料，如 如发现滥用材料的每次罚款元。同时乙方在施 工中要保持现场整洁。第七条：施工机具与机械
22、大型机械与机具均由甲方负责提供，其管理、 保修及其它费用由乙方承担，其它小型工具由乙方负 责。第八条：现场管理一、乙方人员要严格遵守现场各项管理制度， 在甲方的统一领导下组织施工，要听从安排，服从指 挥，根据甲方的有关计划，进度，材料供应等工作， 双方应密切配合，确保工程顺利进行施工。二、甲方应对乙方人员进行安全生产爱护财产 的教育，并指派专人负责现场保卫工作，严禁偷拿现 场材料，如发现违反现场管理制度的，甲方有权采取 必要的措施，乙方应承担法律责任，并负责赔偿经济 损失。第九条：违约责任一、乙方在承包工程后不得将工程分包给他人。 施工过程中经检验达不到国家验收规范的，甲方有权 终止合同，同时
23、乙方应按本合同的第三条予以赔偿。二、合同签订后不经双方协商同意，任何一方 不得变更或解。如乙方不经甲方同意，单方解除合同 的，应赔偿甲方因影响施工进度计划造成的经济损失。 如甲方中途无故解除合同，因赔偿乙方因此造成的经济损失。三、乙方必须按甲方安排的进度、质量要求完 成工程，否则每逾期一天罚款一元。四、在施工期间如甲方材料不能及时到位造成 乙方停工一切损失由甲方负责。五、如在施工期间有图纸变更按实际产生的工 程量计算，中途不得以任何理由索要增加施工费用。第十条：附则一、本合同发生纠纷时，当事人双方应及时协 商解决，协商不能解决时，按以下方式解决：市经济合同仲裁委员会申请仲裁；市人民法院起诉。二
24、、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。第十一条：合同有效期本合同自双方签字之日起生效，至保修期满后 失效。甲方：乙方：法定代表人： 法定代表人：年一月日 年月日在试用期内；甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段 强迫劳动的。六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职 或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方 违约，甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求 乙方承担合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方 给甲方造成损失，甲方有权继续要求乙方赔偿。七、双方认为需要约定的其他事项1、甲方根据工作的实际情况，节假日期间需要 正常生产经营的，乙方要服从甲方安排，同时可领取 居班
25、费。2、实行定额工资的甲方员工的薪资由基本工 资、加班工资和奖金三部分组成。八、附则1、本合同一式两份，经双方签字后生效，甲乙 双方各一份。2、双方因本合同发生争议的，应先协商解决， 协商不成时，当事人可向当地基层劳动争议仲裁机构 申请调解或仲裁，申请应自劳动争议之日起一日内 向仲裁机构提出。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。甲方:乙方：代表人： 身份证号码: 年 月_日 年月一日公司劳动合同范本简单版精选甲方乙方甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为 工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达 成如下协议：第一条甲方录用乙方从事工作。劳动合同期限 为 年，从 年 月一日至
26、年 月日止。其中试用期为个月，至 年 月日止。第二条基本权利和义务：甲方：1、根据生产需要和本单位的规章制度及本合同 各项条款规定，对乙方进行管理；2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给 乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补 贴；3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安 全、卫生要求的劳动作业；4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。乙方：1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利， 义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权 利，义务及各项待遇另行商定；2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的 规章制度和纪律；3、严格遵守操作规程，保证安全生产；4、完成甲方分配的生产任务
27、和经济指标。第三条双方应明确的具体事项：1、工资待遇：2、劳动保险及福利待遇：3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保 险：4、其他：第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得 提前解除合同。任何一方解除合同，须提前一天通 知对方，方能解除合同，并办理有关手续。第五条一方违反本合同，造成对方经济损失, 由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方：乙方：年 月一日 年月一日公司劳动合同范本简单版精选甲方名称：法定代表人或者委托代理人注册地址联 系 电 话乙方姓名：居民身份证号户口所在地 省区 乡镇村邮政编码现住址 联系电话根据劳动法、劳动合同法及有关规定， 甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则
28、签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第一种形式确定 本合同期限：有固定期限：自一年月日起至一年 月一日止。其中试用期自一年月日起至一年 月一日止。无固定期限：自一年月日起至依法解除、 终止劳动合同时止。其中试用期自一年月日起 至一年月日止。以完成一定工作为期限：自一年月日起 至 工作完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在 工程中，从事 岗位工作。乙方的工作地点为经双方协商一致，可以变更工作岗位和工作地 点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度, 服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制 定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休
29、假第三条 甲方安排乙方执行以下第一种工时 制度：执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 一小时，每周工作不超过一小时。每周休息日为经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制 度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享 有法定节日假、人社部、地震局联合召开会议表彰 全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安 排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、 法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规 定支付加班工资。四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第一种形式向乙方支 付工资：月工资一元，
30、试用期间工资一元。甲方每 月 日前向乙方支付工资。日工资一元，试用期间工资一元。甲方向 乙方支付工资的时间为每月日。计件工资。计件单价约定为.甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲 方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍 需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲 方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会 保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关 规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规 定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国 家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产 培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训 并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全 卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发 放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建