《【合同范本】学校临时用工合同.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【合同范本】学校临时用工合同.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、【文档尺寸：A4字体：仿宋 标题字号：20正文字号：12】【合同范本】学校临时用工合同学校临时用工合同学校临时用工合同范文1用人单位（甲方）：职工（乙方）:甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘 乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自年 月 日至年 月 日止。二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方 在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项 规章制度，服从管理，积极完成工作。四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五
2、天工作制。原则上不安排乙方加班，如 确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学 期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考 核奖。4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。五、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健 康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。六、终止解释劳
3、动协议条件1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：1）试用期间被证明不符合聘用条件的；2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工 作的；3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；4）无理取闹，打架斗殴者；5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履 行或岗位编制调整需裁减人员；7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；8）被依法追究刑事责任的。2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；2）用人单位不履行劳动
4、合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。七、违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策 予以适当赔偿。八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。九、本协议期限满自行终止。十、本协议书一式三份，临时工本人和学校各执一份。甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）：身份证号码：年 月 日 年 月 日学校临时用工合同范文2甲方：乙方：根据单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上 订立本聘用合同。第一条聘用合同期限本聘用合同期限自20xx年2月24日至20xx年2月24日。第
5、二条聘用岗位及其职责要求（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员 工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗 位。（二卜热受本职工作，树立一切为学生服务的思想，努力提高服务质量。（三）、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，促 进学生的食欲，保证营养的质量。（四卜严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无 沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。（五人注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂 把手洗净，定期进行体检。打扫好食堂的卫生。（六卜对学生态度和蔼可
6、亲，不得训斥体罚学生。（七卜严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。（八卜虚心听取意见，服从学校安排和管理。（九卜积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。（十卜乙方必须身体健康，无任何传染病。（十一）、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。（十二）、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。第三条工作报酬（一）、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资600元，个人 保险300元，合计每月900元（大写玖佰元整）。（其中个人保险金：学校已每月发 300元，其余部分由乙方本人承担，学校不在承担乙方任何费用，并由乙方自己 办理保险业务，如需甲方帮助办理的也
7、可以由甲方代帮办理。）不足一个月的按 天数计算工资，假期没有工资。（一）、若出现生饭、严重延误开饭时间（半个小时）每次扣币20元，在上级检 查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币50元。（三）、甲方在每月1日支付上月工资，如遇特殊情况可提前预支当月工资。（四人工作业绩表现佳，受到上级领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情 况给予一定的奖励。第四条聘用合同的终止与解除（一）、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。（二卜聘用期间，如乙方违反校务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方 有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任务
8、时，甲方解除本合同。（四卜因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方 违约金500元。（如遇特殊情况必须提前1周通知甲方，当月工资按天计算）（五卜因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。（六人在合同期间，乙方的养老保险由乙方自己解决。（学校已为乙方每月支 付300元的保险）合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。第七条双方约定的其它事项本合同有效期为半年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员, 合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘， 可以续聘，续聘必需重新签定合同。第八条附则（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲
9、、乙双方协商约定。（二人甲、乙双方都必须严格履行本合同。（三人本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）：身份证号码：年 月 日 年 月 日学校临时用工合同范文3甲方：（以下简称：甲方）乙方：（以下简称：乙方）根据中华人民共和国劳动法经甲、乙双方协商，自愿签订本合同，共同 遵守合同所拟条例。一、甲方聘用乙方主要担任学校（学前班、一、二年级）学生的起居、就餐等 生活。（必须每日三餐在食堂帮助师傅烹饪学生伙食）。二、乙方在早晨起床铃响时，有义务叫醒熟睡的学生，督促他们整理和清 洗个人内务卫生。（发现不会整理个人卫生的，必须认真地帮助和指导）同时，要 有耐心、细心、关心和
10、爱心。更要有象对待自己的孩子一样有痛心的爱护。就餐 时，认真分好每位学生的饮用食品，耐心的引导他们吃饱饭，喝好饮用水，防止 就餐时烫伤和摔伤。使他们有个干净整洁舒适的生活环境。三、就寝时，首先清点各班就寝学生人数，即时向班主任反映。指导学生 就寝前的准备，（如：上厕所、洗澡、洗脚等个人清洗卫生）。熄灯铃响后，乙方 有义务帮助学生盖好被服，驱赶虫子，必须保持寝室安静，和就寝纪律。四、乙方必须遵守学校的规章制度，不得违纪，犯法，无理取闹和打架斗 殴，更不得在学生就寝后，摸牌赌博，在寝室抽烟喝酒，确保学生就寝人身和财 产的安全。五、乙方不得有传染等重大疾病，每期要到医院履行健康检查，一经发现， 甲方可终止合同。乙方必须持有健康证方可到甲方应聘。六、甲方负责乙方在校工资，每月元（含养老保险、平安保险）不发放其他 任何绩效工资。节日福利是在岗教职工的一半，也可另行可调整。七、乙方不得无故请假，或中途毁约。的确需要解除合同的，应提前30 天以书面形式申请解除合同，共同尊重职业道德。八、本合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止，一式二份，经甲、 乙双方签字生效后，各持一份。甲方（盖章）： 乙方： 代表人（签字）：身份证号码： 年 月 日 年 月 日