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1、雇佣劳动协议标准范本用工单位（甲方）和临时用工人员（乙方）双方根据中华人民共和国劳动法及有关 法律、法规、规章，遵循合法、平等、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么， 制订本协议。第一条劳动协议期限本协议期限类型为了期限，自 年 月 日起，至 年月一日止。第二条工作内容1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容根据甲方的岗位职责要求履行。2、假设由于乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按照调整后的岗位确定 乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前一日通知乙方解除劳动协议。第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为了人民币除此之外不再享受另外任何福利待遇（含各种补贴、 津贴、住房等）。2、甲方支付给乙
2、方的工资报酬不得违背最低工资约定。第四条劳动维护、劳动条件1、甲方必须创立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作标准，对乙方开展劳动平安卫生教育。2、甲方根据国家劳动维护条例和工作岗位需要，为了乙方配备劳动维护用品和平 安维护设施。3、甲方必须根据国家有关约定对女职工实行特殊维护。4、乙方在工作过程中，必须严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、 强令冒险作业时有权拒绝履行。5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按照国家约定对乙方开展专门培训并征得 特种作业资格或者乙方已经过专门培训征得特种作业资格。第五条劳动纪律1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制订健全内部规章制度和劳动纪律。2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3、乙方假设擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关 规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。第六条劳动协议停止1、本协议期限届满应即停止履行。2、法律、行政法规约定的另外情形。第七条本协议未尽事项，按照国家有关法律、法规约定履行。甲方（盖章）：乙方（签字）：承担人：身份证号：年 月 日 年 月 日