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1、机关工委清廉建设工作总结提纲一、“三个推进”助力清廉机关建设全面铺开.是纵向深入推进.是横向联合推进.是系统全面推进二、“三大融合”助抓廉政机关建设落实落细.是与党建工作融合强引领.是与中心工作融合促发展.是与品牌创建工作融合优效能三、“三大行动”助推清廉机关建设纵深开展.是实施培元铸魂行动，打造“忠诚型”机关.是实施廉洁用权行动，打造“廉洁型”机关.是实施文化养廉行动，打造“活力型”机关正文：清廉机关建设是清廉.建设的重中之重、关键所在，具有“火 车头”作用，作为清廉机关建设单元的牵头单位和试点示范单位，今 年以来，市委机关工委自觉对标对表中央、自治区党委和市委决策部 署，坚决扛起牵头统领职
2、责，带头站好“第一方阵”，率先跑好“第 一棒”，主动谋划实施培元铸魂、廉洁用权、文化养廉行动，打造“忠 诚型”“廉洁型”“活力型”机关，勇当清廉机关建设探路先锋，并 以此推进机关党的建设取得良好效果。一、“三个推进”助力清廉机关建设全面铺开.是纵向深入推进第一时间传达学习自治区党委关于大力推进清廉.建设的意 见文件、会议精神等，根据“可量化可执行可操作”的原则，及时 制定.市清廉机关建设工作方案，为各机关单位提供精细化的 操作指南。同时制定.市委机关工委关于以高质量党建引领清廉 机关建设工作方案，提出打造“忠诚型”“廉洁型”“活力型”机 关的目标要求，明确了 13项重点任务，形成目标同向、措施
3、配套、 步调一致的工作格局，高质量示范推进清廉机关建设工作。1 .是横向联合推进在推进清廉机关建设过程中，注重加强与纪委监委机关、市委宣 传部、市城市管理局等清廉机关建设相关成员单位的沟通协作，组织 开展了市第二届莲花展、“清廉共建润万家便民服务暖人心”等系 列主题活动。同时，加强与清廉家庭、清廉社区单元联合开展廉洁家 书征集活动、组织在职党员进社区“双报到、双服务”活动。加强与 机关党组（党委）书记的沟通交流，开展“三问三点三评”活动，明 确工作任务，扎实推进清廉机关建设。2 .是系统全面推进召开了清廉机关专责领导小组会议、全市清廉机关推进会，对清 廉机关创建工作进行再部署、再推进。强化督促
4、指导，把清廉机关建 设纳入“强基固本.行动“提高基层党建“五基三化”质量督导内 容，开列工作重点任务清单，组成调研指导组深入市直机关48个单 位及县（区）开展调研指导，梳理清廉机关和机关党建建设的难点和 薄弱环节，共帮助解决困难和问题36个，确保任务清楚、责任明晰、 措施落地。、“三大融合”助抓廉政机关建设落实落细.是与党建工作融合强引领强化党政机关是政治机关意识，把清廉机关建设融入到主题党日 等党内政治生活中，明确把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文 化建设的重要论述、警示教育列入各单位党支部“三会一课”和主题 党日内容，推动警示教育案例化、具体化、常态化，通过红脸出汗增 强党员廉洁自律意
5、识，筑牢不想腐的堤坝。以开展“双强四好”党支 部建设为抓手，通过“三领三办”模式，推动各项任务落地落实。1 .是与中心工作融合促发展注重把清廉机关建设与模范机关建设、推动经济社会高质量发展、 解决基层党建实际问题等结合起来，统筹谋划、有机融合、一体推进。 命名两批45个模范机关创建示范单位，使模范机关建设的过程成为 破解发展难题、推动事业发展的过程。组织开展“先锋力量东融有 我”“先锋力量红链兴农”“先锋力量众志成城” “我为优化营 商环境作贡献”活动，引导机关党员干部在服务中心工作中打头阵、 当先锋，为群众解决困难5000多件，协调落实资金1200多万元。2 .是与品牌创建工作融合优效能将“
6、凝心聚力作表率”党建品牌与清廉建设有机融合，结合工委 实际，开展“强素质、练内功、作表率”活动，细化全面从严治党责 任分工和具体年度任务安排，做到工作每周一计划、每季度一汇报、 每半年一总结，让党员对比作为找差距、增干劲，凝心聚力抓党建、 促发展。今年以来通过岗位大练兵、支部党员大会、业务知识竞赛等 形式开展各类政策学研26次，推动清廉机关建设与品牌提升融合共 促。三、“三大行动”助推清廉机关建设纵深开展.是实施培元铸魂行动，打造“忠诚型”机关红色教育铸忠诚。设立红色“微课堂”，组织党员每月开展“八 个一”活动，即上一堂红色教育课、讲一段红色故事、读一本红色书 籍、看一部红色影片、唱一首经典红
7、歌、诵一首红色诗词、到一处红 色基地、走一次红色印迹，树牢“党员”意识。组织党员重温入党誓 词，观看忠诚等教育片，引导党员不断强化廉洁自律的内生动力， 树牢“忠诚”意识。“政治体检”强队伍。围绕思想、政治、纪律、 作风、家风等方面，科学制定“政治体检”指标，把自己摆进去查找 “病症”，直面问题列出“自诊”清单，深刻自我剖析、自我反思、 自我批评。通过个人“自检”、谈心“会诊”、集中“处方”，最后 形成“政治体检结果”，及时发现问题、纠治偏差。同时，建立“政 治体检”动态信息库，随时掌握党员的思想和行为，确保“亚健康” 和“不健康”党员转化到位。示范引领树新风。持续深入开展学习“勤 廉优”榜样、
8、学习“身边榜样”等活动，开展“先进模范人物谈理论” 等线上线下宣讲活动，目前已播出6期，在机关单位形成崇尚先进、 学习先进、争当先进的良好风气，筑牢党员干部廉政的思想根基。1 .是实施廉洁用权行动，打造“廉洁型”机关“三单一图”固廉基。加强重要岗位、重要风险点监督，扎紧织 密制度笼子，确保权力在阳光下运行。开展清权明责查险，抓住权力 运行的重点岗位、重点领域和关键环节，加强廉政风险防控，建立并 公开亮晒“三单一图”（权责清单、风险清单、防控清单和权力运行 流程图），针对示范创建活动、评先评优、党员发展和慰问等重点业 务方面存在的短板、弱项，深入排查各部室、关键环节的廉政风险点， 建立廉政风险防
9、控长效机制，增强反腐倡廉意识。“廉语润心”筑廉 墙。设立谈心谈话室，制定完善谈心谈话制度，对重点岗位负责人、 提拔和岗位调整人员、新入职年轻干部、新发展党员，重点围绕岗位 职责、廉政风险点、工作作风、严肃工作纪律和作风等方面进行谈心 谈话，深入开展节前集体警示教育和廉政谈话提醒。今年以来，共开 展谈心谈话59人次，发送廉政提醒微信、短信68条，促使党员干部 牢固树立勤政廉政意识，让清廉成为单位的底色。2 .是实施文化养廉行动，打造“活力型”机关常态化开展警示教育。开展“一月一警示“教育、一次廉政党课 等“十个一”活动，教育引导广大党员干部不断增强廉洁自律意识, 始终保持为民务实清廉的政治本色。
10、今年以来，市委机关工委举办廉 政讲座3场，上廉政专题党课2堂，”一月一警示”教育9场次，组 织专题研讨会16场，组织观看警示教育片5场，增强党员干部拒腐 防变、廉洁自律的自觉性。特色化打造廉政文化阵地。充分利用办公 区域、走廊过道着力打造党性体验空间，建立“一条廉政长廊、一个 清风书角、一间廉语话室廉政文化阵地，发挥文化育廉“润物细无 声”的熏陶作用，让办公场所“处处见廉”，使干部职工时时接受浸 润式清廉教育。同时，在.机关党建微信公众号、机关党建信息等 宣传阵地开设“清廉机关建设”专栏，定期分享市直机关清廉机关建 设经验做法，持续营造机关带头、争先创优的良好氛围。今年以来, 印发机关党建信息专刊4期，发布相关新闻信息100余条，其中 在.日报刊登新闻信息10条。多样化开展主题实践活动。以清廉文 化为主题，组织干部职工结合“清廉家庭”，加强家庭家风家教建设， 为干部家属发放廉政倡议等16份。结合支部主题党日活动和机关工 会活动，开展清廉制度大家建、清廉问题大家找、清廉歌曲大家唱等 系列活动35场次。举办市直机关清廉故事比赛，14名比赛选手通过 讲述清廉故事弘扬新风正气，市委机关工委荣获全市清廉故事演讲比 赛优秀组织单位。