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1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！养保险计算法是怎么样的事业单位和企业单位养保险没有有什么区别，养的计发办法也都样，谁的缴费基数(历年)，谁的养待遇就。养保险计算法：、参加城镇企业职基本养保险的员，退休后均按本意见计发基本养。、“统账结合”后参加作且缴费年限累.想要了解更多关于养保险计算法是怎么样的的知识，跟着店铺编起看看吧。养保险计算法：、参加城镇企业职基本养保险的员，退休后均按本意见计发基本养。、“统账结合”后参加作且缴费年限累计满15年的员，退休后按发给基本养，基本养由基础养和个账户养组成。“统账结合”前参加作，本意见实施后退休
2、且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的员，在发给基础养和个账户养的基础上，再发给过渡性养和过渡性调节。基础养、个账户养、过渡性养、过渡性调节分别按下列办法计算：()基础养标准以当地上年度在岗职平均资和本指数化平均缴费资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养=(参保员退休时当地上年度在岗职平均资+本指数化平均缴费资)2缴费年限1%()个账户养标准为个账户储存额除以计发数。计算公式为：个账户养=参保员退休时个账户累计储存额计发数(三)过渡性养标准以本指数化平均缴费资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养=本指数化平均缴费资统账结合前的缴费年限1.2%(四)过渡性调节以当地现标准为基数，2006年退休的按定例计发。及以后退休的，不再发给过渡性调节。按上述办法计发基本养时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职平均资、指数化平均缴费资、个账户养计发数、过渡性调节计发例，按关于改企业职基本养计发办法有关问题的解释(见附件)执。这些就是我们在这的知识。希望编的这篇章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些的内容，也可以到上进搜索查询。