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1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！社会养保险的计算法是怎么样的呢随着国家政策的不断完善，社会养保险已基本辐射到中国的部分地区。对于社保，们最关的问题就是参加了社会养保险后，退休之后每能领取多少养？那么，接下来，店铺编就为您整理出相关内容，供您了解相关情况。1、养保险个账户的内容养保险个账户的内容包括三部分，即个缴纳的基本养保险费+单位缴纳的基本养保险费记个账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养保险费记个账户部分的去除。2、缴费例缴费例部分由个缴费和单位缴费组成。(1)个缴费根据职本上年度平均资(最低数为上年
2、全市职资的60%;最数为上年全市职资的300%)的8%缴纳。(2)单位缴费根据职本上年度平均资的22%缴纳。原先的政策是个缴费全部和单位缴费的3%计个养账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，新政策将单位缴费的3%也划社会统筹来解决养空账问题。3、社会养保险的计算公式“中”的基本养=基础养+个账户养+过渡性养=退休前年全市职平均资20%(缴费年限不满15年的按15%)+个账户本息和120+指数化平均缴费资1997年底前缴费年限1.4%。但是，“新”的基本养=基础养+个账户养。基础养按本退休时上年本市职平均资的20%计发，个账户养按本账户储存额除以120计发。(注：由于客观原因，全国某些城市的计算
3、标准可能有所不同。)4、不同计发法按照的计发办法，缴费满15年以上的，基数养保险的计算法为：基础养+个账户储存余额/120，基础养=上年度市职平均资20%。在该办法下，作为基本养最重要的组成部分-基础养，论缴费多少，也不论缴费时间15年延长多少，都是样的，缺乏激励机制。按照新的养计发办法，参保员每多缴年就多些养，上不封顶，有利于形成“多作、多缴费、多得养”的激励约束机制，具体计算案为：(省基+本指数化平均缴费资)/2缴费年限(含视同缴费年限，下同)1%+次领取时个账户储存余额/计发数。因此，缴纳社会养保险个账户包括三部分，缴纳费由两部分组成，最终的养也会因为不同地区及缴纳时间有所区别，以上就是店铺编为您总结的关于社会养保险计算法的相关知识，希望对您能有帮助。如果您还存在任何疑问，欢迎在本进律师咨询。