《新员工职业心态管理培训-课件.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新员工职业心态管理培训-课件.ppt（39页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022/12/30120162016年年7 7月月价值员工职场新人心态调整与阳光心态职场新人心态调整与阳光心态李彦池李彦池李彦池李彦池 2课程内容：单元一单元一单元一单元一 新人角色转换与社会化进程新人角色转换与社会化进程新人角色转换与社会化进程新人角色转换与社会化进程单元二单元二单元二单元二 新人职业认知与职业素养新人职业认知与职业素养新人职业认知与职业素养新人职业认知与职业素养单元三单元三单元三单元三 新人职场心态构建的必经修炼新人职场心态构建的必经修炼新人职场心态构建的必经修炼新人职场心态构建的必经修炼单元单元单元单元四四四四 新人的心态新人的心态新人的心态新人的心态管理管理管理管理阳
2、光心态阳光心态阳光心态阳光心态从校园走向社会，你准备好了吗？互动：我们必定面临的转变和挑战？互动：我们必定面临的转变和挑战？5课程内容：单元一单元一单元一单元一 新人角色转换与社会化进程新人角色转换与社会化进程新人角色转换与社会化进程新人角色转换与社会化进程单元二单元二单元二单元二 新人职业认知与职业素养新人职业认知与职业素养新人职业认知与职业素养新人职业认知与职业素养单元三单元三单元三单元三 新人职场心态构建的必经修炼新人职场心态构建的必经修炼新人职场心态构建的必经修炼新人职场心态构建的必经修炼单元单元单元单元四四四四 新人的心态新人的心态新人的心态新人的心态管理管理管理管理阳光心态阳光心态
3、阳光心态阳光心态如何赢的如何赢的“信赖信赖”？个人在组织的成功个人在组织的成功85%85%以上归功于是否以上归功于是否具有高品质的人际关系！具有高品质的人际关系！而人际关系的本质就是而人际关系的本质就是赢得信赖赢得信赖，尤其，尤其是是赢得赢得“关键先生关键先生”的信赖。的信赖。942356111雷雷鲍夫法夫法则在你着手建立合作和信任在你着手建立合作和信任时要牢要牢记我我们语言中：言中：1、最重要的八个字是：我承、最重要的八个字是：我承认我犯我犯过错误2、最重要的七个字是：你干了一件好事、最重要的七个字是：你干了一件好事3、最重要的六个字是：你的看法如何、最重要的六个字是：你的看法如何4、最重要
4、的五个字是：咱、最重要的五个字是：咱们一起干一起干5、最重要的三个字是：、最重要的三个字是：谢谢您您6、最重要的两个字是：咱、最重要的两个字是：咱们提出者：美国管理学家雷提出者：美国管理学家雷鲍夫夫点点评：1、最重要的四个字是：不妨、最重要的四个字是：不妨试试；2、最重要的一个字是：您、最重要的一个字是：您13课程内容：单元一单元一单元一单元一 新人角色转换与社会化进程新人角色转换与社会化进程新人角色转换与社会化进程新人角色转换与社会化进程单元二单元二单元二单元二 新人职业认知与职业素养新人职业认知与职业素养新人职业认知与职业素养新人职业认知与职业素养单元三单元三单元三单元三 新人职场心态构建
5、的必经修炼新人职场心态构建的必经修炼新人职场心态构建的必经修炼新人职场心态构建的必经修炼单元单元单元单元四四四四 新人的心态新人的心态新人的心态新人的心态管理管理管理管理阳光心态阳光心态阳光心态阳光心态 我的核心竞争力？目标自我管理三步骤目标自我管理三步骤17如何规划我们的目标？如何规划我们的目标？19SWOT SWOT 分析法分析法10年年五年五年三年三年一年一年思考题：我的目标是什么？感感 悟悟一天做一天做一件实事一件实事，一月做一月做一件新事一件新事，一年做一年做一件大事一件大事，一生做一生做一件有意义的事一件有意义的事。心态心态管理管理为什么工作？为什么工作？为什么工作？为什么工作？n
6、为单位？位？n为职业？n为事事业？n为金金钱？n为亲人？人？n为权力？力？n为生存？生存？n为自己？自己？n 以上各项以上各项有冲突吗？为什么？有冲突吗？为什么？没有人在给别人没有人在给别人每个人都为自己每个人都为自己银行为我们提供银行为我们提供真正的人才是在真正的人才是在寻找找实现自我的机遇。自我的机遇。职场价价值员工工需牢需牢记的的观念念n象象“”“”一样思考、行动。一样思考、行动。自动自发地去考虑银行的成长，自动自发地去考虑银行的成长，考虑银行的发展考虑银行的发展知道什么是自己应知道什么是自己应该做的，什么是自己不应该作的。该做的，什么是自己不应该作的。28课程内容：单元一单元一单元一单
7、元一 新人角色转换与社会化进程新人角色转换与社会化进程新人角色转换与社会化进程新人角色转换与社会化进程单元二单元二单元二单元二 新人职业认知与职业素养新人职业认知与职业素养新人职业认知与职业素养新人职业认知与职业素养单元三单元三单元三单元三 新人职场心态构建的必经修炼新人职场心态构建的必经修炼新人职场心态构建的必经修炼新人职场心态构建的必经修炼单元单元单元单元四四四四 新人的心态新人的心态新人的心态新人的心态管理管理管理管理阳光心态阳光心态阳光心态阳光心态让心灵充满阳光和感恩！不是因为让心灵充满阳光和感恩！不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为
8、我们失去了斗志，那些事情才而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。难以做到。心态决定能力心态能否训练？BVR系統決定心態系統決定心態规条规条价价 值值信信 念念心态心态性格性格应该应该是是好处好处为为怎样怎样做做表现表现出出 信念系统信念系统信念系统信念系统BVRBVRBVRBVR的形成，的形成，的形成，的形成，有四个途径有四个途径有四个途径有四个途径：（一）本人的亲身经验，例如曾被火（一）本人的亲身经验，例如曾被火（一）本人的亲身经验，例如曾被火（一）本人的亲身经验，例如曾被火烫伤而知道火能伤人。烫伤而知道火能伤人。烫伤而知道火能伤人。烫伤而知道火能伤人。（二）观察他人的经验，例如见到同
9、（二）观察他人的经验，例如见到同（二）观察他人的经验，例如见到同（二）观察他人的经验，例如见到同学顽皮而受罚，因而知道怎样的行为不可学顽皮而受罚，因而知道怎样的行为不可学顽皮而受罚，因而知道怎样的行为不可学顽皮而受罚，因而知道怎样的行为不可以在上课时做的。以在上课时做的。以在上课时做的。以在上课时做的。（三）接受信任的人之灌输，例如父（三）接受信任的人之灌输，例如父（三）接受信任的人之灌输，例如父（三）接受信任的人之灌输，例如父母说要提防陌生人，所以我们对不熟悉的母说要提防陌生人，所以我们对不熟悉的母说要提防陌生人，所以我们对不熟悉的母说要提防陌生人，所以我们对不熟悉的人有抗拒之心。人有抗拒之
10、心。人有抗拒之心。人有抗拒之心。（四）自我思考做出的总结，例如某（四）自我思考做出的总结，例如某（四）自我思考做出的总结，例如某（四）自我思考做出的总结，例如某人总是拒绝我的善意，苦思之下，终于决人总是拒绝我的善意，苦思之下，终于决人总是拒绝我的善意，苦思之下，终于决人总是拒绝我的善意，苦思之下，终于决定是因为他妒忌我升级比他决。定是因为他妒忌我升级比他决。定是因为他妒忌我升级比他决。定是因为他妒忌我升级比他决。练习：积极心态简述简述信念应该是怎样价值好处是什么规条怎样去操作心态表现得如何 练习：消极心态简述简述信念应该是怎样价值好处是什么规条怎样去操作心态表现得如何职业化态度：让心灵充满阳光，让感恩成为能量职业化态度：让心灵充满阳光，让感恩成为能量n事情可以改变！事情可以改变！n问题总能有解！问题总能有解！n不会可以学习！不会可以学习！n资源本是富足！资源本是富足！n机会在我把握！机会在我把握！谢谢聆听谢谢聆听Thanks for your attention