考察学习心得学习考察参观厦门上海杭州城市基层党建工作心得体会范例.doc

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1、,考察学习心得学习考察参观厦门上海杭州城市基层党建工作心得体会范例沪杭城市党建考察学习心得体会范文(1) _ 月 _ 日至 _ 日,有幸参与了区委组织部组织的赴上海、浙江考察学习活动,期间考察学习了上海徐汇区斜土街道江南新村“邻里汇”、徐汇滨江建设者之家,浦东新区上海中心“金领驿站”、陆家嘴街道党群服务中心,虹口区曲阳路街道社区事务受理中心、文化中心、林云居委会等地方,还学习了浙江绍兴“中国经纺城”市场党建和杭州滨江区西兴街道新州社区“智慧党建”等工作,每到一处,都身切感受到城市基层党建引领社会治理带来的生动实践。四天的学习紧张而充实,受益匪浅,收获良多。一、学有所感 党建创新发展。上海作为中

2、国特大型开放城市,已经站在新的更高的历史起点上,把基层党的建设贯穿于基层社会治理和公共服务的各方面和全过程;通过区域内各级、各类组织卓有成效的工作来有效实现党的领导,把党的领导植根于基层和人民群众之中,全方位组织群众依法管理基层社会事务,切实抓住了基层是党的一切工作的落脚点。工作重心下移。整合各部门各单位管理、服务、资的力量,重点向街道社区倾斜,而不是简单地只下放工作任务;取消街道招商引资、财政税收等经济职能,将社区党组织书记纳入事业编制,建立社区专职工作者员额制,让基层心无旁骛抓党建和服务。区域共建共享。打破行政隶属壁垒,通过党组织这根纽带把区域内所有的单位和组织连接起来,采取“自下而上”,

3、相互提供需求、资清单,开展双向认领,促成一系列主题活动、志愿服务项目有效落实,推动了党建、工作和感情的融合,实现了资共享、成果共享,党建共赢、发展共赢。“互联网+ + ”应用。创新管理服务的手段,把现代信息网络技术运用到基层党建工作之中,区级建立信息管理服务系统,终端延伸到街道和社区,整合各部门各单位的信息资,实现信息互联互通,在群众的需求和党组织的资之间搭建一个平台,做到了群众诉求和问题及时处理、各方资有效利用。二、学有所获 我觉得城市基层党建有以下几层含义:一是城市基层党建的主体是城市各级党组织,而不仅仅是基层党组织; 二是城市基层党建的载体是建设和谐宜居、富有活力、各具特色的现代化城市,

4、这是全国城市工作会议提出的城市建设的目标。没有了城市建设发展,城市基层党建就失去了载体。城市基层党建要围绕中心、服务大局,就是要服务这个目标和任务。三是巩固党在城市基层的执政基础,一切以基层和群众需求为导向,这是城市基层党建的目的; 四是联建联动、共建共享、开放融合等方式是城市基层党建的重要途径。最后,系统性建设是城市基层党建的基本内容。城市区域人口密集、联系密切、资集中,必须要把城市基层党建作为一个系统性、整体性工程来推进。上海城市基层党建工作抓住了三点:一是体制机制创新。上海市委把加强基层组织建设作为一号课题,通过一次为期一年的大调研,研究出台一个“1+6”文件,从顶层设计解决人员、经费、

5、共识等问题;二是服务理念超前。以党建为引领,整合各部门各单位的资向基层下移,实地驻守指导基层,了解群众需求,为群众提供服务;三是以活动强引力。坚持问题导向,把群众需求作为第一菜单,通过区域化共建架起群众需求与单位资这座桥梁,以项目和活动落实群众需求,同时实现各方资共享共赢。三、学有所思 望城与上海对比,无论从经济发达水平、市民文明素质程度、党建基础和社会组织成熟度等方面都有很大的差距。望城作为长沙市的一个新城区,面临城市化建设的任务还相当重,如何做好城市基层党建引领基层治理,我觉得沪浙城市基层党建工作的理念和一些做法我们可以值得借鉴:一是建立“大党建”工作格局。不是单就党建抓党建,而是整合各部

6、门资开展服务群众活动。结合群团组织改革、商会换届等契机,进一步整合职能,优化资,突出服务导向,为街道、社区开展各项服务活动,如团委的招募志愿者开展志愿服务,妇联的关爱留守儿童,商会的扶贫济困等活动;建立区直单位党组织与社区党组织结对共建机制,把各部门的资与基层的需求进行对接,开展相互认领,以不定期开展主题党日、志愿服务活动来为群众提供服务。二是建立网格化群众工作机制。以党小组为单位设置网格,整合应急联动、综治、卫计、群众工作等网格变成一张网格,实现所有工作划进一张网格内,联系党小组的社区干部担任网格长,党小组长担任网格员,进一步突显基层党建引领基层治理。三是充实基层组织力量 。着力培养社区党组

7、织书记和党小组长这支中坚和骨干力量。城市基层党建工作,最终人还是决定性的因素。社区支部书记是一个支部的领头雁,某种意义上讲,支部书记强则整个班子就强,选优配强社区支部书记,强化支部书记培养力度,把社区支部书记纳入区级宏观管理。充实城市社区干部队伍,目前区里正在招聘专职党务工作者强化城市社区党建工作力量,应该还要在社市社区招聘社区专职工作人员,实行员额管理,建立岗位等级职业薪酬体系。四是有意识地培育服务型社会组织。目前涉及专业性强的一些工作采取了政府购买服务,但对于一些服务性的工作也可以采取政府购买服务或劳务外包,还可以根据工作的需要由区级相关部门有意识地培育一批服务型社会组织,为政府提供群众服

8、务工作。考察厦门上海杭州城市基层党建心得体会范文(2) 为深入学习先进地区城市基层党建经验,经区委领导批准,10 月_-_ 日,区委组织部组织相关街道、部门等一行 _ 人的考察团实地考察学习了厦门、上海、杭州的城市基层党建工作。考察学习中,同志们对照先进地区城市基层党建工作开展情况和我们之间的差距寻病根、查病灶、找对策、想办法,收获很大,考察结束后,街道、部门都积极行动起来,谋划城市基层党建工作,现将相关情况报告如下。一、先进地区经验做法 在参观考察厦门集美区党群活动服务中心、高新区软件园“党建E 家”和美亚柏科信息股份有限公司的过程中,厦门城市基层党建熟练运用大数据、云平台的能力让大家思考良

9、多;在参观上海提篮桥和凉城街道党建服务中心时,其现代化、人性化的中心建设让大家大开眼界,在参观金领驿站、南翔智地群团服务中心和红帆港社会组织孵化中心时,其针对特定群体周到细致的党群服务让人感到关怀备至,参观延吉新村睦邻中心时,我们真切感受到上海的最基层是如何把党建元素润物细无声地融入居民群众生活的点点滴滴中的;在杭州上城区基金小镇和拱墅区网络党建信息中心,我们感受到党建引领下的金融小镇焕发出勃勃生机和运用新技术、新思想、新手段开展党建工作迸发的无穷力量。具体来说,主要有以下五个方面的感悟:(一)党建是一切工作的统领 党的十九大报告指出,党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。党对一切工作领导的

10、体制机制得到完善,党建工作的基础性地位得到了极大加强,厦门、上海、杭州三市为我们作出了表率。具体来说,党建工作以潜移默化的方式融入其他工作,并通盘对各项工作加以指导的思路在他们的工作中体现的淋漓尽致。在厦门,通过党建活动服务中心为党员群众提供包括理想信念教育、日常缴费、党员线上线下服务管理和减压在内的多项服务,实现全市一盘棋的党建引领管理服务新格局;上海紧紧扣住“抓好党建就是最大的政绩”这一主题,做好顶层设计,出台实施 1+6 文件等系列党建引领社区管理服务的制度,将党建工作的思路拓展到每一个社区居民楼等一个个基础单元,围绕差异化、需求化服务做文章,使每一位居民群众都能感受到党组织满满的诚意;

11、杭州党建引领特色金融小镇建设,前三季度小镇营收超过 50 亿元,并借助信息化手段实现了对所有党员的考核管理、精准服务。可见,加强城市基层党的建设,坚持政治功能和服务功能的有机统一、引领社会治理和经济发展已经成为大势所趋,预计将在未来很长一段时间成为各级党委政府工作的主要着力点。(二)让擅长的人做擅长的事 厦门、上海、杭州三市是我国的经济发达地区,也是城市基层党建工作开展的先进地区,这种先进不仅仅体现在经济实力上,更多的体现在思想认识上。具体到工作中来看,上海在运作最基层的睦邻中心时,不是单纯由政府直接管理,而是通过委托社会组织代为管理来实现党建作用的发挥。观察成效后我们发现,外行直接插手管理的

12、效果和职业组织和机构管理的效果迥然有异,只有让擅长的人来做擅长的事,才能把事情做精做好,这样也最大程度地避免了直接插手导致的工作不专业、不深入、不细致的问题,客观上为壮大辖区内的社会组织提供了难得的东风,在将考核管理收归上级部门统筹协调的同时也给予了社会组织很大的管理自主权,为根据辖区群众需求打造“量体裁衣”式的睦邻中心创造了便利条件。(三)要激发社区人员动力活力 社区工作十分辛苦,但管理粗放,激励不足、奖惩措施不明晰,进取心随着时间渐渐消磨,变的得过且过。上海市通盘将社区聘用人员统一为社工,并分类定级,根据其工作情况决定是否晋升,同时,大幅度提高社工工资,使体制内和体制外在职级、工资等的晋升

13、上实现了“两条腿走路”,形成了“体制外待遇不输体制内人员,体制外激情不弱于体制内人员”的良好态势。同时,上海市还出台了很多针对社工的优惠政策,“以情感人,以情动人”,促进了社工们的岗位自豪感和荣誉感,提升了体制外人员的服务水平,得到了社区居民的交口称赞。除了社工群体以外,上海市还将社会组织、企业白领等体制外人员都纳入到为社会服务的志愿者人群中,提篮桥街道居住的“双白群体”(白领和老年人)比例较高,街道党建服务中心针对这一群体做了很多工作,很多白领下班之后都自愿到党建服务中心做志愿者、参加邻里活动,真正使体制外的力量“活”起来,实现了“不求所有,但求所用”的良性循环,从纸面上看,提篮桥街道体制内

14、工作人员与我区其他街道相差不多,可是他们仅仅在册的活跃志愿者超过 5000人,这些潜在的巨量人力资释放出很大的能量,不仅使社区跳出了人员岗位编制限制的窘境,而且在人才储备的广度和深度上实现了大突破。(四)拥有大数据就拥有了未来 不论是厦门、上海还是杭州,都将抓党建服务群众的目光投向了信息化党建。厦门建立全市统一的党员 e 通卡平台,党员参加所有组织生活和党费缴纳都需要刷卡并在网络后台留下痕迹,使党员信息台账管理走向了规范;上海把提供的各项服务融入到党员群众使用最为频繁的微信公众号中,实现了服务党员趋向于方便和快捷;杭州拱墅区委组织部开发的党员智能卡网上管理系统,将党员日常的大数据进行客观地计算

15、评估,实现了党员管理、服务、心理变化跟踪等多领域的精确化。三地的做法或许方式不同、角度不同,但是切入点都是相同的,即以信息化手段对辖区党员数据进行统一梳理、分析p ,实现对党员的管理优化、考核客观和服务提升。在当下数据为王的时代,不仅仅企业占领市场比拼的是大数据,基层党组织对党员的管理服务也基于对党员大数据的分析p 研判和评估,信息化党的建设加快进程已经刻不容缓,一旦一招慢,就会处步步都慢,在未来的党建大比拼中很有可能会败下阵来。(五)好的党建就是党员群众需要的党建 什么是好的党建?是高大上的党员活动场所,还是充满情怀的日常活动和服务,或是“量身定制”的党员活动?我们以往的党建,大多都是依靠我

16、们的主观判断后开展的党建,可是在具体操作中都没有或者说很少征求服务对象的意见,这种硬塞给他们的党建服务或许比没有要强,但是绝对算不大家都满意的党建。这次考察我们观察到,上海的城市基层党建就从需求方面着手,如上海市的金领驿站和睦邻中心,他们引以为豪的不是做了多少大的党建项目,完成了上级交给的什么大工程,而是他们争取了几趟路过白领公司楼下的公交、提供了多少健身场所、办了几场相亲会。这些看似鸡毛蒜皮的小事,反而从根子上拉近了党员和党组织之间的距离,使得他们的党建更有人情味、更接地气、更加向提供党建供给侧方面靠拢。二、_ 区对策及建议 _ 区作为云南省经济最发达的城区,在城市基层党建工作中一定要有所作

17、为,我们一定要争当全省甚至全国的城市基层党建排头兵。一方面,我们要看到在理念上和先进发达地区的确存在差距,这需要我们调整思路,奋力追赶。但是另一方面,我们也要认识到,_ 区不论是经济发展水平还是党建基础,丝毫不比此次参观考察的发达地区的县区差,甚至还要更好。例如,在全国闯出一条信息化党建新路的杭州市拱墅区,20_ 年 GDP 仅有 _ 亿元,不及 _ 区的一半;上海的提篮桥街道所在的虹口区,20_ 年 GDP 为 _ 亿元,不及 _ 区,红帆港社会组织孵化中心所在的宝山区,20_ 年 GDP 为 _ 亿元,和 _ 区相当;厦门集美区 20_ 年 GDP 为 _ 亿元,_ 区与之相比优势巨大。当

18、然,城市基层党建的比拼不是 GDP 的比拼,但是 GDP 和财政收入的优势对我们 _ 区更好地做好城市基层党建工作、后发先至有十分重要的作用。其次,_ 区在大数据、信息化党建、社区党建、商圈党建、区域化党建方面已经打下了很好的基础。从 20_ 年 2 月 14 日作为全市最早开通党建工作微信公众号的县区,截至 20_ 年 11 月 1 日,“_ 先锋”微信公众号已经发布微信 _ 期共计 _ 余条,粉丝覆盖 _ 名党员群众,阅读总人次超过 _ 万次,转发次数达到 30.6 万次,打造了全市乃至全省党建工作宣传的“金字招牌”。在打造党建示范点方面,我区季官社区党委、螺蛳湾党群活动服务中心以及太和街道党工委分别作为社区党建、商圈党建、区域化党建的党建示范点在今年 9 月召开的全省城市基层党建工作座谈会上受到全省组工干部代表第 7 页 共 7 页

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