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1、教师的职业使命感教师的职业使命感与专业成长与专业成长峨眉山市中小学体育骨干教师培养培训峨眉山市中小学体育骨干教师培养培训主讲：峨眉山市教师进修校校长主讲：峨眉山市教师进修校校长 峨眉山市教育科学研究室主任峨眉山市教育科学研究室主任 四川省特级教师四川省特级教师 黄立培黄立培为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、缺乏职业使命感受，难以实现自觉的专业成长1、教师职业使命感的削减认同世俗，随波逐流平庸虚度，但求无过心境冷漠，缺乏热情为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，
2、保障用人单位和职工的合法权益一、缺乏职业使命感受，难以实现自觉的专业成长2、强烈的使命感让教师自觉遵守师德规范职业道德规范，是师德的基本要求“学高为师，身正为范”即“师范”者也师爱是大爱，需要爱的智慧为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、缺乏职业使命感受，难以实现自觉的专业成长3、强烈的使命感让教师置身道德境界，体验幸福人生。纠正一个小小的错误，学生可能从此实现人生的转析革除一种恶习，学生可能从此步入快乐的人生转变一个差生，精英、伟人更是你生命的廷伸为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事
3、业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、教书育人，共同成长是教师的基本使命1、责任感是使命感的 集中体现为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、教书育人，共同成长是教师的基本使命2、教师的两种责任教书育人，让学生健康成长。在教学中成长自己为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、教书育人，共同成长是教师的基本使命3、教书不育人，无异于生产社会垃圾；不科学育人，无异于慢性扼杀。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义
4、市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、教书育人，共同成长是教师的基本使命4、简单的重复，永远不可能成经验，更不可能转化成智慧。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、自觉校本研修、促进专业发展1、专业发展是教师职业的基本素养。2、良好的职业生活方式，是实现专业发展的保证。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、自觉校本研修、促进专业发展3、实现专业发展的基本途径：自我研修是前提个人反思是基础同伴互动是关键持之以恒是法宝成果物化是核心行为完善是归宿为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益谢谢！谢谢！