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1、城乡年度组织工作要点城乡年度组织工作要点 全镇组织工作总体思路：紧紧围绕县委中心工作，服务镇党委、政府中心工作，以科学发展观为统领，以基层组织建设年活动为契机，以创先争优活动为主要载体，认真学习贯彻落实中央基层组织建设年、县四次党代会和镇第十四次党代会精神，围绕建设丘区经济文化强县配班子、建队伍、聚人才、强基础，大力推进“党员队伍、干部队伍、人才队伍”三支队伍建设，为建设“产业、文化、生态”提供有力的组织保障和人才支撑。一、强核心，推进学习型党组织建设 1、坚持用党的创新理论武装党员干部，充分利用现代远程教育等平台，开展形式多样、内容丰富的宣讲活动，深入学习贯彻党的十七届六中全会和党的十八大精
2、神。认真抓好企业、农村、机关、学校和社区的学习活动，实现学习教育的全覆盖，并以领导干部为重点，推进学习型党组织和学习型领导班子建设，推动各项工作取得实效。二、抓管理，夯实组织建设基础（一）加强党员队伍建设 2、加大党员发展力度。根据目前支部中的党员年龄、性别、文化程度等情况现状，分析p 明确今年培养对象方向，以 35 岁以下优秀青年、复员退伍军人、外出务工返乡青年、农村致富带头人、村组干部、后备干部为重点，作为入党积极分子的后备力量，努力把他们及时吸收到党内，增强党组织的吸引力和号召力，进而实现“组组有年轻党员”的目标。3、加强远程教育工作。全面加强远程教育工作，以结对帮带的方式增强站点操作人
3、员技能水平，每半年调阅“支部活动手册”和“远程教育管理手册”以规范活动开展，每月巡查一次远程教育设备以加强管理维护，充分利用好远程教育平台对普通党员进行专题培训，逐步将农村党员干部现代远程教育站点建设成为群众的聚集地、实用技术的“加油站”、政策法规的“宣传点”、老年朋友的“电影院”。4、狠抓党员素质提升。实行党员星级管理，以“党员亮行为，争当示范星”为活动载体，将全镇党员分为党员干部、普通党员、流动党员、离退休老党员四类，定期根据党员的日常行为进行评定打分，评选四类示范星，以示范作用带动党员规范自身行为，提高党员队伍整体素质。（二）加强干部队伍建设 5、改进作风促执行。以全域学推文建明工作法为
4、抓手，严格轮流坐班制和集中办公日制度；坚持以会代训，每季度召开一次专题作风建设会；实行工作精细化管理机制，通过工作流程的精细化，发挥党员、议事会、监委会的作用，加大对工作落实过程的监管力度。6、帮带培养后备干部。注重从致富能手、增收带头人、退伍军人、外出务工返乡人员、大学生“村官”中培养选拔后备干部，完善后备干部队伍信息库；实行帮带制度，由挂村领导、驻村干部“一帮一”或“一帮多”定期联系，促进后备干部成长进步；坚持备用结合的原则，采取挂职、轮岗、交流等多种方式，加强后备干部的培养锻炼。（三）加强人才队伍建设 7、建立完善农村人才信息库；发挥好远程教育作用，为普通党员提供技术支持和辅导，加强农村
5、实用技术人才的知识扩充和技术提高，推进人才队伍建设；继续实行农村人才帮扶制度，通过师徒结对方式，统筹抓好各类人才队伍建设，为全镇经济社会发展提供强有力的人才智力支持。三、促规范，提升组织建设水平（一）完善健全基层组织体系 8、以基层组织建设年要求为统揽，结合学习推广“春风经验”三分类三升级活动，切实落实责任，认真制定目标计划，明确措施途径，抓好薄弱环节，建章立制整改提高，村级党组织实现普遍提档升级，消除后进村。9、以农村专合组织为重点，大力推进两新组织党建工作，加大党组织覆盖面，力争在今年成立专合组织支部 2 个，并逐步使之建成制度完善、活动规范、带动明显的党组织，构建城乡统筹的基层党建新格局
6、。（二）建设透明基层民主 10、推进基层党委重大事项听证、党员旁听党委会、动态党委委员、党代表视察、党员接待日等工作，建立好动态党委委员库，激员参与党内事务的热情。11、全面规范党务公开。推广党务公开试点经验，规范开展“党务公开日”活动，建立健全党务公开的工作制度、监督制度和考核制度，将“议事”与“三务公开”有机结合，促进基层事务的公开透明，提高村级党组织的民主管理水平。12、抓好基层党组织规范化建设。编印镇村（社区）组织工作指导手册，规范支部工作流程、活动记录、台账档案等基础工作，实现资料完善、流程清楚、政策明白的工作局面。（三）扎实开展各项主题活动 13、突出五项重点活动主题（阵地文化建设、党员志愿服务、“双代服务”、七一庆祝表彰、学习贯彻十八大精神），深入开展党委安排部署的其它中心活动，每季度至少确定一项活动主题，组织动员村组干部、社团组织、议事代表、广大党员群众积极参与，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，推进基层组织建设。第 3 页 共 3 页