大学开题报告 (34).docx

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上海缪时文化传播有限公司绩效管理现状分析研究摘要Abstract第一章 绪论一 研究背景二 研究意义三 研究方法四 研究框架第二章 相关概念及理论一 绩效的概念二 绩效管理的概念三 绩效管理相关理论第三章 上海缪时文化传播有限公司绩效管理现状一 公司简介二 绩效管理体系基本情况三 绩效管理框架基本情况四 员工满意度调查第四章 上海缪时文化传播有限公司绩效管理存在问题分析一 绩效管理部门职责划分不清晰二 忽视绩效管理考核结果的综合应用三 缺乏系统完善的绩效管理体系第五章 上海缪时文化传播有限公司绩效管理优化建议一 优化完善绩效管理体系框架二 综合应用考核结果，激发员工积极性三 清晰部门职责结论与展望参考文献致谢