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1、浙江理工大学2022年现职中层干部述职述德述廉述学登记表所在单位：经济管理学院填写日期：2022. 12.8姓名奉小斌出生 年月1984.04政治面貌中共党员历位 学学研究生、博士职称教授现任职务副院长任现职 时间2021.01分管工作研究生教育个人述职述德述廉述学总结（从思想政治、师德师风、工作情况、教学科研、学习培训、履行“一岗双责”、廉 洁自律及存在的不足等方面进行总结，字数控制在1800字以内，请勿附页）思想作风方面：坚决拥护党的领导，具有坚定的理想信念，忠于党和人民的教育事 业，自觉学习和贯彻党的二十大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护工具有正确的地位观和
2、利益观，为人正派，保持良好的道德风尚。作为一名教师， 积极学习教师职业行为准则，自觉履行新时代教师职业规范，提升业务能力和育人水平； 作为领导班子成员之一，以学院大局为重，勤勉服务师生，积极参加各类培训学习。工作履职情况：本人任经济管理学院副院长，主要分管研究生教育工作。1、招生工作。2022年，我院在克服疫情防控、学硕分数线上调和非全专硕上线人数 减少等困难基础上，制订了完善的研究生复试命题、面试等流程和保密制度，安全高效地 完成本年度招生任务。本年度招收研究生168人，其中学硕69人（推免4人、一志愿录 取37人），招收专硕99人（含非全30人）；报录比大于5的专业有工商管理学硕、会计 专
3、硕，工商管理、会计专硕、物流工程与管理全部 志愿录取，录取分高于国家线。为了拓展研究生招生渠道，学院积极组织教师参加360考研、腾讯教育等直播宣讲， 赴云南大学、泰祺教育等机构参加专硕招生论坛，以及赴宁波、嘉兴等地高校开展线下研 究生招生政策宣讲，并举办了 2022年全国优秀大学生夏令营活动，吸引了全国50余所 知名高校140余名学员报名参加，全日制报考较上年增长40%。MBA教育中心通过走进 企业事业单位、建立实习基地（如艺福堂、下沙网、经纬创意园、远扬集团等）、校友会、 校友（校外）导师推广等方式大力拓展MBA生源，实施2023年非全日制MBA提前批 有才计划，吸引了 210余名优秀生源报
4、考我校，一志愿报考人数较上年度提高了 135%。2、研究生培养工作。学院组织各个硕士点负责人、硕导和任课教师进行研究生培养 专题研讨5场次，剖析了学院研究生培养的问题现状和凝聚了广大教师的发展共识。（1）导师队伍建设。学院继续根据上级相关文件和制度，加强对导师的聘任、履职 等管理，积极引导导师强化对学硕的论文发表要求，增强专硕的实践能力培养；对专硕全 面推行“双导师制”，聘任了 63位MBA校外导师、18位MPAcc校外导师、3位MF和物 流校外导师，为专硕实践能力培养、实习就业、学业论文、学术讲座等提供全面支撑。（2）教学教改建设。组织师生召开了 2次教学座谈会和1次MBA新生导学课，引 入
5、“双师”授课改革专硕课程的授课模式；制订经济管理学院教学研究与改革项目培育 方案（修订意见），组织申报省级各类课程建设项目4项、省研究生学会教学成果奖1 项，校级教改和课程建设7项，获全国百篇优秀管理案例1篇（全校首篇），2个案例被 推荐参评浙江省优秀研究生教学案例，并完成7个硕士点的培养计划修订工作。（3）实践基地建设。为了大力提升研究生培养质量与实践能力提升，专硕开展了一系 列产教融合协同育人活动，与20家知名企业建立校外实践基地，邀请大华股份、伟大集 团、杭氧股份、杭汽轮股份、远扬集团、史陶比尔、杭萧钢构等企业高管讲座10余场， MBA教师深入实践基地开发案例6篇，并获“2022年度杰出
6、特色MBA项目”。（4）学术平台建设。线上线下定期举办浙理经研大讲堂20多期，组织了名师讲堂（如 中国人民大学郭海、中科院大学柳卸林、南京大学张骁等10余个专题讲座）、朋辈讲堂、 校友讲堂等活动；研究生发表SSCI、一级和CSSCI论文24篇，4名学生考取博士生，国 家级竞赛获奖10项、省级竞赛获奖16项；狠抓学位论文质量，省论文抽检优良率100%, 1篇论文被推荐参评浙江省优秀硕士学位论文，校级优秀论文7篇，全年MBA授予学位 人数创新历史新高达到77人,极大缓解延毕学生的心理压力和提升MBA办学的影响力。3、协管学科建设和发展规划工作，牵头完成MBA周期性评估工作，以及协助组织 工商管理和
7、应用经济两个学位点周期性合格评估工作，协助组织管理科学与工程、工商管 理、应用经济学三个学科完成校级“十四五”学科建设项目，管理科学与工程获得I类培 育立项、工商管理获得II类培育立项。组织金融学硕士点招生准备工作，先后通过教师研 讨、兄弟高校调研等途径获得共识，并在导师储备、课程培养、实践基地等方面积极筹备。 教学科研工作：在做好行政工作的同时，本人还承担了一定的教学科研任务。教学方面：承担4门本科生课程、3门研究生课程的教学工作；指导研究生10余名、 青年教师1名、优秀本科生8名，邀请10余名企业专家来校实践授课。指导两支队伍参 加浙江省管理案例竞赛分别获得二等奖和三等奖，指导1位研究生获
8、得省教育厅项目立 项。科研方面：获批国家自然科学基金面上项目1项、教育部人文社科一般项目1项、浙 江省哲学社会科学重大课题1项，发表一级1篇、二级论文2篇、出版专著1部，受邀参 加第十三届复杂科学管理学术研讨会等线上讲座，获得“中国企业管理研究会管理哲学专 业委员会（2022）年会优秀论文”，并为政府完成30余家企业的质量评审。廉洁自律：本人能够做到廉洁自律，认真履行党风廉政建设“一岗双责。在研究生招 生、研究生培养经费管理等方面严格按照学校各项制度执行，在分管工作内没有腐败情况。主要缺点和不足：政治理论学习不够，理论水平有待提高；科学化、规范化和有 成效的研究生教育管理能力有待提高；缺乏重大重点科研项目和标志性文章。签名：年 月 日（根据档案管理最新要求，请用A4纸正反面打印，内容要求简明扼要，不得附页）