《到高新区挂职干部座谈会经验交流发言材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《到高新区挂职干部座谈会经验交流发言材料.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、到高新区挂职干部座谈会经验交流发言材料大家好！我是xx,现任XX。很荣幸能够作为挂职干部代表发言， 下面就我对xx挂职工作的认识发言如下。一、知势、借势、蓄势，把握一个“势”字“知势”谋局。xx建设是落实省委“四为四高两同步” 总体思路和要求、市委“一三四三”工作思路的主战场和突 破口，也是实现转型发展五年出雏形的重大举措。我们选调 生在这样一个高质量转型发展的战略机遇期和干事创业的 黄金期，必将大有可为，也必将大有作为。“借势”而为。工作以来，组织对选调生一直关心关爱， 安排乡镇副书记专门培养联系、经常性了解思想动态、多次 组织针对性培训、多岗位轮岗历练，这次又把我们选派到x 挂职，既是是一
2、次培养，也是一次特殊的考验，我们要借XX 发展之势，迅速完成角色转换，系统学习XX建设的发展方 向、工作重点、政策导向和目标任务，提升自己，踏实干事， 不负组织期望。“蓄势”博发。作为一名年轻干部，我们要通过XX挂 职的历练，积蓄力量、砥砺品质，在经风雨、见世面中学真 本领、练真功夫，在日后的成长中有所作为、担当重任。二、苦干、实干、巧干，突出一个“干”字没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩。面对新任务, 我们只有苦干实干加巧干，才能得到满意的收获。所谓“苦干”，就是要夙兴夜寐、歹单精竭虑。X高新区X 月X日挂牌成立，各项工作急需推进，挂职期间，我要围绕 中心工作，聚焦基础设施建设、项目推进、招
3、商引资、优化 营商环境等重点内容，勇挑千钧重担，苦心谋发展、苦干创 事业，用我们的“辛苦指数”换来XX七项考核指标的“增 长指数”。所谓“实干”，就是要抓铁有痕、踏石留印。我们挂职 要力戒“镀金”思想，真正为挂职单位留下浓墨重彩的一笔。 要主动学习，向领导同事求教，奠定工作基础；要深入调研， 在深、实、细、准、效上下功夫，做到心中有数、手中有策、 脑中有法；要投身一线，在基础设施建设、招商引资、项目 跟进等工作上持续发力，用实干创高新；要主动服务，了解 企业需求，及时沟通交流，做好“店小二”。总之，要干出 干劲，干出水平，干出成效。所谓“巧干”，就是要开拓创新、科学施策。发挥年轻 干部思维活跃
4、、接受新事物较快的优点，拿出“初生牛犊不 怕虎”的勇气和激情，决不能把老气横秋当成熟、把墨守成 规当稳健，陷入凭经验办事的俗套之中，也不能把创新当“时 髦”来喊，玩些概念性、虚头巴脑的东西。比如，要在“标 准地+承诺制+代办制”的探索上主动思考，提想法、出点子、 做参谋。三、精细、精通、精彩，做到一个“精”字X高新区的“高新”二字，不仅是产业的匹配，更是对 我们工作提出的更高要求。一要恪守精细的态度。对待工作不仅要大刀阔斧，还要 精雕细刻，把小事做好，好事做精。比如：对于投资、产出、 税收三个强度的计算，不仅要知其然还要知其所以然，要掌 握计算方式，深入了解影响因素，做到见微知著。二要锻造精通
5、的本领。XX工作对我来说相对陌生，更需 要下大力气学习，使自己尽快掌握专业化知识，成为经济工 作和XX工作的行家里手。比如：要进一步对“五看”要求、 标准地、标准化厂房等概念理解，投资强度、产出强度、容 积率等计算方式，可研、总规、控规、初设、环评、能评等 办理流程，跟进项目、对接企业、招商引资等技巧方法进一 步学习。总之，挂职期间要真正把经历变成经验、把阅历变 成能力。三要力求精彩的效果。就是要高标定位、追求卓越。“出 场”就要出色，“出手”就是高手，追求高标准，力争高品 质，体现高水平。我们正奔跑在岁月不居、时节如流的逐梦路上，惟有只 争朝夕，方可御风奋进。希望在挂职期间，我们收获的不只 是个人思维眼界的开阔、能力素质的提升，更重要的是要收 获沉下心来抓落实、一步一个脚印务实干的积累和沉淀，为 全市高质量转型发展作贡献、立新功！