《2023财务个人年度2022-2023年度述职报告工作总结（15篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023财务个人年度2022-2023年度述职报告工作总结（15篇）.docx（31页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023财务个人年度2022-2023年度述职报告工作总结 （精选15篇）2022-12-092022财务个人年度述职报告（精选15篇）2022财务个人年度述职报告篇1尊敬的各位领导、同仁：大家好！20_年已经过去，回顾近一年来的工作，感触良多，收获不小。 近一年来，在财务部和公司的正确领导下，各部门的全力支持下，财 务全体成员的鼎力相助下，严格自律，规范管理，踏实工作，热情服 务，履职尽责，任劳任怨，较为圆满完成各项任务，实现了既定目标， 到达了预期效果，锻炼了自我，提高了财务管理水平。当然，在取得 必须成绩的同时也存在些许不足，在此，对大家给予我的关爱和帮忙 表示衷心的感激！下头就我近一年
2、的工作情景向各位领导和同仁作简 要汇报：一、主要工作由于工作需要，我于20_年一月份被财务部委派到公司，在此期 间，本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到仅有搞好服务才 能做好工作，仅有坚持规范才能减少风险与差错。此后，以优质服务 为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推进重点工作。 取得了必须进展，收到了必须成效，做了很多事务性的工作。工作方面：踏实工作，履行职责，认真执行会计法，规范记 账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的 管理等。按规定时间编制公司需要的各种类型的财务报表，及时申报 各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，进取配合 相关人
3、员工作。按公司要求对公司收入、成本进行监督、审核，提出 相应的对策等。学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强 业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，摆 正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化管理， 帮助和配合。同时，本人还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和 配合，就没有本人们今天的工作成绩。三是希望大家在11年，能一 如既往地支持配合本人的工作，本人将一如既往地与大家一道，为公 司获得更好的经济效益做出努力。2022财务个人年度述职报告篇5尊敬的领导：您好！本人担任一财务部经理已有5年多，感谢领导对我的信任，让我 得以锻炼和提高自己，财
4、务部门是的关键部门，财务的工作涉及到 企业经营管理的每个环节，现本人对自己20_年的工作述职如下：一、主要工作1、制定并贯彻实施酒店财务管理和采购物资管理办法，从根本 上查找漏洞，确保财务各岗位的规章制度能严格执行。2、组织财务部全体员工学习酒店财务内控管理制定，将内部控 制与内部审计联系起来，每月进行调价、盘点等自查与监督工作，从 各项单据票据的审核、票据的填制及印章保管等工作抓起，遵循一财 务报账流程，加强财务工作的规范性，争取酒店利润空间的最大化。二、财务核算和财务管理工作财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重 缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报
5、帐、 记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各 项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财 务要求。1、加强了财务基础工作和精细化管理力度信息是一个企业的神 经，而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战，现在 税控监管部门及审计检查力度的加大我们在基础工作方面更加严谨， 因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税 法规，及时、准确填制各项财务报表，保证会计信息的真实、准确、 合法。2、持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地，以具体 的业务计划支撑预算数据，并由专业部门归口审核
6、与业务相关的预算, 以实现公司的运营策略与资源配置的统一，避免了孤立、僵化、就数 字论数字的预算。预算分解的过程中，也是向各级员工传达了企业的 目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的过程， 说到底是逐级承诺的过程。在执行过程中，更注重跟踪差异分析，及 时调整与业务不相称的数据，因此，一年来全面预算管理工作初见成 效，在指导经营发展，战略决策，全面有效配置资源上发挥作用。3、加强业务学习，提升理论水平，建设优秀财务队伍人是生产力中起决定作用的因素，只有具备扎实的理论基础，才 能指导实践。“艺多不压身”，因此，我们有计划组织全体财务人员学 习相关税收法律知识，提升把握政策的水平，
7、增强团队学习创新能力， 并运用于工作实践。三、需要加强的工作1、通过管理公司审计小组每季度考核工作指出存在的一些问题， 我们意识到财务工作中还是存在管理漏洞，需要完善和落实，比如说 原始单据附件的规范性、付款凭据的合理依据、账务处理的及时性及 加强酒店各项收入的监督等2、坚持严格贯彻执行年度预算，重点抓成本费用的控制，合理、 高效的支配酒店的每一分钱财。争取利润的最大化。3、不断加强财务各岗位的专业知识和职业道德的培训、学习， 及时了解、掌握国家颁发的税法政策、法律法规。以上述职如有疏漏和不当之处，恳请各位领导及广大员工批评指 正。谢谢大家！此致敬礼！述职人：_20_年_月_日2022财务个人
8、年度述职报告篇6尊敬的各位领导、同事：大家好！我自20_年_月份到公司上班，一月底被分配到办事处担任委 派财务经理，现在已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力 支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心， 踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做 简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班；同时 我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提 出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们 搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做
9、，不利于团结的 话不说。二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工 作：1、严格控制办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理 办法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用 报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将 办事处发生的费用控制在预算范围内。制定办事处备用金二次借款 管理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销 借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正 常周转。2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格 按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，
10、询 问相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝 报销。3、按时结算。按时与物流部及销售分公司核对配送费用， 及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第 一时间交物流部结算费用。4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班 情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项 疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办 事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据R3系统及业务台 帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分 析各项指标异常因素，制定下月预
11、计目标；及时填制经营分析，反应 该月办事处经营情况、财务状况及存在的问题。6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对一年办事处收入 预算的编制、及时配合完成年公司财务决算工作，为公司的正常工 作当好助手。三、存在的问题半年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了 一定的成效, 但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来 公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还没有吃透, 另外办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作 效率有一定影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以学习， 不断提高自我，为公司发展竭尽所能。最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全
12、面，有的具体的工 作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作 能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理 及财务部对口会计,她们对我的工作给予许多帮助和配合。同 时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们 今天的工作成绩。三是希望大家在一年，能一如既往地支持配合我的 工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出 努力。本人在年的一年来，在公司领导和部门主管安排下，从事了会 计主管、财务经理等财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务 工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职服务公司为己任, 爱岗敬业，忠于职守，团结同志，
13、讲究和谐，为新员工做了好表率和 模范带头作用。1-10月本人主要从事会计主管一职，从事了日常的帐务处理、 融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作，在深圳公司的 税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的情况 下，想公司所想，合理避税，为公司节省税务支出，在费用控制上, 本人也是严格履行职责，恪守诚信，在费用的控制上严格把关，把会 计监督、控制工作到实处。在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规划，以通过日 常工作来培养和培训，锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作 则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵活机 动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用
14、的核算控制理念灌输 给新员工，做好公司会计承前启后的工作。11-12月是公司领导安排从事财务经理一职，主要负责内审工 作，本人对_、_的帐务处理和原始凭证进行了审核和检查，抽查了 物业公司的明细收费情况，了解物业公司收费员的收费流程，对工作 中发现在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议，发现的一时难以 解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报，一定程度上防范了 财务风险。一直以来，做为一个财务工作者，对国家相关的财经、税收政策 都很关注，对本行业出台的相关法规和准则也时常学习，努力提高自 己的业务水平和专业素质，始终保持着为公司的利益负责对自己的职 业生涯负责的态度，坚持原则，信守职责，积极
15、工作，为保障公司实 现经济效益的化，作出自己的贡献。年即将过去，新的一年又将来到，本人要保持着良好的工作态 度和积极性，为公司的蓬勃发展做出应有的贡献！此致敬礼！2022财务个人年度述职报告篇7各位领导、各位同事：大家好！20年将要过去，回顾近一年来的工作，感触良多，收获不小。 近一年来，在房产段财务和公司的正确领导下，各部门的全力支持下, 严格自律，规范管理，踏实工作，热情服务，履职尽责，任劳任怨, 锻炼了自己，提高了财务管理水平。当然，也存在些许不足，在此, 对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢！下面就我近一年的工作 情况简要汇报一下：一、主要工作本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感
16、到只有搞好服务才 能做好工作，只有坚持规范才能减少风险与差错。此后，以优质服务 为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推进重点工作。 取得了一定进展，收到了一定成效，做了大量事务性的工作。工作方面：踏实工作，履行职责，认真执认真执行会计法， 规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计 档案的管理等。按规定时间编制公司需要的各种类型的财务报表，及 时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，积 极配合相关人员工作。按公司要求对公司收入、成本进行监督、审核， 提出相应的对策等。在此期间，由于工作需要，单位人员少，本人还 兼职旭光塑料厂各项认证工作，特别是今
17、年上半年，我学习方面：虚 心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强业务学习，提高业 务水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，摆正自身位置，寻求 良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格 要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培养全面素 质上下功夫，注重细节，养成良好习惯，做好工作。思想方面：积极上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作积 极性，不断提高团队整体素质，营造和谐氛围，树立开拓创新、务实 高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互 助、互相补台，打造和谐高效工作团队，达到在工作中相互认同、相 互理解、相互支持、共同提高。二、存在
18、不足1、自身学习抓的不紧，组织理论学习不经常，学得不深不透， 忙于事务，创新不足；2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究较为欠缺；3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策能力有待增强;4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克服。 三、下步工作思路20年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化，将蕴藏着 巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象，随 之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，继续 搞好优质服务，努力坚持规范，着力推进创新，积极探索解决新形势 下财务工作面临的新情况新问题，理好财、服好务、办好事。积极主 动出谋划策，精打细算，确保营运
19、资金流转顺畅、确保投资效益、确 保财务优化管理。把公司财务做精做细，搞好成本归集。拓展财务管 理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值， 充分发挥支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险, 最大限度降低成本，促进公司全面健康发展。在提高企业竞争力方面 尽更大的义务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业 的发展，和大家共同进步，与公司共同成长。述职人：20 一年一月日2022财务个人年度述职报告篇8今年以来，在上级党政领导的关怀指导下，在汽车队全体干 部员工的支持帮助下，我紧紧围绕全区生产建设，以“服从领导、团 结同志、认真学习、扎实工作”为工作准则，始
20、终坚持高标准、严要 求，不断增强工作自觉性、主动性，在认真完成领导安排的各项工作 任务的同时，自身的政治素养、业务水平和综合能力等也都有了较大 提高。现将一年来工作学习情况汇报如下：一、履行职责情况义年X月，我担任了小车队队长一职，从那一刻起，我就暗下决 心，唯有全力以赴、恪尽职守，才能不辜负领导的重托与期望、全队 干部员工的信任与支持，因此，几年来，我始终踏踏实实、兢兢业业， 不允许自己有丝毫的懈怠，在工作岗位上，履行了职责、起到了表率、 发挥了作用，推动了小车队整体工作的扎实开展。（一）加强学习，不断提高自身素质。“打铁先要自身硬:一年来，我把坚持学习作为提高自身素质 的关键措施，增强了自
21、己的党性观念和做好本职工作的自觉性；广泛 学习了有关企业管理和市场经济等方面的知识，初步认识了一些科学 管理的理论和概念，开阔了自己的眼界；认真学习了上级的各项制度 规定，进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识。特别是在先进 性教育活动中，我按时参加党组织的各种学习活动，认真学习规定的 学习内容和篇目，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治 素质有了很大提高，为有效开展工作打下了坚实的基础（二）属尽职守，认真做好本职工作。由于我区地处偏远，交通相对不便，小车队的X辆小车、义辆生 产用车，就成了领导及各部门参加会议、落实工作所不可缺少的重要 工具。因此，我始终把服务生产建设、促进各项工作
22、作为工作重点， 在有效满足领导和各部门工作需要的前提下，强化调度指挥职能，合 理平衡协调各类公务用车，限度地提高车辆利用率，促进了工作的健 康有序开展。身为一名基层管理干部，要在工作中收到令行禁止的效 果，就必须做到言行一致、做出表率。在实际工作中，我不仅仅从管 理者的角度看问题、定措施，更重要地是把自己放在与其他同志同等 高度、同等位置，设身处地为单位员工排忧解难、创造条件。一年来， 我几乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上，对每辆车的运行 状态、安全性能、管理调度等情况，都详细掌握，处处留心，该保养 维护的时候及时督促，可能出现的安全隐患提前预见，实现了安全行 车，提高了运行质量。（三
23、）联系实际，全面加强队伍建设。为了不断提高公务用车的工作效率和服务质量，为各项工作的正 常开展创造有利条件，首先，我利用各种场合、机会，向本单位全体 员工宣传生产建设的大好形势，做好一人一事的思想政治工作，引导 大家统一思想观念、增强服务意识、识大体、顾大局，以改革和发展 的眼光重新为自己定位；其次，根据我公务用车管理办法等规定， 结合实际运作中所遇到的新情况、新问题，积极与有关部门沟通联系， 不断健全完善内部管理措施，认真落实、严格兑现，确保了各项工作 的有章可循、有据可依；另外，经常性召开内部座谈会和经验交流会， 交流车辆驾驶维护的实践经验，既增进了同事间的团结合作，也促进 了全体成员业务
24、水平的提高。二、思想作风建设情况一年来，我始终严格要求自己，始终把作风建设的重点放在严谨 细致、脚踏实地干工作上，以制度、纪律规范自己的言行举止，用虚 心接受各方意见促进工作的不断改进，用实际行动维护了本行业的良 好形象。一是做到了严于律己。在生活中，我都能以保持共产党员先进性 的标准严格要求自己，细小处着眼，点滴处留心，规范日常言行，修 正思想认识;在工作中，本单位的重大事情，从不独断专行，而是始 终发扬民主，集体研究、慎重决策，不仅廉洁自律意识得到了进一步 的增强，而且理想信念更加坚定了，工作思路也更加清晰。二是发挥了表率作用。在主动提高自身综合素质的基础上，我还 要求全单位干部员工不断强
25、化学习意识，在提高素质能力上下功夫; 强化职责意识，在争创一流工作业绩上下功夫；化服务意识，在转变 工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，促进了单位工作由被动完成 领导交办的任务向主动服务、精益求精的转变；由只注重搞好对内服 务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来的转变， 同时，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己带头不做, 带动了比作风、比服务、比质量的良好工作氛围的形成，树立了小车 队的窗口形象。三、存在的问题一年来，在上级领导的帮助和单位全体员工的热情支持下，尽管 自己在履行职责方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但与上级的 要求和同志们的希望还有很大差距，我认为主
26、要有三点：第一、自己 的工作主动性仍然不够，有负于领导的期望；第二、对车改之后一些 小车司机的思想动态，掌握不够准确及时，工作仍不到位、不彻底; 第三、工作中没有做到持之以恒，在工作较累的时候，也有过松懈思 想。四、今后努力的方向客观评价自己的进步与成绩，深刻剖析存在的问题和不足之后, 在今后的工作中，我决心发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的 态度，再接再厉，不断进取。具体要向以下三个方面不懈努力：1、既着眼本单位的工作全局，又要精心处理工作中的热点难点 问题，变压力为动力，积极主动开展工作。2、既坚持自身综合素质的全面提高，又要有力促进本单位整体 工作的不断提升，尽职尽责、率先垂范，扎扎
27、实实地为全矿的生产建 设服务。3、牢固树立正确的人生观、价值观，不断加强廉洁自律意识， 增强事业心、责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务, 弹精竭虑，务实奉献，在工作中取得更大的贡献。2022财务个人年度述职报告 篇9大家早上好！我是车间合成工段长 o 20-20年，是注定不平凡的一年，在这一年中我们经历了装置的中交、投料试车及装 置试车稳定运行等大事，公司上下团结一心，齐心协力，为装置的稳 定运行及后续的甲醇项目建设做出了应有的努力和贡献。我作为车间的一名技术人员，在公司领导和车间领导的英明 指导下，在各位同事的关心和支持下，通过努力工作，为公司的繁荣 发展、装置的稳定运行做出了应
28、有的贡献。在过去的一年中，我在工 作和生活中以高标准要求自己，将工作定位为协助好车间生产工作, 理论联系实际，在实践中验证理论，用理论指导生产、服务生产。在 实践和生产过程中不断的自我学习充实。现将这一年里，我的工作内 容与取得的一些成绩作以下简要汇报：我在20年月日入职。入职以来，认真遵守公司的各项 规章管理制度，在公司各级领导的正确指导下，积极响应公司“大干 30天，保证新建项目如期投产”、“精心操作，保证装置安、稳、长、 满、优运行”等一系列号召，投身于项目建设、装置稳定运行的大军 中，利用自己的专业知识，克服种.种困难，为公司的投料试车、稳 定运行发光发热。并在工作中不断的学习新技术、
29、新工艺，不断的充 实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。在我入职时，装置已进入项目建设尾期，主体管道施工已基 本完成，项目建设进入最后的冲刺阶段，装置试运行的前期准备工作 开始逐步展开进行，在这期间，我先后完成了如下工作：振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高， 在培养全面素质上下功夫，注重细节，养成良好习惯，做好工作。思想方面：进取上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作进 取性，不断提高团队整体素质，营造和谐氛围，树立开拓创新、务实 高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互 助、互相补台，打造和谐高效工作团队，到达在工作中相互认同、相
30、 互理解、相互支持、共同提高。二、存在不足1、自身学习抓的不紧，组织理论学习不经常，学得不深不透， 忙于事务，创新不足。2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究较为欠缺。3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策本事有待增 强。4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克服。三、下步工作思路20_年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化，将蕴藏着巨 大的机遇，也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象，随之 要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，继续搞 好优质服务，努力坚持规范，着力推进创新，进取探索解决新形势下 财务工作面临的新情景新问题，理好财、服好务、办好事
31、。进取主动 出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保 财务优化管理。把公司财务做精做细，搞好成本归集。拓展财务管理 与服务职能，实现财务管理零”死角，挖掘财务活动的潜在价值, 充分发挥支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险, 限度降低成本，促进公司全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更 大的义务与职责，不断鞭策自我，加强学习，以适应时代与企业的发 展，和大家共同提高，与公司共同成长。此致敬礼！2022财务个人年度述职报告篇2尊敬的领导：1 .参与编写了装置操作规程、装置单体试车方案、吹 扫方案、装置气密方案、催化剂装填方案、系统置换方案、 装置原始开车方案等前
32、期准备工作的各项方案。2 .参与并配合化建单位进行动设备单体试车工作。自8月份开始, 装置进入单体试车阶段，我积极与施工单位配合，紧盯动设备试车， 督促施工单位将试车过程中暴露出来的问题一一解决，为装置按时开 车打下基础。3 .对合成工段操作人员进行历时2个月的工艺培训。针对人员结 构的不同，对刚毕业的学生进行最基础、由简单到复杂的培训，对熟练工进行更深一 步的培训。内容包括化工基础知识、工艺流程图、设备构造图、合成 反应原理、装置开停车操作、系统稳定运行操作方法、紧急事故处理 预案、DCS连锁和ESD连锁等。通过这些培训，员工掌握了这套系统 的操作方法，有效的保障了装置安全运行。4 .组织合
33、成系统的吹扫和气密工作。合成开始吹扫已经到10月 3号了，离装置10月10日投料试车的目标还有8天时间，时间紧， 任务重。为了完成该项任务，我提前组织人员对合成吹扫方案进行认 真的学习，在吹扫时安排人员24小时不间断进行吹扫，在赶进度的 同时，保证吹扫的质量。最终圆满完成了合成装置的吹扫及气密工作， 离10月10日开车的目标又更近了 一步。5 .组织合成反应器催化剂装填工作。催化剂装填是整个装置 准备试车的最后一个环节。为此，我提前编制好装填方案，将存放于 临建的氧化铝瓷球转场至反应器旁边放置，在公司各个车间的配合下, 不分昼夜，仅用了 3天时间就将三台反应器催化剂全部装填完毕。至 此，装置投
34、料试车的前期准备工作已全部就绪。10月10日，是一个应该被记入新业发展史册的日子，在这一天， 装置在经过全公司所有人的积极奉献、共同努力下，一次性投料 试车成功。试车准备最后阶段，在进口快切阀门未及时到货，影响装 置开车时间的前提下，我和车间其他技术员一起克服困难，采用国产 阀门替代进口阀门、力保一台反应器运行的方案，确保装置按时 投料试车，且随后还制订了运行系统与再生系统隔离的方案，实现了 进口阀门到货后在不影响生产的情况下实现快速、安全的安装阀门的 目的。装置投料开车后，为确保能够安、稳、长、满、优运行，我做 了如下的工作：1 .加强员工培训员工在投料试车过程中暴露出对装置及设备不熟悉、对
35、操作原理 理解不透彻、操作中放不开手脚，害怕犯错误等问题，反映出员工对 基础、核心的理论理解不够扎实，理论与实践脱节。针对此类问题, 我根据实际情况，制定了培训计划，利用员工正休的时间和班前会、 班后会的时间，针对生产过程中出现的问题加以纠正，对现有的合成 工艺人员进行培训，用理论武装生产，培训内容涵盖工艺知识、设备 构造及使用方法、操作规程、合成ESD连锁、岗位安全制度等。现合 成操作人员已经熟练掌握了合成系统的开停车及加减负荷的操作方 法。2 .技术改造装置开车运行后暴露出一些设计不合理，与实际情况不符合或者 相矛盾的情况。针对此类问题，我进行了深入的研究和探讨，在公司 和车间领导支持下，
36、对一些技术课题做了大胆的尝试与改造，例如合 成地下槽的改造、低压蒸汽管道的防冻改造、反应器并入系统的方法 的革新、合成系统取样分析点的改造等。事实证明，这些改造是正确 的，有效的解决了装置存在的部分隐患，实现了装置安、稳、长、满、 优运行。3 .设备管理装置开车后，由于车间设备副主任一职空缺，我除了负责合成工 段外，还负责车间设备管理工作。根据总工办的要求，结合车间的实 际情况，先后完成了对现场阀门、动设备进行标识和润滑保养的工作; 对车间所有动设备进行包机，责任到人的工作；建立包括就地仪表、 特种设备、压力容器、安全阀、设备备机、备件管理在内的各类台账 的工作；组织员工学习18种设备管理制度
37、及设备结构、维护保养等工 作。经过一年11月份和年4月份两次检修的检验，证明车间 的设备管理工作是卓有成效的，员工的设备操作技能及维护保养能力 得到了大幅度的锻炼和提高，为装置的安、稳、长、满、优运行打下 了坚实的基础。工作成绩的取得离不开领导的关心与帮助，总结过去的工作，感 觉自己有许多方面还存在不足，通过自己的反思和查找，认为主要存 在以下几个方面：一是思想解放的不够，日常工作中求稳的成份占的多一些，还有 些放不开，对待工作还是不那么灵活，对待问题的探索和实践步子还 不够大。二是在加强学习方面自己还存在一定的差距，特别是工作实践中 才发现，自己所了解的才是一知半解，今后应加强理论方面的学习
38、， 做到不耻下问。五、未来工作展望20年，面对我的将是更严峻的挑战！我将一如既往地发扬 "不怕困难、艰苦奋斗、乐于奉献、勇于创新”的精神，熟练地 掌握先进的生产工艺，培养优秀的工艺人员，与之掌握并学习领先的 工艺知识，用精益求精的工作态度，严谨细致的工作方法，科学求实 的工作作风，规范系统的工作成效，在新业的大舞台上实现自己的人 生价值！谢谢！工作半年来，在办公室领导和同事们的帮助支持下，我不断加强 思想政治学习，对工作精益求精，严格履行岗位职责，认真学习，努 力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务，个人思想政 治素质和业务能力都取得了一定进步。坚持四项基本原则，热爱祖国，
39、遵纪守法，具有良好的思想素质 和职业道德。本人熟悉本专业领域的国内外现状和发展趋势，具有丰富的计算 机理论知识和计算机在单位管理方面的经验。具有较强的解决本专业 实际问题的能力，能将本专业与相关专业相互配合，协调解决有关技 术难题，较好地完成了领导下达的任务：L按照信息化建设要求，完成了网站建设和网上办公信息系统项 目。更好地宣传了公司，扩大了公司的影响，为实现公司办公自动化 迈出了可喜的一步，进一步提高了办公效率。2 .进一步完善内网基础建设。其中架设防火墙、路由器各一台， 安装趋势防病毒软件一套。提高了系统安全，方便了资源共享。3 .积极配合视频会议调试安装工作，及时反映情况，测试系统。4
40、 .加强机房管理，认真做好设备巡检、维修工作。先后为全监各 科室维修电脑、显示器、打印机等设备十余次；处理各种电脑、打印 机使用故障几十次；保证了全监机器设备的正常运行和使用。5 .做好信息服务工作和各项领导交办任务。计算机行业是个飞速发展的行业，计算机技术发展更是日新月异。 因此不断加强理论学习，拓展知识领域，进行知识更新也是形势所迫。 为了加强自身计算机水平的提高，通过不断学习钻研，通过学习，不 仅丰富了自己的理论知识，更加强了在计算机应用中解决实际问题的 能力。在今后的工作中还应加强理论学习，积累经验，不断完善自己。 调整思维方式和工作方法，为公司的发展作出更大贡献。2022财务个人年度
41、述职报告篇10我叫侯x,现担任北京x物流公司统计一职，主要负责运费 核对，低温货单的回收以及吨位的核对，下面我向领导汇报我在一年 度的工作情况，以及对本岗位工作的一些心得、体会.我的述职报告 分为两个部分：第一部分：_年的工作总结一、工作情况：(1)运费结算情况：年北京双汇物流公司承运唐山产品共结运费2990. 83万元，其 中运输生鲜运费共1772. 22万元，低温运费567. 58万元，冻品运费 219. 01万元，短盘运费12. 31万元，生鲜原料运费314. 33万元，冻 品原料运费105. 37万兀。一年与一年相对比，年整体比_年增长448. 4万元，总体增长比为 17. 64%,其
42、中生鲜运费增长33. 32%,低温运费增长23. 00%,冻品运 费减少31. 78%,短盘运费降低22. 38乳 生鲜原料运费降低9. 98%, 冻品原料运费增长60. 69%。低温由于11月、12月份长距离运输比较 多，像发包头的低温，转总部的低温，这些长途运输使本年的低温总 运费增加；冻品由于调整运价，造成运费降低，冻品原料是由于在6月 份至8月份之间有工厂盘短到唐山异地库的冻品，全部算在冻品原料 里面，所以造成冻品原料运费大幅度的增长。(2)工作中存在的问题：1、由于运费是事前核对，公司的车只能在出车前登记吨位，没 有留下回单，有时工厂里面开的是手工单子，在e门)系统里面查不出 来，对
43、不上的吨位和车次在工厂也找不到单子，这样就只有等到我们 收到回单后才能补结这部分运费。2、由于新卸货地点的增加，公司和工厂没有共同的里程，这样 就造成我们的里程对不上，不能做到日清日结。二、自身的不足及改进方法：通过近半年的工作学习，虽说有了一定的进步，但也存在一些不 足之处，主要体现在自身学习不够，对系统操作不熟悉，考虑问 题不够周密，工作经验不足。在以后的工作中，本人将加大学习的步 伐，弥补自身的不足。(1)加强自身学习虚心向同事请教，不断提高自己的工作效率(2)提高自身业务水平熟悉各岗位的工作流程，提高自己发现 问题、分析问题、解决问题的能力第二部分：_年的工作思路根据集团公司年信息化规
44、划及物流信息化推进进度，为了尽快 实现全集团物流运输业务的信息化，涉及要车、派车的e门)系统在_ 年已开始正式运行，eiT的运行将给我们的运费核对工作带来很多方 便，提高各方面工作效率。一、一年的工作计划：(1)、做好各类报表，做到报表数据准确、真实、完整。(2)、提高自身素质，加强自身能力的提高。(3)、认真学习e门)系统，熟悉e门)系统的各种业务流程。二、对企业文化的理解在双汇“诚实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下，培养了我 爱岗敬业、认真负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心，作为 统计数据人员必须要有很强的责任心和处理数据的能力，能熟练掌握 本岗位相关的操作流程，并能对报表的真实性
45、负责。在平时的工作中 让我始终保持认真负责、诚实守信的工作作风，更深刻的领悟到双汇 企业文化的重要性。以上是我的述职报告，请各位领导进行监督。2022财务个人年度述职报告篇11各位尊敬的领导、同事们：大家好！转眼之间，就又过去了，回首这一年来的工作、生活，可总结的 东西很多。做得好的、成功的地方固然可喜，但更让我感怀的是这一 份生活的历练。作为公司的一名中层管理人员，要作好工作就要首先清楚自己所 处的位置；清楚自己所应具备的职责和应尽的责任；正确认识所处的 位置和所要干的事。就地位而言：从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位;从执 行角度看，则处在“执行者”地位;对处理一些具体事物，又处在“实
46、 施者”的地位。因此，我在工作中努力做到尽职尽责，不越权，不越 位，严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守的中层管理者。虽然今年自己的发生了岗位变动，由熟悉的工作变为自己不曾接 触的工作，但在公司领导的关心支持及大力帮助下，再加上同事们的 大力支持及认真努力的工作。因此，这一年来的工作相对还比较顺利。较好的完成了领导交给 的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提 高。这一年来的点点滴滴，心中感触颇多。值此机会，现简要述职如下，请各位领导评议。一、一年来主要工作回顾（一）岗位调整前的人力资源部工作1、根据公司下达的经营指标，编制整理集团所属各公司各岗位 管理目标责任书。2、招聘
47、工作随着集团公司的快速发展，业务量不断扩大，各公司各部门空缺 岗位较多，人员需求量较大并需求紧迫，因此人力资源部在人员招聘 工作方面投入了较多的时间和精力。根据各公司的人员需求，人力资 源部本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，认真完成各公司所需 人员招聘工作。3、培训管理工作为使公司各级管理人员熟悉掌握公司各项规章制度，认清管理职 责，增强公司员工的使命感，年初组织全体员工进行了为期一周的集 中培训，主要就公司企业文化、公司基本制度、如何成为一个 好的管理者、打造一流员工团队、执行能力提升培训等内容进 行了培训；根据考务中心下发的考试文件，及时下发考试通知，并协 助报考人员完成报名工作。上半
48、年集团公司共有19人报考二级建造 师、8人报考一级建造师、11人报考注册安全师。4、离职管理工作办理员工离职手续，进行离职面谈，避免劳动纠纷的发生。截止 到6月，集团公司共有50人离职，离职率高达24%,管理层员工与 基层员工各占一半，离职高峰期为冬休结束后的3月份，约占50%的 比率。（二）岗位调整后物流园区招商运营工作因工作调整，我于9月8日调整至欧安达物流招商运营部，并工 作至今，由于欧安达领导班子及招商运营部同事对招商前期的基础工 作进行的很扎实、很有效，使得后期的招商较为顺利，并取得较好的 招商业绩。1、完成了物流中心可行性研究报告、物流中心项目计 划书的定稿；招商手册的定稿及印刷工作并大量使用招商手 册开展招商工作；公司文化墙的制作及上墙。2、完成了公司物流园区招商目标商户的调研、走访、座谈等工 作，将商户提出的问题进行汇总及解答，并完成了客户资料的分类整 理、归档。3、完成了物流园区招商重点目标商户的现场洽谈，确定其投资 意向和定金收取签订意向书。4、完成了南郊货场、机械交