《2023个人年终2022-2023年度述职报告工作总结（通用17篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023个人年终2022-2023年度述职报告工作总结（通用17篇）.docx（42页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023个人年终2022-2023年度述职报告工作总结（通 用17篇）2022-12-092022个人年终述职报告（通用17篇）2022个人年终述职报告篇1很快，20xx年马上就要离开我们了。对于我来说，20xx年就 像是一本厚厚的书，书中所有的故事都是那么让我回味无穷。当我回 过头，看看走过的这一年，虽然在这一年里也有过不如意不顺利和许 多错误的事情发生，但是我知道人正是在经历了这些之后才能够成长, 成熟，所以我告诉自己“我无悔，我会更加的勇敢”。20xx年2月，我很荣幸被任命为行车维修组组长，行车虽然不 是先进高端复杂的设备，但在我们公司却是关键设备，我们公司在并 不完全流水线作业的情况下
2、，行车就显得极其重要了，尤其 A1-1#,B1-1#,B2-1#,南跨20#,北跨21#, 32吨龙门吊都属于很关 键设备，其中安全是保障行车正常运行必要条件，“安全为了生产， 生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重 要性，而作为起重设备的维修人员，则肩负着重要使命。作为一名维 修组长，在职期间是公司行车安全运行的第一责任人，我深感责任的 重大。近十个月以来，在上级领导的指导和兄弟部门及班组的支持下， 对行车的安全运行做了大量的改善工作，例如：4, 5月份对全公司 15跨单边轨道进行了紧固调整，排除了因轨道螺丝松动错位产生的 安全隐患;6月份对全公司7跨行车走道中间加装了
3、安全绳，为行车 维修人员作业时提供了更有利的安全保障；7, 8月份对全公司54台 行车加装防撞限位，排除了两行车相撞产生的安全隐患；10月有21 台单梁行车加装了防脱轨装置，排除了因行车行走驱动异常时脱轨车 体从高空坠落产生重大安全隐患;9月份对72台行车加装了起重量限 制器和重锤限位，杜绝了操作人员超载使用使行车车体端梁开裂变形 产生坠落的安全隐患，重锤限位可以预防行车失控时葫芦冲顶发生重 大安全隐患；11月份对72台单梁行车小车电机加装了电机罩防脱落以上汇报，请各位领导和代表评议，不妥之处，恳请大家欢迎多 提宝贵意见，并借此机会向一贯关心、支持和帮助我们工作的各位领 导、各位代表表示最诚挚
4、的谢意。谢谢大家！2022个人年终述职报告 篇4尊敬的领导：您好！一年来，在公司领导班子的领导下，在各部门的大力支持与帮助 下，在综合部全体同志的共同努力下，综合部不断强化服务意识，提 高自身素质和工作质量，紧紧围绕年初制定的各项工作任务，积极发 挥其参谋、协调、督查、服务等职能作用，较好地完成了年度工作任 务。现向各位领导汇报如下：一、有效落实各项工作任务（一）提升队伍素质，强化人力资源管理1 .优化组织架构。为了提升公司专业化运营水平，培育持续发展 的能力，增强核心竞争力，以公司战略为导向，按照科学的组织机构 设计原则，梳理现有组织架构、各部门职责和分工界面，解决组织架 构现有问题，确保组
5、织架构充分支撑主要业务和支持性职能的运作。2 .加强职位管理。梳理现有职位分工和职责，构建统一的、标 准的职位体系和职位库。3 .优化绩效管理体系。制定20_年经营绩效考核办法和绩 效管理办法，加强了干部管理和“督办事项”的考核力度，明确了 绩效考核管理机构、考核方法和绩效工资核算办法，规范了绩效管理 工作。对公司业务管理人员采取“量化绩效”，充分提高员工主动性、 激发员工活力，力求业绩和员工收入双提升，企业和个人双赢。4 .强化干部管理工作，将日常干部管理及干部履职情况纳入绩效 考核，提升干部管理水平。根据上级要求，对三级以上管理人员分别 进行年度、半年度考核评估，加强对干部评估的科学性、公
6、平性；持 续提升干部管理水平，加强干部培训工作，力争打造高水准、高素质 的管理队伍。5 .加大培训力度。20年培训工作以送培、视频培训、外购培训、 内部培训为主，根据相关单位和厂家邀请参加各类技术、服务、管理 等培训。全年共送培60人次。外购培训3期共450人次参培，视频 培训40场次共150人次参加。参加班组长远程培训3人，内部内训 师培训4期，共750人次参培。6 .大力推广岗位竞聘。对8个岗位进行竞聘，秉承公开透明， 公正公平的原则，通过笔试、面试有9人进入新的工作岗位。7 .严格考勤管理。每天按时对各部门进行考勤点名，每月对各 部门上报的考勤汇总，审核。做各类假台帐，发现考勤异常现象及
7、时 通报部门，杜绝随意请假现象。8 .认真做好信息收集工作。核对全体员工基本信息、验证学历。 通过此次核对，修正、更新、完善了员工个人基本信息，使人事信息 库更加准确、完整。（二）突出质量和效率，做好行政管理工作1 .严把文字关。从文件的起草、审核、审批、印制、传阅、报送 到归档，全程均以“严”字当头，严把程序关、格式关、文字关，使 公司发文做到了格式统一、文体规范、符合标准，确保了办文质量。2 .加强会议统筹管理。及时了解会议安排，及时沟通信息，统 筹安排会议。根据会议安排部署的重要工作，及时加入督办事项，有 效提升会议效果和工作效率。3 .加大督办力度。实行分级督办制度，紧急事项日日督办，
8、每 周两次常规督办，每月对比分析督办情况，有效提高了公司的工作效 率。4 .严控法律风险。严格管控合同审批流程、审批权限、合作方资 质等方面，及时杜绝合同漏洞，防范法律风险。加大对采购、营销、 仓储、财务管理等模块的监督检查力度，穿越各项管理制度和业务流 程，检查控制的有效性，提升经营管理的合规性。（三）认真搞好后勤服务，努力做到保障有力1 .加强车辆管理。按照车辆管理办法，加强车辆运行过程中的保 险费、维修费、停车费的单车审核，尤其是单车燃油费公里数的核算 审核，有效节约成本支出，确保公司利益和各项工作顺利开展。2 .加强固定资产实物管理。做好固定资产盘点工作，认真梳理 各部门固定资产、低值
9、易耗，回收闲置资产统一分配管理，报废资产 统一移交总部。3 .加强办公用品、话费管理。严格核查办公用品和办公低耗申请, 分门别类建立办公用品台账，把好申购和领用关，杜绝超标。按照话 费管理办法核发员工话费补贴；按照办公需求，及时调整0A系统权 限和办公电话。4 .做好物业、后勤服务工作，针对员工工作区域、更衣室和休息 区域进行了整体装修和维护，并在休息区配备了冰箱、咖啡机、微波 炉、电视机、挂烫机等设备，为员工创造了良好的办公环境和休息场 所。5 .严抓安全生产。推进安全生产制度化建设，做好三级安全教 育培训，实现安全隐患层层排查，认真落实区公司各项维稳部署，有 效保障了公司安全生产无事故。（
10、四）推进企业文化建设，树立良好形象1 .认真落实教育实践活动。结合实际制定深入开展教育实践活动 实施方案，学习群众路线教育实践活动学习读本。召开全体党员动员 大会和“转变作风提效率，廉洁健康促发展”主题的专题支部生活会， 结合“啄木鸟行动”，深入落实实践活动。2 .推进廉洁文件建设。分解领导班子党风廉政建设责任，签订廉 洁从业承诺书，摆放反腐倡廉宣传海报、展架，开辟廉洁文化宣传 栏，发送反腐倡廉信息，观看廉政影片，发放廉洁教育书籍，参观反 腐倡廉教育基地，在分公司内部建立起清正、廉洁的价值观。3 .营造积极向上的企业氛围。开展企业文化全员宣贯活动、“求 创新、促发展”的百日劳动竞赛和“众人拾柴
11、火焰高”全员营销活动， 启动公司“员工关爱互助金”，营造积极向上的企业文化氛围。二、加强内部协调管理工作按照公司整体工作部署和要求，围绕综合部工作重点，认真制定 部门和每个岗位的年度、季度和月度工作计划，把全年工作任务合理 分解到每个月和每个岗位。明确各岗位常规工作、重点工作，明确工 作职责、内容和要求，明确工作时限和进程，做到保证重点工作、规 范常规工作，做到有条理地办理综合部比较繁杂的工作。同时也以此 作为部门绩效考核的主要依据，做好绩效管理基础工作。在日常工作中，主动与员工沟通思想，协调指导工作，发挥综合 部团队成员的工作积极性，鼓励员工提高自我管理能力和综合业务能 力，提高工作效率，抓
12、好对工作的指导、督促和落实，发现和解决工 作中的困难和问题，总结工作经验和不足。三、加强自身工作作风建设在工作、生活中，我自觉约束自己，从点滴、细小之处，严格要 求自己，牢记“两个务必”，风清气正，扎实工作。坚持堂堂正正做 人，公道正派做事，廉洁自律生活，尽心尽力工作，以身作则，言行 一致。四、工作中存在的不足和今后努力的方向回顾一年来的工作，虽然尽心尽责地做了一些工作，但工作中还 是存在一些问题。主要表现在：第一，服务质量还不够高，办文、办 事、办会工作中有时还不够细致周到，在综合协调方面做的也不是十 分到位；第二，公司经营压力较大，头绪繁多，而且许多新业务正在 不断拓展，对综合管理部的要求
13、越来越高，工作效率有待进一步提高; 第三，工作创新能力还需加强，不少工作都是根据领导要求去开展, 主动创新的还比较少；第四，刻苦钻研、精益求精的意识还需要不断 的培养。多年来办公室工作使我深深的体会到：办公室工作随机性、突击 性的任务较多。要想干好就必须树立五个意识：一是责任意识。高质 量的工作来源于强烈的事业心和责任感，责任意识不强，工作就会出 现漏洞，任务就不可能完成好。二是要有超前意识，要充分发挥主观 能动性，把工作想在前，干在前，做在前，在被动中争取主动，全方 位地为领导、部门搞好服务。三是进取意识。做办公室工作就是要增 强工作的积极性、主动性、创造性，各项工作不能满足于一般化，都 要
14、争先创优，争创一流。四是效率意识。办公室工作是综合服务性工 作，提高效率，就是要准确、迅速、公正、合理地完成每项任务，养 成高效、快捷的过硬工作作风。五是全局意识。办公室工作必有通盘 运筹，把握大局，始终站在全局的高度谋大事，想长远，坚持在大局 下开展工作，统一调动力量，集中优势资源，才能促进整体工作目标 的完成。此致敬礼！述职人：20_年月_日2022个人年终述职报告篇5我校在*年，全面贯彻落实党的教育方针政策，加快和深化 教育改革，从学校实际出发，为建成全市同级同类学校一流校舍、一 流设施、一流师资、一流质量的模范小学而奋斗，全面推进素质教育、德育教育、目标管理、培优转差，做到即教 书又育
15、人，为人民办好教育，不辜负党的期望和东孔璧人民的重托, 做出了较大成绩，现总结如下：一、基本情况：我校包含学前班，共有8个班，其中6年级有167人，学前班 42人，共计209人。教师13人，教师师资达标率100%,其中大专9 人，正在进修大本的6人，学校从办学条件，教育管理到教育教学质 量基本达标。我校教风、学风、班风、校风良好，教学成绩突出，连 续磁山片第一名。教研活跃，作业检查基本达标，教育教学质量综合 考评镇级小学系列前列。美术、文艺、体育成绩良好。校园环境优美， 学校总体成绩连年上升。二、任务目标：学校办学理念：让每个学生都成才学校工作思路：保三优，创三新。即保优秀的教学成绩，保优美
16、的校园环境，保优良的校风校纪。创出教育科研新成果，创出课堂教 学新模式，创出教学装备新特色。三、落实情况：1、积极筹备素质教育现场会，让每个孩子都成才是我校素质教 育成果展示的主题这次成果展示主要分四方面：学生绘画作品选。学生创作绘画作 品120多幅，精选展出了 20多幅。学生书法作品选：学生创作书法 作品60多幅，精选展出了 20多幅。学生科技制作选：学生校制作30多件，精选展出5类12件。教育科研成果选：教育科研成果集（论 文），双自主汇报课教案，汇报课说课材料，汇报课评课材料，学 生介绍自学方法。2、建成微机室。四月初，学校连续召开全体师生大会、学生家 长大会，发动群众，集资、捐资350
17、00元，购买了学生机、教师机、 打印机，连通了校园局域网，从三年级起开设了信息技术教育课，受 到了广大群众和各级领导的好评。3、防非期间，严格按上级要求，及时制定了防非工作预案，成 立了防非工作领导小组，组长由村支书担任，副组长由校长担任。实 行网络领导，校长抓各班主任，班主任抓学生小组长，小组长抓组员。 既可层层落实，又可避免交叉感染。严格落实7种制度：学生每日健 康日报表制度。重点统计有无发热情况。教师签到制度。防非期间， 不准请假，不准外出。晨检制度。教师到校后，每日测量体温，并记 录在册。门岗登记制度。防非期间，严禁校外人员进校，特殊情况， 要做好登记，并测量体温。值班制度。严格落实双
18、人双岗，电话畅通。 消毒制度。明确专人负责消毒工作，早、午各消毒一次。坚持日报告 制度。落实突发事件紧急处理制度：如有发热病人，立即进行隔离。 由专人负责，立即向上级报告，向卫生部门报告，采取紧急救护措施。 由于制度健全，措施到位，我校在防非期间，无一例非典病例和疑 似病例，打赢了防非硬仗。4、加强教育教学常规管理。教师备课是上好课的前提。我们强调教师的备课要克服形式主 义、教参搬家。要重点备教法、备学生，变学生学会为会学，教给学 生学习方法，提倡自主学习、自主发展、分层教学、因材施教。要经 常分析教师备课情况，指导教师备课。鼓励教师的创新精神。抓好上课这个环节。本学期我校全面推开自主学习、自
19、主发 展教改实验，学洋思，向课堂教学要质量。好质量检测分析。考试是督促学生学习的有效手段。我们非常 重视改革考试内容，重点放在考查学生的能力。校本课题研究取得了丰硕成果。本学期我校加大了教科研力度, 围绕校本课题，组织双自主理论学习，开展”说、讲、评活动”，学 校校园动态及时报道教科研活动开展情况，截至六月底，已经编 印出版了校园动态八期，教育科研成果集二部，共收录论文 90多篇,88691字。其中包括，校本课题的目标、内容、规划，小 学语文数学自主创新课堂教学模式，以及课堂教学目标的确定、自 学提示的出示、课堂练习的设计、说课、评课材料和部分优秀教案。 年终校长撰写的课题阶段性总结论文以教育
20、科研，促教育教学获 教育局评选的三等奖。武安市教研室在磁山中学召开的教科研研讨会 上，我校展出的科研专版受到好评。教研活动开展得扎实有序。首先我们组织全体教师认真学习了 教育理论，联系学校实际，进行了认真讨论，提高了思想认识，确立 了新的教育理念。第二，我校的教研活动按照教学设计一课堂观察 一反馈会议的研究程序进行，先组织教师通过讨论确定了 小学语文 数学自主创新课堂教学模式”，然后每位教师都精心设计了教案，接 着逐人讲了汇报课，最后，组织全体教师说课、评课，寻找差距，分 析课堂上的成功与失误，并提出了改进办法，第三、认真整理出了一套活动纪录，为今后的继续研究奠定了有 利的基础。6、开展了丰富
21、多彩的德育教育活动。我校首先抓好教师的职业道德教育，认真开展了树正气、增压 力、比贡献、促发展”活动，取得了社会各界对我校工作的支持。我们东孔壁村的支村两委全体成员到校督导修建校舍工作，对 存在危险隐患的校舍进行了检修，尤其是学生出入最多的厕所，由于 今秋的阴雨绵绵，房顶塌陷，致使孩子们上厕危险，村干部一看，立 即派出村上的包工队在四小时内全部修好，让全校师生都感慨万分, 不住地致谢。而村干部们的回答是：孩子是未来的希望、是祖国的 花朵，我们要给与孩子们优越的条件让他们快乐的成长，成为国家的 栋梁之才，早日服务于祖国的四化 再苦不能苦孩子，再穷不 能穷教育，学校有事尽管提，咱们一定优先解决，大
22、力支持。我们学校的树正气、增压力、比贡献、促发展”活动受到社会 各界企业家的支持。企业家陈海平说：我们的学校历年来在磁山镇 是第一强校，是模范校，是领头雁，一定要起好带头作用，发挥好教书育人的作用，收到两全其美的功效。我每年要投资三千元修建校舍 煤矿矿长和煤球厂厂长说：只要能让孩子们成才，让孩子们 学到更多更广的知识，我们愿无偿供应学校用煤，保障师生取暖工作, 为孩子们的健康成长提供优越的条件。我校深入群众家中采访调查，了解家长对学校工作的看法，收 到不少宝贵意见我们已经采纳。第一，为孩子们能够健康成长，希望 学校多增加体育设施，校领导很满意的答应了这项要求，在操场上已 经建成了快乐健身园地，
23、增添了滑梯、梅花桩、独木桥、铁网、单 双杠、乒乓球台、篮球场等大型体育设施，各班还配套了跳绳、羽毛 球、排球、足球等小型体育用具，同学们在操场上个个生龙活虎，耀 武扬威。第二、家长希望学校能够在开足开全课程的基础上，多搞些 竞赛活动让孩子们的德、智、体、美、劳等多方面发展，成为对祖国 对社会有用的人才，我校目前已开展了绘画比赛、歌咏比赛、长跑比 赛。今年11月，我们认真组织教师收看师德启思录，每个老师 都写出了观后感，受到了深刻教育。特别是张海燕、巩娅娟、祁保平 等老师的学习心得都有20xx多字。同时，学校对学生的德育教育也做了大量工作。每学期开学初，学校立即召开了全校师生大会，组织轰轰烈烈
24、的学雷锋活动，做好人好事2254件。同时学校少先队恢复了红领巾 广播站，学生投稿并播出130多件次。坚持升旗制度，加强国旗教育， 唱好国歌，开好周会，利用旗下讲话，经常对学生进行爱国主义教育、 理想教育、革命传统教育和遵纪守法教育，使学生从小树立远大理想 树立社会主义坚定信念;及时总结表扬优秀班级、优秀学生典型事例。 对严重违纪现象及时妥善处理，不断完善管理制度。值周教师每周认 真落实流动红旗，有力促进了班级管理，稳定了教学秩序。学校非常重视开好班会。班会有记录，有布置、有检查，及时 表扬先进，鼓励差生不断进步。学校把上好品德课作为加强德育工作的一项重要措施。品德课 有教案，及时结合学生实际对
25、学生进行品德教育，鼓励学生向英雄模 范学习，做新时代好少年。本学期是一个防非的非常时期，全体教师充分利用这个时机, 认真搞好家访，及时和家长沟通，交流意见，帮助学生进步。做了大 量家访记录。各班都认真召开了家长座谈会，充分征求学生家长对学校工作 的意见，取得了学生家长对学校工作的理解和支持。家长会每月至少 开一次。家长座谈会都详细做了记录。学校充分利用学校的图书资源，组织学生读一本好书，写一篇 心得，全校共写出读书心得、笔记三百多篇。7、学校体育工作取得较大成绩。我校十分重视全民健身活动， 特别是近几年，建立了专门负责健身活动的组织机构，由校长亲自主 抓，抽出两名青年教师负责具体工作和专项训练
26、。在经费十分紧张的 情况下，学校积极筹集资金，建起了校园体育健身快乐活动角，有平 衡木、梅花桩、乒乓球台、爬网、天梯等。学校制定了具体的活动时间和活动内容，一般定在早晨6:006： 30分，组织学生做广播操、跑步。为防止交叉感染，每班分成46 个小组，每组5-8人，在体育教师的指导下，进行分散活动；每天下 午6： 00-6： 30分举办形式多样的健身比赛，如：乒乓球、拔河、 队列训练等，还规定课间学生必须到室外参加活动，以小组组织跳绳、 踢犍子、走梅花桩、爬网等活动。特别是学校加强了体育课的活动安 排和管理，强调体育课要保证时间，保证人数，落实锻炼项目和器械, 收到了很好的效果。由于我们从思想
27、上重视全民健身，从行动上认真 落实活动时间、活动形式和活动内容，我校全民健身活动周开展的丰 富多彩，卓有成效，保证了全校师生的身体健康，维护了学校正常的 教学秩序，被磁山镇教育办评为全民健身周先进单位。2022个人年终述职报告篇6一年来，在区委、区政府的正确领导下，在各级领导的关心 指导和党委一班人的共同努力下，教育系统党建工作取得明显成效。 现将一年来党建工作情况汇报如下。一、履职工作的特色和亮点作为区教育局党委负责人，一年来，我认真履行职责，扎实开展 各项党建工作。（一）在全区教育系统深入开展党的群众路线教育实践活动，取得 了明显成效。我局党的群众路线教育实践活动于20xx年2月18日正
28、式启动，共有31个局属单位学校、5个党委、17个党总支、189个 党支部、4000多名党员参加。通过开展活动。一是整治了 四风突出问题，干部作风明显好转。会议、文件与 去年同期相比总数下降10%o严肃曝光和查处了 一批庸懒散软等干部 （今年以来，共对24名干部教师进行了问责，其中，党纪政纪处理5 人，诫勉谈话7人，在全系统通报批评12人）。三公经费支出比去年 同期下降34. 48%,会务费与同期比下降30.77%,津补贴发放严格按 政策执行。二是以整风精神开展批评和自我批评，党内政治生活进一步严格 规范。我先后主持召开了 3次党委会和4次专题会议研讨局党委班子 的对照检查材料，对党委班子对照检
29、查材料作了 6轮修改。三是完善作风建设制度体系，制度执行力和约束力得到增强。完 善了领导干部调研制度。规定领导干部下基层调研每年不少于1个月, 每年帮助解决基层1至2个实际问题。落实了领导干部接访制度，完 善了公务接待有关规定。四是有效解决了一批群众反映强烈的突出问题，进一步密切了党 群干群关系。进一步缓解了义务教育择校热。20xx新改建公办幼 儿园9所已基本完成，义务教育标准化学校13所已完成12所，7所 农村学校食堂和农村中小学厕所已全部高标准完成。所有中学实施了 班班通。进一步规范了办学行为。大力推进素质教育，切实减轻学 生课业负担。实行阳光招生、阳光收费，坚决整治义务教育阶段违规 招生
30、、违规收费、违规办班、违规补课以及公办在职教师在社会培训 机构兼职等违规违纪行为，以行风促教风、净校风、兴学风，努力提 高人民群众对教育的满意度。（二）开展双创双满意”主题活动，全面深化全区教育系统党的群 众路线教育实践活动。根据市教育工委关于在全市教育系统开展 双创双满意主题教育活动的通知（武教工委（20xx1号），结合 实际，精心组织，扎实推进。印发了区教育局党委关于在全区教育 系统开展双创双满意主题教育活动的通知（新教发20xx7号）， 网兜，对36台5吨行车起升电机加装了电机罩防脱落网兜，排除了 电机运行异常时壳体高空坠落伤人的安全隐患；12月份对所有行车行 走轮进行了全面专项检查，并
31、且发现长-1#41-3#,：83-1#上3-5#行车 行走轮磨损严重，需要更换排除安全隐患！同时，我还每半月安排一 次高空垃圾专项清理检查，杜绝了高空物品坠落伤人事故的发生；对 行车维修升降作业平台定期检查检修，防止作业过程中出现异常导致 安全事故的发生！自今年5月份我们部门推行TPM以来，我们维修班组发生了翻天 覆地的变化，通过TPM的深入，使我对“维修”两个字有了全新的认 识，悟出了做一个合格的维修工并不是做好突发修理，那样的话维修 工和消防员没什么两样了，而是做好相应的保全工作，把突发故障率 降到最低！因此在TPM的推进过程中，我带领行车组全体维修人员开 展了 55台关键起重设备的月定期
32、保全工作，同时通过PM卡反馈，挑 战0故障活动，定期保全异常处置，保全联络会，设备询检，突发修 理未完成和设备改善坚持做每周乃至每天的计划保全工作并且目视 到班组看板；坚持每天的保全记录表，病历卡，长时间记录的记录与 汇总。但还有很多工作的细节还没有做到位，像人员去向管理看板得 不到很好的利用，维修工每天的询检工作只是敷衍了事，不能发现实 质性的问题，所以因为这些我还需要花费一定的精力对组员进行监督 引导。在维修成本控制方面，我们也做了大量的工作，维修领料有我本 人进行跟踪控制，对铁皮房废旧库做定期的修旧利废，曾修了 2-16 吨上下减速箱，行车行走轮，为公司节约了成千上万的维修成本。但 是仍
33、然没有达到制定的目标，因为自己太缺乏成本控制的专业知识, 所以更需要不断的学习充电。在班组日常管理方面，我并没有专业的管理知识，自己一边摸索 一边前进，有时感觉实在是步履维艰，打心里总想做好自己该做的事, 一切都是从我做起，每天做好第二天的工作计划，对当天的工作内容 进行点检和总结然后对跑偏的地方进行修正。其实最头疼的是对班组 成员的管理，要每天观察他们的工作状态和情绪，需要及时的沟通和 疏导！把双创双满意”活动作为载体与第二批党的群众路线教育实践活动 结合，与市、区绩效目标和局年度六个两重点工作相结合，把开展 活动作为推动各项工作的动力。通过先进典型示范引领全区广大教职 工建功立业。如：凤凰
34、胜利小学校长董东望的先进事迹被市教育局被 作为市双创双满意活动先进典型并于6月13日晚八点在武汉教育 电视台播出宣传，在市区引起强烈反响。（三）全面加强服务型党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡 垒作用20xx年度年度个人述职报告20xx年度年度个人述职报告。全 区12所学校申报了创建全区基层党建示范单位。20xx年2月区教育 局党委被评为区十佳组工先进单位”，申报了省级基层党建工作示范 基层党组织。印发了20xx年XX区教育系统党建思想政治工作方案 和党建研究课题呈报表，全面开展中小学党建研究工作。制定和 完善了XX区教育系统基层党组织建设考核方案，采取自评、核查、 量化评分的方法进行，结
35、合班子考核对局属单位（学校）基层党组织进 行考核。严格党员发展程序，办理预备党员转正手续27名，纳新18 名。在全区教育系统开展了 最美基层党员干部”评选活动，汇编了XX 区最美基层党员干部先进事迹。组织开展了第四届XX区教育系统 名校长（书记）评选活动，并在教师节期间进行了表彰。开展党员惠民 服务活动，组织全区教育系统党员干部进驻社区（村）开展惠民服务活 动，制定了全区教育系统党员干部进驻村（社区）开展惠民服务活动 工作方案，以社区教育学院为依托，组织1000余名党员干部到全区 589个村和55个社区开展惠民服务活动，100000余名群众在活动中 受益。区社区教育学院组织的送文化、送科技、送
36、培训”下乡活动, 服务群众20xx余人，深受农村群众欢迎。二、存在的主要问题及原因对照讲话要求和中央、省市区有关规定，回顾今年的基层党建工 作，存在的问题是：（一）党组织的地位和作用软化。一是个别单位学校对党建工作 重视不够，存在重业务、轻党建的倾向，对党建工作重布置、轻检查 落实，”说起来重要、抓起来次要、忙起来不要，对党建工作责任制 执行不力，一些单位学校党建与中心、大局结合不够紧，服务发展的 实效性不够突出，抓党建、促发展还存在一定的脱节现象。二是少 数同志工作主动性不够，抓业务工作多，抓党建工作做得不够。三是 个别单位党的组织工作不扎实，党组织活动开展不多。（二）学习教育活动不经常，宗
37、旨意识有所弱化。个别局属单位 学校基层党组织生活制度落实不够全面，没有将学习教育纳入支部重 要议事日程，存在重工作、轻学习的现象。特别是个别单位对组织生 活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，不注重对党员的 集中学习，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致理论水平提高不 快，工作水平和能力提高不够，宗旨意识有所弱化。（三）党员先锋意识淡化。个别局属单位学校基层党组织不注重 发挥党员先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党 员党性淡薄，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺 乏全局观念。有的党员工作缺乏热情和积极性，少数党员参加组织生 活不积极。（四）党员干部教育管理
38、虚化”。个别局属单位学校党组织制度不 完善，对党员管理不严格，支部组织生活不够健全，三会一课制度 坚持不够好，支部大会不够规范不够严肃。在对党员评价上，往往以 教学业绩代替思想政治考查。认真反思存在的问题，既有客观上的因素，更有主观上的的原因， 主要责任在我。一是理论学习不够深入，长期以来，虽然也有加强政 治理论学习，增强理想信念的意识，但在实际工作中，真正深入学习、 自觉加强党性锻炼就抓得不紧不实不严，在理论学习的深入性和系统 性上还有一定不足。二是缺乏与时俱进的思想和创新意识，工作中忙 于具体事务较多，有时满足于已有的知识水平和经验，学习上还缺乏 挤劲、钻劲，对部分新知识、新思维不去认真钻
39、研，了解不透, 导致了工作上创新不多。三是在党建工作方面，主动作为还不够，对 党的基层组织建设、制度建设、民主集中制建设方面抓落实力度不够, 基层党组织活动开展还不多，致使基层党组织活力不强。三、下一步工作思路和措施按照关于党要管党、从严治党的八项要求，下一年的党建工作中， 我们将着重抓好以下四个方面。一是进一步落实责任。要增强抓党建工作的思想自觉和行动自觉, 自觉履行党要管党、从严治党的政治责任。建立健全教育系统基层党 组织建设目标责任考评方案、党建工作述职制度、从严治党目标考核 办法与责任追究制度，切实树立党组织抓党建、党组织书记抓党建的 鲜明导向，在干部考核中体现党建导向。对履行管党治党
40、责任不力 的党组织、党组织书记，要及时提醒，督促改正，加大问责追责力度， 确保把从严治党责任落到实处。二是要坚持思想建党。进一步巩固党的群众路线教育实践活动成 果，持续深入开展党性党风教育，引导党员干部坚定理想信念，增强 党的意识、牢记党的使命。持续深入开展警示教育，真正敬法畏纪、 遵规守矩。持续深入开展社会主义核心价值观教育，引导广大教职员 工恪守职业道德规范。三是进一步健全完善制度。坚持思想建党和制度治党相结合，完 善民主集中制、从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，不断 提高制度治党水平。按照每年开列一份问题清单、撰写一篇党性分析 材料、召开一次民主（组织）生活会的三个一模式，用好批
41、评与自我 批评武器。要注重以严密的制度体系和刚性的制度执行形成对党员、 干部的硬性约束，健全完善各项规章制度。要加大制度的执行力度， 坚持按制度办事，强化对制度落实情况的监督检查，发挥出制度的效 应。四是围绕中心抓党建。坚持做到党建工作与教育教学中心工作一 起谋划、一起部署、一起考核。组织动员局属单位学校基层党组织和 广大党员干部进一步深入开展双创双满意主题活动，在推动中心工 作中发挥主力军作用。新的一年里，区教育局党委将紧紧围绕全区教育发展大局，勇于 创新、不断进取，以基层组织建设的新成效推动新洲教育工作再上新 台阶，努力为建设四个新洲作出更大的贡献。2022个人年终述职报告 篇7尊敬的领导
42、：您好！回首过去的一年，在领导的关怀和同事的帮助下。我以想干事、 会干事、干成事为目标。认真履行职责，圆满完成各项任务。为了今 后更好的做好生产任务，总结经验，提高工作方法和效率，克服不足。 现对今年的工作述职如下：一、班组的建设与管理得到加强充分利用车间班前班后会，将公司做大做强的精神认真传达，使 车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标，筑建员工以厂为 家的思想。加强了自身专业知识学习。车间班组长的责任直接影响车 间的工作质量，因此，了解产品的工艺要求，认真学习工作标准，使 我能真正发挥技术骨干和模范带头作用。二、狠抓安全管理不放松加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及
43、时 通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了今年的安全生产。充 分利用周六生产例会时间，认真分析一周来的安全生产情况，将车间 发生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的再次发生。三、生产、技术管理得到加强质量技术科为班组配备了专职质检员，加强了对产品的检查力度, 对产品的工艺各项参数进行控制，避免不合格的产品流出车间，减少 了客户的质量异议。四、存在问题和不足安全管理力度不够。安全培训不到位，检查不到位，有好多时候， 由于我们的工作当中劳动量比较大，工人的体力消耗比较大，为此在 生产安全检查过程中，发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照 安全管理制度进行处罚，现在想来是完全不对的
44、，在安全事故没有发 生以前，就应该不讲情面，只有这样，才能彻底消灭安全隐患。为此， 我想在今后的工作中，不存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的。交接班不协调。私自修改加工程序，对设备进行超负荷运行，磨 损刀杆，对下一班的正常生产造成难度。管理不至U位，有跑冒漏现象， 成本考核制度不健全，落实责任不到位。应加大管理力度，建立成本 考核制度，量化考核。定置管理仍没有完全到位。到目前为止，我们还没有真正的对所 有的物品进行定置管理，只是临时决定一些物品的摆放，同时由于工 人的懒散性和素质的高低不等，有时在作业场地完成作业后，不能做 到人走场地清，乱放的现象仍然存在。这一点我们应该建立定置管理 图，
45、以便在今后的工作中能够依图加强巡查，对未按照标准进行摆放 的，进行严格处罚。五、今后的工作方向继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格按照安全操作规 程进行管理。全面落实安全生产责任制，重点抓好班组管理。发现问 题立即处理当事人。对查出的安全隐患，当作事故对待，按照事故三 不放过的原则进行处理。小事当作大事抓，把事故消灭在萌芽之中。 做好节能降耗，降低生产成本。会同车间制定班组交接班制度，加大 检查力度，提高产量，确保产品质量。加大低值易耗、辅材的考核, 低值易耗品、切削液、机械油、刀片进行计量，降低产品消耗。加强 自身学习，并认真注重岗位培训。综上所述，在新的一年里，我们在做好各项工作的同
46、时，积极配 合公司搞好各项活动，全面完成公司交给的各项任务，为公司带出一 支能打硬仗，吃苦耐劳的员工队伍。2022个人年终述职报告 篇8任职以来，我在销售部领导的正确引导和精心指导下，不断 加强了自身建设，努力提高理论和业务水平，树立良好的形象。在工 作中做到把握公司发展战略，坚持原则，以中小企业和金融企业的满 意度为准则，热情服务，认真讲解，耐心服务。明确销售人员的工作 职责，做好金电联合公司与中小企业之间联系的桥梁。下面就是我入 职期间的工作总结：一、全方位学习，提高自身业务素质在实习期间，我努力做到：在思想上跟上公司的发展步骤；在行 动上规范自己作为销售人员的行为；在工作上不断增强原则性
47、、科学 性、预见性和创造性。同时在公司发展战略理论和业务技能的学习中 摆正工作与学习的关系，首先保障工作的时效性，在此基础上，尽量 利用课余时间，始终坚持全方位的学习云技术对企业信用信息服务的 优势，注重学习效果。用心参加公司业务学习，力求学深、学透、弄 懂、弄通，并且做到了理论学习联系实际工作这一点。另外，我还十 分重视与单位其他优秀销售人员的思想交流，经常向一些工作经验丰 富同事学习，在学习的过程中，及时解决自己的思想问题和实际工作 中所遇到的问题。二、思想上注重理论联系实际金电联公司销售工作任务重，业务强，具有较强的业务性，是一 项需要长期坚持乃至不断提升的工作，因此将销售理论知识学习融
48、入 实际工作。在向的工作上，我结合实际状况，促进工作的开展，个性 是在具体工作执行中务必把原则性和灵活性有机的结合起立，实事求 是的办事。向众多中小企业宣传信息云服务，推动各个中小企业逐步 实现以先进的信息技术手段代替人力采集方式，有效解决中小企业传 统信息不准确、滞后、采集成本较高等问题，实现了中小企业信用生 成、动态监管和信用评价，有效实现创新的信息技术与金融服务的完 美结合，高效解决中小企业融资难的问题。三、工作上执增收之笔著效益华章力戮同心，攻坚克难，不断创新增加销售业绩，努力完成了公司 规定的销售任务，有力支持了金电联行公司的发展。截至目前为止, 总共完成的销售业绩元（请客户根据实际状况填写）。这组看似简单的 数据，却饱含着我倾心公司销售工作所付出的心血和汗水。心系公司 发展，在艰辛的工作中著华章。回顾入职的历程，出差北京怀柔、天 津、合肥等三个地区进行业务谈判，我用专业的知识，辛勤的耕耘不 断探索，走出了一条具有特色的销售新路子。透过这次业务谈判，我更加深入的了解到公司的融资业务深的广 大中小企业的喜欢，能够大大加快这些企业的资金周转速度，降低企 业的停工风险，增加运营潜力。