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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益中医基础理论中医基础理论防治原则防治原则杨杨 勇勇 中医系（中医系（5 5教教303303室）室）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益防治原则防治原则主要内容主要内容：未病先防未病先防 既病防变既病防变 治则治则治法治法为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 未病先防未病先防 未病先防，是指在未病之前，采取各种措施，以防止疾
2、病的发生。从增强人体正气和防止病邪侵害两方面入手。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 提高正气抗邪能力 防治病邪侵害 调摄调摄精精神神 加强加强锻炼锻炼 顺应自然顺应自然，起居有常，起居有常 药物药物预防及人工免疫预防及人工免疫为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 素问素问四气调神大论四气调神大论：“是故圣人不治已是故圣人不治已病治未病，不治已乱治未乱，此之谓也。夫病病治未病，不治已乱治未乱，此之谓也。夫病已成而后药之，乱已成而后治之
3、，譬犹渴而穿已成而后药之，乱已成而后治之，譬犹渴而穿井，斗而铸锥，不亦晚乎！井，斗而铸锥，不亦晚乎！”魏文王问扁鹊魏文王问扁鹊曰：子昆弟三人其孰最善为医？扁鹊曰：长兄最善，中兄次之，扁鹊最为下。魏文侯曰：可得闻邪？扁鹊曰：长兄於病视神，未有形而除之，故名不出於家。中兄治病，其在毫毛，故名不出於闾。若扁鹊者，鑱血脉，投毒药，副肌肤，闲而名出闻於诸侯。-汉书艺文志鹖冠子-世贤第十六 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 既病防变既病防变 早期诊治早期诊治 防止传变防止传变 阻截病传途径阻截病传途径 先安先安未受邪之地未
4、受邪之地 难经难经七十七难七十七难“所谓治未病者，见肝之病，则知肝所谓治未病者，见肝之病，则知肝当传之于脾，故先实其脾气。当传之于脾，故先实其脾气。”为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益治则治法为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 治则治则，是治疗疾病的，是治疗疾病的法则。法则。是在整体观念和辨证论治精神指是在整体观念和辨证论治精神指导下而制定的，对临床各科病证的导下而制定的，对临床各科病证的立法、处方、用药等具有普遍指导立法、处方、用
5、药等具有普遍指导意义。意义。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 治则与治法治则与治法 治则是治疗疾病时指导治法的治则是治疗疾病时指导治法的总原则总原则，具有原则性和普遍性意义；具有原则性和普遍性意义；治治法法是是从从属属于于一一定定治治则则的的具具体体治治疗疗大大法法、治治疗疗方方法法及及治治疗疗措措施施，针针对对性性较较强强，较较为为具体而灵活。具体而灵活。如：扶正祛邪是治则如：扶正祛邪是治则 扶正扶正：益气、养血、滋阴、益气、养血、滋阴、补阳补阳 祛邪祛邪：发汗、清热、活血、吐下发汗、清热、活血、吐下为了规范
6、事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 主导思想主导思想治治 则则治治 法法治疗治疗八法八法具体具体治法治法治疗治疗措施措施汗、吐、下、和汗、吐、下、和温、清、补、消温、清、补、消如如：辛温解表辛温解表、辛凉解表、辛凉解表内服内服、外用、外用针灸、推拿针灸、推拿正治反治，治标治本正治反治，治标治本扶正祛邪，调整阴阳扶正祛邪，调整阴阳调理气血，调整脏腑调理气血，调整脏腑调摄精神，三因制宜调摄精神，三因制宜治则治则、治法的层次结构、治法的层次结构治病求本治病求本为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单
7、位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益基本治则基本治则 治病求本治病求本 正治反治，治标治本正治反治，治标治本 扶正祛邪扶正祛邪 调整阴阳调整阴阳 调理气血调理气血 调整脏腑调整脏腑 调摄精神调摄精神 三因制宜三因制宜为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 治治病病求求本本，是是指指在在治治疗疗疾疾病病时时，必必须须寻寻求求出出疾疾病病的的根根本本原原因因，并并针针对对其其根根本原因进行治疗。本原因进行治疗。是治病的主导思想、根本原则。是治病的主导思想、根本原则。本，三种理解本，三种理解：阴阳规律阴阳规律
8、疾病本质疾病本质 病病变的主要矛盾变的主要矛盾 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益正治与反治为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 正正治治，是是指指逆逆其其病病证证候候性性质质而而治治，又又称称“逆逆治治”。适适用用于于疾疾病病的的本本质质和和现象相一致的病证。现象相一致的病证。“逆者正治逆者正治”包括：寒者热之、热者寒之包括：寒者热之、热者寒之 虚则补之、实则泻之虚则补之、实则泻之为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场
9、经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 寒者热之寒者热之 寒，指证候的属性；寒，指证候的属性；热，指治法和方药的性质。热，指治法和方药的性质。寒寒证证表表现现为为寒寒象象，用用温温热热性性质质的的方药治疗方药治疗，称为寒者热之，称为寒者热之。如如：表寒证用辛温解表方药表寒证用辛温解表方药 里寒证用辛热温里方药里寒证用辛热温里方药为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 热者寒之热者寒之 热，指热，指证候的属性；证候的属性；寒，指治法和方药的性质。寒，指治法和方药的性质。热热证证表表现现为为热热
10、象象，用用寒寒凉凉性性质质的的方药治疗方药治疗，称为称为热者寒之热者寒之。如如：表热证用辛凉解表方药表热证用辛凉解表方药 里热证用苦寒里热证用苦寒清热清热方药方药为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 虚则补之虚则补之 虚虚，指证候的属性；，指证候的属性；补，指治法和方药的功用。补，指治法和方药的功用。虚虚证证表表现现为为虚虚象象，用用具具有有补补益益功功用的方药用的方药来来治疗治疗，称为虚则补之，称为虚则补之。如如：气虚气虚：补：补气气；血虚：血虚：补血补血 阳虚阳虚：补：补阳阳；阴虚阴虚：补：补阴阴 为了规范事业
11、单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 实则泻之实则泻之 实，指证候的属性；实，指证候的属性；泻，指治法和方药的功用。泻，指治法和方药的功用。实实证证表表现现为为实实象象，用用具具有有祛祛邪邪功功用用的方药的方药来来治疗治疗，称，称为实则泻之为实则泻之。如如：瘀血用活血化瘀瘀血用活血化瘀法法 湿盛用祛湿的方湿盛用祛湿的方法法 食滞用消食导滞的方食滞用消食导滞的方法法。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 反治反治，是指顺从病证性质表现的假，是指顺从病
12、证性质表现的假象而治，又称为象而治，又称为“从治从治”。适用于疾病。适用于疾病本质和现象不完全一致的病证。本质和现象不完全一致的病证。“从者反治从者反治”包括：热因热用、寒因寒用包括：热因热用、寒因寒用 通因通用、塞因塞用通因通用、塞因塞用为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 热因热用热因热用 前一个热，指治法和方药的性质；前一个热，指治法和方药的性质；后一个热，指病证出现的的假热征象。后一个热，指病证出现的的假热征象。热热因因热热用用，是是用用温温热热性性质质的的方方药药治治疗疗具具有有假假热热征征象象的的寒寒盛
13、盛病病证证，即即以热治热以热治热。适用于。适用于真寒假热证。真寒假热证。如：患者四肢厥冷、下利稀薄、小便清长、如：患者四肢厥冷、下利稀薄、小便清长、精神萎靡、舌淡苔白；同时见身热、口渴、精神萎靡、舌淡苔白；同时见身热、口渴、面赤、脉大。面赤、脉大。宜用温热的方药。宜用温热的方药。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 寒因寒用寒因寒用 前一个寒，指治法和方药的性质；前一个寒，指治法和方药的性质；后一个寒，指病证出现的的假寒征象。后一个寒，指病证出现的的假寒征象。寒寒因因寒寒用用，是是用用寒寒凉凉性性质质的的方方药药治
14、治疗疗具具有有假假寒寒征征象象的的阳阳盛盛病病证证，即即以以寒寒治治寒。适用于寒。适用于真热假寒证。真热假寒证。如：患者口渴喜冷饮、烦躁不安、大便如：患者口渴喜冷饮、烦躁不安、大便干结、小便短赤、舌红苔黄、同时见四干结、小便短赤、舌红苔黄、同时见四肢厥冷、脉沉。肢厥冷、脉沉。宜用寒凉的方药。宜用寒凉的方药。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 塞因塞用塞因塞用 前一个塞，指具有补益功用的方药；前一个塞，指具有补益功用的方药；后一个塞，指因虚而闭塞不通的现象。后一个塞，指因虚而闭塞不通的现象。塞塞因因塞塞用用，是是用
15、用补补益益功功用用的的方方药药治治疗疗闭闭塞塞不不通通的的虚虚证证，即即以以补补开开塞塞。适适用用于于真真虚虚假假实实证。证。如如：血虚经闭、气虚便秘、脾气血虚经闭、气虚便秘、脾气虚腹胀等。虚腹胀等。宜用补益的治法。宜用补益的治法。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 通因通用通因通用 前一个通，指具有通利功用的方药；前一个通，指具有通利功用的方药；后一个通，指实性通泄下利的现象。后一个通，指实性通泄下利的现象。通通因因通通用用，是是用用具具有有通通利利功功用用的的方方药药治治疗疗通通泄泄下下利利症症状状的的实实证
16、证，即即以通治通以通治通。适用于适用于真真实实假假虚虚证。证。如如：食积性腹泻食积性腹泻、热结旁流、瘀血热结旁流、瘀血性崩漏、性崩漏、膀胱湿热所致的尿频膀胱湿热所致的尿频等。等。宜用通利泻下的治法。宜用通利泻下的治法。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 正治与反治正治与反治 相同之处：相同之处：正正治治与与反反治治都都是是针针对对疾疾病病的的本本质质而而治治，故同属于治病求本的范畴。故同属于治病求本的范畴。不同之处：不同之处：正正治治适适用用于于病病变变本本质质和和现现象象相相一一致致的的病病证证；反反治治则则适
17、适用用于于病病变变本本质质与与临临床床征征象不完全一致的病证。象不完全一致的病证。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益治标与治本为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 标与本是相对而言的，在中医学中常用来概括病变过程中矛盾的主次关系。邪正邪正：正气为本，邪气为标；正气为本，邪气为标；病机与症状病机与症状：病机为本，症状是标；病机为本，症状是标；疾病先后疾病先后：旧病、原发病为本，新病、旧病、原发病为本，新病、继发病是标；继发病是标；病位病
18、位：脏腑病为本，脏腑病为本，体表体表病为标。病为标。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 急则急则治其标治其标，指在标病紧急，可能，指在标病紧急，可能危殆生命，或后发之标病影响到先发危殆生命，或后发之标病影响到先发之本病治疗时，要先急治其标病，后之本病治疗时，要先急治其标病，后缓图其本病。缓图其本病。如：中满、大小便不利如：中满、大小便不利 大出血大出血 慢性病患者，复感外邪慢性病患者，复感外邪为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 缓则
19、治其本缓则治其本，指在标病不急时，要指在标病不急时，要针对病证的本质而治疗本病。针对病证的本质而治疗本病。如：痨病肺肾阴虚之咳嗽，应滋养肺如：痨病肺肾阴虚之咳嗽，应滋养肺肾以治本；肾以治本；气虚自汗，应补气以治其本。气虚自汗，应补气以治其本。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 标标本本兼兼治治，即即标标病病与与本本病病俱俱急急并并重时，应标本同治。重时，应标本同治。如：增水行舟；益气解表。如：增水行舟；益气解表。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和
20、职工的合法权益扶正与祛邪为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 扶扶正正，即即扶扶助助正正气气，增增强强体体质质，提提高高机机体体的抗邪能力。的抗邪能力。祛邪祛邪，即祛除，即祛除病邪，使邪去而正安。病邪，使邪去而正安。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 注意：攻补应用合理，即扶正用于虚证，祛邪用于实证；把握先后主次：对虚实错杂证，应根据虚实的主次与缓急，决定扶正祛邪运用的先后与主次；扶正不留邪，祛邪不伤正。为了规范事业单位聘用关系，建立
21、和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 扶正与祛邪单独运用扶正与祛邪单独运用 扶正：适用于虚证或真虚假实证。祛邪：适用于实证或真实假虚证。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 扶正祛邪相兼扶正祛邪相兼 扶正兼祛邪：即扶正为主，辅以祛邪。适用于以正虚为主的虚实夹杂证。如：脾肾阳虚，水饮内停证。祛邪兼扶正：即祛邪为主，辅以扶正。适用于以邪实为主的虚实夹杂证。如：暑热病，耗气伤津。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用
22、人单位和职工的合法权益 扶正与祛邪先后运用扶正与祛邪先后运用 先扶正后祛邪，适应于正虚为主，机体不能耐受攻伐者。如：正气虚弱的虫积病证。先祛邪后扶正，适应于邪盛为主，兼扶正反会助邪；正气虽虚，尚能耐攻者。如：瘀血所致的崩漏。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益调整阴阳为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益调整阴阳1.损其有余2.补其不足 阴病治阳（益火之源，以消阴翳）：阳虚不能制阴，导致阴盛而出现的虚寒证，采用补阳的方法治疗。阳病治阴（壮
23、水之主，以制阳光）：阴虚不能制阳，导致阳亢而出现的虚热证，采用滋阴的方法治疗。阴中求阳：治疗阳偏衰时，在扶阳中佐以滋阴。使“阳得阴助而生化无穷”。阳中求阴：治疗阴偏衰时，在滋阴中佐以助阳，-使“阴得阳升而泉源不竭”。阴阳双补为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益调理气血为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益调气调气气虚则补气虚则补调补脏腑功能调补脏腑功能（尤重脾胃尤重脾胃）调理气机调理气机调理气机紊乱的病理状态调理气机紊乱的病理状态 顺应脏
24、腑气机的升降规律顺应脏腑气机的升降规律为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益调血调血 血虚则补血虚则补 调理血液的运行调理血液的运行 血瘀血瘀活血化瘀活血化瘀 脉流疾脉流疾迫迫清热凉血清热凉血 出血出血止血止血为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益调理气血关系 气滞血瘀气滞血瘀 行气为主，佐以活血行气为主，佐以活血气虚血虚气虚血虚 补气为主，补气为主，佐佐以补血以补血气不摄气不摄血血 补气为主，佐以止血补气为主，佐以止血气随血脱气随血脱 益
25、气固脱止血益气固脱止血气血气血两两虚虚 益气养血益气养血 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益调津液调津液滋养津液滋养津液 适用于津液不足证适用于津液不足证祛除痰饮水湿祛除痰饮水湿 适用于痰饮水湿证适用于痰饮水湿证为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益调整脏腑为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 调整脏腑调整脏腑 补母泻子补母泻子 表里脏腑互治同治表里脏腑互治
26、同治 脏腑虚实补泻脏腑虚实补泻 从五脏论治形体官窍从五脏论治形体官窍为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益补母泻子补母泻子“虚则补其母，实则泻其子。虚则补其母，实则泻其子。”补母：滋水涵木补母：滋水涵木 培土生金培土生金 金水相生金水相生 泻子：肝实泻心泻子：肝实泻心 心实泻土（胃）心实泻土（胃）返回返回为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 表里脏腑互治同治表里脏腑互治同治 脏病治腑脏病治腑 如：心火上炎证，治宜通利小肠如：心火上炎证，治
27、宜通利小肠 腑病治脏腑病治脏 如：膀胱气化失常，水液代谢障碍，如：膀胱气化失常，水液代谢障碍，治宜补肾治宜补肾 脏腑同治脏腑同治 如：脾胃同治如：脾胃同治返回返回为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 脏腑虚实补泻脏腑虚实补泻 虚则补脏虚则补脏 脏虚补脏脏虚补脏：如食少腹胀，治宜补脾；腑虚补脏腑虚补脏：如膀胱气化无权而便频，宜补肾。（腑病多实，腑虚者可补其脏）（腑病多实，腑虚者可补其脏）实则泻腑实则泻腑 腑实泻腑腑实泻腑：如阳明热结，治宜泻胃肠实热；脏实泻腑脏实泻腑：如：黄疸，治宜清泄肠道、渗利小便。（脏病多虚，脏实
28、者可泻其腑）（脏病多虚，脏实者可泻其腑）返回返回为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 从五脏论治形体官窍从五脏论治形体官窍 眼病眼病治肝治肝 鼻塞鼻塞治肺治肺 耳鸣耳聋耳鸣耳聋治肾治肾 四肢乏力四肢乏力治脾治脾为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益调摄精神为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 调摄精神调摄精神，是指医者以语言疏导，是指医者以语言疏导，精神安慰，
29、以情治情及药物、针灸等精神安慰，以情治情及药物、针灸等各种手段帮助患者调整精神状态，舒各种手段帮助患者调整精神状态，舒畅情志，达到治愈疾病、恢复身心健畅情志，达到治愈疾病、恢复身心健康之目的。康之目的。应用：调整心态应用：调整心态 重视心疗重视心疗 以情治情，改易心智以情治情，改易心智 调养精神调养精神为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三因制宜为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 三因制宜三因制宜，是，是因时制宜、因地因时制宜、因地制
30、宜、因人制宜制宜、因人制宜的统称，指治疗疾的统称，指治疗疾病时要根据季节、地区以及人体的体病时要根据季节、地区以及人体的体质、性别、年龄等不同而制定相宜的质、性别、年龄等不同而制定相宜的治疗方法。治疗方法。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 因因时时制制宜宜，根根据据不不同同时时间间节节律律变变化化和和季节气候特点，来季节气候特点，来考虑治疗用药。考虑治疗用药。应用：应用：用寒远寒，用凉远凉，用温远温，用热远热。用寒远寒，用凉远凉，用温远温，用热远热。子午流注针法。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义
31、市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 因因地地制制宜宜，根根据据不不同同的的地地区区的的地地理特点，理特点，来来考虑治疗用药。考虑治疗用药。应用：应用：西北地区病多风寒，治宜辛温 东南地区病多湿热，治宜苦寒为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 因人制宜因人制宜，根据根据患者年龄、性别、体质患者年龄、性别、体质等不同特点，来考虑治疗用药。等不同特点，来考虑治疗用药。年龄老人多虚，宜补；实邪，攻补兼施。小儿多伤食或寒温不调，慎用补法，勿投峻剂，药量宜轻，疗程宜短。性别 妇女宜注意经孕产乳等特殊时期 体质 阳盛阴虚之体慎用温热药 阳虚阴寒之体慎用寒凉药为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益