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1、目录目录1安全生产责责任考核制制度2安全生产责责任制度3安全生产会会议管理制制度4安全培训教教育制度6消防管理制制度9生产设施安安全管理制制度13仓库管理制制度17卫生保洁制制度20门卫值班与与保卫制度度21食堂管理制制度22风险评价控控制程序23安全检查和和隐患整改改管理制度度28安全生产责责任考核制制度为全面贯彻彻执行安全全责任，进进一步明确确各级、各各部门的安安全生产责责任制，强强化安全管管理，保证证安全生产产，特制订订本制度。1、公司安安全生产委委员会负责责对本制度度的考核工工作。负责责对各部门门、各级人人员履行安安全职责情情况进行考考核。2、安全责责任考核按按月度进行行，年终进进行总
2、结，由由安全环保保部汇总，分分管安全的的副经理提提出奖惩意意见，安全全生产委员员会审核，总总经理批准准后实施。3、公司的的安全生产产实行以首首长负责制制为中心的的各级、各各部门的安安全生产责责任制，层层层签定安安全生产目目标责任书书。安全责责任应明确确内容、时时间和考核核标准的奖奖惩办法。4、公司各各级领导、全全体员工与与各职能部部门，均须须对各自工工作范围内内的安全项项目负责任任。5、车间或或部门因管管理不到位位或违章指指挥、违章章操作、违违反劳动纪纪律等原因因发生直接接经济损失失一万元以以上火灾、爆爆炸或重大大伤害事故故，除按安安全生产奖奖惩制度处处罚外，扣扣除车间负负责人及事事故责任人人
3、当月安全全补助金，并并取消车间间及车间负负责人和事事故责任人人当年评优优资格。6、年度内内车间或部部门发生轻轻伤事故、火火情、一般般设备事故故（责任事事故），扣扣除按安安全生产奖奖惩制度处处罚外，扣扣除车间负负责人及事事故责任人人当月安全全补助金。7、年终部部门和全体体员工进行行年度安全全总结，结结合安全全生产责任任目标书进进行年度考考核，按安安全生产奖奖惩制度和和绩效考考核制度执执行、兑现现。安全生产责责任制度1 目的的为保障本公公司的安全全生产，进进一步贯彻彻落实“安安全第一、预预防为主、综综合治理”的的安全方针，强强化各级组组织和人员员的安全生生产责任制制，确保安安全生产，特特制定本制制
4、度。公司各级安安全管理人人员和职能能部门，应应在各自的的工作范围围内对实现现安全、生生产负责，同同时向各自自的领导负负责。公司司的每位员员工必须认认真履行各各自的安全全职责，各各尽职守、各各负其则。2 适用用范围本制度适用用于本公司司内所有部部门和车间间。3 说明明3.1 公公司总经理理是本公司安全生生产的第一一责任人。3.2 在在实际工作作中贯彻管管生产必须须管安全，谁谁主管谁负负责的原则则。3.3 本本公司的各各级领导人人员和职能能部门，必必须在各自自工作范围围内，对实现安安全生产负负责。3.4 安安全生产人人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生
5、产责任制。安全生产会会议管理制制度1 目的的为认真贯彻彻执行国家家有关安全全生产的法法律、法规规和制度，保保障政令畅畅通，做到到安全生产产规章制度度的有效执执行，同时时对各项工工作及时的的沟通和总总结，特制制定本管理理制度。2 适用用范围本制度适用用于本公司司各部门、车车间。3 内容容与要求3.1 本本公司的各各级领导人人员在管理理生产的同同时，必须须负责管理理安全工作作，认真贯贯彻执行国国家有关安安全生产的的法律、法法规和制度度，在计划划、布置、检检查、总结结、评比生生产的同时时计划、布布置、检查查、总结、评评比安全工工作。3.2 每每月召开一一次安全生生产办公会会议，研究究安全生产产有关事
6、项项，并做好好会议记录录。3.2.11 会议由安安全生产委委员会组织织，相关部部门人员参参加。3.2.22 汇总和审审查安全技技术措施、计计划并监督督有关部门门切实按期期执行。3.2.33 组织和协协调有关部部门制定或或修订安全全生产制度度和安全技技术操作规规程。3.2.44 研究落实实安全生产产检查，有有明确的目目的和具体体计划（安安全月、年年检、季检检、月检计计划的布置置、落实）。3.2.55 总结和和推广安全全生产的先先进经验。3.3 审审查、批准准新建、改改建、大修修的设计、计计划以及工工程验收和和运行工作作的监控。3.4 组组织有关部部门研究企企业职业安安全健康工工作，制定定防止职业
7、业病和职业业卫生的安安全措施，督督促有关部部门做好职职业安全卫卫生和妇女女保护工作作。3.5 研研究有关安安全生产教教育，在采采用新工艺艺、新方法法、新技术术、新设备备时，要有有计划的组组织进行职职业安全生生产教育培培训。3.6 审审核生产安安全事故的的调查分析析报告，明明确责任，确确定责任人人。3.7 审审核企业安安全生产责责任目标的的内容。3.8 审审批企业安安全生产奖奖惩制度的的落实方案案。4 相关关记录会议记录录安全培训教教育制度1 目的的 为增强本厂厂员工的安安全意识，提提高安全素素质，杜绝绝或减少事事故的发生生，规范安安全教育培培训工作，根根据公司有有关规定并并结合实际际情况，特特
8、制定本制制度。2 适用用范围本制度适用用于与公司司签定劳动动合同的所所有职工。3 内容容与要求3.1 公公司领导应应按照国家家有关规定定要求，参参加政府和和相关部门门的安全生生产教育培培训，并经经考核合格格；各级管管理人员和和工程技术术人员须经经安全培训训并考核合合格后方可可任职。3.2 对对各级领导导干部和安安全管理人人员、工程程技术人员员每年进行行一次安全全知识培训训，并经考考核合格，不不断提高安安全意识、技技术素质，提提高政策业业务水平。3.3 凡凡新入厂的的员工必须须经过厂、车车间和班组组三级岗前前安全教育育，并经考考试合格后后，方可进进入生产岗岗位工作。新员工安全培训时间不得少于72
9、学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。 3.4 厂厂级安全教教育由安全全环保部负负责，并作作相关记录录-会会议记录。厂级岗前安安全培训主主要内容A 本单位位安全生产产情况及安安全生产基基本知识；B 本单位位安全生产产规章制度度和劳动纪纪律；C 从业人人员安全生生产权利和和义务；D 事故应应急救援及及防范措施施；E 有关事事故案例等等。3.5 车车间级安全全培训由车车间负责，并并作相关记记录-会会议记录。车间（部门门）级岗前前安全培训训主要内容容A 工作环环境及危险险因素；B 所从事事工种可能能遭受的职职业伤害和和伤亡事故故；C 所从事事工种的安安全职责、操操作技能及及强制性标标准；D 自
10、救互互救、急救救方法。疏疏散和现场场紧急情况况处理；E 安全设设备设施、个个人防护用用品的使用用和维护；F 本车间间（部门）安安全生产状状况及规章章制度；G 预防事事故和职业业危害的措措施及应急急注意的安安全事项；H 有关事事故案例等等。3.6 班班组级安全全培训由各各车间按实实际情况进进行，由安安全员或班班长负责，并并作相关记记录-会会议记录。班组级岗前前安全培训训主要内容容A 岗位安安全操作规规程；B 岗位之之间工作衔衔接配合的的安全与职职业卫生事事项；C 有关事事故案例；D 其他需需要培训的的内容。3.7 本本厂员工在在厂内调动动工作岗位位时，接收收部门应对对其进行二二、三级安安全教育，
11、经经考试合格格后，方可可从事新岗岗位工作。3.8 凡凡从事特殊殊工种作业业的人员，应应按国家有有关要求进进行专业性性安全技术术培训，经经考试合格格，取得特特殊作业操操作证后方方可上岗，并并定期参加加复审。除除取得特种种作业人员员操作证外外，还必须须取得本企企业的安全全作业证。3.9 在在新工艺、新新技术、新新装置、新新产品投产产前，主管管部门应组组织编制新新的安全技技术操作规规程，并进进行专业培培训。有关关人员经考考试合格方方可上岗操操作。3.10 脱离岗位位（如产假假、病假、学学习、外借借）六个月月以上重返返岗位的操操作人员，由由车间负责责进行岗位位复工安全全教育。3.11 各部门、车车间每
12、年检检修期间应应对本部门门培训需求求情况进行行识别，填填制培训需需求计划，并并组织实施施。3.12 安全作业业证是职工工独立作业业的资格凭凭证，其发发放范围限限于企业直直接从事独独立作业的的所有人员员。3.13 发放安全作作业证应考考核以下内内容A 化工作作业人员应应考核本岗岗位的工艺艺规程、安安全技术规规程、岗位位操作法和和有关职业业安全卫生生知识、操操作技能、异异常情况紧紧急处理以以及紧急救救护等。B 通用工工种（包括括机、电、仪仪等维修人人员）和特特种作业人人员，考核核本工种应应掌握的安安全作业技技能和与化化工生产有有关的安全全基础理论论知识。C 安全作作业证车间间考核成绩绩报安全环环保
13、部，由由安全环保保部组织考考核填写成成绩报厂长长批准发放放备案。3.14 安全作业业证管理A 安全作作业证是职职工上岗作作业的凭证证，凡是独独立直接从从事生产作作业的人员员必须持证证上岗。B 安全作作业证应记记载安全教教育的考核核成绩。C 持证者者必须每年年至少接受受一次安全全考核，成成绩记入安安全作业证证内，考试试不合格者者，允许补补考一次，凡凡补考不合合格者，应应收回其安安全作业证证，取消独独立作业资资格。4 相关关记录会议记录录安全培训训资料消防管理制制度1 目的的为了预防火火灾与减少少火灾危害害，根据中中华人民共共和国消防防法和机机关团体企企业事业单单位消防安安全管理规规定（22001
14、公公安部611号令）制制定本制度度。2 适用用范围本制度适用用于本公司司的消防安安全管理。3 职责责与分工主管部门：安全环保保部。负责责本公司的的消防管理理，监督本本制度的执执行。相关部门：公司各部部门、车间间。日常工工作中贯彻彻执行本制制度。4 内容容与要求4.1 坚坚持“预防为主主、防治结结合”的方针，做做好公司防防火、灭火火等消防工工作。4.2 在在新、改、扩扩建项目中中，遵守和和执行“三同时”规定，取取得建筑工工程竣工消消防验收合合格报告。4.3 公公司主要负负责人是消消防安全责责任人，由由主管部门门全面负责责公司的消消防工作。4.4 公公司在员工工岗前培训训时进行消消防安全培培训。4
15、.5 火火灾事故预预防4.5.11 按单位、部部门划分消消防责任区区，完善防防火安全责责任制。4.5.22 按标准配配置消防设设施和器材材、设置消消防安全标标志，并经经常进行检检查，确保保消防设施施和器材完完好、有效效。4.5.33 凡使用过过和失效不不能使用的的灭火器，必必须委托维维修单位进进行检查，更更换已损件件和重新充充装灭火剂剂和驱动气气体。4.5.44 必须落实实灭火器报报废处理，超超过使用期期限的灭火火器予以强强制报废，重重新选配新新灭火器。4.5.55 建立灭火火器档案资资料，记明明配置类型型、数量、设设置位置、检检查维修单单位（人员员）、更换换药剂的时时间等有关关情况。4.5.
16、66 消防设施施器材日常常管理实行行属地管理理，各单位位对本辖区区内的消防防设施器材材的完好有有效情况负负责，并确确定专人具具体负责。4.5.77 针对企业业特点定期期进行消防防宣传和消消防应急疏疏散演练。4.5.88 厂内设置置禁火区，生生产区内严严禁吸烟，动动火作业应应按照安安全作业管管理制度和和防火、防防爆管理制制度有关关规定执行行。4.5.99 进入禁火火区的车辆辆必须佩戴戴防火装置置，运载危危化品的车车辆进入禁禁火区需经经相关部门门批准。4.5.110 厂区应加加装防雷设设施，并进进行防雷检检测，避免免雷电引发发意外火灾灾事故。4.5.111 在生产作作业过程中中装卸、换换装、清扫扫
17、易燃易爆爆物料时，应应使用不产产生电火花花的铜制、合合金制或其其他工具。4.5.112 加强易燃燃液体、液液化气体和和燃气设备备的管理与与监督、监监控，严格格执行操作作规程，避避免意外事事故发生。4.5.113 加强安全全用电管理理，按标准准配置生产产作业区域域和储存区区域的用电电设备和用用电器具，生生产设备应应加装消除除静电的设设施和采取取防护措施施，避免电电火花引发发意外火灾灾事故。4.5.114 定期进行行消防检查查，及时清清除火灾隐隐患，发现现问题及时时处理和报报告。4.6 根根据企业条条件成立义义务消防队队4.6.11 义务消防防队应在企企业突发意意外火灾事事故时及时时进行扑救救，避
18、免和和减少火灾灾损失。4.6.22 义务消防防人员应熟熟悉企业消消防设施和和器材的存存放位置和和使用方法法。4.6.33 每天保证证都有公司司管理人员员夜间值班班，加强夜夜间值班的的巡回检查查。4.6.44 加强对厂厂内禁火作作业区、生生产车间、危危化品仓库库（储罐区区）和关键键装置、重重点部位的的警戒和巡巡回检查。4.7 火火灾事故应应急救援预预案4.7.11 公司制定定火灾事故故应急救援援预案，并并上报当地地政府安全全监督部门门备案。4.7.22 按火灾事事故应急救救援预案每每年组织进进行一次演演练。4.7.33 当公司人人员调整、作作业场所调调整后，应应及时修订订事故应急急救援预案案，并
19、组织织演练。4.8 如如果发生火火灾，火灾灾初期应积积极自救和和组织人员员撤离，同同时报告有有关领导；有关领导导应根据现现场实际情情况作出报报警和启动动事故应急急救援预案案的决定。4.9 消消防工作应应纳入安安全目标责责任书，按按安全生生产奖惩制制度考核核。5 相关关制度安全管理理制度防火、防防爆管理制制度安全生产产奖惩制度度6 相关关记录安全目标标责任书消防器材材登记台帐帐会议记录录生产设施安安全管理制制度1 目的的为使各类生生产设施（含含安全附属属设施）按按照安全标标准化的要要求运行，实实现安全生生产，保证证公司正常常运营，特特制定本制制度。2 适用用范围本制度适用用于本公司司生产设施施（
20、含安全全附属设施施）建设、使使用、维护护、报废和和拆除全过过程的安全全管理。3 职责责与分工主管部门：生技科。负负责监督检检查生产设设施从建设设到报废拆拆除全过程程中本制度度的执行。相关部门：公司各部部门、车间间。保障对对生产设施施的管理中中执行本制制度。4 内容容与要求4.1 生生产设施建建设4.1.11 生产设设施建设中中的安全、卫卫生及消防防设施符合合国家有关关的法律、法法规和相关关技术标准准，并与建建设项目的的主体工程程同时设计计、同时施施工、同时时投入（“三同时”）生产和和使用。4.1.22 公司根根据危化品品的种类、特特性，在车车间、库房房等作业场场所设置相相应的安全全设施、设设备
21、，并按按照国家标标准和有关关规定进行行维护、保保养，保证证符合安全全运行要求求。4.1.33 各部门需需增置的设设施经批准准购买后，须须报生技科科备案。4.1.44 生产设施施项目确定定或购进后后，各相应应项目组或或生技科负负责组织安安装，并负负责监督检检查安装的的质量。4.1.55 对新置设设备的随机机配件要按按图纸进行行验收，未未经验收不不得入库。4.2 生生产设施使使用4.2.11 各类生产产设施使用用前，设备备管理人员员要组织使使用人员接接受操作培培训，由生生技科的技技术人员讲讲解。4.2.22 使用人人员应达到到四懂三会会（懂原理理、懂性能能、懂构造造、懂用途途、会操作作、会维修修保
22、养、会会排除故障障），方可上上岗操作。4.2.33 按设备备安全操作作规程要求求进行机器器开动和停停车，在设设备使用过过程中，发发现有异常常现象，应应立即停车车，并通知知有关人员员检修。4.2.44 机器设设备发生故故障，或严严重事故时时，按照操操作规程要要求立即停停车，保护护现场，并并报告班组组长或有关关人员。事事故处理坚坚持“四不放过过”。4.2.55 对不遵遵守操作规规程或玩忽忽职守，使使工具、机机器设备、原原材料、产产品受到损损失者，应应酌情给予予经济处罚罚和处分。4.2.66 使用人人员要严格格按操作规规程工作，认认真遵守交交接班制度度，准确填填写规格的的各项运行行记录。4.2.77
23、 为保证证生产设施施安全、合合理的使用用，各部门门应设兼职职设备员，协协助生技科科对各类设设施进行管管理。4.2.88 实行操操作者包机机管理。做做到各类生生产设施有有专人负责责。4.3 生生产设施维维护4.3.11 所有动力力设备不经经车间、设设备主管允允许，不准准私自拆卸卸，不准在在电气设备备上搭湿物物和放置金金属、棉纱纱类物品。4.3.22 严禁私拆拆或改用设设备安全防防护装置，发发现设备安安全防护装装置损坏或或失效立即即报告设备备维修人员员进行维修修。设备主主管部门应应建立设备备安全防护护装置维修修保养档案案。4.3.33 操作工负负责生产设设施的日常常维护保养养。对本岗岗位设备、管管
24、路要做到到不潮、不不冻、不腐腐蚀，及时时消除跑、冒冒、滴、漏漏。认真做做好交接记记录。4.3.44 对封存存、闲置的的设备，不不经生技科科批准，不不得随意启启动、转移移、拆卸。4.4 生生产设施报报废和拆除除4.4.11 各类生产产设施陈旧旧老化不适适应工作需需要或无再再使用价值值，使用部部门申请报报损、报废废。4.4.22 报废、报报损旧设备备由生技科科安排人员员按有关规规定及时拆拆除或另行行处置，在在生产设施施台帐中注注销。4.4.33 生产设施施拆除前，拆拆除负责人人要组织人人员做好拆拆除机具准准备和周密密检查，做做到机具齐齐备，确保保完全可靠靠。如需办办理安全作作业证时，按按规定要求求
25、办理。4.4.44 生产设设施拆除前前，其所属属单位应对对其进行彻彻底的清理理和置换，确确保无残留留物质，不不会对环境境及人身安安全造成伤伤害。4.4.55 拆除作业业过程中，负负责人必须须为作业人人员配备相相应的劳动动保护用品品，确保安安全作业。4.5 安安全设施管管理4.5.11 各种设施施设备要分分类、编号号、入帐，定定期盘点，做做到帐物相相符。4.5.22 对各种设施施进行日常维维护保养，做做好防尘、防防潮、防热热、防磁、防防锈、防腐腐蚀、防霉霉变、防虫虫蛀等工作作。4.5.33 对违反操操作规程造造成的损失失，或因管管理不善造造成的损坏坏、丢失、积积压、浪费费，应按价价赔偿，并并追究
26、当事事人的责任任。4.5.44 设施设备备报废必须须经过严格格鉴定，履履行审批手手续。4.5.55 对生产设设施进行检检维修时，对对安全设施施进行认真真检查，并并作力所能能及的维护护。5 相关关制度设备安全全操作规程程 安安全作业管管理制度安全检维维修管理制制度6 相关关记录生产设施施验收单设备台帐帐安全设施施台帐生产设施施检修记录录设备安全全防护装置置维修保养养档案巡回检查查记录设备润滑滑记录会议记录录、事故处处理台帐仓库管理制制度1 目的的为了加强物物资存放场场所的消防防安全管理理，保护公公司员工和和财产免受受损害，制制定本制度度。2 适用用范围本制度适用用于本公司司物资管理理场所的管管理
27、。3 职责责与分工主管部门：安全环保保部。负责责监督本制制度的执行行。执行部门：物资管理理科。负责责在日常工工作中认真真执行本制制度。4 内容容与要求为了更好地地发挥仓库库对材料的的调配功能能，规范公公司仓库的的材料管理理程序，促促进公司仓仓库的各项项工作科学学、安全、高高效、有序序、合理地地运作，确确保公司资资产不流失失和所需原原材物料的的品牌、型型号、规格格以及质量量符合要求求，保证仓仓库材料供供应不延误误生产进度度，并加速速资金周转转，适应公公司发展需需要。特制制定本管理理制度。一、仓库日日常管理1、保管员员必须合理理设置各类类物资和产产品的明细细账簿和台台账。原材材料仓库根根据实际情情
28、况和各类类原材料的的性质、用用途、类型型建立相应应的明细账账、卡片；半成品、产产成品应按按照类型及及规格型号号设立明细细账。2、严格按按K3系统统和物资管管理规定进进行日常操操作，仓库库保管员对对当日发生生的业务及及时逐笔录录入K3系系统，做到到日清日结结，确保KK3系统中中物料进出出及结存数数据的准确确无误。及及时登记手手工明细账账并与K33系统中的的数据进行行核对，确确保两者的的一致性。3、做好各各类物料和和产品的日日常核查工工作，仓库库保管员必必须对各类类库存物资资定期进行行检查盘点点，并做到到账、物一一致。4、保管员员要严格控控制各类物物资的库存存量，贵重重的或非常常用物资实实行零库存
29、存。并定期期进行各类类存货的分分类整理，对对存放期限限较长，逾逾期失效等等不良存货货，要及时时编制报表表报送上级级领导，由由相关部门门及时加以以处理 。 5、仓库物物资存放要要搞好科学学管理，分分类清楚，排排列有序，整整洁卫生。特殊物资要与一般物资分类存放，确保安全。6 、经常常检查仓库库安全，做做好五防：防火、防防盗、防潮潮、防爆、防防腐蚀。发发现问题和和漏洞应及及时向领导导报告。7、先进仓仓的物料先先发，旧废废料根据实实际情况合合理利用。8、库存物物资系公司司财产，不不得任意挪挪用；认真真做好各种种公用工具具的借、收收登记工作作。二、入库管管理新购材料入入库，保管管员根据计计划单凭供供应收
30、料通通知单/供供应签字的的供方送货货单、质检检检验合格格单等，当当场查点物物资的数量量、规格等等准确无误误后，办理理入库手续续。如不能能确定验收收标准的原原材料，应应及时通知知有关部门门和公司领领导，确定定验收标准准后，方可可办理入库库。产成品入库库，保管员员据质检单单确定为检检验合格的的产品后，指指定车间入入库人员按按相应品名名、规格分分类堆放，经经双方核实实数目后办办理入库手手续、开具具产成品入入库单。成品退货，保保管员凭物物流部门签签字的退货货通知单接接货并认真真、准确的的填写退货货单相关栏栏目；保管管员和物流流员双方核核对品种、规规格、数量量正确后共共同到财务务开据退库库单；由保保管员
31、登记记相关的帐帐页及K33系统。各种单据的的填开必须须正确完整整，字迹清清楚，并有有保管员及及经手人签签字。 材料接收后后，保管员员及时登记记相关的帐帐页并录入入K3系统统。三、出库管管理1、各类材材料的发出出，原则上上采用先进进先出法。物物料出库时时必须办理理出库手续续。保管员员凭车间主主任或统计计员开具的的领料单发发放物料，需需领导批准准的必须有有相关领导导的签字方方可发放。领领料员和保保管员应核核对物品的的名称、规规格、数量量、质量状状况，核对对正确后方方可领料。2、成品发发出，保管管员必须凭凭物流部门门签字的发发货通知单单发货并认认真、准确确的填写发发货单相关关栏目；保保管员和物物流员
32、双方方核对品种种、规格、数数量正确后后共同开据据出门证及及出库单。四、报表及及其他管理理1、保管员员在月末结结账前协助助车间及相相关部门做做好物料进进出的衔接接工作，与与各相关部部门的计算算口径应保保持一致，以以保障成本本核算的正正确性。2、必须正正确及时报报送规定的的各类报表表。各种领领料单、材材料接收单单每月200日前送财财务部门，并并确保其准准确无误。3、库存物物资清查盘盘点中发现现问题和差差错，应及及时查明原原因，并进进行相应处处理。如属属短缺及需需报废处理理的必须按按审批程序序上报领导导审核，经经批准后才才可进行处处理，不准准自行处理理。发现物物料丢失或或出现质量量问题（如如渗漏、受
33、受潮、生锈锈、老化、变变质或损坏坏等），应应及时向有有关部门汇汇报。五、库管员员工作职责责1、库管员员必须作风风正派，责责任心强，公公私分明。努努力学习、钻钻研业务知知识，做到到四懂二会会：懂品名名、规格、型型号、一般般性能用途途，懂保管管常识，懂懂业务手续续，懂消耗耗规律；会会保管维护护，会利废废节约代用用。2、准确地地做好材料料进出仓库库的帐务工工作和各种种报表。3、严格按按照材料的的验收要求求做好材料料验收工作作，不合要要求或不合合格的原材材物料坚决决不予验收收。4、认真做做好仓库材材料的分类类摆放和保保管工作。5、认真做做好仓库安安全防范及及仓库卫生生工作。6、库管员员必须严格格履行出
34、入入库手续，及及时准确地地记好物资资账目，随随时反映库库存变化情情况，在规规定时间内内办好核算算、结账和和有关报表表。 六、本规定定自公布之之日起施行行。卫生保洁制制度 11、生活区场场地必须做做硬地坪，有有排水沟，排排水畅通地地面无积水水。 2、设置盥洗洗池，二层层以上宿舍舍要有给水水源，水斗斗和落水管管设置。 3、设置生活活垃圾箱、茶茶水亭，上上盖加锁，有有专人负责责清运垃圾圾及茶水供供给。 4 、宿舍明亮亮通风，东东西物品堆堆放整齐，室室内清洁，有有卫生负责责人和轮流流值日清扫扫制度，保保持室内整整洁。 55、安排专职职卫生保洁洁人员，负负责公用场场地清扫，保保持生活环环境的整洁洁卫生。
35、 66、配制消毒毒除四害设设施，杜绝绝蚊蝇孽生生。 77、办公室要要保持清洁洁，文具应应摆放整齐齐，做到窗窗明地净，无无蝇，无鼠鼠。 8、食堂堂要做到防防尘，防蝇蝇，防鼠，远远离污染源源，食堂内内外必须每每天做到清清洗打扫，并并保持内外外环境的整整洁。门卫值班与与保卫制度度 为为了维护社社会治安，加加强对施工工现场保卫卫工作的管管理，保护护国家财产产和职工人人身安全，建建立门卫值值班与保卫卫制度。 11、施工现场场要建立门门卫和巡逻逻护场及交交接班制度度，护场守守卫人员要要佩带值勤勤标志。 22、非施工人人员及本工工地人员不不得随便进进入施工现现场，外来来人员联系系业务或找找人，警卫卫必须先验
36、验明证件，进进行登记后后方可进入入工地。 33、进入工地地的材料，警警卫值班人人员必须进进行登记，注注明材料规规格、品种种、数量，车车的种类和和车号。 44、外运材料料必须有单单位工程负负责人签字字，警卫人人员方可放放行。 55、每月对职职工进行一一次治安教教育，每季季度召开一一次治保会会，定期组组织保卫检检查，并将将会议检查查整改记录录存入内业业资料内备备查。 66、施工现场场易燃、易易爆物品，必必须有严格格的管理制制度，并设设专库、专专人发放保保管，作好好成品保护护工作，并并制定具体体措施严防防盗窃、破破坏和治安安灾害事故故发生。 77、施工现场场发生各类类案件和灾灾害事故，要要立即报告告
37、并保护好好现场，配配合公安机机关侦破。8、门卫值值班人员不不得随便离离开岗位，如如被发现进进行批评教教育，并给给予罚款。食堂管理制制度为加强食堂堂管理，改改善生活条条件，确保保职工身心心健康，特特制定本制制度；1、堂工作作人员要认认真贯彻，食品卫生生法，不不得出售过过期、变质质、腐烂、变变味的酒、菜菜、肉等食食品：积极极采取措施施消除鼠、苍苍蝇、蟑螂螂等传染源源，以保证证食堂的卫卫生；2、食堂工工作人员必必须持有卫卫生证：在在食堂内必必须穿白色色长褂上岗岗；3、食堂工工作人员努努力提高烹烹饪技术，做做好饮食营营养搭配，以以增强工人人的体质；4、食堂工工作人员切切实做好食食堂环境卫卫生工作，以以
38、保证工人人有一个整整洁卫生的的用餐环境境；5、食堂按按时开饭，一一般情况下下不得提前前或延时，如如有必要必必须经项目目部同意；6、食堂中中盘、碗、筷筷、桌凳不不得损坏，不不得带出餐餐厅；7、节约用用水，自来来水龙头在在使用之后后必须及时时关好；8、剩菜剩剩饭必须倒倒入指定地地点，不准准随地乱倒倒；风险评价控控制程序1 目的的为了充分识识别与评价价公司生产产过程中的的安全风险险，制定风风险控制措措施，并在在出现新问问题时能及及时更新控控制，实现现安全管理理关口前移移，达到事事前预防、消消减危害、控控制风险的的目的，特特制订本程程序。2 适用用范围本程序适用用于本公司司进行危害害辨识、风风险评价和
39、和风险控制制的策划。3 职责责与分工主管部门：安全环保保部。负责责公司危害害辨识、风风险评价和和风险控制制策划，组组织并监督督检查各相相关部门、单单位的具体体实施。相关部门：综合办；负负责组织实实施本系统统内危害辨辨识、风险险评价和风风险控制的的策划。各部门、车车间。负责责本单位的的危害辨识识、风险评评价和风险险控制策划划。4 内容容与要求4.1 术术语4.1.11 危害：可能造成成人员伤害害、疾病、财财产损失、工工作环境破破坏的根源源或状态。4.1.22 风险：特特定危险性性事件发生生的可能性性与后果的的结合。4.2 公公司组织以以总经理为为组长、各各级安全管管理人员、技技术人员、各各职能部
40、门门和生产车车间主要负负责人和从从业人员代代表为组员员的风险评评价领导小小组，负责责全公司范范围的风险险评价及控控制工作。4.3 危危害辨识、风风险评价与与风险控制制的范围包包括公司进进行的所有有常规和非非常规活动动、所有进进入作业场场所人员的的活动和作作业场所内内的所有设设备设施。危危害辨识和和风险控制制应为确定定设备要求求、明确培培训需求、建建立运行控控制和对所所需控制活活动的监测测提供信息息，以保证证实施的有有效性和及及时性。4.4 辨辨识危害时时，应充分分考虑三种种状态、三三种时态和和七种危害害。4.4.11 三种状状态：包括括正常、异异常和紧急急状态。连连续生产过过程，属正正常状态。
41、生生产的开始始和临近结结束时，危危害与正常常状态有较较大的不同同，属异常常状态。紧紧急状态则则是火灾、大大风、暴雨雨、风暴等等情况，对对可预见的的紧急状态态，应有相相应的计划划、措施，以以保证其影影响最小化化。4.4.22 三种时态态：过去、现现在、将来来，辨识危危险时应在在对现有的的危害进行行充分考虑虑的同时，也也要看到以以往遗留的的风险以及及策划中的的活动可能能带来的风风险，应在在尽可能全全面地考虑虑生活活动动的各个方方面使风险险得到控制制。4.4.33 七种危危害类型：机械能、电电能、热能能、化学能能、放射能能、生物因因素、人机机工程因素素（生理、心心理）。4.5 危危害辨识应应依据本单
42、单位区域范范围、生产产性质和时时限进行确确定，以保保证该方法法是主动的的而不是被被动的。危危害辨识应应从基层做做起，各部部门也应对对自己的管管理活动中中存在的危危害进行辨辨识。危害害辨识一般般可通过以以下方法进进行。4.5.11 询问、交交谈由对某项工工作具有一一定经验的的人组成小小组（一般般3-5人人），分析析某项工作作中存在的的危害，可可初步分析析出该项工工作存在的的所有危害害。4.5.22 现场勘察察和工作经经验判断由具有一定定安全技术术知识和掌掌握职业安安全卫生法法律、法规规和要求的的人组成小小组（一般般2-3人人），进行行现场勘察察。通过对对现场环境境或工作经经验判断，发发现存在的的
43、危害。4.5.33 查阅有有关记录通过查阅事事故、事件件、职业病病记录，从从中发现存存在的危害害。4.5.44 获取外部部信息从同行业或或类似行业业、文献资资料、聘请请专家咨询询等方面获获取有关危危害信息，包包括货主及及其他相关关方的要求求，加以分分析研究从从中辨识存存在的危害害。4.5.55 工作任任务分析通过分析员员工工作任任务中所涉涉及的危害害，辨识有有关的危害害。4.5.66 安全检检查表运行已编制制好的安全全检查表，进进行系统的的安全检查查，从而辨辨识出存在在的危害。4.5.77 其他适适应的辨识识方法。4.5.88 下列四四种危害，应应定为本单单位风险评评价级别较较高的危害害A 曾
44、发生生过事故，至至今无合理理控制措施施的；B 直接观观察到可能能导致风险险的错误，且且无适当控控制措施的的；C 不符合合职业安全全卫生法规规、标准的的；D 相关方方依据法律律法规及其其他要求或或局及公司司所做承诺诺提出的合合理抱怨。4.5.99 风险评价价的方式可可分为定性性评价和半半定量评价价两种。定性评价一一般适用于于可以比较较直观得出出结论的风风险评价；其它不宜宜直观得出出结论的风风险可通过过公式（DD=LECC）进行半半定量风险险评价。其其中：D-风险评价价值，L-发生事故故的可能性性大小，EE-暴露于于风险环境境的频繁程程度，C-发生事故故产生的后后果。4.6 风风险评价实实施4.6
45、.11 各部门门、单位统统一组织部部门负责人人、班组长长、生产骨骨干进行本本部门、单单位危害辨辨识，风险险评价。4.6.22 安全环保保部汇总各各部门、单单位的危害害辨识，统统一组织风风险评价小小组进行公公司的风险险评价，编编制重大危危险源清单单。4.6.33 风险评价价的结果应应形成文件件，作为建建立和保持持安全质量量标准化体体系中各项项决策的基基础，并为为持续改进进本单位的的安全标准准化管理绩绩效提供衡衡量基准。在在确定安全全质量标准准化管理目目标、管理理方案时，应应充分考虑虑风险评价价的结果。4.6.44 在风险评评价中评价价为级以上级级别的风险险应确定为为重大危险险源。4.7 风风险控
46、制4.7.11 公司对识识别出的危危害，按照照其风险等等级，进行行风险控制制策划并进进行分级控控制。风险险控制包括括消除、限限制、处理理、转移风风险、个体体防护等，可可通过制定定管理方案案、强化运运行控制、制制定应急预预案等方法法实现。4.7.22 对辨识识、评价出出的风险，由由安全环保保部组织进进行控制策策划，制定定风险控制制计划。所所制订的风风险控制计计划应有助助于保护环环境、员工工的安全健健康，并与与公司的运运行经验和和所采取风风险控制计计划的能力力相适应。4.7.33 各部门、单单位应对风风险控制计计划的落实实情况及控控制效果进进行监测，每每半年对风风险控制计计划的有效效性进行一一次评价，并并根据实际际情况调整整风险控制制计划。4.8 危危害辨识、风风险评价和和风险控制制的动态管管理4.8.11 公司根根据生产变变化、国家家法律法规规发布、变变更等情况况，针对变变更的因素素进行危害害辨识、风风险评价，重重新发布或或更新风险险清单，并并进行风险险控制策划划。4.8.22 对新增项项目，如新新增设备、库库房、厂房房、道路、新新使用的生生产工艺和和工器具等等，应进行行危害辨识识、风险评评价，更新新风险清单单并进行风风险控制策策划