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1、目录目录1安全生产责任考核制度2安全生产责责任制度度3安全生产会会议管理理制度4安全培训教教育制度度6消防管理制制度9生产设施安安全管理理制度13仓库管理制制度17卫生保洁制制度20门卫值班与与保卫制制度21食堂管理制制度22风险评价控控制程序序23安全检查和和隐患整整改管理理制度28安全生产责责任考核核制度为全面贯彻彻执行安安全责任任，进一一步明确确各级、各各部门的的安全生生产责任任制，强强化安全全管理，保保证安全全生产，特特制订本本制度。1、公司安安全生产产委员会会负责对对本制度度的考核核工作。负负责对各各部门、各各级人员员履行安安全职责责情况进进行考核核。2、安全责责任考核核按月度度进行
2、，年年终进行行总结，由由安全环环保部汇汇总，分分管安全全的副经经理提出出奖惩意意见，安安全生产产委员会会审核，总总经理批批准后实实施。3、公司的的安全生生产实行行以首长长负责制制为中心心的各级级、各部部门的安安全生产产责任制制，层层层签定安安全生产产目标责责任书。安安全责任任应明确确内容、时时间和考考核标准准的奖惩惩办法。4、公司各各级领导导、全体体员工与与各职能能部门，均均须对各各自工作作范围内内的安全全项目负负责任。5、车间或或部门因因管理不不到位或或违章指指挥、违违章操作作、违反反劳动纪纪律等原原因发生生直接经经济损失失一万元元以上火火灾、爆爆炸或重重大伤害害事故，除除按安安全生产产奖惩
3、制制度处处罚外，扣扣除车间间负责人人及事故故责任人人当月安安全补助助金，并并取消车车间及车车间负责责人和事事故责任任人当年年评优资资格。6、年度内内车间或或部门发发生轻伤伤事故、火火情、一一般设备备事故（责责任事故故），扣扣除按安安全生产产奖惩制制度处处罚外，扣扣除车间间负责人人及事故故责任人人当月安安全补助助金。7、年终部部门和全全体员工工进行年年度安全全总结，结结合安安全生产产责任目目标书进进行年度度考核，按按安全全生产奖奖惩制度度和绩绩效考核核制度执执行、兑兑现。安全生产责责任制度度1 目的的为保障本公公司的安安全生产产，进一一步贯彻彻落实“安安全第一一、预防防为主、综综合治理理”的安全
4、全方针，强强化各级级组织和和人员的的安全生生产责任任制，确确保安全全生产，特特制定本本制度。公司各级安安全管理理人员和和职能部部门，应应在各自自的工作作范围内内对实现现安全、生生产负责责，同时时向各自自的领导导负责。公公司的每每位员工工必须认认真履行行各自的的安全职职责，各各尽职守守、各负负其则。2 适用用范围本制度适用用于本公公司内所所有部门门和车间间。3 说明明3.1 公公司总经经理是本本公司安全全生产的的第一责责任人。3.2 在在实际工工作中贯贯彻管生生产必须须管安全全，谁主主管谁负负责的原原则。3.3 本本公司的的各级领领导人员员和职能能部门，必必须在各各自工作作范围内内，对实现现安全
5、生生产负责责。3.4 安安全生产产人人有有责，公公司的每每位员工都都必须在在自己的的岗位上上认真履履行各自自的安全全职责，实实现全员员安全生生产责任任制。安全生产会会议管理理制度1 目的的为认真贯彻彻执行国国家有关关安全生生产的法法律、法法规和制制度，保保障政令令畅通，做做到安全全生产规规章制度度的有效效执行，同同时对各各项工作作及时的的沟通和和总结，特特制定本本管理制制度。2 适用用范围本制度适用用于本公公司各部部门、车车间。3 内容容与要求求3.1 本本公司的的各级领领导人员员在管理理生产的的同时，必必须负责责管理安安全工作作，认真真贯彻执执行国家家有关安安全生产产的法律律、法规规和制度度
6、，在计计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产的同时时计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作。3.2 每每月召开开一次安安全生产产办公会会议，研研究安全全生产有有关事项项，并做做好会议议记录。3.2.11 会议由由安全生生产委员员会组织织，相关关部门人人员参加加。3.2.22 汇总和和审查安安全技术术措施、计计划并监监督有关关部门切切实按期期执行。3.2.33 组织和和协调有有关部门门制定或或修订安安全生产产制度和和安全技技术操作作规程。3.2.44 研究落落实安全全生产检检查，有有明确的的目的和和具体计计划（安安全月、年年检、季季检、月月检计划划的布置置、落实实）。3.2.55 总
7、结结和推广广安全生生产的先先进经验验。3.3 审审查、批批准新建建、改建建、大修修的设计计、计划划以及工工程验收收和运行行工作的的监控。3.4 组组织有关关部门研研究企业业职业安安全健康康工作，制制定防止止职业病病和职业业卫生的的安全措措施，督督促有关关部门做做好职业业安全卫卫生和妇妇女保护护工作。3.5 研研究有关关安全生生产教育育，在采采用新工工艺、新新方法、新新技术、新新设备时时，要有有计划的的组织进进行职业业安全生生产教育育培训。3.6 审审核生产产安全事事故的调调查分析析报告，明明确责任任，确定定责任人人。3.7 审审核企业业安全全生产责责任目标标的内内容。3.8 审审批企业业安全全
8、生产奖奖惩制度度的落落实方案案。4 相关关记录会议记录录安全培训教教育制度度1 目的的 为增强本厂厂员工的的安全意意识，提提高安全全素质，杜杜绝或减减少事故故的发生生，规范范安全教教育培训训工作，根根据公司司有关规规定并结结合实际际情况，特特制定本本制度。2 适用用范围本制度适用用于与公公司签定定劳动合合同的所所有职工工。3 内容容与要求求3.1 公公司领导导应按照照国家有有关规定定要求，参参加政府府和相关关部门的的安全生生产教育育培训，并并经考核核合格；各级管管理人员员和工程程技术人人员须经经安全培培训并考考核合格格后方可可任职。3.2 对对各级领领导干部部和安全全管理人人员、工工程技术术人
9、员每每年进行行一次安安全知识识培训，并并经考核核合格，不不断提高高安全意意识、技技术素质质，提高高政策业业务水平平。3.3 凡凡新入厂厂的员工工必须经经过厂、车车间和班班组三级级岗前安安全教育育，并经经考试合合格后，方方可进入入生产岗岗位工作作。新员工安全全培训时时间不得得少于772学时时，每年年接受再再培训的的时间不不得少于于20学学时。 3.4 厂厂级安全全教育由由安全环环保部负负责，并并作相关关记录-会会议记录录。厂级岗前安安全培训训主要内内容A 本单位位安全生生产情况况及安全全生产基基本知识识；B 本单位位安全生生产规章章制度和和劳动纪纪律；C 从业人人员安全全生产权权利和义义务；D
10、事故应应急救援援及防范范措施；E 有关事事故案例例等。3.5 车车间级安安全培训训由车间间负责，并并作相关关记录-会会议记录录。车间（部门门）级岗岗前安全全培训主主要内容容A 工作环环境及危危险因素素；B 所从事事工种可可能遭受受的职业业伤害和和伤亡事事故；C 所从事事工种的的安全职职责、操操作技能能及强制制性标准准；D 自救互互救、急急救方法法。疏散散和现场场紧急情情况处理理；E 安全设设备设施施、个个人防护护用品的的使用和和维护；F 本车间间（部门门）安全全生产状状况及规规章制度度；G 预防事事故和职职业危害害的措施施及应急急注意的的安全事事项；H 有关事事故案例例等。3.6 班班组级安安
11、全培训训由各车车间按实实际情况况进行，由由安全员员或班长长负责，并并作相关关记录-会会议记录录。班组级岗前前安全培培训主要要内容A 岗位安安全操作作规程；B 岗位之之间工作作衔接配配合的安安全与职职业卫生生事项；C 有关事事故案例例；D 其他需需要培训训的内容容。3.7 本本厂员工工在厂内内调动工工作岗位位时，接接收部门门应对其其进行二二、三级级安全教教育，经经考试合合格后，方方可从事事新岗位位工作。3.8 凡凡从事特特殊工种种作业的的人员，应应按国家家有关要要求进行行专业性性安全技技术培训训，经考考试合格格，取得得特殊作作业操作作证后方方可上岗岗，并定定期参加加复审。除取得特种作业人员操作证
12、外，还必须取得本企业的安全作业证。3.9 在在新工艺艺、新技技术、新新装置、新新产品投投产前，主主管部门门应组织织编制新新的安全全技术操操作规程程，并进进行专业业培训。有有关人员员经考试试合格方方可上岗岗操作。3.10 脱离岗岗位（如如产假、病病假、学学习、外外借）六六个月以以上重返返岗位的的操作人人员，由由车间负负责进行行岗位复复工安全全教育。3.11 各部门门、车间间每年检检修期间间应对本本部门培培训需求求情况进进行识别别，填制制培训需需求计划划，并组组织实施施。3.12 安全作作业证是是职工独独立作业业的资格格凭证，其其发放范范围限于于企业直直接从事事独立作作业的所所有人员员。3.13
13、发放安全全作业证证应考核核以下内内容A 化工作作业人员员应考核核本岗位位的工艺艺规程、安安全技术术规程、岗岗位操作作法和有有关职业业安全卫卫生知识识、操作作技能、异异常情况况紧急处处理以及及紧急救救护等。B 通用工工种（包包括机、电电、仪等等维修人人员）和和特种作作业人员员，考核核本工种种应掌握握的安全全作业技技能和与与化工生生产有关关的安全全基础理理论知识识。C 安全作作业证车车间考核核成绩报报安全环环保部，由安全环保部组织考核填写成绩报厂长批准发放备案。3.14 安全作作业证管管理A 安全作作业证是是职工上上岗作业业的凭证证，凡是是独立直直接从事事生产作作业的人人员必须须持证上上岗。B 安
14、全作作业证应应记载安安全教育育的考核核成绩。C 持证者者必须每每年至少少接受一一次安全全考核，成成绩记入入安全作作业证内内，考试试不合格格者，允允许补考考一次，凡凡补考不不合格者者，应收收回其安安全作业业证，取取消独立立作业资资格。4 相关关记录会议记录录安全培训训资料消防管理制制度1 目的的为了预防火火灾与减减少火灾灾危害，根根据中中华人民民共和国国消防法法和机机关团体体企业事事业单位位消防安安全管理理规定（220011公安部部61号号令）制制定本制制度。2 适用用范围本制度适用用于本公公司的消消防安全全管理。3 职责责与分工工主管部门：安全环环保部。负负责本公公司的消消防管理理，监督督本制
15、度度的执行行。相关部门：公司各各部门、车车间。日日常工作作中贯彻彻执行本本制度。4 内容容与要求求4.1 坚坚持“预防为为主、防防治结合合”的方针针，做好好公司防防火、灭灭火等消消防工作作。4.2 在在新、改改、扩建建项目中中，遵守守和执行行“三同时时”规定，取取得建筑筑工程竣竣工消防防验收合合格报告告。4.3 公公司主要要负责人人是消防防安全责责任人，由由主管部部门全面面负责公公司的消消防工作作。4.4 公公司在员员工岗前前培训时时进行消消防安全全培训。4.5 火火灾事故故预防4.5.11 按单位位、部门门划分消消防责任任区，完完善防火火安全责责任制。4.5.22 按标准准配置消消防设施施和
16、器材材、设置置消防安安全标志志，并经经常进行行检查，确确保消防防设施和和器材完完好、有有效。4.5.33 凡使用用过和失失效不能能使用的的灭火器器，必须须委托维维修单位位进行检检查，更更换已损损件和重重新充装装灭火剂剂和驱动动气体。4.5.44 必须落落实灭火火器报废废处理，超超过使用用期限的的灭火器器予以强强制报废废，重新新选配新新灭火器器。4.5.55 建立灭灭火器档档案资料料，记明明配置类类型、数数量、设设置位置置、检查查维修单单位（人人员）、更更换药剂剂的时间间等有关关情况。4.5.66 消防设设施器材材日常管管理实行行属地管管理，各各单位对对本辖区区内的消消防设施施器材的的完好有有效
17、情况况负责，并并确定专专人具体体负责。4.5.77 针对企企业特点点定期进进行消防防宣传和和消防应应急疏散散演练。4.5.88 厂内设设置禁火火区，生生产区内内严禁吸吸烟，动动火作业业应按照照安全全作业管管理制度度和防防火、防防爆管理理制度有有关规定定执行。4.5.99 进入禁禁火区的的车辆必必须佩戴戴防火装装置，运运载危化化品的车车辆进入入禁火区区需经相相关部门门批准。4.5.110 厂区应应加装防防雷设施施，并进进行防雷雷检测，避避免雷电电引发意意外火灾灾事故。4.5.111 在生产产作业过过程中装装卸、换换装、清清扫易燃燃易爆物物料时，应应使用不不产生电电火花的的铜制、合合金制或或其他工
18、工具。4.5.112 加强易易燃液体体、液化化气体和和燃气设设备的管管理与监监督、监监控，严严格执行行操作规规程，避避免意外外事故发发生。4.5.113 加强安安全用电电管理，按按标准配配置生产产作业区区域和储储存区域域的用电电设备和和用电器器具，生生产设备备应加装装消除静静电的设设施和采采取防护护措施，避避免电火火花引发发意外火火灾事故故。4.5.114 定期进进行消防防检查，及及时清除除火灾隐隐患，发发现问题题及时处处理和报报告。4.6 根根据企业业条件成成立义务务消防队队4.6.11 义务消消防队应应在企业业突发意意外火灾灾事故时时及时进进行扑救救，避免免和减少少火灾损损失。4.6.22
19、 义务消消防人员员应熟悉悉企业消消防设施施和器材材的存放放位置和和使用方方法。4.6.33 每天保保证都有有公司管管理人员员夜间值值班，加加强夜间间值班的的巡回检检查。4.6.44 加强对对厂内禁禁火作业业区、生生产车间间、危化化品仓库库（储罐罐区）和和关键装装置、重重点部位位的警戒戒和巡回回检查。4.7 火火灾事故故应急救救援预案案4.7.11 公司制制定火灾灾事故应应急救援援预案，并并上报当当地政府府安全监监督部门门备案。4.7.22 按火灾灾事故应应急救援援预案每每年组织织进行一一次演练练。4.7.33 当公司司人员调调整、作作业场所所调整后后，应及及时修订订事故应应急救援援预案，并并组
20、织演演练。4.8 如如果发生生火灾，火火灾初期期应积极极自救和和组织人人员撤离离，同时时报告有有关领导导；有关关领导应应根据现现场实际际情况作作出报警警和启动动事故应应急救援援预案的的决定。4.9 消消防工作作应纳入入安全全目标责责任书，按按安全全生产奖奖惩制度度考核核。5 相关关制度安全管理理制度防火、防防爆管理理制度安全生产产奖惩制制度6 相关关记录安全目标标责任书书消防器材材登记台台帐会议记录录生产设施安安全管理理制度1 目的的为使各类生生产设施施（含安安全附属属设施）按照安全标准化的要求运行，实现安全生产，保证公司正常运营，特制定本制度。2 适用用范围本制度适用用于本公公司生产产设施（
21、含含安全附附属设施施）建设设、使用用、维护护、报废废和拆除除全过程程的安全全管理。3 职责责与分工工主管部门：生技科科。负责责监督检检查生产产设施从从建设到到报废拆拆除全过过程中本本制度的的执行。相关部门：公司各各部门、车车间。保保障对生生产设施施的管理理中执行行本制度度。4 内容容与要求求4.1 生生产设施施建设4.1.11 生产产设施建建设中的的安全、卫卫生及消消防设施施符合国国家有关关的法律律、法规规和相关关技术标标准，并并与建设设项目的的主体工工程同时时设计、同同时施工工、同时时投入（“三同时”）生产和使用。4.1.22 公司司根据危危化品的的种类、特特性，在在车间、库库房等作作业场所
22、所设置相相应的安安全设施施、设备备，并按按照国家家标准和和有关规规定进行行维护、保保养，保保证符合合安全运运行要求求。4.1.33 各部门门需增置置的设施施经批准准购买后后，须报报生技科科备案。4.1.44 生产设设施项目目确定或或购进后后，各相相应项目目组或生生技科负负责组织织安装，并并负责监监督检查查安装的的质量。4.1.55 对新置置设备的的随机配配件要按按图纸进进行验收收，未经经验收不不得入库库。4.2 生生产设施施使用4.2.11 各类生生产设施施使用前前，设备备管理人人员要组组织使用用人员接接受操作作培训，由由生技科科的技术术人员讲讲解。4.2.22 使用用人员应应达到四四懂三会会
23、（懂原原理、懂懂性能、懂懂构造、懂懂用途、会会操作、会会维修保保养、会会排除故故障），方可可上岗操操作。4.2.33 按设设备安全全操作规规程要求求进行机机器开动动和停车车，在设设备使用用过程中中，发现现有异常常现象，应应立即停停车，并并通知有有关人员员检修。4.2.44 机器器设备发发生故障障，或严严重事故故时，按按照操作作规程要要求立即即停车，保保护现场场，并报报告班组组长或有有关人员员。事故故处理坚坚持“四不放放过”。4.2.55 对不不遵守操操作规程程或玩忽忽职守，使使工具、机机器设备备、原材材料、产产品受到到损失者者，应酌酌情给予予经济处处罚和处处分。4.2.66 使用用人员要要严格
24、按按操作规规程工作作，认真真遵守交交接班制制度，准准确填写写规格的的各项运运行记录录。4.2.77 为保保证生产产设施安安全、合合理的使使用，各各部门应应设兼职职设备员员，协助助生技科科对各类类设施进进行管理理。4.2.88 实行行操作者者包机管管理。做做到各类类生产设设施有专专人负责责。4.3 生生产设施施维护4.3.11 所有动动力设备备不经车车间、设设备主管管允许，不不准私自自拆卸，不不准在电电气设备备上搭湿湿物和放放置金属属、棉纱纱类物品品。4.3.22 严禁私私拆或改改用设备备安全防防护装置置，发现现设备安安全防护护装置损损坏或失失效立即即报告设设备维修修人员进进行维修修。设备备主管
25、部部门应建建立设备备安全防防护装置置维修保保养档案案。4.3.33 操作工工负责生生产设施施的日常常维护保保养。对对本岗位位设备、管管路要做做到不潮潮、不冻冻、不腐腐蚀，及及时消除除跑、冒冒、滴、漏漏。认真真做好交交接记录录。4.3.44 对封封存、闲闲置的设设备，不不经生技技科批准准，不得得随意启启动、转转移、拆拆卸。4.4 生生产设施施报废和和拆除4.4.11 各类生生产设施施陈旧老老化不适适应工作作需要或或无再使使用价值值，使用用部门申申请报损损、报废废。4.4.22 报废废、报损损旧设备备由生技技科安排排人员按按有关规规定及时时拆除或或另行处处置，在在生产设设施台帐帐中注销销。4.4.
26、33 生产设设施拆除除前，拆拆除负责责人要组组织人员员做好拆拆除机具具准备和和周密检检查，做做到机具具齐备，确确保完全全可靠。如如需办理理安全作作业证时时，按规规定要求求办理。4.4.44 生产产设施拆拆除前，其其所属单单位应对对其进行行彻底的的清理和和置换，确确保无残残留物质质，不会会对环境境及人身身安全造造成伤害害。4.4.55 拆除作作业过程程中，负负责人必必须为作作业人员员配备相相应的劳劳动保护护用品，确确保安全全作业。4.5 安安全设施施管理4.5.11 各种设设施设备备要分类类、编号号、入帐帐，定期期盘点，做做到帐物物相符。4.5.22 对各种设设施进行行日常维维护保养养，做好好防
27、尘、防防潮、防防热、防防磁、防防锈、防防腐蚀、防防霉变、防防虫蛀等等工作。4.5.33 对违反反操作规规程造成成的损失失，或因因管理不不善造成成的损坏坏、丢失失、积压压、浪费费，应按按价赔偿偿，并追追究当事事人的责责任。4.5.44 设施设设备报废废必须经经过严格格鉴定，履履行审批批手续。4.5.55 对生产产设施进进行检维维修时，对对安全设设施进行行认真检检查，并并作力所所能及的的维护。5 相关关制度设备安全全操作规规程 安安全作业业管理制制度安全检维维修管理理制度6 相关关记录生产设施施验收单单设备台帐帐安全设施施台帐生产设施施检修记记录设备安全全防护装装置维修修保养档档案巡回检查查记录设
28、备润滑滑记录会议记录录、事故故处理台台帐仓库管理制制度1 目的的为了加强物物资存放放场所的的消防安安全管理理，保护护公司员员工和财财产免受受损害，制制定本制制度。2 适用用范围本制度适用用于本公公司物资资管理场场所的管管理。3 职责责与分工工主管部门：安全环环保部。负负责监督督本制度度的执行行。执行部门：物资管管理科。负负责在日日常工作作中认真真执行本本制度。4 内容容与要求求为了更好地地发挥仓仓库对材材料的调调配功能能，规范范公司仓仓库的材材料管理理程序，促促进公司司仓库的的各项工工作科学学、安全全、高效效、有序序、合理理地运作作，确保保公司资资产不流流失和所所需原材材物料的的品牌、型型号、
29、规规格以及及质量符符合要求求，保证证仓库材材料供应应不延误误生产进进度，并并加速资资金周转转，适应应公司发发展需要要。特制制定本管管理制度度。一、仓库日日常管理理1、保管员员必须合合理设置置各类物物资和产产品的明明细账簿簿和台账账。原材材料仓库库根据实实际情况况和各类类原材料料的性质质、用途途、类型型建立相相应的明明细账、卡卡片；半半成品、产产成品应应按照类类型及规规格型号号设立明明细账。2、严格按按K3系系统和物物资管理理规定进进行日常常操作，仓仓库保管管员对当当日发生生的业务务及时逐逐笔录入入K3系系统，做做到日清清日结，确确保K33系统中中物料进进出及结结存数据据的准确确无误。及及时登记
30、记手工明明细账并并与K33系统中中的数据据进行核核对，确确保两者者的一致致性。3、做好各各类物料料和产品品的日常常核查工工作，仓仓库保管管员必须须对各类类库存物物资定期期进行检检查盘点点，并做做到账、物物一致。4、保管员员要严格格控制各各类物资资的库存存量，贵贵重的或或非常用用物资实实行零库库存。并并定期进进行各类类存货的的分类整整理，对对存放期期限较长长，逾期期失效等等不良存存货，要要及时编编制报表表报送上上级领导导，由相相关部门门及时加加以处理理 。 5、仓库物物资存放放要搞好好科学管管理，分分类清楚楚，排列列有序，整整洁卫生生。特殊物物资要与与一般物物资分类类存放，确确保安全全。6 、经
31、常常检查仓仓库安全全，做好好五防：防火、防防盗、防防潮、防防爆、防防腐蚀。发发现问题题和漏洞洞应及时时向领导导报告。7、先进仓仓的物料料先发，旧旧废料根根据实际际情况合合理利用用。8、库存物物资系公公司财产产，不得得任意挪挪用；认认真做好好各种公公用工具具的借、收收登记工工作。二、入库管管理新购材料入入库，保保管员根根据计划划单凭供供应收料料通知单单/供应应签字的的供方送送货单、质质检检验验合格单单等，当当场查点点物资的的数量、规规格等准准确无误误后，办办理入库库手续。如如不能确确定验收收标准的的原材料料，应及及时通知知有关部部门和公公司领导导，确定定验收标标准后，方方可办理理入库。产成品入库
32、库，保管管员据质质检单确确定为检检验合格格的产品品后，指指定车间间入库人人员按相相应品名名、规格格分类堆堆放，经经双方核核实数目目后办理理入库手手续、开开具产成成品入库库单。成品退货，保保管员凭凭物流部部门签字字的退货货通知单单接货并并认真、准准确的填填写退货货单相关关栏目；保管员员和物流流员双方方核对品品种、规规格、数数量正确确后共同同到财务务开据退退库单；由保管管员登记记相关的的帐页及及K3系系统。各种单据的的填开必必须正确确完整，字字迹清楚楚，并有有保管员员及经手手人签字字。 材料接收后后，保管管员及时时登记相相关的帐帐页并录录入K33系统。三、出库管管理1、各类材材料的发发出，原原则上
33、采采用先进进先出法法。物料料出库时时必须办办理出库库手续。保保管员凭凭车间主主任或统统计员开开具的领领料单发发放物料料，需领领导批准准的必须须有相关关领导的的签字方方可发放放。领料料员和保保管员应应核对物物品的名名称、规规格、数数量、质质量状况况，核对对正确后后方可领领料。2、成品发发出，保保管员必必须凭物物流部门门签字的的发货通通知单发发货并认认真、准准确的填填写发货货单相关关栏目；保管员员和物流流员双方方核对品品种、规规格、数数量正确确后共同同开据出出门证及及出库单单。四、报表及及其他管管理1、保管员员在月末末结账前前协助车车间及相相关部门门做好物物料进出出的衔接接工作，与与各相关关部门的
34、的计算口口径应保保持一致致，以保保障成本本核算的的正确性性。2、必须正正确及时时报送规规定的各各类报表表。各种种领料单单、材料料接收单单每月220日前前送财务务部门，并并确保其其准确无无误。3、库存物物资清查查盘点中中发现问问题和差差错，应应及时查查明原因因，并进进行相应应处理。如如属短缺缺及需报报废处理理的必须须按审批批程序上上报领导导审核，经经批准后后才可进进行处理理，不准准自行处处理。发发现物料料丢失或或出现质质量问题题（如渗渗漏、受受潮、生生锈、老老化、变变质或损损坏等），应应及时向向有关部部门汇报报。五、库管员员工作职职责1、库管员员必须作作风正派派，责任任心强，公公私分明明。努力力
35、学习、钻钻研业务务知识，做做到四懂懂二会：懂品名名、规格格、型号号、一般般性能用用途，懂懂保管常常识，懂懂业务手手续，懂懂消耗规规律；会会保管维维护，会会利废节节约代用用。2、准确地地做好材材料进出出仓库的的帐务工工作和各各种报表表。3、严格按按照材料料的验收收要求做做好材料料验收工工作，不不合要求求或不合合格的原原材物料料坚决不不予验收收。4、认真做做好仓库库材料的的分类摆摆放和保保管工作作。5、认真做做好仓库库安全防防范及仓仓库卫生生工作。6、库管员员必须严严格履行行出入库库手续，及及时准确确地记好好物资账账目，随随时反映映库存变变化情况况，在规规定时间间内办好好核算、结结账和有有关报表表
36、。 六、本规定定自公布布之日起起施行。卫生保洁制制度 11、生活区区场地必必须做硬硬地坪，有有排水沟沟，排水水畅通地地面无积积水。 2、设置盥盥洗池，二二层以上上宿舍要要有给水水源，水水斗和落落水管设设置。 3、设置生生活垃圾圾箱、茶茶水亭，上上盖加锁锁，有专专人负责责清运垃垃圾及茶茶水供给给。 4 、宿舍明明亮通风风，东西西物品堆堆放整齐齐，室内内清洁，有有卫生负负责人和和轮流值值日清扫扫制度，保保持室内内整洁。 55、安排专专职卫生生保洁人人员，负负责公用用场地清清扫，保保持生活活环境的的整洁卫卫生。 66、配制消消毒除四四害设施施，杜绝绝蚊蝇孽孽生。 77、办公室室要保持持清洁，文文具应
37、摆摆放整齐齐，做到到窗明地地净，无无蝇，无无鼠。 8、食堂堂要做到到防尘，防防蝇，防防鼠，远远离污染染源，食食堂内外外必须每每天做到到清洗打打扫，并并保持内内外环境境的整洁洁。门卫值班与与保卫制制度 为为了维护护社会治治安，加加强对施施工现场场保卫工工作的管管理，保保护国家家财产和和职工人人身安全全，建立立门卫值值班与保保卫制度度。 11、施工现现场要建建立门卫卫和巡逻逻护场及及交接班班制度，护护场守卫卫人员要要佩带值值勤标志志。 22、非施工工人员及及本工地地人员不不得随便便进入施施工现场场，外来来人员联联系业务务或找人人，警卫卫必须先先验明证证件，进进行登记记后方可可进入工工地。 33、进
38、入工工地的材材料，警警卫值班班人员必必须进行行登记，注注明材料料规格、品品种、数数量，车车的种类类和车号号。 44、外运材材料必须须有单位位工程负负责人签签字，警警卫人员员方可放放行。 55、每月对对职工进进行一次次治安教教育，每每季度召召开一次次治保会会，定期期组织保保卫检查查，并将将会议检检查整改改记录存存入内业业资料内内备查。 66、施工现现场易燃燃、易爆爆物品，必必须有严严格的管管理制度度，并设设专库、专专人发放放保管，作作好成品品保护工工作，并并制定具具体措施施严防盗盗窃、破破坏和治治安灾害害事故发发生。 77、施工现现场发生生各类案案件和灾灾害事故故，要立立即报告告并保护护好现场场
39、，配合合公安机机关侦破破。8、门卫值值班人员员不得随随便离开开岗位，如如被发现现进行批批评教育育，并给给予罚款款。食堂管理制制度为加强食堂堂管理，改改善生活活条件，确确保职工工身心健健康，特特制定本本制度；1、堂工作作人员要要认真贯贯彻，食品卫卫生法，不得得出售过过期、变变质、腐腐烂、变变味的酒酒、菜、肉肉等食品品：积极极采取措措施消除除鼠、苍苍蝇、蟑蟑螂等传传染源，以以保证食食堂的卫卫生；2、食堂工工作人员员必须持持有卫生生证：在在食堂内内必须穿穿白色长长褂上岗岗；3、食堂工工作人员员努力提提高烹饪饪技术，做做好饮食食营养搭搭配，以以增强工工人的体体质；4、食堂工工作人员员切实做做好食堂堂环
40、境卫卫生工作作，以保保证工人人有一个个整洁卫卫生的用用餐环境境；5、食堂按按时开饭饭，一般般情况下下不得提提前或延延时，如如有必要要必须经经项目部部同意；6、食堂中中盘、碗碗、筷、桌桌凳不得得损坏，不不得带出出餐厅；7、节约用用水，自自来水龙龙头在使使用之后后必须及及时关好好；8、剩菜剩剩饭必须须倒入指指定地点点，不准准随地乱乱倒；风险评价控控制程序序1 目的的为了充分识识别与评评价公司司生产过过程中的的安全风风险，制制定风险险控制措措施，并并在出现现新问题题时能及及时更新新控制，实实现安全全管理关关口前移移，达到到事前预预防、消消减危害害、控制制风险的的目的，特特制订本本程序。2 适用用范围
41、本程序适用用于本公公司进行行危害辨辨识、风风险评价价和风险险控制的的策划。3 职责责与分工工主管部门：安全环环保部。负负责公司司危害辨辨识、风风险评价价和风险险控制策策划，组组织并监监督检查查各相关关部门、单单位的具具体实施施。相关部门：综合办办；负责责组织实实施本系系统内危危害辨识识、风险险评价和和风险控控制的策策划。各部门、车车间。负负责本单单位的危危害辨识识、风险险评价和和风险控控制策划划。4 内容容与要求求4.1 术术语4.1.11 危害害：可能能造成人人员伤害害、疾病病、财产产损失、工工作环境境破坏的的根源或或状态。4.1.22 风险：特定危危险性事事件发生生的可能能性与后后果的结结
42、合。4.2 公公司组织织以总经经理为组组长、各各级安全全管理人人员、技技术人员员、各职职能部门门和生产产车间主主要负责责人和从从业人员员代表为为组员的的风险评评价领导导小组，负负责全公公司范围围的风险险评价及及控制工工作。4.3 危危害辨识识、风险险评价与与风险控控制的范范围包括括公司进进行的所所有常规规和非常常规活动动、所有有进入作作业场所所人员的的活动和和作业场场所内的的所有设设备设施施。危害害辨识和和风险控控制应为为确定设设备要求求、明确确培训需需求、建建立运行行控制和和对所需需控制活活动的监监测提供供信息，以以保证实实施的有有效性和和及时性性。4.4 辨辨识危害害时，应应充分考考虑三种
43、种状态、三三种时态态和七种种危害。4.4.11 三种种状态：包括正正常、异异常和紧紧急状态态。连续续生产过过程，属属正常状状态。生生产的开开始和临临近结束束时，危危害与正正常状态态有较大大的不同同，属异异常状态态。紧急急状态则则是火灾灾、大风风、暴雨雨、风暴暴等情况况，对可可预见的的紧急状状态，应应有相应应的计划划、措施施，以保保证其影影响最小小化。4.4.22 三种时时态：过过去、现现在、将将来，辨辨识危险险时应在在对现有有的危害害进行充充分考虑虑的同时时，也要要看到以以往遗留留的风险险以及策策划中的的活动可可能带来来的风险险，应在在尽可能能全面地地考虑生生活活动动的各个个方面使使风险得得到
44、控制制。4.4.33 七种种危害类类型：机机械能、电电能、热热能、化化学能、放放射能、生生物因素素、人机机工程因因素（生生理、心心理）。4.5 危危害辨识识应依据据本单位位区域范范围、生生产性质质和时限限进行确确定，以以保证该该方法是是主动的的而不是是被动的的。危害害辨识应应从基层层做起，各各部门也也应对自自己的管管理活动动中存在在的危害害进行辨辨识。危危害辨识识一般可可通过以以下方法法进行。4.5.11 询问问、交谈谈由对某项工工作具有有一定经经验的人人组成小小组（一一般3-5人），分分析某项项工作中中存在的的危害，可可初步分分析出该该项工作作存在的的所有危危害。4.5.22 现场勘勘察和工
45、工作经验验判断由具有一定定安全技技术知识识和掌握握职业安安全卫生生法律、法法规和要要求的人人组成小小组（一一般2-3人），进进行现场场勘察。通通过对现现场环境境或工作作经验判判断，发发现存在在的危害害。4.5.33 查阅阅有关记记录通过查阅事事故、事事件、职职业病记记录，从从中发现现存在的的危害。4.5.44 获取外外部信息息从同行业或或类似行行业、文文献资料料、聘请请专家咨咨询等方方面获取取有关危危害信息息，包括括货主及及其他相相关方的的要求，加加以分析析研究从从中辨识识存在的的危害。4.5.55 工作作任务分分析通过分析员员工工作作任务中中所涉及及的危害害，辨识识有关的的危害。4.5.66
46、 安全全检查表表运行已编制制好的安安全检查查表，进进行系统统的安全全检查，从从而辨识识出存在在的危害害。4.5.77 其他他适应的的辨识方方法。4.5.88 下列列四种危危害，应应定为本本单位风风险评价价级别较较高的危危害A 曾发生生过事故故，至今今无合理理控制措措施的；B 直接观观察到可可能导致致风险的的错误，且且无适当当控制措措施的；C 不符合合职业安安全卫生生法规、标标准的；D 相关方方依据法法律法规规及其他他要求或或局及公公司所做做承诺提提出的合合理抱怨怨。4.5.99 风险评评价的方方式可分分为定性性评价和和半定量量评价两两种。定性评价一一般适用用于可以以比较直直观得出出结论的的风险评评价；其其它不宜宜直观得得出结论论的风险险可通过过公式（DD=LEEC）进进行半定定量风险险评价。其其中：DD-风险险评价值值，L-发生事事故的可可能性大大小，EE-暴露露于风险险环境的的频繁程程度，CC-发生生事故产产生的后后果。4.6 风风险评价价实施4.6.11 各部部门、单单位统一一组织部部门负责责人、班班组长、生生产骨干干进行本本部门、单单位危害害辨识，风风险评价价。4.6.22 安全环环保部汇汇总各部部门、单单位的危危害辨识识，统一一组织风风险