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1、财务部部长岗位名称财务部部长长岗位编号SH-CWWB-011所在部门财务部岗位性质管理工资等级岗位定员1人直接上级总经理直接下级财务经理、会会计、财务务部统计辖员人数拟定日期修改日期职责概述：负责主持集集团财务预预决算、财财务核算、会会计监督和和财务管理理工作职责与工作作任务职责一职责表述：制定集团财务管理政策策工作任务根据国家法法律法规和集团实际情况，组织编写集团财务管理制度度，经董事会、股东大会审议批准后实施根据集团发发展规划，组织编制年度财务计划和控制制标准职责二职责表述：主持集团财务管理工作作工作任务主持财务报报表、财务预决算的编制工作对集团税收收进行整体筹划与管理理监控和预测测现金流
2、量，确确定公司合合理的负债结构监督、检查查财务制度、预算的执行情况，进行适当调整职责三职责表述：监督、指导本部门工作工作任务负责部门内内任务分配，人人员选拔，指导下属工作，按按月考评下属工作监督指导各各公司财务经理、会计、出纳工作，审核各类日记帐、总帐和分类帐定期组织固固定资产、流动资金的清查查、核实负责本部门门5S管理制制度的贯彻执行职责四工作任务：董事长、总经理交办的临时任务工作权限：本部门工作作制度的决决策权集团经营发发展的建议议权对直接下属属的人事调调配的建议议权本部门各项项工作的监监控权对本部门员员工奖惩的的决定权对下级之间间工作争议议的裁决权权对所属下级级的业务水水平和业绩绩有考核
3、评评价权工作协作关关系：内部协调关关系各分公司、各各职能部门门外部协调关关系银行、税务务局、工商商局、财政政局职业发展路路径和工作作轮换该岗位可轮轮换到审计部部长长、资金部部部长该岗位可晋晋升到财务总监任职资格教育水平大学本科及及以上学历历专业财务管理、会会计经验 5年以以上本岗位位工作经验验知识熟练掌握会会计电算化化知识熟悉国家经经济法规，了了解公司司法；了解汽车行行业业务技能技巧掌握WORRD，EXCEEL等办公公软件使用用方法，具具备基本的的网络知识识；个人素质具有较强的的领导能力力、判断与与决策能力力、人际能能力、沟通通能力、计计划与执行行能力其他使用工具和和设备电脑、电话话、传真机机、打印机机、网络工作环境室内办公工作时间特特征正常工作时时间所需记录文文档公司财务分分析、部门门考评记录录上岗所需熟熟悉时间3个月以上上体能要求身体健康，能能在高压下下圆满完成成工作工作均衡性性忙碌考核指标备注上级主管确确认