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1、财务部部部长岗位名称称财务部部部长岗位编号号SH-CCWB-01所在部门门财务部岗位性质质管理工资等级级岗位定员员1人直接上级级总经理直接下级级财务经理理、会计计、财务务部统计计辖员人数数拟定日期期修改日期期职责概述述：负责主持持集团财财务预决决算、财财务核算算、会计计监督和和财务管管理工作作职责与工工作任务务职责一职责表述述：制定定集团财务管理政政策工作任务根据国家家法律法法规和集团实际情况，组织编写集团财务管理制制度，经经董事会、股东大会审议批准后后实施根据集团团发展规划，组织编制年度度财务计划和控控制标准职责二职责表述述：主持持集团财务管理工工作工作任务主持财务务报表、财务预决算的编制工
2、作作对集团税税收进行整体体筹划与管管理监控和预预测现金流量量，确定定公司合合理的负负债结构监督、检检查财务制度、预算的执行情况，进行适当调整职责三职责表述述：监督、指指导本部门工作工作任务负责部门门内任务分配，人人员选拔，指指导下属工作，按按月考评评下属工作监督指导导各公司司财务经理、会计、出纳工作，审审核各类日记帐、总帐和分类帐定期组织织固定资产、流动资金的清清查、核核实负责本部部门5S管理理制度的的贯彻执行职责四工作任务务：董事长、总经理交办的临时任务工作权限限：本部门工工作制度度的决策策权集团经营营发展的的建议权权对直接下下属的人人事调配配的建议议权本部门各各项工作作的监控控权对本部门门
3、员工奖奖惩的决决定权对下级之之间工作作争议的的裁决权权对所属下下级的业业务水平平和业绩绩有考核核评价权权工作协作作关系：内部协调调关系各分公司司、各职职能部门门外部协调调关系银行、税税务局、工商局局、财政政局职业发展展路径和和工作轮轮换该岗位可可轮换到到审计部部部长、资资金部部部长该岗位可可晋升到到财务总监监任职资格格教育水平平大学本科科及以上上学历专业财务管理理、会计计经验 5年年以上本本岗位工工作经验验知识熟练掌握握会计电电算化知知识熟悉国家家经济法法规，了了解公公司法；了解汽车车行业业业务技能技巧巧掌握WOORD，EXCCEL等等办公软软件使用用方法，具具备基本本的网络络知识；个人素质质具有较强强的领导导能力、判断与与决策能能力、人人际能力力、沟通通能力、计划与与执行能能力其他使用工具具和设备备电脑、电电话、传传真机、打印机机、网络络工作环境境室内办公公工作时间间特征正常工作作时间所需记录录文档公司财务务分析、部门考考评记录录上岗所需需熟悉时时间3个月以以上体能要求求身体健康康，能在在高压下下圆满完完成工作作工作均衡衡性忙碌考核指标标备注上级主管管确认